其實程序員什么35歲就不行了的說法是個偽命題，是人為的強加的致幻劑。雖然軟件行業有其特殊性，但是也有其普遍性。其他行業35歲那才真正進入事業快車道，軟件行業我認為也差不多。

軟件行業不光是寫代碼，積累到35歲，如果還能寫代碼那一定是經驗豐富，代碼水平高，即便繼續寫代碼那也比一般的人好，當然排除那些不思進取不學習的人。

最差帶幾個人做個項目經理做項目就比年輕仔強很多。不但可以利用自己的經驗還可以寫關鍵代碼。年齡其實不是問題。

那問題是什么給大家的印象是35歲程序員就沒得混了?其實現在很多程序員其實是碼農，大家說IT行業是一個知識更新非?？斓男袠I，其實也不盡然 ，更新的是表面，其本質一直沒變，一個碼農一般都學的是皮毛，就懂一點什么框架↓的編程，缺乏學習能力，不懂軟件最基本的原理，學校學的那點一旦過時就什么也不剩了，那面臨的就是淘汰。

如果是一個了解軟件本質，學習能力強的人，語言只是形式，對于一個項目，覺得什么語言合適就用什么語言，你懂一門語言，另外一門語言要不了一個星期就可以編程了，關鍵還是基礎，是原理，是思想和經驗。

所以程序員們，不要被別人的致幻劑迷糊了，只要你肯學能進步，喜歡軟件開發，年齡一定不是問題，只能越來越吃香。

個人觀點，不喜勿噴！也希望大家能夠說明自己的觀點，大家一起學習，一起進步，營造良好的學習氣氛！

大家都知道程序員也分為做什么開發的程序員，比如市面上最流行的Java、C語言、C++、python、PHP等等開發程序員，未來的發展是不一樣的。

其實，小編覺得未來發展前景的話，要找天花板較高的語言來作為基礎學習，慢慢的把自己的架構思維給建立起來。

等你擁有自己的架構思維之后，其實語言就是一種工具而已，所以一定要清晰規劃自己該學習什么語言，該怎么樣來學，小編在這里推薦Java語言，因為Java語言的學習就能夠幫你初期建立這種思維方式，還有Java語言的獨特性，證明了它的優越性！也證明了它的天花板比其它語言要高，當然上手難度也比較高，自己要有一個清晰的認識，

關于大齡程序員出路，小編這里得多說一嘴！

一提到大齡程序員，大家第一時間就會想到，35歲中年危機。

不可否定，35歲這個詞確實很扎心，也是許多程序員的恐懼所在，但是，請大家不要驚慌，要給自己打一針強心劑。

30而立相信大家都聽說過吧？但是也不然，也看個人的機遇和努力！程序員也是一樣！

這里就說到了職業規劃的重要性，從22歲畢業實習再到30歲這八年時間，處于一段技術磨合和提升期，也就是技術的沉淀，沉淀到了一定的時間之后，就要考慮管理經驗的提升，隨著年齡的增長，身體上、思想上、精神上都會出現惰性，當然也跟自己的運動有關系，要加強自己對身體的鍛煉，每年做體檢！

30歲之后，有的人考慮單飛，自己找合伙人創業，自己開公司求發展；有的人繼續按部就班，沉浸在996的世界之中；有的人不斷地提升自己的技術能力和架構思維，在大廠中繼續深造，讓自己變得更有價值！

不知道你們是屬于哪種，但是，最重要的還是個人的思維！希望自己能夠好好考慮一下，從自己下手，徹底的改變自己，不然淘汰是遲早的事兒。

三點：改變自己的思維；加強自己鍛煉；做好職業規劃！

以上個人觀點，不喜勿噴！歡迎大家一起討論。

本人作為程序員，曾經也為這個問題困擾著。程序員在35歲就會面臨各種問題，身邊也有這樣的例子，上一家公司有一個同事，40歲了還在寫代碼，他的工資不高。后來項目預算超標了，他也就成為了被裁員的對象。那是我第一次感覺到了年齡越大而帶來的危機。

