作為一個公務(wù)員，我告訴你，選調(diào)生不好，能不考就別考。那些說好的都是不懂裝懂的。

他們?yōu)槭裁炊颊f選調(diào)生好？

選調(diào)生在政策上理論上確實(shí)有好處。但理論和現(xiàn)實(shí)是有差距的。比如選調(diào)生是從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，學(xué)生會干部黨員中招錄公務(wù)員。作為后備干部培養(yǎng)。

初一聽后備干部培養(yǎng)，感覺很好，但是你要知道，后備干部不是干部，大多數(shù)人甚至能夠后備一輩子。

而且選調(diào)生必須下基層鍛煉。一般都是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去任職。很多人這一去就是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一輩子。基本上你的后半生就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)度過了。那些所謂的可以上調(diào)市里，省里甚至部委。其實(shí)在現(xiàn)實(shí)中大多數(shù)人都不會有這種機(jī)會。

你千萬不要認(rèn)為你就一定會是那個幸運(yùn)兒。

選調(diào)生到底有沒有優(yōu)勢？

選調(diào)生對某一些人來講，確實(shí)有一些優(yōu)勢。因?yàn)檫x調(diào)生是后備干部。普通公務(wù)員需要任職滿三年后才能提任副科級干部。而選調(diào)生只要任職滿兩年，就可以提任副科級干部。就這么點(diǎn)優(yōu)勢而已。

如果有背景有關(guān)系的話。選調(diào)生確實(shí)不失為一種上升途徑。兩年一調(diào)兩年一調(diào)，速度會很快，而且理論上又是后備干部在提拔任命上有一些傾斜，也不會惹人非議。

但是如果是普通人的話。沒有背景，沒有關(guān)系。后備干部就意味著你只是后備，并不是干部。這時的選調(diào)生跟普通公務(wù)員就沒有任何區(qū)別了。而且選調(diào)生還要下鄉(xiāng)鎮(zhèn)去鍛煉，如果被被分到山區(qū)貧困地區(qū)。那你只能在那里發(fā)光發(fā)熱，燃燒自己，照亮夢想了。

大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該選擇哪些公務(wù)員崗位報考？

我的建議是，如果沒有背景的話。普通大學(xué)畢業(yè)生，可以報考省直單位或者市直單位的一些公務(wù)員崗位。

原因一，大學(xué)生時間比較充足，備考比較容易。雖然省直或市直單位的崗位競爭比較激烈。但是大學(xué)生可以利用充足的時間去備考。而且大學(xué)生還處于一種學(xué)習(xí)狀態(tài)。可以說是復(fù)習(xí)備考的最佳時期。如果你工作以后再想安心復(fù)習(xí)考一些好的崗位。就更難了。

原因二，公務(wù)員工資待遇并不是特別好。不同地區(qū)，不同級別，不同崗位的公務(wù)員，工資待遇可以差好幾個等級。東部沿海地區(qū)，尤其是浙江深圳，北上廣等一些發(fā)達(dá)地區(qū)，待遇確實(shí)很好。無論是工資還是公積金等一些福利，都非常不錯。但是中部欠發(fā)達(dá)地區(qū)甚至是鄉(xiāng)鎮(zhèn)窮苦邊境地區(qū)。待遇就會非常差了。所以有能力的話還是建議盡量報考大機(jī)關(guān)。這樣無論是將來的升值前景，還有生活待遇，都會有一定保障。

• 原因三，不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵。考了公務(wù)員以后，如果有機(jī)會，肯定是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)比較好。但是選調(diào)生都要下基層，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的天花板非常低。除了直轄市，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鎮(zhèn)長可以是處級。普遍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都只是正科級而已。也就意味著你能力再出眾，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最多到退休也只是正科級。而大機(jī)關(guān)就不一樣了。省級機(jī)關(guān)沒人沒關(guān)系的話。處級退休很正常。有人有關(guān)系有能力在家有運(yùn)氣的話，混到廳級也不是不可能。

