在不同的環(huán)境下有不同的回答,不同的性格的人也有不同的回答。
如果是在美國(guó),大多數(shù)人會(huì)告訴你說(shuō):選擇當(dāng)老師。因?yàn)楣珓?wù)員就好像是物業(yè)公司的保安。
在我們今天所處的環(huán)境下,大家會(huì)告訴你說(shuō):首先會(huì)選擇當(dāng)公務(wù)員。當(dāng)不了再當(dāng)老師。兩者的差別還是比較大的,不承認(rèn)也沒(méi)有辦法,事實(shí)如此呀!
第一,收入上的差別。我們這里公務(wù)員每年發(fā)13個(gè)月的工資,老師就只能發(fā)12個(gè)月的工資。提意見(jiàn),反應(yīng)情況,也還是只有12個(gè)月的。答復(fù)是上面有精神,有條件的地方可以發(fā)13個(gè)月的工資,沒(méi)有條件的地方可以不發(fā)。
第二,社會(huì)地位上的差別。雖然老師的社會(huì)地位有提高,但還是不夠。在有人群的地方,比方說(shuō)同學(xué)聚會(huì),朋友聚會(huì),同事聚會(huì)等等,受到追捧的都是公務(wù)員。如果是有一定級(jí)別的公務(wù)員,則更加高人一等。甚至可以頤指氣使。
第三,成長(zhǎng)進(jìn)步的機(jī)會(huì)不一樣。十年、二十年下來(lái),公務(wù)員可以成為一定級(jí)別的干部,退休以后還可以享受高一級(jí)的待遇。比方說(shuō)處級(jí)干部就可以享受局長(zhǎng)級(jí)別的待遇。老師基本上一輩子就是老師,當(dāng)校長(zhǎng)的可能性都不大。退休以后工資在原來(lái)的基礎(chǔ)上少一截。
這些問(wèn)題已經(jīng)引起了社會(huì)的關(guān)注,可能會(huì)得到解決。最好的人才去當(dāng)老師,大家都愿意當(dāng)老師,國(guó)家就有希望。