但是話有說回來了，40歲了還在寫代碼。只能說明了他對自己沒有明確的職業規劃或者個人的不思進取造成的。IT行業有他的特殊性，第一個特殊性就是知識更新很快，第二個就是很注重職業規劃。

所以要想不被淘汰，要么積極學習沒擁有很厲害的技術，成為一個領域的技術專家。要么走管理路線，在平時上班的時候就要注重這方面的培養，首先要在工作中鍛煉，還有考取一些專業的證書來給自己增加競爭力。

當然也有的選擇自己創業，這是最好的結果。所以，在當下最重要的是怎么給自己規劃。多考慮這方面的問題，要是想通了也就沒有那么的糾結了。

作為一名IT行業的從業人員，主要在從事產品研發及項目管理工作。所以我來探討一下這個問題。

一、程序員未來前景如何?

首先，程序員的發展空間還是比較大的，未來的出路也比較多，由于具備較強的技術基礎，所以在未來的網絡化、智能化時代將有大量的發展機會。

其次，單論程序員這一個工作種類來說在目前和后期二十年的發展都講是很不錯的。互聯網網時代發展繼續，人工智能不斷進步，這其中必不能離開程序員的身影。要著有幾年工作經驗才能要的薪資，這種大環境并不能保證，程序員的前景一定會很好。當然，隨著人工智能的發展，必不能離開優秀的程序員，能力才是硬道理。

再次，很多非 IT 行業的就業人員不理解為什么開發者的工資會這么高，甚至不少開發者也懷疑自己這種高收入可以持續多久，因此這里我們就從時代發展趨勢的角度來看一看，程序員的收入在未來十年可能會有怎樣的發展。

程序員往往工作強度較大，遇到緊急開發項目的話，則需要熬夜加班做項目，所以在體力上較其他的工作要求更高一些。與此同時，也需要嚴密的邏輯思維能力，而如果人員年齡偏大以后其反應及思維能力會有所下降，所以干起活兒來會更加吃力一些。年輕程序員雖然在體力以及腦力上占有一定的優勢，但是相對而言工作經驗欠缺。

二、大齡程序員的出路

無非是三條：做管理（項目經理、產品經理、技術總監、項目總監、產品總監）、自己創業和繼續寫程序（架構師、技術總監）。

看到這個問題，作為一個資深的程序員和管理者，我認為我有資格來回答這些問題。無論你是因為愛好編程走上程序員這條路，還是因為看見程序員的高薪加入這個行業。既然有這個疑問，就說明你已經有了職業焦慮：程序員真的能一直做下去嗎？是不是35歲就面臨著中年危機？單靠寫代碼能走向管理者崗位嗎？大齡程序員的出路在哪里？我結合我自己做10多年程序員的經驗（擔任過高級工程師、數據架構師、數據負責人和數據總監等崗位），講講大家都十分感情去的問題。

一 程序員能干到退休為止嗎？

1.1 從初級程序員開始，不要錯過的發展路徑

首先，程序員們關心的都是自己在這個行業能干多久，而不是在某個公司待多久。尤其是現在行業內卷非常嚴重，幾乎不可能讓你在一個公司工作一輩子；因為，行業變數很大，說不定哪天就裁員了，而且你正好在裁員名單中。針對這種情況，我的建議是：

在自己30歲之前，一定要不斷地豐富自己的知識庫，讓自己的能力保持在行業的頭部。

① 初級->中級

這個階段主要是學習，在很少依賴其他人幫助的前提下，能夠保質保量的完成手上的工作。在這個時期，自己多找幾個師父，由資深的程序員對你做技術路線的指導。這樣即可以少走彎路，又可以快速地學習和掌握前沿知識。

