今年23歲，在廠里打工，月薪7000，這樣的收入在廠里已經算高薪了，打工沒出路，說明你不甘平庸，想成就一番事業，但又不知道自己該干什么，所以很迷茫。

年紀輕輕，在廠里能拿7000工資，應該不是普通工人，你應該有過人之處，掌握著一定的技術。

之所以比較迷茫，有這幾種原因：

• 廠里的工作重復枯燥，生活單調乏味。
  

• 工廠的工作重復性較強，機械化生產，工人們每天都在重復同樣的工作，比較枯燥；
  
• 除此之外，工廠遠離繁華鬧市區，工人生活工作都在廠里，每天三點一線，對世界充滿好奇的年輕人來說，生活的單調乏味會讓自己喪失很多信心，所以會迷茫。
  

• 工廠管理制度嚴格，不自由。
  

• 工廠的管理制度非常嚴格，大型機器不停的運轉，處處都有紅色警示，因為一旦跨越紅線有可能造成生命危險。
  

此外，生活上工廠對員工的管理也是非常嚴格，比如：我曾經去過一家食品廠，下班出來背包的員工要接受門衛驗包、不在下班時間出工廠必須要有請假條，并接受保安檢查等。因此，對于年輕人來說，工廠嚴格的制度會讓人非常不適。

工廠晉升緩慢，發展空間小。

工廠晉升緩慢，能晉升車間領導，必須要有一定的資歷、學歷、能力，二十出頭的年輕人晉升管理層很難，發展空間較小，所以會迷茫。

作為23歲的年輕人，有迷茫很正常，人生不如意十有八九，能意識到迷茫，就需要及時采取措施去應對：

1.繼續在廠里工作，為自己未來的打算做儲備。

踏踏實實工作，一邊好好工作工作積累經驗，一邊規劃自己的未來。因為廠里的工作月薪7000，的確很誘人，不論以后干什么，廠里的工作既是資金儲備，也是對經驗的積累。

2.根據自己的專業特長、興趣愛好規劃職業方向。

首先，應該考慮：自己離開廠里能干什么、能創造多少價值。其次，對自己有一個清晰的定位，規劃自己的職業方向，是繼續在廠里干還是出去另謀出路。最后，朝著自己規劃的方向去努力。

3.根據規劃的職業方向，為自己確立小目標，并定期完成。

規劃好職業方向，就要確立小目標，比如：年目標、月目標、周目標、日目標等，將這些目標如期完成，堅持下去，會有意想不到的收獲。

【總結】年紀輕輕，能有這樣的收入非常令人羨慕。年輕就是用來奮斗的，一份耕耘，一份收獲。迷茫的時候不要裸辭，做好儲備，規劃好方向，確立好目標，一步步向前走，未來會更美好。

你好，你23歲，現在月薪就有7000了，年紀輕輕的就有這收入，憑心而論已經非常不錯了，好多人一大把年紀都沒你這么高的工資。所以，你已經很優秀了。

以我的工作經歷來看，我推斷你一定是做技術工作。因為根據我的理解，員工在工廠打工能夠月薪超過7000的，不是搞管理的就是搞技術的，普通員工的工作不可能有7000這么高的工資；而你本人才23歲，太年輕了，做管理工作資歷還是太淺，所以你唯有搞技術工作才能有這個工資價位。所以我推斷你是工廠的一名技術工，并且你的技術有一定的實力。

現在你的情況是，你覺得在工廠打工沒有出路，所以你不想這樣一直打工下去，你想要有所改變，可是你又不知道出了這個工廠自己能干什么，所以你感到好迷茫。其實說實話，很多人都有你這樣的心態，我認為這源于你缺乏清晰的職業規劃，缺乏奮斗的目標導致的。

所以，你想要改變自己，想要“逃離”打工的命運，那么你就必須給自己做一個清晰、遠大、實際、可行的職業發展規劃。在這個規劃里面，你要明確自己的奮斗目標，要有具體的執行方法和操作路徑，要時刻反饋、校正自己的奮斗方向，讓自己向著既定的目標奮斗、前進。只有這樣，你才能擺脫打工的命，才會知道自己該做什么、怎么做，才會感覺自己不再迷茫，你也才有更大的成就。

