這樣的人挺多的。

大家好，我是社保專家思之想之，在中國，扣除五險一金后到手工資3500的人多不多呢？

我們可以來算一筆賬，在五險一金中，養老保險，醫療保險，失業保險和住房公積金需要個人繳費，生育保險和工傷保險個人不需要繳費，只需要單位繳費。

一般來說，養老保險繳費個人比例8%，醫療保險個人繳費比例2%，失業保險個人繳費比例不超過0.5%，住房公積金繳費比例在5%到12%之間。

都按照頂格來繳費的話，養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.5%，住房公積金12%，加起來一共是22.5%。

由此可以推算你的扣除五險一金前的工資為3500÷（1—22.5%）=4516元。

4516元是屬于什么樣的水平呢？我們來看一下目前的平均工資是多少錢。

國家統計局的數據顯示，2018年，城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82461元，每月6872元。

2018年全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為49575元，每月4131元。

可見，4516元在非私營單位說達不到平均工資水平的，在私營單位則是超過了平均工資水平。

也就是說，在中國，扣除五險一金后到手收入3500元的大多數是屬于私企、民企的職工。

公開數據顯示，民營經濟創造了80%以上的就業崗位，可見，多數人的工資說比較時低于4516元的。

個稅數據也可以佐證，個稅起征點提高到每月5000元后，個稅納稅人占城鎮就業人員的比例將由44%降至15%，而2017年全國就業人員7.76億，城鎮就業人員4.2億，所以個稅的納稅人約降至6369.3萬人。如果再考慮到專項附加扣除的減稅因素，納稅人數會進一步減少。

這就意味著，目前大約6000萬人繳納個稅，就是工資超過5000元。其余90%多的人都是低于5000元的。

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樓主您好，我們大家都知道這個退休金的社會平均工資大概是在2500元左右。也就意味著至少有一半的人群，至少有一半的退休人員，他的這個退休工資是不足2500元的。所以從退休金的這個角度去看待這個問題，實際上3500元算是一個高收入的待遇了。

那么實際上企業工作或者事業單位工作的一些人員五險一金，扣完之后到手3500元，實際上這也是一個比較少的數字。因為大家想想看現在的物價水平，房價水平等各類的水平還是相當高的，所以說每個月工資如果待遇只有3500的話，確實是不怎么高。

但畢竟工作是有高低之分的，待遇也是有差距的的，所以說工資收入有高有低，這是很正常的現象，當然3500元的一個標準人數多不多實際上。并沒有做一個詳細的統計，但是我個人認為3500元的工資人數絕對不會是少數。

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中國扣除五險一金后到時候工資3500元的人真的不多，因為條件很苛刻。

第一，參加公積金的人數。根據住房公積金管理運行情況報告顯示，2018年，住房公積金實繳單位291.59萬個，實繳職工14436.41萬人，全年住房公積金繳存額21054.65億元。

第二，參加五險的人數。“五險”實際上包含了養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險，實際上靈活就業人員可以參加基本養老保險和醫療保險，因此參加養老和醫療的人數普遍較高。

根據2018年人力資源和社會保障事業發展統計公報顯示，2018年參加職工基本養老保險繳費的人數有30104萬人，參加失業保險的人數是19643萬人，參加工傷保險的人數是23874萬人。

根據2018年醫療保障事業發展統計快報顯示，醫療保險參保人數是3.17億人，生育保險的參保人數是2.04億人。

所以，2018年全國同時參加五險一金的人數至多有14436萬人（公積金參保人數），由于有可能有交叉，實際五險一金覆蓋人數不會超過1.44億。

全國的勞動者人數有多少呢？2018年人力資源和社會保障事業發展統計公報顯示，2018年末全國就業人口77586萬人，也就是說有五險一金的人不超過全部就業人員的18.6%。

人們的工資收入水平有多少呢？國家統計局發布的數據顯示，2018年末全國人均可支配收入是28228元，人均工資性收入是15829元，這是按照13.95億人口計算的。通常我們認為就業人口才能夠掙工資，2018年全國人口的工資收入總額是22.08萬億元，具體到每個就業人員頭上人均掙得的工資收入只有28460元，人均月工資收入只有2371元。

所以，大部分人的收入還是很低的。雖然說五險一金是好單位，但實際上也有大量的協管員、機關事業單位編外人員工資收入很低，但只有五險一金的保障。我們單位絕大多數人員到手工資收入只有2400元到3500元之間。

如果說工資收入低于3500元的人只有有五險一金人數的一半，那么有五險一金、工資高于3500元的人數，頂多只有7218萬人了，只有全部就業人口的9.3%。當然這是不分區域，可能在一二線城市這樣的收入很低，但是在全國范圍內還是足以驕傲的。

