很多年前本科畢業的時候直接去了施工單位，去中鐵大橋局，當時被分配到武漢一個比較偏遠的項目部是管理一個預制梁場。

去了以后呢，感覺那里的環境非常的艱苦，我們的辦公場所在一個農民房東的屋子里面。每天都是早上6點鐘起床，沒有過早的地方，只能自己出去鎮上過早，而且還必須自己掏錢。然后呢，七點就到工地了，工地主要是去負責看管一下，然后是監督一下農民公的工作進度，比如說鋼筋呢，比如說水泥工。

我記得當時的工資非常的低，工作了一個月以后，發工資的時候居然只發了900塊錢，然后那一個月，還比較炎熱，還發了一瓶酸梅湯，哎，那個酸梅湯真的太難喝了，全部都是糖精做的，甜的要命。

我們平時的生活是在工地上面吃飯，工地上面有一個小食堂，食堂里面是一個農民做的飯菜，每天都是大魚大肉，但是他那個做的菜真的是油呼呼的，也不放生姜，非常的腥，實在是太難吃了啊。

夏日炎炎，主要就是看管一下預制梁場的一個施工進度，平時呢帶領監理去做一下現場的檢測測試。

也沒有給我發任何的防曬用具，有一次打著一把雨傘去，結果居然被罵了，說我怎么打個雨傘來啦，要我不要打傘，就光著腦袋曬。我當時很郁悶，也沒有說什么，后來有一次晚上要加班，居然是要通宵，是一個橋梁的樁基施工，需要通宵的去做，然后我沒有堅持通宵，我大概是凌晨三點鐘就回去睡覺了，結果第二天早上，上班的時候被大罵了一頓哎。

實在是不太適合工地的生活呀，最后我，堅持了大概三個月不到，然后就辭職了。辭職以后我就直接回去讀研究生了。研究生讀完就直接去了設計院，感覺還是設計院更適合自己一些，工地真的不太適合自己。

過來人的建議！說的都是干貨。

1.如果家里沒礦，還是再干四年，把二建，一建考過了，平時學個啥的，然后再出來找個甲方，事業單位啥的完全沒問題，不過前提是把證書考過，（如果你現在出來，除了跑外賣，跑快遞，送水，做銷售，看到沒，我把銷售放在最后面的）;

2.別聽頭條上這些人瞎掰掰，創業啥的，自媒體啥的，年收入幾十萬幾百萬的，都不要聽這些人瞎說，做好現在工地上的工作，有實力，學到本事才是王道，踏踏實實，能在頭條上玩的，十個八個里面不是想賺別人錢，就是失敗的人，有能力的有錢的一天忙都忙不過來，哪有時間玩頭條（我就是個失敗者）

3.如果家里有礦，又有門路，那就去做生意吧，我不喜歡說創業，創業是從0到有，而做生意是真正地干事，有門路的才叫做生意。

4.干好工地上的事，考事業單位（不是那種往工地跑的，比如說你現在的中鐵就是事業單位，你可以考那種甲方事業單位，需要你這個專業的或者三不限的）：

5干好工地的事，考公務員

結尾：這都是過來人說的大實話，如果你要聽那些瞎說的，一天給你說追隨自己夢想的，都他媽扯淡，世界上對你好的人只有父母（我是中鐵過來人，做個好事的例外），看到了嗎？？？？？我希望你都是先干好自己的工地上的事，一步步來不要著急，不要辭職，不要辭職，可以在職干的。？︾聽完我說的，現在你要做的就是卸載頭條，這個有毒真的，人一輩子就是要踏踏實實，不然會死的很慘！

怎么說呢，分享一下經驗給你了，我在中鐵某局13年了，黃金十年全部搭在中鐵了。你上班一年5000，我上班的時候是扣了五險一金650，我現在項目班子成員，工資才10000，從這個來說你還是不錯，可以肯定你應該在不錯的局。就中鐵來說無外乎以下幾種:

1.深愛這個職業，欲罷不能。但是后果就是你的未來不一定如你所愿。

2.環境各有好壞，比如企業文化，人文，團隊等等，這是成長的經歷，因人而異吧。

3.流行圈子文化，為人處世很關鍵，各有利弊。

4.上不能長時間陪父母盡孝，下不能陪妻兒，這是永遠的痛。

5.掙著賣白菜的錢，操著費不完的心，工資，待遇，提職等等不一定與時俱進，這職業就是這樣。

6.好處，相對自由一點，但是沒有加班費，過節費，補助，福利等等。

7.人各有志，不一定看齊當下，需要你去體驗了，畢竟央企的舞臺很大，經歷很寶貴！！！

祝你好運！

根據題主給的信息，目前看來題主是在事業單位就業，暫時不知道題主年紀多大，城市坐標在哪里，不能因為工資判斷題主現在的公司就沒有職業未來，不過究其事業單位，給幾個綜合優點評判：穩定收益、活少不累、沒什么工作壓力。

題主如果是在二三線城市，月入5000其實已經很不錯了，但是題主說“看不到未來”，想必是個心懷夢想，不安于現狀的上進人士，這樣的心態值得點贊。

在給出是否辭職答案之前，和題主說個小故事。

我的一個朋友在老家的財政局上班，薪水在當地是被人艷慕的，那時候她嫌在事業單位太過安定，也深知作為女性爬不上太高的位置。

就在業余時間利用自己的烘培蛋糕這個愛好掙錢，事業單位女性見多，她經常把烘培的蛋糕分享給其他辦公室的同事吃，慢慢的積攢了一些客戶資源。就開始利用這第二職業掙錢，建立了一個小的蛋糕工作坊，接著第一批回頭客帶來的銷量掙的錢，超過了她的本職工作薪資，后來她經過多方考慮才決定辭職，現在已經擁有三家蛋糕工作坊了。

你看，我這個朋友一開始并沒有辭職，而是等到能力達到一定限度才離開體制。所以其實就看題主未來的發展和規劃，如果求安逸就留在體制內加油升職，如果不想安于現狀，就找機會利用自己的第二個職業技能出來發展。

所以，在選擇辭職去留和未來發展，我有三個小建議分享給你：

一、想清楚你想要的未來，在決定你未來如何發展

題主在上面說，事業單位工作薪水固定，覺得看不到未來發展在哪里。通常有這種想法的人除了上進,另一個層面有可能是你自己也搞不清楚自己要什么，但是又不想自己的未來一直停留在當下。

有句話說的好，穩中求生沒有錯，如何一直穩中求生才是本事。

一個人終其一生可能都找不到自己想要的桃花源，但是至少我們要知道自己不要什么。

如果你覺得未來很迷茫，暫時不知道自己要做什么，那我真心勸你別著急辭職，因為一旦辭職后，你將面臨日常開銷問題，所以先搞清楚自己的未來職業發展再做打算，辭職不一定能立刻找到你的桃花源。

找自己的桃花源的根源，在于你的能力足夠讓你走的更遠。

比如，充分考慮一下你自己想要什么？未來幾年想要達成怎樣的目標？你將為此付出多少時間？然后在看看現在的事業單位崗位是否能為你實現這個目標。又或者留在體制內看看是否能爭取上位，只有身居高位的人，才有機會支配自己的時間和得到想要的生活。

總之，不建議在沒有清晰的目的之前，就提出辭職，這對于題主來說弊大于利。

二、有了發展方向，就蓄力準備等待時機的到來

無論你是準備爭取未來在體制內晉升為好，還是想脫離體制創業轉行也罷，明確目標最重要。

當你確定了自己的發展方向，要做的就是蓄力等待合適的時機到來。

比如，你想轉行或者創業，那你是否符合轉行再就業和創業的能力？

轉行需要技能，創業需要資源，兩者都沒有就去提高自己的能力，等待合適的時候在做決策。

在說一個身邊事情，我有個親戚之前在中糧集團做采購，薪水+獎金到了年度非常可觀。但是他有房貸和養老婆的壓力，那我的親戚和他老婆是怎么規劃自己的工作發展的呢？

親戚本身做采購，就利用職場便利在外面采購一些單品做成福利包私下賣給國企，以此掙外快

后來自己成立了糧油公司。

親戚的老婆英語能力很強，在家帶娃的時候就教自己兒子英文，然后日常遛娃就帶著孩子在小區說英文，慢慢的吸引了幾個寶媽，之后就在家辦了個小培訓班，就圈了幾個小區的孩子一個月收點學費教幼兒英語啟蒙。

