不要用中國人的思維去評論他國百姓生活

其實在日夲很多老人喜歡這樣的生活，就像日夲老人坐公交車不要年輕人讓坐，證明自己身體健康，道理是一樣的

做好自己夲國的事吧才是正道，和平年代老百姓生活都一樣

每天有事干是幸福。別以為人家是缺錢花。

在很多人的認知里，退休之后就是到了頤養天年的時候了。沒事在家帶帶孫子，跳跳廣場舞，約兩個老板下下棋，偶爾再出去旅旅游。

但是如果你去過日本，你就可能看到完全不一樣的景象。有很多白發蒼蒼的老人，他們依舊每天上班。可能是接待，可能是服務員，也可能是司機，甚至你點的外賣的都可能是老人送過來的。

即便已經退休多年了，但日本的老人們卻依舊選擇工作，甚至還擔心自己失業，難道作為一個發達國家，退休老人的福利還比不上中國嗎？這到底是什么原因呢？

首先，日本人口老齡化非常嚴重，甚至可以說是一場“國難”。

很早以前就有數據顯示，日本老齡人口增長迅猛，預計到2025年，就會有超過3500萬的老齡人口。

這是個什么概念？舉個例子大家就知道了。2020年，日本總人口是1.26億，如果有3500萬老人，那么老齡人口占總人口數量就達到了1/3。

以往，每一位65歲以上的老人，就有超過5位年輕人供養，但是到了2060年的時候，一位老人就只能靠1個年輕人來供養。通俗地講，就是年輕人交的社保金會變成原來的5倍。

為了緩解這種局面，國家也鼓勵生育，但效果卻并不理想，很多年輕人并不愿意多帶小孩。這似乎也跟我們國家很多年輕人的想法一致。但這是一個很現實的問題，老齡化嚴重，最終的結果可能就只有延長退休年齡，像日本一樣鼓勵老人上班了。

在中國，很多企業招員工，過了50歲基本上就不要了。但為什么在日本，有些頭發都白了的老人還依然被雇用呢，難道真是日本企業有多人性化嗎？

其實，為了延遲退休，推動老人就業，國家也出臺了很多相關政策。2016年開始，那些將退休年齡延后到66歲的企業，可以獲得65萬日元每人的補助。而雇用66歲以上的員工也會獲得幾十萬的補助。試問，有資金的支持，給老人安排一些簡單的工作，這不是雙贏嗎？

日本老人退休很多年了還堅持上班，除了日本人口老齡化問題，特殊的家庭觀念，也是很重要的重要的一個原因。

大家都知道，我們中國的家庭觀念很強，經常看到幾代同堂的場面。老人們年輕的時候辛勤撫養兒女，年紀大了再由兒女贍養。千年以來，代代相傳。

但同樣是亞洲國家，日本雖然一直受中國文化的熏陶，但在家庭觀念上面，卻完全是另一番景象。

在中國，年輕人上班賺錢，老人幫著帶孫子的現象非常普遍。但如果你去日本你會發現，帶孩子的都是媽媽或者保姆，根本看不到有老人帶孩子的畫面。

原來，在日本，只要子女結婚以后，父母和子女之間就很少有交集了，他們的關系甚至還比不上鄰居。所以，大部分老人都是獨立的個體，他們不要求讓子女來贍養，就算晚年出現什么狀況，也很少找子女接濟。

沒有子女贍養，只靠養老金在高額的消費面前，肯定是不能滿足的，即便有一些存款，那也是花一個少一個，所以老人們也想找份工作，來增加自己的收入。

很多日本老人是有不少存款的，但他們還是愿意堅持上班？除了家庭觀念和社會問題，還有一個更重要的原因那就是怕孤獨。

每個人從出生那一天開始就注定會有死去的一天，但有一種令人恐慌的死法，叫做“孤獨死”，您聽說過嗎？

在日本一些單身老人經常在孤獨中走到生命的終點，甚至已經發臭了才被人們發現。這種死法，就被他們稱之為“孤獨死”或者“無緣死”。

日本人對死亡其實也非常看重的，但是子女沒在身邊， 連去世后都孤苦伶仃，這是老人們非常害怕的。

所以他們會一定要采取的措施來避免，如果可以上班，他們就會去上班。這樣的話，如果公司發現他們沒去上班，就會聯系他們。發生狀況就能及時發現。

當然除此以外，他們還會采取其他措施，比如把鑰匙給鄰居，請鄰居隔三岔五看望一下。或者安裝高科技設備，如果發現沒有生命跡象，會自動報警。一些年紀太大又生活困難的老人們，甚至會故意犯罪，把自己送進監獄，就為了有個伴。

其實，老人們年紀大了，都會有這樣的心理活動。

隨著各種社會壓力的增加，我們國家的年輕人也經常在外務工，留老人獨自在家，聚少離多，這也是一種無奈。

但不管怎么說，中國作為4大文明古國之一，正是因為有很多寶藏的傳承，才讓我們，經歷過無數次的浴火重生，而成就了今天的繁榮富強。上孝父母，下教子女的家庭觀念，我們一定要繼續傳承下去。

時代變了，人也不再是為了活著而活著了，珍惜眼前的人和眼前的生活，別讓他留下遺憾！

當初在日本看到一些65歲以上老人還在上班工作，我也不能理解。隨著在日本住久了，在與日本社會的接觸，慢慢才知道了為什么到處都有老人還在工作，就變成很正常的事情了。

有些老人確實是因為經濟收入太低，退休金不夠基本生活所需，自己身體健康又允許繼續工作，所以即使到了65歲可以退體了，也還是要繼續在崗位上發揮余熱。又可以自食其力的維持生活。

有些老人退休金是足夠生活保證了，但因為在家閑不住，所以出來工作可以掙錢來滿足自己的興趣和愛好。比如利用休息日去打高爾夫球了，去參加各種活動了，這些費用也是相當昂貴的，所以出來工作自己賺錢來滿足自己的興趣愛好。

由于日本大量缺少勞動力，正是因為這些65歲以上老人退休后還活躍在工作崗位上，起到了很大的作用。首先還是要身體健康，才能多大歲數都可以工作，還能夠延年益壽。

友友們歲數大了身體健康的話，還喜歡工作嗎？

要是沒點事干，si的會早，就像很多條件不錯的家庭，老頭老太太還出去撿礦泉水瓶子，道理是一樣的

一種價值觀，一種人生觀，有些說他們很苦，吃不飽，才去工作，真不是一種層面的思維！

日本老齡化是世上排第一，缺勞動力。在這種情況下，用人單位愿意顧用老人，老人愿意工作，政府鼓勵企業顧用老人并有補助。日本的老人（65歲以上）喜歡工作，把有工作看作快樂，他們害怕孤獨，他們堅持上班，并不是經濟問題，而是克服孤獨、尋找快樂。

連日本都不懂是發達國家那是水平問題了，老人還上班與國家發達無關，愿意不愿意吧。

不是?的問題吧，我感覺。一個民族總得要有一點兒精神吧。

素質高