這個收入水平應該算中等收入水平了，特別是在中西部地區，在一些國企或者事業單位。

大多數人都是這個收入水平。

在往上走，可能會高一點，達到5000到8000這個樣子，這個需要有點職務。

達到高層管理人員，可能收入水平在1萬多，2萬元左右。這種一般按年薪進行支付。

有些特殊的企業，高層管理人員甚至能達到30到40萬元年薪。

努力奮斗吧青年！

很多，而且很多扣完五險一金還沒不夠3500的。下圖是網上根據各大網友提供的數據整合的廣東各市平均工資和排行情況表。

從表當中，我們不難看出，作為一線城市的深圳平均工資才五千多，廣州四千多，而其他城市都是3000多，雖然說平均的不準，但這個數據和實際情況出入不大。可以想象得出，咱們國內還是有很多低收入人群的。

當然，這和題主問的還是有點不同的，差別就在于，題主說的是扣完五險一金后，到手3500工資。我們都知道，發下來的工資要扣社保公積金和個稅，才會到我們的手上。但這個社保公積金究竟多少，都不相同。

• 在私企，如果一個人不交社保公積金，純到手3500，或者按最低標準繳納社保，沒有購買公積金，到手3500，這種是符合題主所描述的情況的。

• 在政府機關，國企事業單位，社保公積金會交的比較多，一般繳納基數是工資全額，公積金比例按最高12%交。這樣一來，假如一個人稅前工資4500，社保自己交400多，公積金交540，這樣到手也是3500左右，同樣也在題主劃分的人群范圍內。

• 更有甚者，員工可以按超過自己工資總額的基數來購買社保和公積金。比如我前單位有個領導，在單位買公積金，基數是按當地的繳納基數上限（20000左右），比例按12%來交，個人和公司一共出4800，其中公司只負責出500，其余4300他自己出。他工資9000，扣除社保公積金和個稅，到手也是三千多。

所以說，這個扣除五險一金后，到手3500，里面還有很多情況要區別對待，五險一金究竟有多少，還有沒有其他補貼，年終獎有多少，這些都會影響自己的實際收入水平。

收入水平按人群劃分的話，呈現一個金字塔形狀，底層的低收入者還是占絕大多數，畢竟國內還有那么多的經濟落后地區，有那么多的務農務工人員，工資3500以下的絕對不少。總之，大家都要努力拼搏，不斷提高自己的收入，提高自己和家人的生活水平，才是最重要的。

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扣除五險一金后到手3500元，那么按照養老保險8%，醫療保險2%，事業保險0.5%，住房公積金12%的扣除比例，扣除五險一金前，應發工資大概是4600元，這個收入水平其實并不算高。

根據國家統計局的數據，2017年我國城鎮職工人均收入為6193元，這個金額是扣除五險一金之前的收入，已經遠遠超過了4600元，所以說我國扣除五險一金后到手3500元工資的人肯定是很多的。

而從各個地區的情況來看，我國各省的城鎮職工人均月均收入都已經超過4600元，不過不同地區的差距還是比較大的。

像北京、上海這樣的大城市，人均月均收入已經超過了1萬元大關，在這樣的一線城市中，如果一個月扣除五險一金后到手只有3500元，那么生活得會非常艱難，應該算是社會底層的人員了。而在三四線城市中，每個月3500元的收入已經算是中等的水平了，小雷所在城市的普通公務員和國企職工每個月都拿不到這些錢。

不過私人企業到手的3500元和機關事業單位、國企又不太一樣。

很多私企老板為了降低人力成本，都是按照當地最低基數為職工繳納五險一金，甚至還有一些企業并沒有為職工繳納這些。而公務員和國企職工的五險一金繳納金額都是比較高的，因為在核算繳納基數的時候，他們都是按照全年總收入進行計算的，不單單是每個月工資還包括平時和年終發放的一些獎金。所以即便到手的收入都是3500元，但實際收入上機關事業單位和國企會比私企高出不少！

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在中國扣除五險一金后到手3500工資的人多不多？

其中包含兩個層面的信息，一是交了五險一金，二是扣除五險一金后剩余3500元的工資。

首先，說一下繳納五險一金的人有多少？

關于五險，現在我國要求用人單位必須為員工繳納社保，因此在職員工中繳納五險的人數較為普遍。

關于住房公積金，住房和城鄉建設部、財政部、中國人民銀行聯合發布的《全國住房公積金2019年年度報告》顯示，2019年全年住房公積金實繳單位322.40萬個，實繳職工14881.38萬人，約1.49億人。

以上，可知全部繳納無限一金的人數不會超過1.49億，占就業人員總數(2019年我國就業人員共7.747億人)的19.2%，占總人口數(2019年14億)的10.6%。

然后，扣除五險一金后剩余3500元人數

關于五險一金繳納，各地繳納比例及繳費基數均有不同，一般如下：

養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

醫療保險繳費比例:單位8%，個人2%;

失業保險繳費比例:單位2%，個人1%;

工傷保險繳費比例:單位1%，個人無須繳費;

生育保險繳費比例:單位1%，個人無須繳費;

