就我了解的一些情況。浙江整體待遇，杭州、寧波一檔（不過聽說寧波降了，真假不知），某同學，余杭鄉鎮，到手18-20。2017年進面過寧波建委，打聽到到手14+，公積金+房補5k一個月，現在什么情況不了解。嘉興、紹興、臺州一檔，某同學嘉興下區直到手15+。臺州比較了解，基本到手都有15，三區、溫嶺、臨海比較好，玉環中等，北三縣好像要低一些。其他麗水、衢州很低，但也聽說最近漲起來了，到手12-15也是有的。總結，浙江公務員應該到手沒有低于12的，除了極個別的，比如溫州的一些縣。浙江的特點是越到基層，工資越高；級別越高，工資越高。一般縣區的副科，基本都能20+到手。
浙江某市，政府相關事業單位，公益一類，不承擔行政職能。初級職稱月到手6k-7k之間，中級職稱月到手7.5k-8.5k之間。公積金含補貼，月到賬4k+。年底七七八八在3.5w到4.5w之間。我個人情況，碩士+中級+幾年工齡。年入加公積金差一點到20w。
先說我本人情況，山東人，大學畢業后，本來要考山東的公務員，但是在練手巡考過程中，考上了浙江的小縣城公務員，家里權衡一下，讓我來浙江上班了，主要考慮浙江公務員的工資高（確實高，去年現金收入12.8w,加公積金收入17.5w，一級科員工齡一年），94年，身高180，體重比較胖220斤，所有人都說我胖，但是從來沒人說我丑，相貌偏娃娃臉。不玩游戲，會做飯，自評顧家暖男型，貸款房93平一套，還款公積金后年全覆蓋，今年自己還700，無車。我父母打工的，父母無退休，年齡近60歲，市區城郊待拆遷戶，拆遷后房子價值300w左右。
坐標浙江經濟排名5.6名城市，19年新考入，基本工資這塊，每月應發7500左右，實際到手5100左右，扣除部分是自己負擔的公積金、醫保、基本養老保險、職業年金以及個稅。社保這塊具體多少其實不用太了解，你就需要明白都是按最高比例繳的。之前去醫院看病，我問醫生，社保卡里面還有錢嗎，醫生說，公職人員都是用不完的。大概就是這個意思了。公積金的話是個人單位各一半，也就是各繳納1500左右。所以再講遠一點兒，夫妻雙方如果都是公職人員，分期房貸月供基本上公積金就可以搞定絕大部分。考核獎的話需要看所在單位的上年度考核水平，大概是6萬左右。考核再好一些的與再差一些的，1萬差距上下起伏。鎮街道這種基層單位，另外還有基層補貼。也是看上年度考核水平，3萬左右上下起伏。以上就是工資組成的大頭部分。其他的話就是平時的一些福利了，比如每個月飯卡里面會有300進賬，食堂的飯菜統一白菜價。其他還有療休養、十三個月工資、年休假等等。這些東西全部加一塊在1萬左右吧。
浙江較為發達的三線or四線，工作第三年，年收入到手現金8萬多，還有每月600油貼，（并不是每個單位都有，要看是否需要用車）。公積金本來2k一個月，后來漲到3k一個月，但隨之每月工資又降了…（公積金是自己出一半，單位出一半，公積金漲了，工資就低了）。
本人在浙江寧波市區的衛生系統事業單位，19年考的衛生事業編制，現在工作第二年，年收入10w。單位交六險一金。看了看前輩們的工資單，第五年開始，年收入有15w。公積金有6k。工作的話，我只能說不錯。沒有很大的壓力，但也不輕松，但是同事之間相處很友好，真的都像朋友一樣。可能也跟我隨和的性格有關系。沒有太大的志向，這份工作也很適合我。
浙江這邊公務員收入高，性價比高，公積金也高。對大多數普通公務員（只限浙江）。收入還可以，時間閑，上升空間就呵呵。寧波北侖和鄞州區的公務員到手差不多30W（每月1.6W-1.8W加年終獎6-9W）公積金10W+。鎮海這邊少點，到手20W多，所以鎮海本地都考北侖、鄞州，高新區。街道事業編工作5年到手20W+9W公積金沒問題。很多醫院公積金按一比四交，因為是特種工作。
工作十年，進體制內第七個年頭，浙江寧波某區級機關副主任科員（現在應該是叫4級主任科員），去年實際到手20-21萬這樣，不包含公積金。公積金現在每月7600。如果是鄉鎮街道里的公務員，每年還能多個3萬左右。不過畢竟比我們的事情多好多。