② 中級->高級

這個階段主要是從公司現有的技術架構中，提煉出高難度、有價值的內容。并能夠用批判的眼光看待這些事，總結出哪些做得好，哪些做得差。如果是你來做，你會怎么做？

可以從領導對你的信任角度上，看出來你在這個階段成長的好壞，如果讓領導和團隊成員對你非常信任，說明你這個階段是成功的，可以方向的走向第三個階段。

③ 高級->資深

這個階段至關重要，涉及到你是走專家路線還是走管理路線，這是一個轉折期。如果自己擅長溝通和樂意交流，在這個階段多觀察你的直屬領導是怎么安排工作的，他的工作方式有哪些缺陷，如果是你你會怎么做，需要不斷地總結歸納管理方式方法；除此之外，在技術方面，必須要學會復盤，并且愿意復盤，而且是愿意看別人復盤。復盤是對程序員幫助最大的環節，一定不要認為復盤是浪費時間。

如果你想走專家路線，那么就要保持頭腦的清醒：你做的內容是純技術還是業務+技術。如果是純技術，那么走專家路線是沒有問題的。否則，千萬不要走專家路線。

1.2 消除常見的誤解，包括【只能吃青春飯】

一定要消除青春飯的這種不良的意識，為什么呢？因為管理崗也是技術出身。從程序員編程管理人員，也能夠年薪百萬。如果你不是科班出身，怎么能做好一個管理者呢？一個管理者需要的技能很多，需求分析、目標設定、資源協調、團隊協調和賦能培訓。管理者不是想想就能做到的，需要既懂技術又懂業務，同時還要懂管理，更要會報告，會表功，甚至會做客戶的公關，智商情商雙雙在線。

如果你練就了這一身本事，還能是青春飯嗎？是不是感覺到自己有很多內容要學習，要修煉。

二 我適合做管理還是技術

2.1 并不是說管理者一定會脫離技術

作為程序員，其實人到中年，就要面臨著轉型的挑戰。如果一直寫代碼，你和20歲出頭的小伙子去競爭，就會累得頭破血流。人無遠慮必有近憂，就職業發展規劃來說，應該轉型為架構專家、算法專家，研發主管或者項目經理。

管理者不是必須要懂技術，管理本身就是一門學問，職業經理人就是依靠管理吃飯的。管理的真正核心是利用資源，知人善任，自己不懂技術可以找一個懂技術的人。經?？匆姽镜母吖茉谧儎?，他們在技術、專業方面不一定有多精通，但是具備了經營管理的能力，一樣可以在新的領域取得成績。

2.2 不要做自己不擅長的事，不盲目追求高薪

追求高工資，帶來的是錢，也是一種成就感。但是一味想通過跳槽來升職加薪，是最不可取的?？梢载撠熑蔚刂v，在你的職業生涯的頭5年，這種做法影響不大。但是在5年以后，你會發現自己沒有沉淀和積累，因為換工作也是非常耗精力的。

不要看見別人做了管理者，自己就認為可以做。自己一定要認清楚自己的能力范圍，在能力達到時，并且自己愿意轉型時，值得一搏。

三 除了寫代碼，你還有很多事情要做

3.1 學會互聯網思維，多渠道發展，多種經營

有人會說，我現在已經35+歲了，我還是普普通通的程序員，沒有一技之長，也不懂管理。我該怎么辦呢？互聯網時代給了我們很多創業的機會，比如可以做自媒體，直播帶貨，自己開一個小型的培訓公司。

最好是在自己年輕的時候，就考慮過有一天會被IT行業淘汰，那我應該去做什么呢？要著手準備什么呢？

3.2 掌握跨界知識，成為跨界人才

我還是那句話，自己行業內的東西對于自己來說，是最簡單的。平時多和其他行業的人交往，多聽、多學，有可能他的領域就是你發光發熱的地方。程序員有著執著、冷靜、聰明的頭腦，做任何事情都不會比其他人差，主要是選好方向。

