這個事情，我之前就遇到過，雖然老板沒有說明，但是也有這個意思的。離職后，老板還想讓你回去，無外乎兩種情況：你所在的崗位，對專業技能需求較高，你離開了，新頂上來的人技能要求不夠，而且拿的肯定比你之前多，很多業務無法正常開展下去，所以老板希望你再回來，畢竟你熟悉公司，公司也熟悉你，使用老員工不會再增加額外的管理培訓成本。
第二種，“身居要職”，例如財務出納，對公司進出賬很清楚，或者和公司客戶關系好，對公司的市場有較大影響的，老板肯定還得把你請回去。
不過話說回來，“好馬不吃回頭草”，既然當初選擇了離開，這必然有自己不能再待下去的理由，如果迫使你離開的這個問題不能解決，即便復職也呆不長久。題主問這個問題，難道是要考慮再回去嗎？當然了，如果題主是自己想要再回到原單位工作，可以聯系一下以前的上司，同事，讓他們在有空缺的時候幫忙推薦一下。