所以選調(diào)生并不是明智的選擇。我覺得還是報考省級等大機(jī)關(guān)才是更好的選擇。

目前，選調(diào)生有兩種，一種叫定向選調(diào)生，含金量比較高；另一種叫集中選調(diào)生，含金量比較低，還不如普通省考的公務(wù)員。

首先，介紹一下選調(diào)生考試和省考的一些區(qū)別。

省考大家比較熟悉，由省公務(wù)員局組織招錄，報名的限制條件比較少，一般不區(qū)分應(yīng)屆生、往屆生。

選調(diào)生考試則是一種比較特殊的公務(wù)員考試，由省委組織部組織招錄，報名的限制條件比較多：

1、必須是本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、有年齡限制，例如本科不超過25周歲，碩士不超過28周歲，博士不超過30周歲；

3、要求考生在校時表現(xiàn)優(yōu)秀，要么是共產(chǎn)黨員（預(yù)備黨員），要么擔(dān)任過班級、學(xué)生會的干部職務(wù)，要么獲得過校級以上綜合性表彰獎勵；

4、考生要得到學(xué)校的推薦才行，取得《報名推薦表》。

并且，選調(diào)生還分為兩類，一類叫做集中選調(diào)生（普通選調(diào)生），另一類叫做定向選調(diào)生。

定向選調(diào)生的要求更加嚴(yán)格，會指定學(xué)校、指定專業(yè)，一般都要求是985高校（或世界一流大學(xué)建設(shè)高校A類）的應(yīng)屆畢業(yè)生。如果只是211高校（或世界一流學(xué)科建設(shè)高校）的應(yīng)屆畢業(yè)生，那么必須是所在省份急需的緊缺專業(yè)才行。

因此，定向選調(diào)生和集中選調(diào)生也有天壤之別。

其次，介紹一下兩種選調(diào)生和省考公務(wù)員的工作安排。

目前，省考中的崗位絕大部分都是縣直機(jī)關(guān)的崗位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的崗位，你考上后的工作單位和報名的單位是一致的。

省考公務(wù)員想要往上走，一般只有兩種途徑：一是參加遴選考試，二是提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

至于選調(diào)生，考上后都要先安排到基層進(jìn)行鍛煉：

集中選調(diào)生會分配到農(nóng)村工作2年，期滿后一般留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，很難回到上級機(jī)關(guān)，含金量還不如省考公務(wù)員。

至于定向選調(diào)生，在基層工作2年后會回到省直機(jī)關(guān)或市直機(jī)關(guān)工作，含金量依然比較高。

當(dāng)然，如果定向選調(diào)生想要在基層發(fā)展，經(jīng)選調(diào)機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)亟M織部門同意，也是可以留下的，不過很少會有人這樣選擇。

然后，介紹一下兩種選調(diào)生和省考公務(wù)員的發(fā)展前景。

不管是定向選調(diào)生、集中選調(diào)生或是省考公務(wù)員，轉(zhuǎn)正后都定級為科員或主任科員，屬于普通干部，起點(diǎn)是相同的。

不過，定向選調(diào)生作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選，學(xué)歷高、有基層工作經(jīng)歷、所在機(jī)關(guān)規(guī)格高，這些都是明顯的助力，未來的職業(yè)發(fā)展明顯好一些。

最近換屆出現(xiàn)的很多年輕領(lǐng)導(dǎo)干部都是名校出身的定向選調(diào)生，可見一斑。

最后，介紹一下三者如何選擇。

1、如果是名校的驕子，建議選擇定向選調(diào)生考試，未來的發(fā)展機(jī)會更佳。

2、如果想在省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)工作，最好是參加定向選調(diào)生考試。

3、不太推薦報考集中選調(diào)生（普通選調(diào)生），另外，有些定向到縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的選調(diào)生和集中選調(diào)生沒區(qū)別，要注意辨別。

4、如果是往屆生，只能參加省考，無法參加選調(diào)生考試。

5、省考中的有些崗位不比選調(diào)生考試差，但競爭會很激烈，要看個人選擇。

歡迎關(guān)注@瑛杰小豬，一起聊聊體制內(nèi)的小知識。

選調(diào)生好嗎？當(dāng)然好！選調(diào)生被稱為組織部的親兒子，各種缺人的強(qiáng)勢部門眼中的香餑餑，選調(diào)生在基層服務(wù)年限滿2年之后，很少數(shù)會繼續(xù)停在基層，而且選調(diào)生不受政策限制，可以平調(diào)任何省、市直單位，前景可謂是一片燦爛！