兩個人的副業收入慢慢超過主業薪資，現在逐步將重心放在副業上，聽他們說將來退休了這些就是用來養老的資源了。

你看，他們都是利用自己的職業便利和第二技能來轉型的。如果題主沒有很明顯的優異勢能，就想辦法培養，建議從自己最擅長最喜歡的且可以為你帶來變現機會的技能多加培養，然后在多方面試水，看看發展如何。

三、選擇了發展的方向，就始終如一

如果題主方向有了，技能有了，就在這個想要發展的方向一如既往的耕耘下去。

比如，公子之前在500強企業有多年的工作經驗，后來自己有了一定經驗后就開始創業，慢慢的從自己創業到建立自己的公司團隊，也花了幾年的時間，只要你錨定了發展方向，定下目標和矩陣方針，接著就是始終如一的堅持這個方向去實現最終的目標，從而獲得自己想要的生活。

最后想對題主說的是，就算現狀也許不那么讓你滿意，但是一定要保持那種想要改變現狀的心

就像蘇格拉里說過的那樣：“最有希望的成功者，并不是才干出眾的人而是那些最善利用每一時機去發掘開拓的人。”

歡迎關注@焱公子，十年500強，專注寫職場，每天與你分享職場干貨與成長心得。

千萬不要裸辭!

作為中鐵曾經裸辭的一名過來人，迷茫的差點抑郁，經歷了太多冷眼與波折，才勉強走上一條較為理想的道路。

勸題主不要離職的原因如下：

一、中鐵美中不足，但比下有余。

中鐵作為國字號施工單位，體系日臻完善，技術已至成熟，代表著當前鐵路施工的高標準，集約程度高，綜合能力強（這是不爭的事實）。

一方面，中鐵的工程大多是在深山老林，與蚊蟲為友，與寒暑結親，很多剛畢業的大學生一到項目，脫離了城市繁華，開始面臨高壓狀態，再加上初步領略到工地的一些不正常教導，表現為迷茫、煩躁甚至悲哀的狀態。這一時期，熱情似火的大學生是不可能瞬間隨遇而安的。

另一方面，中鐵的新職工見習期都為一年，每一個工程局的工資系數又都不一樣，但總體應該保持在4─5千的區間，很多人可能對此不屑一顧，覺得這工資也沒什么大不了的，網上的招聘軟件隨手一搜都是高的多得多福利待遇，更可況這是犧牲了所有空閑時間換來的。可是，社會上的大部分畢業生絕對拿不到這么高的工資，以及這么齊全、比例這么高的社保，網上的工資標準和你實際拿到的工資根本就是兩碼事!

再一方面，中鐵是包食宿的，且每季度都會發放生活用品，大到被褥服裝，小到洗漱用品，無微不至，這就省去了很大的一筆開支，真正實現工資就是零花錢的夢想。所以，盡管你手里只有四千，你的同學工資是八千，但你絕對要比他過的滋潤。

二、切記一時沖動，追悔莫及

年輕人喜歡嗨，喜歡詩與遠方，這沒有錯，但真的不能說走就走，不計后果。（筆者當初就因為這個吃了大虧）

首先是個人的發展，國企是希望每個人都可以開發到極致的，一人身兼數職隨處可見，比如你是技術員，但你可能還是資料員、測量員，甚至是工程例會上領導的出氣筒，這些你在忍受的同時，也極大鍛煉和提升了自己，在此期間，你可以多考證，多巴結領導，不要覺得丟人，這才是你真正的鐵飯碗。

其次，我講講裸辭的危害，首當其沖的是社保，有可能在你辭職后放浪不羈的時候，你的社保就因為停交而欠費，這會直接影響到你的落戶、買房等方面。然后是裸辭之后的空白期，當你重新開始尋找工作，你會發現，原來你喜歡的那座城，一點兒都不喜歡你，你要跑斷了腿去租房，要像一個海綿寶寶去對著新公司的人事微笑，要像一個瘋子一樣的投簡歷……最終換來的工作，卻是與中鐵待遇相差甚大的新世界。

總而言之，到了中鐵，你想離職，假如真的沒有更好的規劃與出路，咬牙也要干下去，要和領導處關系，要不斷提升自己，多考證，少大保健，切記魯莽離職!