所以從此刻起，給自己定一個奮斗的目標吧，你就有動力了，你也就知道自己該干什么了。

比方說，你是搞技術工作的，可是你不想在車間上做具體的技術工了，你想當生產主管，專門做生產管理工作，不僅工作輕松，工資還很高。那么，你就把生產主管當作你的一個職業奮斗目標，為了能夠當上主管（實現這個目標），你需要做什么呢？比如，你需要對主管的工作有全面的了解，那你是不是應該跟主管請教工作，是不是應該從其他的資料上了解主管更多的職責，是不是應該多關注主管的工作并且揣摩、體會主管是怎么工作的，同時你還需要檢查自己在哪些工作能力和資格要求方面達不到主管的標準，然后你就根據這些應知應會的要求進行全面的學習、鍛煉、奮斗。這一系列的行動，就是你為了實現自己當初的職業奮斗目標（當上主管）而做的具體工作，你做到了這些，很可能后面就能夠當上主管，那個時候，你就會發現，你的工作非常有意義，你不再有任何迷茫。

同樣，比方說你如果想自己創業當老板。那么你一樣要給自己定一個目標，你想做什么項目，這個項目需要投資多少錢，成功的機率有多大，要多少人手，是直接開店面還是開公司等等。你只有先給自己定這樣的一個目標了，然后你再結合自己的條件，看自己哪些條件符合創業的要求，哪些還不足，然后針對不足的進行改進，爭取早日實現。比如，你創業項目都想好了，其他的準備工作都搞得差不多了，但就是資金投入上還缺一筆錢，那么你可以想辦法借錢、或者你可以再打兩年工存錢，然后開始執行你的既定目標。你這樣做的整個工作都是清晰的，這就是你的奮斗目標，你就不再覺得自己迷茫了。

我上面舉的例子都是想說明一件事，就是你越是感覺自己沒有發展出路，越是感覺自己很迷茫的時候，你就要越快地為自己制定清晰、明確、實際、可行的職業規劃和奮斗目標。當你有了這個發展規劃和奮斗目標的時候，你就不再迷茫了，你就知道自己該做什么了，你就感覺你的人生非常有意義，這比你拿7000的工資更讓人心動。

你現在特別迷茫，就是因為你現在缺發職業規劃和奮斗目標，我建議你趕緊給自己制定一個切實可行的職業發展規劃，明確自己的奮斗目標，你就有方向了，就不再迷茫了，你才23歲，還很年輕，有的是機會，應該好好的利用起來。祝你有目標，有成就，不迷茫。

【職場問題診斷】題主這個年齡這個收入應該算很不錯的，但依舊迷茫，我想題主迷茫的事是未來職業發展上沒有明確的方向，或者自己也不清楚什么才是適合自己的長久性工作。這種迷茫對于一個23歲的人來說是可以理解的。

在職場中認清自己是非常必要的，自己的能力、興趣、對新生事物的敏感性、接納性和再學習能力，甚至自己的性格、習慣、遇事遇人的態度都會影響到一個人對未來職場之路的選擇。

一，初入職場是選擇高薪安逸還是興趣發展

職場本來就是個非常實際的名利場，追求高薪幾乎是所有職場人的擇業本能，高薪又安逸的工作對于普羅大眾來說就是天上砸餡餅的美事。事實真是這樣的嗎？

一個人的職業生涯占據一個人生命的近乎一半的時間，而且都是生命中最黃金的時段。漫長的時間里，沒有誰能真正因為只是“高薪”，而從事不喜歡不擅長的工作滿足一輩子。

興趣才是最好的導師。只有從事自己感興趣的工作，才能孜孜不倦地去探索，無悔的付出甘之如飴。或者有自身有更高的能力，把繁瑣的工作變成自己的興趣所在。這點上是值得所有職場人好好思索的。

二，打工與創業哪個更適合自身職業發展

雖然國家一再努力年輕人創業，但從大數據表明，沒有任何深厚社會資源、資金來源和工作經驗、職能特長、科技優勢的年輕人創業失敗率高達95%以上，離開大學生創業孵化園的創業失敗率更高，創業一年存活率不足0.5%。

打工也有天壤之別，金領、白領、技術工、純體力勞動者都是打工團體。關鍵是你的實力、耐力和機遇能讓你走到哪一個層面。越優秀的打工者越早明白自身的定位、確定自己的職業規劃，克服種種艱難，通過長期不懈努力而達成的。