接下來，小犀跟你來說說選調(diào)生的那些事~

一、什么是選調(diào)生

各級組織部門有計(jì)劃的從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，作為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選的主要來源進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，從中挑選出優(yōu)秀分子，逐級補(bǔ)充到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中去。這批畢業(yè)生簡稱“選調(diào)生”。

當(dāng)然選調(diào)生現(xiàn)在也有明顯的檔次之分：中央選調(diào)生好于定向選調(diào)生，定向選調(diào)生好于普通選調(diào)生。

中央選調(diào)生公開的消息較少，但已知僅面向清華北大等幾所雙一流高校招生，如果你身處名校，又具備選調(diào)資格，可以找輔導(dǎo)員詢問或直接找就業(yè)指導(dǎo)老師咨詢，能報考中央選調(diào)生的話，小犀建議盡量報考中央選調(diào)生~

如果錯失報考，也可以選擇報考定向選調(diào)或者普通選調(diào)生。定向選調(diào)生各省省委組織會組織宣傳；普通選調(diào)生面向全國普通高校招生。

二、選調(diào)生與普通公務(wù)員的區(qū)別

先人后崗和先崗后人：先人后崗即國家先選中了你這個人才作為選調(diào)生，之后再安排工作崗位，可謂是量身打造；而國考與省考是因?yàn)閲疫@個崗位缺人，所以把你招進(jìn)來填補(bǔ)崗位的空缺~

報名條件不同：選調(diào)生要求更高，要求黨員，班干部，校級三好學(xué)生等，所以真不是一般人能報的。

培養(yǎng)方向不同：選調(diào)生是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選，俗話來講就是領(lǐng)導(dǎo)候選人，而公務(wù)員職位一般為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位~

培養(yǎng)管理措施不同：選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)，而各機(jī)關(guān)工作人員，關(guān)系由該機(jī)關(guān)的人事行政部門管轄，而非各級黨委組織部。

三、定向選調(diào)生和普通選調(diào)生

定向選調(diào)生，是指部分省份面向國內(nèi)部分重點(diǎn)高校(985高校居多，個別211 )定向選調(diào)一批全日制應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，安排到省市直機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位；

集中選調(diào)( 普通選調(diào)生)面向省內(nèi)外高校招錄，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員崗位。

定向選調(diào)生在一年試用期間，直接執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn)；

一年試用期滿考核合格后，經(jīng)上級組織部門批準(zhǔn)，優(yōu)先任命碩士研究生為副主任科員，博士研究生為主任科員；任職滿一年的本科生，可破格提任鄉(xiāng)科級副職；任副科級職務(wù)滿一年的碩士研究生，可破格提任鄉(xiāng)科級正職；任正科級職務(wù)滿二年的博士研究生，可破格提任縣處級副職。

定向選調(diào)生堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，安排到省直單位工作的定向選調(diào)生，試用期滿后到村任職2年。

四、報考選調(diào)生的好處

選調(diào)生報考條件十分嚴(yán)苛，報考人數(shù)相對較少，如果你條件都符合的話，那一定要去報，畢竟競爭壓力小，更容易上岸；

選調(diào)生能接觸的業(yè)務(wù)面特別廣，往往是管理一整個分管領(lǐng)域的事情，面面俱到，更加鍛煉人；

選調(diào)生接觸的單位層級更高，所以你能接收的信息量又快又多，這可是給了一個絕妙的機(jī)會搶占先機(jī)啊；

選調(diào)生晉升機(jī)會更大，晉升空間更廣，晉升靠的都是你的個人素養(yǎng)，只要你不犯錯，工作不錯，完全不愁會在一個基層單位過無聊日子

選調(diào)生的報名要求除符合國家公務(wù)員報名條件外，還要求是學(xué)生干部、對黨政工作有興趣的優(yōu)秀畢業(yè)生，服從組織安排。

選調(diào)出來的學(xué)生不是一般意義上的公務(wù)員。一般公務(wù)員招聘國家公務(wù)員擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。此次選調(diào)的候選人不僅是國家公務(wù)員，而且重點(diǎn)培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時，為縣（處）級以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。