很是理解你畢業離校工作一年的當下處境。

通過在單位工作一年的鍛煉，你發現在這所社會大學堂里有時找不到自己了，將離開校園哪會兒天老大，我老二的自己基本磨的不見了。工作中遇到很多人和事兒讓人感到有心無力，有時甚至感覺好像自己被棉花包裹住一樣，會令人窒息，其實這就是社會生活，就是社會現實。于是你就產生了焦慮，覺得自己的一個月拿著5000多塊錢兒，沒有了未來，其實這也與當下社會整體的焦慮有關，于是就會產生想辭職又不知道想干什么的念頭，出現了職業生涯的迷茫期。

我結合自己的發展經歷，僅對你所遇到的問題提出如下建議，希望有所幫助。

首先、根據自身的條件，做出屬于自已的未來職業規劃

對于剛從校門走出，步入社會大學堂僅一年的人來講，遇到職業發展的迷茫應該屬于正常現象。有問題解決了就好了，那么怎么解決呢？我個人認為，此刻應該根據自己所學的專業和未來的職業的發展方向，并依據自己的興趣愛好做一個個人的未來職業發展規劃是首先要解決的問題。

職業其實就是選擇與規劃。當初高考后也許自己是聽著別人的意見，就草草地報了學校和專業，四年后也就慌慌張張的和現在的單位簽了三方協議，從來沒有靜下心來細細地規劃一下自己的發展目標，雖然這些都已經是過去式了，但此刻工作了一年的自己應該到規劃未來的時間了，這樣可以重新認識一下自己，并明確自己的階段性人生目標，厘清自已的職業發展目標。職業發展規劃也可以更加對自己所學的專業未來發展有一個更深層次的了解，清晰自己未來的選擇，比如：是否需要深造、專業技能證書的考取、職稱的評定等等，都需要深入了解后，做出一個規劃來成就自己。

其次、分析所在單位的優缺點，如何滿足自己未來的發展需求

對于你目前所在的中鐵某局需要進行一個深入的了解，包括所在的項目部，了解未來的發展方向和前景，以及各崗位人員的未來的發展方向和成長空間，然后參照自己的職業發展規劃，厘出自己未來成長需求。

第三、沉下心來，學習并掌握專業技能，積累工作經驗

通過上述的規劃和對比，已基本深入了解了自己的工作單位，也同時重新認識了自己，基本了解自己的長處和缺點。這時就要規劃如何利用好自己的長處，同時又去補足自己的短板了。不管是通過自學還是向現場的同事請教，都可以提升你自已的專業技能，積累自己的工作經驗。同時規劃考取專業技能證書、評定職稱等等事項，來提升自己的價值。

第四、拓展人脈關系，擴展自己的視野

在社會這所大課堂里，人脈關系是復雜的，需要在認清自己的同時，學著去提升自己的溝通協調能力，拓展自己的人脈關系。只有有了人脈關系，你才能獲得更多的信息，才能有機會擴展自己的視野。

最后，理完了上述的問題，再靜下心來看看自己，自己未來的路要如何去走比較好，既能實現自己的人生目標，又能滿足自己的對生活的美好追求。

如果你仍然不喜歡自己的工作單位，此刻你已經積累了多的工作經驗，考取了專業的技能證書，也具備較強的溝通協調能力，應該能順利找到更好的發展機會。

剛畢業在中鐵某局工作一年，工資加五險一金5000多一點，看不到未來，要不要辭職呢？剛剛畢業工作一年，這個工資也算是可以的了。才工作一年，你就講看不到未來這個說法欠妥。為什么這么講呢？我們可以從以下來分析分析。

第一從自身情況來分析。每個月五千塊錢是在經濟發達地區還是在自己的家鄉呢？如果是在自己的家鄉在內地的話呢。工資也不算低了。如果在發達地區那工資就一般化了。但你是在國企發展的空間還是很大的。

