讓說謊話的人，說出真相。以治其人之道，還治其人之身。

以夷制夷！

華為的國際化之路

這對華為來說，并沒有什么可以大驚小怪的，華為本來就是一個跨國公司，聘用外國人那是再正常不過的事了！

華為在世界許多國家都有業務，肯定是需要聘用所在國家的人員當業務人員的，這是世界上絕大多數跨國公司企業的貫常做法！

任正非為了吸引和利用世界各國的優秀人才，早就說過了，如果他們不愿意來中國工作，那華為就把研究院或研發所等開到人才所在的國家、地區或者城市去！

華為的不少關鍵技術的突破就是來自于世界各國的科學家或者工程師的參與，比如眾所周知的土耳其的大學教授、俄羅斯的數學怪才，以及在與美國的貿易大戰中更是聘用了不少美國的各式人才！

華為的任正非在堅持走國際化道路上，是十分堅決并義無反顧的，面對美國的滿世界打壓，反而讓任正非一再強調要向美國等西方發達國家學習，這也是任正非真正胸懷世界的表現，沒有這種胸懷，華為絕對是無法成為一家真正的偉大公司的！

向強者學習才是華為能夠成功的不二法門，上世紀90年代，任正非眼睛都不帶眨一下，就同意了IBM的40億巨額咨詢管理費，對公司里那些反對、拒絕和不適應公司管理改造的人員采取了一刀切的辦法，這就如同孫悟空被關進太上老君的煉丹爐中一樣，不僅沒有被燒死，反而煉就了“火眼金睛”和三味真火都燒不壞的金剛之身！這也是為什么，美國不僅沒有把華為打趴下，反而讓華為在逆境中變得更加強大的根本原因！

華為的國際化之路還有更加開闊，聘用BBC新聞負責人，更有利于宣傳華為的真實正面形象，特別是有助于歐美那些別有用心的中傷抹黑，扭轉一些人一貫的傲慢與偏見！

把一個經常謊話連篇的人變成一個用事實說話的人！這就是勇氣和膽量！以其人之身，還至其人之道！

想那么多干什么，這些個人只要給錢什么都能做，只要錢到位，黑的能變白，白的能變黑，這也是美國人最喜歡做的事情