選調(diào)生為省委組織部后備干部。他們被安置在基層接受培訓(xùn)。人事權(quán)由省委組織部歸省委組織部管理，委托接收單位評估。動員范圍是全省各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體。可以理解為一種特殊的干部身份。被選中的學(xué)生一般是借調(diào)晉升的。借調(diào)滿一年后，可以調(diào)到借調(diào)單位。有公務(wù)員職位的，未經(jīng)公務(wù)員考試合格，直接晉升。借調(diào)單位可以是省級機(jī)構(gòu)，也可以是學(xué)生所在地市組織部人事范圍內(nèi)的單位。所謂選調(diào)生參加公務(wù)員考試，主要是指跨地區(qū)申請，如向省屬單位或其他地市級機(jī)關(guān)提出申請。主動報考而不是單位的花哨借調(diào)。這種情況在選人提拔中比較少見，除非他們不能繼續(xù)下去或者我認(rèn)為有很好的機(jī)會這樣做，而且與一般公務(wù)員身份考試不同：報考公務(wù)員的公務(wù)員必須在原單位工作過一定年限，而且必須在報考前與原單位分離，考試結(jié)束；入選學(xué)生不受任何條件限制，只要原單位同意報考并符合報考條件，就可以報考，不合格的可以回原單位工作考試，不丟飯碗！

一般來說，選調(diào)提拔的速度要比公務(wù)員快得多。本科畢業(yè)生被指定為工作人員，碩士研究生被指定為副學(xué)科（級別，而不是職位），博士研究生被指定為主修科目。不過，相應(yīng)的報考要求也遠(yuǎn)高于公務(wù)員。首先，必須是一流大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生；其次，必須是本省高校的應(yīng)屆畢業(yè)生或外省的應(yīng)屆畢業(yè)生。過去，對黨員的要求現(xiàn)在放寬到共青團(tuán)成員。相對來說，公務(wù)員比較寬松，條件也足夠了！需要注意的是，不要因?yàn)樯鲜鑫淖侄孢x擇申請選調(diào)。由于系統(tǒng)中各種不確定因素造成的不成比例的努力和回報更為普遍。與時俱進(jìn)的決心，才能辦好事情，做好事，實(shí)現(xiàn)價值，造福人民。

選調(diào)生很好啊。我有2個同事就是從選調(diào)生成長起來的。

其中一個當(dāng)時分到了我們區(qū)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，一干就是五年，一直從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦的文字材料起草和辦文辦會工作。五年后被上級領(lǐng)導(dǎo)看中，調(diào)到區(qū)級組織部門工作，工作能力領(lǐng)導(dǎo)也很認(rèn)可。三年后，這個同事提拔為副科級崗位。

另外一個同事也是選調(diào)生。也是在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了幾年后，被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)，干了幾年后，由于工作成績突出，提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部。今年又被提拔為副縣級干部，成為一個開發(fā)區(qū)園區(qū)辦副主任。

所以說，如果有機(jī)會成為選調(diào)生，一定要抓住機(jī)會，好好干，把自己所學(xué)的知識用到實(shí)際工作中，慢慢積累工作經(jīng)驗(yàn)，一定會有所成就的。

選調(diào)生從生源來劃分分三等，一等選調(diào)生是只面向清北的定向選調(diào)生，二等是面向雙一流高校的定向選調(diào)生，三等是普通高校選調(diào)生。前兩種根據(jù)各級組織部的要求，都會制定專門的培養(yǎng)計(jì)劃，而第三種選調(diào)生基本上約等于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。從選調(diào)崗位上來劃分，分四等，一等是中央部委選調(diào)生，二等是省直選調(diào)生，三等是市直選調(diào)生，四等是區(qū)（縣）直選調(diào)生。一般來說，選調(diào)崗位級別越高，上升空間越大。但綜合工資待遇、上升空間、重視程度來看，省會城市、副省級城市或者經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地級市的市直選調(diào)生性價比最高。考生在報考的時候除了考慮選調(diào)崗位的級別外，更要重視工作地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、生活習(xí)慣、人文環(huán)境等諸多因素。特別提醒一下，雖然現(xiàn)在公務(wù)員遴選考試中有專門面向選調(diào)生的崗位，但其競爭壓力并不比參加一次公務(wù)員考試難度低，而且遴選考試的面試遴選單位有很大的自主權(quán)。如果你專心于仕途，建議一步到位，報考省直以上的崗位，如果家境一般，只希望選擇一份工作的話，建議報考市直崗位，至于區(qū)（縣）崗位，個人不建議報考。