我是個IT新人，程序員的未來前景毫無疑問是不可小看的。世界逐步進入5G時代，對于程序員來說即是挑戰也是機遇，5G時代到來必將會帶了新的技術升級，也必將淘汰舊的技術，所以說對于程序員即是挑戰也是機遇，只有不斷地學習你才能把我好這一機遇，雷軍說：“站在風口上，豬都能飛”。但首先你得是有準備的豬?。

對于大齡程序員，我是這樣子想的，等我年齡大了，不可能一直處在代碼一線，要么轉管理崗位，如：技術主管，產品經理，項目經理，有能力的做個技術總監。

要么轉行，我朋友常常給我開玩笑說，等年齡大了，我們去送外賣吧！自由自在，月入過萬?

要么拿出積累多年資金、人脈開始創業

30+程序員一枚，剛好可以回答這個問題。

先簡要說下我對這兩個問題的答案：

• 程序員是一個不錯的職業，相對于其它很多行業來說也可以說是比較有前景的職業，至少是相對來說有“錢途”的職業。
• 大齡程序員的出路很多，可以繼續做更高階的程序員（技術專家、架構師等），也可以轉而去做管理，甚至是去做技術培訓講師、做投資等。

下面，我們就來一一解釋。

程序員是有前（錢）途的職業

首先是金錢方面。在所有行業里面，it行業是比較有前（錢）途的職業，我想這句話可能極少有人反駁。當程序員相對來說能掙錢，即使這些錢是需要加班加點掙來的，但是總歸來說提供了普通人一個掙相對高薪的途徑。即使在北上廣深，當程序員也相對其它行業更容易買車買房，站穩腳跟。另外，每年無數的大專本科生上培訓班，當程序員也很能說明情況。

其次是行業發展方面。程序員從事的是it行業的工作，是一門用技術改變生活的行業，it技術已經應用于方方面面，這也無形中給程序員提供了更廣闊的用武之地。

大齡程序員的出路

關于大齡程序員的問題，其實我覺得更應該說是一個普通人中年危機的問題。因為年齡大了，薪資相對新人更高，加班能力更差是大部分行業都會遇到的問題，只是這個問題在it行業放的更大了。網絡當中很多所謂的35歲問題，一部分是來自于程序員的自嘲，一部分情況其實是因為部分大齡程序員拿慣了高工資，沒有做人生規劃，技術沒有提升，然后又遇到了中年危機后無所適從罷了。可能有人會說老師，醫生等行業會隨著年齡增加而成長什么的，這個確實有其相關性。但是程序員畢業就拿高薪，其它行業可能要積累很多年（這里說的是平均，個例不探討）。

至于出路，我認為出路有很多：

• 首先還是做程序員，當然是更高階的程序員。例如一直深耕某領域，做某領域的技術專家，雖然加班拼不過年輕人，但是積累的經驗是年輕人所不具有的。如果知識面較寬還可以轉而做架構師等。
• 做管理。這個是大家一致認為的比較好的出路。不過這條路并不適合每個人，畢竟管理的坑位只有那么多，不是每個人都能占到，同時還對人的情商、管理水平等都有一定的要求，悶騷型、情商低的人不一定適合。
• 做技術講師。個人認為這是一個比較好的出路。程序員的需求很大，自己不能加班了，那么可以培養別人來加班嘛。另外自己的技術也能得到一個好的傳承，最主要的是收入好像還不錯。
• 做投資。一般到大齡程序員的時候，大部分人都還是有不菲的積蓄（至少我身邊的基本都是如此，所以很多程序員35歲問題大家聽聽就行了），另外程序員一般來說比較理性，再鉆研鉆研投資，往往也是不錯的出路。

當然，我這里說的大齡程序員指的是正常的程序員，不是那種天天混混日子，突然一裁員發現自己啥也不會的人，我覺得這種人基本上是很難有出路的。

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在民企，大齡程序員確實不好混了。華為裁掉35歲以上的普通員工，就說明這些大公司只需要年輕人，加班苦干。年紀大了，拖家帶口的，加不動班了，就勸退。這種情況說明這種工作都是些按部就班的，沒什么創造性的工作，不需要很多經驗。