住房公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。

按上述繳納比例個人至少需要繳納工資總額的16%，這樣稅前工資至少在4200元之上。

據公開資料整理，2020年全國整體工資（稅前月薪）25%分位值為4500元，與稅前最低工資相當。

假如繳納五險一金中的工資分布和這一樣的話，也就是1.49億人中有75%的人工資在4500之上，即1.11億人。

綜上，在中國扣除五險一金后到手3500工資的人約1.11億人，占就業人員總數的14.4%，占總人口數8%。

說到扣除五險一金后到手工資3500，我想說這樣的人真的很多，大家不要聽著3500少，我們算一下稅后3500，企業雇一個人得多少成本。

社保費企業大概需要繳納1150元/月，個人需要繳納380元/月，公積金單位和個人每月各需要繳納400元，也就是說到手3500工資的工人企業每月需要支出的成本是 ： 3500+1150+380+800＝5830元，可見單位承擔的壓力也不小，但是對于工人來說，3500干啥都不夠，溫飽都很難。

有一次我回家挺晚，夜也很黑了，小區的保安估計也是清閑了，在給家里打電話，我故意放慢腳步經過聽了他和家里的聊天，大概就是家里嫌他掙得少，聽的最清晰的一句話就是他說 “這月工資發了3200，都給你打回去了怎么還不夠花？”，聽到這句話我心里顫抖了一下，難道我們不是生活在同一個北京嗎？

工資怎么這么低，真讓人不可思議！我發現自己算好一點的情況了，畢竟是他的好多倍，后來我一想到像我住的這樣的小區，北京有成千上萬個，隨之而來的就是成百上千萬的保安同志，他們的工資是否都這么低？我給自己的答案是：一定是。

類似于保安這種工作技能單一的崗位還有很多，普通飯店的服務員；還有很多公司的銷售職位，在產生不了業績的時候，他們可能都是月薪3500，用二八法則來說，就是20%的人掙著高薪，80%的人掙著低薪，20%的高薪職工所掙的工資總和等于80%的低薪職工的工資總和。

薪資待遇的多少也是一個正向的金字塔，塔尖的人固然薪資高，但畢竟是少數，塔底是工資低的人，根據形狀的大小我們都能看出來底部低薪的人更多，雖然我們勤勞一生，奮斗一生，真正成功的人并沒有多少，很多人還是拿著3500的工資，憧憬著月薪10000的幸福生活，掙得多有多的花法，少有少的花法，能力強就多掙點，能力不行的就只能掙這么點了。

而在北京都有這么多的人月薪3500，我相信其他城市這樣薪資待遇的人一定更加的多，就拿我們老家的四線城市來說，人均收入才2300元左右，能給到3500，他們都會覺得是高薪了。

我是杏豆，企業培訓師，勞動糾紛咨詢師，專注職場干貨分享，感謝閱讀，點贊與評論，歡迎關注我向我提問！

首先很榮幸能夠為大家解答這個問題，讓我們一起走進這個問題，現在我們一起探討一下。

下面我為大家分享，我個人對這個問題的看法與意見，希望我的回答能給大家帶來幫助，也希望大家能夠喜歡我的分享。

毋庸置疑，在中國扣除五險一金到手3000左右的人很多。

但是我們大多數人都被 上圖的平均工資給洗腦了，然后就是朋友圈各種拖后腿。

如果經常逛知乎，你還會發現知乎里全是年薪百萬的大牛，月薪三五萬都不好意思開口。這樣直接影響著兩種人。

第一種人：距離平均工資差距不大，但還未到平均的一部分人，會激起他們拼搏的精神，為達到理想值而努力工作，這當然是一種積極的影響，我想這也是國家統計工作放出平均工資額原因。

第二種人：距離平均數差距較大，因此對生活前景充滿迷茫，未來不知在何方，平均數對他來說簡直是天文數字。

這就是平均數所帶來的利弊，但有點統計學知識的人都明白，平均數其實是看不出國民的平均水平的，有名的段子有：我與馬云的平均工資都上億了。從這里就可以看出平均工資的水分了，而看工資的綜合水平應該看什么，答案是中位數，但是市面上卻缺少這方面的數據，因為數據展現在大眾面前應該是華麗且擁有正能量的。而中位數的數字卻打不到這個目的。

我國現有14億人口，其中務農人口應該在6.5億，而這6.5億人口中至少有一半是只務農，不出去打工的，這樣這一部分人的工資應該在3000以下，甚至在2000以下也是可能的。而且三四線城市3500的工資應該是中位數的位置，我因該至少有一半的人在3500左右徘徊的。

所以綜上可得出:我國月薪3500一下的人應該有三分之一的人群。

所以為了美好的生活，讓我們一起共同努力吧！

扣完3500塊？不少了，大連船廠正式工扣完2400塊。我勞務工五險扣完3500，但是沒有公積金，一周最多休息一天，早上7.30-19.30鉚工配套，感覺身體要干不動了，咬牙活著吧！