師姐選調(diào)進(jìn)浙江杭州市強(qiáng)勢部門，轉(zhuǎn)正后所有加起來12w（米油都折現(xiàn)了），導(dǎo)師同學(xué)正廳級干部，省里的，到手二十幾萬。銀保監(jiān)待遇小于人行（碩士畢業(yè)轉(zhuǎn)正到手12萬）小于四大行省分，但是濱江區(qū)普通工作人員工作幾年后到手也有16w。余杭應(yīng)該更高。街道據(jù)說也會更高。總的來說杭州公務(wù)員待遇比很多浙江其他地區(qū)差（比如寧波，紹興），省級不如市不如區(qū)不如街道。如果家里沒有物質(zhì)支持，杭州公務(wù)員的工資想在杭州體面生活是很難的。而且在杭州公務(wù)員并沒有地方那么高低，畢竟官多，錢少，沒啥用處。不如選其他地區(qū)。經(jīng)濟(jì)條件好一點(diǎn)的地方基本上到手20w 再考慮一下房價，社會地位，很香。

陜西西安，區(qū)級單位。每個月打卡工資4457，轉(zhuǎn)正以后4800多一點(diǎn)。年終36000，據(jù)說今年整體上浮了，但是第一年沒有年終獎，所以不太清楚，大概40000左右。選調(diào)生進(jìn)來的，省上每年給3萬（碩士/本科），只發(fā)五年。取暖費(fèi)2300；高溫補(bǔ)貼900左右；過年發(fā)點(diǎn)米面油；公積金1400/1500左右；醫(yī)保卡每月不到260。大概就這么多，滿打滿算，12k左右（不計(jì)算公積金）。總的來說，市一級單位最好，沒有基層那么忙，工資也高，早上九點(diǎn)才上班，年終獎最少是50000+。昨天聽我同事說市上年終發(fā)了60000（比我一年工資都高），但不清楚是啥等級單位。而且，市上的每月工資本來就比較高。

坐標(biāo)魯東某三線城市，選調(diào)生（鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員），試用期一個月4100..4200左右，公積金一千多點(diǎn)。轉(zhuǎn)正到手4800，公積金1200多，精神文明獎1.5，考核獎2.0，年終獎7000。吃飯一天一塊錢，醫(yī)保卡幾百塊。差不多就這些，一年十萬多點(diǎn)。

說說自己的情況，2019屆福建某山區(qū)選調(diào)生，雙非學(xué)校垃圾研究生，入坑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)在快一年，試用期，每月打卡3330，公積金1064（包括單位繳的部分），醫(yī)保卡每月打卡一百零幾塊吧，兩補(bǔ)每月800，一個季度發(fā)一次，已經(jīng)是全部，什么績效、綜治和年終我目前沒見過。吃飯食堂按月交錢，不到200，工作日都可以在食堂吃，蠻劃算，住的是政府院子里的破宿舍。收入方面據(jù)我了解同屆福建其他地區(qū)選調(diào)生或者剛?cè)肼毜墓珓?wù)員也差不多，每月幾百塊錢的浮動。而我這里的房價呢？中心區(qū)域和新樓盤至少8000+，是至少哦，我身邊很多同事買的都要9000快10000每平了，我覺得這種收入只能說餓不死吧，如果父母都是體制內(nèi)當(dāng)然過得去，買房什么的可以幫襯一下，若家人沒有穩(wěn)定收入的我想壓力還是山大。而且小城市尤其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)不好找對象，一般有點(diǎn)出息的，有點(diǎn)關(guān)系的都不會留下來，留下來的我想都是韭菜吧哈哈哈。