其實如果在自己的家鄉。五千塊錢就算不錯了。我的家鄉在江西贛州的小縣城。我的大學同學當老師二十幾年了，工資也就是五千左右。所以你的工資也是不低了。可能是對這份工作不太滿意吧。當然如果是在經濟發達的地區那確實是工資不高，除掉房租水電生活費。剩下的也不多了。不想渾渾噩噩下去就請你不斷的去提升自己的業務水平。講實話剛剛畢業就拿五千多是很好的了。然后不斷的去加強自己的競爭力是非常有必要的。

第二從企業自身來分析，在你工作的企業你的工資是不是已經到頭了，有沒有提升的空間。如果沒有的話我認為你應該勇敢的走出去。

你每天渾渾噩噩的工作的話。第一對自己不負責任。第二對企業也不負責任。既然對企業已經沒有信心，或者認為該企業不適合自己了沒有提升的空間了。那不如跳出來。到外面闖闖。可能可以改變你現在的現狀。外面的世界很無奈。但有時候是很精彩的哦。

無論如何，都不要混日子。渾渾噩噩的過著。不如出去精彩的活著。雖然不一定成功。但一定會很精彩。

談談自己看法，中鐵某局總共待了三年半，連上實習期一年。怎么說，我是女生，我覺得很辛苦很枯燥很無聊，沒有背景沒有關系只能去偏遠的地方。不過現在事業單位上岸6年，覺得雖然工資待遇可能不比中鐵，但是可以天天回家，很現實很基本的感覺。建議題主，有能力有想作為，中鐵磨煉人可以試試的，我也看到很多一起進來的畢業生后面當上部長，副經理乃至項目經理。不過想當這些，一是自身要有能力，二和你自己的人脈背景是不脫鉤的。如果不想在中鐵繼續發展，建議待個四五年差不多了，二十六七出來結婚生子，找份穩定的工作完全可以，就怕待習慣了出不來。中鐵里面很多關系盤根錯節，相比地方容易賺錢，不過也容易花錢。溫水煮青蛙吧，看題主怎么想。有好的出路就走，沒有繼續待著，騎驢找馬，畢竟也是個央企，餓不死也活的還算痛快。圍城，很多人都覺得很好，只有自己經歷過才知道。我覺得中鐵那幾年也算是人生閱歷，累但是增加了很多工作經驗，樓主，加油加油啊

有一種人叫生在福中不知福。

我看你就是這種用人。

一個剛從學校出來的學生，工資達到了五千多，確不知好歹，眼中一片茫然無知。

五千多的工資，不是最高工資，但其碼不是最低工資，應該是中等工資。

具我了解，很多畢業了干了好幾年的人都只拿到這個工資水平。

人心要足，知足者才常樂。人心不足蛇吞象，這不是褒獎之詞，多含貶義和諷刺。

至于在一個單位上班，時間才一年，可能你對單位狀況都不熟悉，確說看不到未來，我想知道你心中的未來是什么？你心中理想的未來應該是個什么樣子？

農民心中的未來是糧食有好收成，能吃飽飯穿暖衣，有病醫得起，老了有所依，有所靠。

工人的未來是想工廠越來越好，工資越發越，待遇好些，讓他們年年有余，不會下崗，不會為找工作養家糊口歲愁。

沒工作的人的未來是想有一份工作，有一份工資待遇好些的工作。

仕途上的人的未來是希望得到提升，越走越這。

你的未來是不是想能平步青云，或一飛沖天，做個大官，做個企業老總？

不想當將軍的兵不是好兵！這是名言警句。可我們還得想一想，人人都去當將軍，誰來當士兵，打帳光將軍不行的，還得命要很多很多的士兵。

人人都想做官，誰來做平民？人人都去企業做老總，工人誰來當，有沒有這總可能性？回答是肯定的，那就是沒。

當今的年輕人，入職到了一個單位，老愛談這單這不好那不好，看不到前途，看不到希望，但很少有人反過來看自己，自己有多大能耐，有多大的本事，適合干多大的事業。

前途和未來決定于自已的創造，不局限在某個單位的限制。

記住一句老話，是金子總會發光的！

在施工單位硬撐的人，后來都怎么樣了？

為什么？

先談談個人經歷吧~

本人90后，本科畢業，土木工程專業，沒背景，沒實力，沒有一技之長

隨著畢業季的到來，我跟隨大軍參加了校園招聘，并且一面就面試進了（當時簡歷都沒怎么細心做，就隨便寫了幾項大學的獎項，完全和土木無關的，什么合唱團啊，羽毛球比賽啊等，但是的我還很高興能進入一家國企上班）

