從數量來說真的很多,但從比例來說卻很低。畢竟我國十四億人口,月薪萬元的比例在整體來說還是鳳毛菱角的。
我們經常能網上看到一些各市人均六七千乃至七八千的平均薪資,然后一片聲討,稱其太假,其實這是真實數據。只不過這是稅前,并且包含五險一金以及獎金和績效等全部數據在內的。因此實際到手平均值,大概只有這個數據的70%左右。
這里我們以幾個樣本城市為例,這也是目前收入最高的六個城市,分別是北上廣深杭寧。
看稅前萬元的比例,京滬兩市甚至超過了三分之一,最少的廣州也有14.74%。但是實際到手收入分別是多少?比例又達到多少呢?
到手薪資來看,上海依然是最高的,但月入萬元的比例從32.09%降為23%。而六城當中萬元比例最低的廣州到手月薪萬元以上的只有7%,比例只有稅前的一半。人均4800的數據恐怕也低于很多人的想象,而且平均值意味著至少還有超過50%的人達不到這個數字。
以上是部分熱點城市的實際薪資排名,相比于非私營企業職員而言,這個收入是偏低的,但相比于私營企業從業者而言,能達到平均值就很不錯了。
某些鍵盤俠動輒說自己在四五線小城月入兩萬活的多么累,怕是低頭看看鍵盤旁的半碗泡面,在想著一會就要被強制下機了該怎么辦……畢竟吹牛是不上稅的。
步入崗位,會發現沒有什么工作是輕松又賺錢的。在北上廣深要面臨激烈的競爭和高昂的生活成本,然而收入卻并沒有外界看起來那么美好。像長沙、鄭州、東莞這幾個新一線城市,人均到手尚且不足4000,那么稅前也就不到6000,和網上所傳遍地萬元的似乎來自不同世界。
不過從現實角度來說,我國的收入增速已經是非??炝恕N矣∠笾?0年代初期在二線城市普遍還都是兩百塊左右的工資,現在30年過去變成普遍四千左右的工資,20倍的漲幅可以說遠遠跑贏了商品價格漲幅。所以抱怨收支不平衡的人再多,也無法否定購買力比過去大幅增強的現實。