本人2016年畢業(yè)，選調(diào)生，分配到安徽南部一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，待了2年，2019年調(diào)到縣直單位工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)期間：鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼（艱苦偏遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）：290元/月，公車補(bǔ)貼：500元/月（其中要扣10%，統(tǒng)籌安排），公積金大概700元/月，社保啥的我也不清楚，打卡工資只有2399.88，這個我印象非常深刻，這個工資陪我十幾個月，過年年終獎大概在1.2萬左右，年打卡工資不到4萬元。在縣直單位期間：工資更低了，因?yàn)樯倭嗣吭?90的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，公積金高了一些，1000多，但是到手的工資更低了，只有2287.88元。我已經(jīng)工作快四年了，工資只有2287.88元。

浙北地區(qū)某司法機(jī)關(guān)一公務(wù)員 選調(diào)生 未定級前現(xiàn)25級 很多補(bǔ)貼都沒有 稅前6800 稅后5000 公積金目前2620 因?yàn)楦鶕?jù)上一年度來算所以明年才正常 大概4500 獎金不說了 還有政法補(bǔ)貼 轉(zhuǎn)正后總的來說還是有個25w左右的。

河南普通選調(diào)生 分到某縣 月工資2394（而且是副科待遇）車補(bǔ)650 文明獎120 公積金單邊388 所以 不知道待遇好在哪。

2018選調(diào)生， 海歸碩士 ，9月入職四級主任科員待遇。日常到手3200+，每個季度報一次差旅費(fèi)900*3=2700，通信費(fèi)260元， 補(bǔ)貼801 元，每個月公積金600+600=1200。年終還會有平時考核和綜合目標(biāo)考核以及應(yīng)休未休補(bǔ)助大概3萬塊。2019年9月轉(zhuǎn)正定級四級主任科員，到手3300+。12月任 黨政辦主任 ，工資每月到手3657，其余不變。綜合算下來， 一年工資9萬多。吃住不用花錢 ，但由于工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，交通費(fèi)開支較大（周末都回重慶）），偶爾淘寶、買書，感覺日子過得還是緊巴巴的。

目前是在山東菏澤最貧困的一個縣區(qū)，2019年選調(diào)生，現(xiàn)在到手的工資加上車補(bǔ)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼大概4400元左右，公積金雙邊大概1100元左右，取暖費(fèi)2100元，工會過年過節(jié)的會發(fā)點(diǎn)東西，但沒有太多，也沒有精神文明獎，小縣城里面因?yàn)橛泄e金的原因，貸款利率低，房價也便宜，所以感覺沒有太大的壓力，有一點(diǎn)不足就是，這里討個老婆是真的一筆大花銷。

選調(diào)生現(xiàn)在越來越被更多的人所知曉，但是仍然像神一般的存在，披上了朦朧的面紗。這主要和很多家長對孩子的現(xiàn)狀不滿意有關(guān)，特別是一些得過且過、安于享樂、沒有什么遠(yuǎn)大抱負(fù)的孩子，家長們傷透了心。

選調(diào)生已經(jīng)實(shí)行很多年了，有的選調(diào)生已經(jīng)走上了省部級的崗位。只有高校了解這樣的情況并且重視推薦特別優(yōu)秀的學(xué)生參與選調(diào)生的選拔，社會上關(guān)于選調(diào)生的政策并沒有什么過多的宣傳。

選調(diào)生主要是各個省份的省委組織部面向一定層次的高校選拔一定指標(biāo)的名校優(yōu)生。目前只有公辦本科院校才有資格。獨(dú)立學(xué)院和專科院校的學(xué)生不在考慮范圍之內(nèi)。

選調(diào)生有兩批。第一批是名校優(yōu)生。主要針對本省在全國范圍內(nèi)的985、211生源，以及本省公辦本科院校的生源。985 、211院校的本省生源必須是學(xué)生黨員，行政班級班長、團(tuán)支書和二級學(xué)院學(xué)生會部長及以上的學(xué)生干部。本省公辦本科院校二級學(xué)院學(xué)生會主席以上的學(xué)生干部，包括校學(xué)生會正副主席，當(dāng)然也必須是學(xué)生黨員。