當初實習一起來的有6個小伙伴，畢業后就剩3個，還覺得是因為他們受不了

當時還想不通，同學好好的國企不干違約了第三方協議交了幾千去了私企干，工資還少

他還是我們班級里的學委，走的時候都沒生息的，據說是扛著火車跑的

跑路跑的是真的快，前腳走后腳就看不到人影了

畢業的7月份去了中鐵某局二公司培訓，那時候還是個懵懂無知的少年，一切都覺得生活很美好，哇，野外拉練，酒店住宿，滿漢全席，迎新晚會，課外活動等，并沒有老師說的那么辛苦，那么不堪嘛~號令天下，收納各位賢者能人，舉辦了一周的培訓（現在才知道只是為了防止人家跑路要上交違約金的做法，套路真滴深），洗腦大會上吹的天花亂墜，住的酒店那叫一個好，吃的那叫一個美，甚至覺得那些辭職跑路的人都是傻子~

來的第一天就給我們灌輸酒文化，這是某某領導，大家拿起酒杯敬一下，這是某某老鐵道兵，敬一下， 剛開始還是一小杯一小杯的喝，后來常委副書記看不下去了，一整罐一口干，娘嘢，半斤左右，直接干下去，不帶停的，我們學員也只得照跟啊，幾杯下去就被抬上床了，吐了好幾次，腦袋嗡嗡重重的，想睡睡不著，難受的掉眼淚

這只是一方面，工作的內容才是大家最厭惡的地方，平時也沒啥事，但是你就得在工地待在不能離開，隨時等候檢查和管理，全天24小時得在線，晚上打混凝土加班都是常事，一待就待到11點左右，回去洗漱后明天早上照樣6點起床上工地，就這樣一天天的循環播放，沒有任何的實際意義，白天其實都還好，最惡心的是晚上，由于我是在隧道實習，施工隊分白班晚班，但是我們技術員沒有白晚班之說，開挖完畢要立架，弄好后要噴射混凝土，需要通過我們技術員確認，雖說不用我們上工地自己干活，但是半夜睡得好好的時候突然一兩個電話打過來，打擾睡眠質量，長期下來精神萎靡，脫發，暴躁全部找上門

在施工單位的同學其實看看你們師傅就知道以后你們是怎么樣了，油膩大叔，脫發，酗酒，沒有對象，身體狀況極差，每天無所事事的樣子，拿著一些死工資，所以說為什么死工資在拖垮你？這就相當于溫水煮青蛙，把你放養在工地2﹑3年，之后你沒力氣也沒能力跳出這個圈子了，因為你只懂得工地的知識，下了工地其他什么都不懂，久而久之，你逃不出去，只能渾渾噩噩的過完這一生

所以：我建議，在你有經濟支持或者自己有存款可以至少供你半年時間找工作學習的話，馬上辭職，快刀斬亂麻，走的越早，你的人生越美好

千萬不要被眼前暫時的高薪所束縛，是，剛畢業出來，試用期包吃住，交完五險一金后到手能拿4~5千，這絕對在剛畢業的學生工資排中上游的水平，但是，如果你被眼前的利益所蒙蔽，你換來的是一生的無所作為

按我工作的公司來說，想以后有出息，就兩個方向：

1.關系戶，有領導在上層工作，你的提拔水平才能往上漲，否則你只能熬資歷，熬輩分

2.沒關系，通過考取證書，一建，一級造價，一級消防，一級注冊巖土等這些證書都是實打實屬于你的價值，無論哪個單位都是占有絕對含金量的水平（當然，有含金量肯定難考，一級通過率一般只有百分之幾，可以理解為考個211.985的大學都不為過）