外企的情況會好一些，50多歲的頭發花白的程序員依然在工作，他們看重的是工作的積累，經驗。公司也把這些人當做公司的財富。國內因為抄襲太嚴重，不太注重知識產權，導致程序員的地位并不高。

大齡程序員要在工作之余，發展一些副業，多學些技能，考一些證書，做一些理財投資等等。保證自己萬一被裁員，不至于沒有收入陷入焦慮。

這問題問的，大齡農民工出路在哪兒？

所以了，人口總量下滑，人力資源不足，大齡程序員總是有人要的，只不過不同水平的去向、待遇不同罷了，這跟年齡、行業沒關系，哪個年齡哪個行業都一樣有分化。

首先，程序員這個職業不再是個香餑餑，這一點各位程序員必須要擺正心態！隨著人工智能在編程方面的運用以及程序員數量的大規模上漲，未來大多數程序員的待遇會跟社會平均工資看齊，短時間依然會有優勢，但隨著時間推移，這種優勢必然轉為劣勢。為何？供需決定價格，以前供不應求當然價格高，未來供大于求甚至每個人都會編程，自然沒啥議價空間。而那些沒人愿意干的臟活累活自然成為高收入崗位。

其次，許多程序員會成為領導或者老板，畢竟社會需求在，有大需求也有小需求，對用戶需求敏感的人自然能夠抓住機會自己創業。

再有，某些高收入程序員會跨界進入別的行業，畢竟有了資本有了社會經驗，很多事情都是相通的。

最后，大多數沖不上去也沒錢或沒想跨界的，繼續待在公司里搬磚，雖然加班比不上年輕人，但畢竟經驗豐富，碼代碼的速度和質量是有的，只不過工資持平獎金下降不忍也得忍啊，畢竟為了生活，別的很多職業人家的工資本就是好多年沒變化，程序員也不會例外，之前例外是因為供不應求。

有人說程序員是腦力活，跟農民工不能比，六十歲農民工還能干活，六十歲程序員腦子怎么跟得上？作為過來人，筆者可以向各位保證：越大的團隊，里邊需要動腦子的人越少，大多數大廠的程序員混到最后都是干的力氣活，根本不需要腦子，這就是熟練度。至于這是好是壞，仁者見仁智者見智。

計算機是未來人類的一個發展方向，是生產力提高的方向，而且是長期發展的，所以程序員不會過剩，也不會淘汰。至少在50年內，還看不到能夠代替計算機發展的新工具，可以看到的是，計算機本身的發展。而程序員在出路方向上有很多選擇：

1，軟件方向：軟件是計算機與人類交換的媒介，很多大型軟件公司已經存在幾十年了，還將繼續發展下去。

2，硬件方向：計算機本身的發展，需要科技進步，在新材料研究，制造工藝提升，架構設計運用方面，都需要不斷提升。

3，物聯網方向：這個不用多說，物聯網是在在互聯網基礎上,通過射頻識別(RFID)、 紅外感應器、全球定位系統、激光掃描器等信息傳感設備等方面，給我們帶來便利，在我們生活的方方面面已經離不開了。

4，人工智能：簡單舉個例子，小愛同學能和你進行簡單交流，阿爾法狗，打敗了全世界所有頂尖圍棋高手。

5，數字媒體技術：數字媒體技術是一個結合了數字技術、媒體與藝術設計的多學科交叉專業。它注重創意，利用媒體技術，在游戲、移動互聯網、互動娛樂、影視動畫等領域展開研究和創作，重在培養能夠熟練地應用現代計算機技術，從事數字媒體制作、圖形圖像處理、動畫設計等。

6，以上是主要方向，還有很多，這里用四

個字概括：等等，等等。