第二批選調(diào)生條件放寬到985、211院校行政班級班委以上的學(xué)生干部，必須是學(xué)生黨員。本省公辦本科院校行政班級班長、團(tuán)支書以上的學(xué)生干部，也必須是學(xué)生黨員。

第一批選調(diào)生是由省委組織部單獨(dú)命題，組織考試，組織面試。第二批選調(diào)生是和普通公務(wù)員招考時一同報名，共同參與考試，只不過單獨(dú)閱卷。這兩批選調(diào)生都必須得到所在高校的黨委組織部推薦才可以報名。

選調(diào)成功之后，由省委組織部每年年底單獨(dú)進(jìn)行考核，不需要接受選調(diào)地區(qū)、選調(diào)崗位的黨委組織部門的考核。也就是說這是每個省省委組織部打造的一支可以直接培養(yǎng)選拔的精干隊(duì)伍。

在使用任命上面，第一批選調(diào)生優(yōu)于第2批選調(diào)生，第二批選調(diào)生優(yōu)于普通公務(wù)員。在整個選調(diào)過程中公平公正公開，避免了社會上提拔干部可能存在的裙帶關(guān)系、人情關(guān)系。不是足夠優(yōu)秀，根本就沒有選調(diào)成功的可能。更何況每年的選調(diào)指標(biāo)是有限制的，2020年江蘇省選調(diào)指標(biāo)為500人，每一所高校最多推薦錄用5個人。這樣就避免了一個高校人數(shù)嚴(yán)重偏多，為將來同學(xué)關(guān)系形成圈子消除了隱患。

選調(diào)生是公務(wù)員的一種，錄用后直接為公務(wù)員編制。選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)。可以理解成一種特殊的干部身份。總的來說，選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應(yīng)報考條件限制也比公務(wù)員高得多，首先是本科應(yīng)屆畢業(yè)生，本科階段要求必須是黨員，學(xué)生干部，研究生可以例外。三支一扶人員可以沒有相關(guān)要求。相對來說公務(wù)員就松多了，達(dá)到條件既可!選調(diào)生是公務(wù)員，并且與通過正常招考被錄用的公務(wù)員有不同,選調(diào)生與公務(wù)員隨著國家對公務(wù)員隊(duì)伍實(shí)行“逢進(jìn)必考”的原則，報考“選調(diào)生”和公務(wù)員成了當(dāng)前和今后大學(xué)生走進(jìn)黨政機(jī)關(guān)，實(shí)現(xiàn)“學(xué)而優(yōu)則仕”理想的唯一途徑。這兩條道路有異曲同工之處：1、選調(diào)生與公務(wù)員相同都要有一年試用期，期間只有見習(xí)期工資，第二年定級，定科員二級;2、選調(diào)生雖是后備干部身份，但試用期結(jié)束后的前兩年需要在基層工作，期間碩士定副科級(級別)，之后才可參與全省的人員選調(diào)。3、選調(diào)生碩士正式入編(試用期結(jié)束)后的第二年定副科級(級別)4、選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務(wù)員，是各機(jī)關(guān)工作人員，關(guān)系由該機(jī)關(guān)的人事行政部門管轄，而非各級黨委組織部。簡單來說，選調(diào)生檔案歸當(dāng)?shù)亟M織部，公務(wù)員檔案歸人事局。5、選調(diào)生一般要分配到基層去鍛煉，條件艱苦，福利少(不是單一情況，東部、中西部部分發(fā)達(dá)地區(qū)情況明顯不同)，但兩三年后就會上調(diào)。

要有好心態(tài)。

現(xiàn)在的選調(diào)生和一般公務(wù)員的發(fā)展前景其實(shí)差不多，不如以前吃香。好處是：

1.進(jìn)入門檻低，競爭比不大。門檻低是相對于競爭比來說的，因?yàn)檫x調(diào)針對的一般都是985高校，參加選調(diào)的較少，一般競爭比在2：1。你如果參加省考，要考省直部門，比較核心的部門，如紀(jì)委組織部兩辦，競爭比能達(dá)到1000：1。

2.有可能分到好部門。例如2019甘肅選調(diào)，很多人分到的市直部門就有紀(jì)委組織部兩辦這些強(qiáng)勢部門。