如果你沒有這兩點重要的渠道，那么不好意思，你再怎么努力你也還是個技術員，最底層人員，每天照樣跑工地，沒有加班費，沒有補貼，只有領導的一句精神安慰：辛苦了！

有數據統計，日前，職場人第一份工作的平均在職時間呈現出隨代際顯著遞減的趨勢。70后的第一份工作平均超過4年才換，80后則是3年半，而90后驟減到19個月，95后更是僅僅在職7個月就選擇了辭職。

當然，土木工程辭職率肯定榜上有名

為什么施工單位那么多人勸退？

所以發生的事情一定都遵循大自然的定律，誰也逃不掉

施工單位，分析一下利弊

優點：1.包吃住，吃不用花錢，住房不用花錢，且工地待遇還可以，車費往返報銷，零食，酒水，過節發些禮品和組織活動（雖然說非常少）等都可以提供

2.工作相對比較簡單，好上手，系統流程化，有專門導師負責帶領，基本每天重復做事情，適合悠閑，想安安穩穩，無欲無求的人

3.就業率高，工地基本都需要人手，所以一般不用擔心找不到工作（因為都是前輩空留下的位置）

缺點：1.離家遠，環境差，現如今工程基本已經飽和，基建基本完工，因此很多項目都偏向于深山老林，沒有任何娛樂場所，連買日常用品都要坐車到鎮上，工地粉塵飛揚，你的肺，脾，呼吸道等器官都會受到印象

2.作息不規律，施工24小時進行，因此你必須24小時在線，雖然不用你動手，但是半夜睡得好好時突然一個電話吵醒，長期下來，精神萎靡，脫發，暴躁，全部找上門

3.工作沒有創新性，一沉不變的流程，每天循環做事，消磨的是自身的意識，斗志，溫水煮青蛙

4.官僚作風嚴重，酒文化，煙文化，吃喝嫖賭你必須得會，不然你會被孤立，所以說有的人越習慣就越受歡迎，有的人不習慣這些就越自閉，兩個極端（本人屬于自閉）我經常一個人獨自逃離酒局，只有自己知道才懂得其中的心酸

5.無正常社交，什么樣的環境決定什么樣的人，你身邊的人員個個都優秀，積極向上，你也會不知覺的向前看，施工單位接觸最多的是農民工，施工隊伍，文化水平低，交流基本靠吼，你在那里和別人聊LOL，互聯網你就是另類

沒有正常作息時間，沒有加班費，拖欠工資，全年無休，環境封閉等讓我對施工單位越發厭惡，于是，我下決心要逃離施工單位

那段日子，我每天想的只有一件事，就是上網各種搜轉行，搜轉行行業，搜轉行途徑，我發誓要改變現狀

隨著知識的積累，我對“互聯網轉行”的印象越來越深刻，向往新行業積極的工作氛圍，向往新行業的高薪，向往去一線城市拼搏發展

我開始搜互聯網行業，比如互聯網的崗位，怎么進入到互聯網行業，怎么轉行互聯網，在知乎上認識了很多前輩，通過交流給了我很多有用的信息，我很幸運也很感恩，并下決心改變自己，如果你也想逃離施工單位，你可以關注公眾號：土木運營，回復“01”領取零基礎入職互聯網作品

明明才二十多歲卻已經同時扮演著不同的角色，給所有角色分配著時間和精力，哪個角色特別需要就要去充當哪個角色。

你可以閉上眼睛想象一下，朝九晚五，平時忙于工作學習，一到周末或者放假整個人可以變得清爽起來，整顆心都洋溢著興奮感。終于要有屬于自己的時間了。在床上玩著手機，抱著平板煲劇，看各種能讓人放松的東西，學習一些感興趣的事情，都覺得無比的舒坦。在床上躺累了，就起來去客廳走走，活動活動，約約朋友打打球，看場電影，再去超市買點水果，喝著酸奶，說著蹩腳的英語，反復練習的口語，或者在準備需要考證書的內容，學習自己的興趣，這才是勞逸結合，這才是我們應該享有的生活。

我們義務教育，寒窗苦讀十幾年，換來的只是用苦力干活，與最底層的人員打交道，吃著大鍋飯，洗著臟兮兮的冷水澡，連一些基本的私人空間都沒有，上面所描述的一切，在施工單位，都化為烏有

似乎生活，從來都沒有給我們減少過壓力，好在的是，因為活著，所以有更多的可能性。即使再喘不過氣來，有回報之時，一切都是值得的

在分享一下我學習互聯網相關的知識：

互聯網行業主要分為：技術，產品，運營，市場等主要模塊組成

在選擇方向之前，一定要先自己定位（適用任何行業）

首先：

技術方向：軟件開發，前端，后端，移動端等等都屬于技術方向，通俗的來講就是程序員（編寫代碼），好，現在給自己先定位，我是土木工程專業的，和互聯網一點不搭噶，況且現如今互聯網程序員供大于求，很多科班畢業的都難找工作，更何況我們這些大學沒接觸過的人更難，花錢培訓半年個把月，那時候都不知道耗費了多少精力時間，果斷PASS（因人而異，我知道是我自己不適合這個崗位，如果數學邏輯好，專業性強的也可以選擇，這里只是拿自己舉例子）

產品方向：和用戶直接接觸，最了解市場和用戶，能力要求比較高，業務型崗位，想象力要豐富，如果說運營崗位是把1-∞的轉變，那產品崗位可以理解為把想法，思維從0-1一個同樣重要的轉化，他把甲方，老板提出的產品想法從一個無到有的過程，把它實實在在的設計出來，并設置邏輯框架，原型圖等，也是一個零基礎轉行的崗位選擇，專業能力要強，學習機會也多，是核心崗位

市場·運營崗位：因為兩者互有交集，所以放到一塊說明，運營門檻低，需求大，專業沒硬性要求，與各部門互有交集，學習空間，范圍大，拉新，促活，留存是運營的核心要求，主要對象是和人打交道，未來難替代，其中又有內容運營，社群運營，活動運營，用戶運營等等細分職位，是零基礎轉行的首選職位

思維能力+實操能力=成功

第一階段：思維能力

理論學習 時間：15天 方式：課程學習，視頻互動 系統學習互聯網行業的常識性知識+互聯網思維

主要的攻克點：

1.作為一個轉行者，填補行業空白，搭建起行業框架

2.掌握互聯網行業的做事方法、思維方式并加以運用

可以通過網上刷課，書籍，做筆記學習互聯網運營的邏輯思維體系，并合理運用

比如，今天我要學習10個知識點，背30個英語單詞

這是一個很模糊的范疇，通過運營思維邏輯，我們可以對目標進行細分，這10個知識點，我要清楚什么時候做，什么時候記憶，怎么記憶，怎么合理分配時間提高效率以及選擇什么時候鞏固加強學習等，對目標進行具體拆分，分解成一件件小事情，這樣做事更有效率，更有專注度，也更容易達成

第二階段：實操練習

實際操練 時間：30天 方式：邊學邊做 以實操為主，聽課次之，迅速在實際操作過程中學習技能

Excel﹑PPT﹑PS﹑Word等軟件的基本運用（不需要精通，基本操作就行）

主要攻克點：

目標崗位必備的基礎技能：

1.文案撰寫

2.數據分析

3.自媒體平臺的操作

4.對內容的把控

5.渠道運營的合理運用結

寫了這么多，也不知道有沒有人看，如果有人閱讀這篇文章的話，我會再對這些基礎崗位技能進行詳細的細分解讀和舉例說明

轉行期間，我開了個自己的公眾號「土木運營」，隨時更新互聯網學習內容，有興趣可以關注一下，后臺回復數字“01"可以獲取我最新的關于“我該如何轉行？”的流程思考總結~

互聯網是個需要不斷自我進化，需要終身學習的行業，知識更新迭代的周期太快，作為從業者只有不停學習才能跟上時代的發展速度。

逃離施工單位，選擇全新行業，僅僅需要勇氣是不夠的，還需要理性分析所以客觀因素，轉行不代表你的成功，入行也僅僅只是開始，雖然這一切都很漫長且艱辛，但這都是我們人生的意義，都是我們渴望人生的那點：可能性

我知道這很難，但自由的代價是高昂的，一向如此！

I love you three thousand

作者：小布，不忍現狀，就拼命折騰的90后~

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相逢即離別，愿我們今后都能：塵垢不沾，俗像不染，一心不贅物，古今自逍遙