所以無論打工還是創業，都要事先想清楚自己的職業道路，而不是盲目地亂來。打工迷茫了、厭倦了去創業，創業失利了再回來隨便找一份工作打工。這樣的來回折騰，就是浪費自己的有生力量。

三，像題主那樣年輕“高薪”者迷茫的真正原因是什么

1. 開頭的機遇比較好，有一份不錯的薪水，但新鮮勁過去后，并沒有從工作中找到自己的興趣點，或者更本沒有想到要找。

2. 還沒有明確職業的規劃，不清晰那些是適合自身的工作？對自己的工作特長、能力一無所知。

3. 題主原本和大多數人一樣糊里糊涂地干活，一切“高薪”為目標，一旦實現了就陷入迷茫和困頓中。有的人會選擇困頓一輩子只要“高薪”就好，題主可能希望更多些，但自己的實際能力，又無法達到支撐他尋找新目標。

四，解決題主迷茫的關鍵

1. 找尋工作和自身能力和興趣相匹配的點，強化它，用興趣來應對日常繁復的工作。

2. 盡快為自己確立職業規劃，并相應實施，對自身不足的地方通過再學習增加自己的職業技能和拓展職業眼界。

3. 累積工作技能、職場經驗和社會資源，為今后的發展鋪墊道路。這樣無論打工還是創業都不會無源之水無本之木。

總之，在職場有迷茫很正常，但有迷茫一定要去反思去解決迷茫，這樣題主才能找到為了職業發展的晉身之路。

作為一個在職場努力工作了20多年的職場資深人士，我非常愿意和大家一起分享我的職場經驗與案例，幫助大家走出職場困惑。歡迎大家在評論區交流各自的職場心得和疑惑，我也會將盡力解答大家的疑惑，謝謝！

我今年37歲，月入兩萬多一點，比起馬云、馬化騰相差十萬八千里，很迷茫，誰來告訴我怎么才能趕上這兩“馬”？

其實，讓你感到迷茫的并不是收入高低，關鍵看你有沒有清晰的目標、有沒有可行的實施方案、有沒有逐漸靠近目標，如果都有，相信你就不會迷茫。

我剛畢業的時候，在一家電器公司做工程師助理，當時月薪只有1200元，而部門里有經驗的工程師月薪4000-5000，是我工資的4倍多，我那時候就定下了一個目標，三年后工資翻番，五年后工資達5000，十年后月薪過萬，現在看來，已經全部實現了，但卻沒有覺得迷茫，為什么呢？因為我仍然感到不滿足，又為自己設下新的目標啊。

我現階段的目標是：第一階段：主業年收入大于30萬，副業年收入大于10萬；第二階段：主業收入大于30萬，副業收入大于20萬；第三階段：主業收入大于30萬，副業收入大于30萬；第四階段：主業收入大于30萬，副業收入大于主業收入；第五階段：暫時沒想好。。

現在正處于上面的第一階段，今年已到了10月份，從這十個月的數據來看，現在是超預期的完成計劃的，像這樣，定期更新目標、定期檢討完成情況，并定期制定更況的目標，你就不會感到迷茫！

才23歲，月薪7000也不算少了。像你這樣迷茫的的人有很多，覺得打工沒有出路，說明你很有思想。

該怎么辦？

我的建議是先上班積累點資本和人脈，在工廠上班，花費也不多，閑暇時間也要多學習。堅持幾年就可以選擇自己喜歡的行業創業了，也可以和同齡人合作。

如果不動腦子的打工，當然沒出路。如果愿意在打工的同時，多思考下自己的未來，未雨綢繆的話，那么打工就僅僅是過渡期而已。

1、任何時候先想清楚自己想成為什么樣的人，達到什么樣的目標

如果每天不動腦子的打工，每天就等著上下班，工作也是重復機械的，即便在23歲的時候不迷茫，等你再過幾年，你也會迷茫的，這是人生必經之路。做人想要確定目標，就先看看自己想成為什么樣的人。

如果你告訴我，你希望成為馬云，我會告訴你，并不是不可以，只不過難度相當大。對于我們普通大眾而言，還是腳踏實地一些比較好。

我非常推崇一種方式，就是以人為師。看看身邊有誰可以成為你的導師或者目標，他可以是你的朋友，同事，領導，只要他在你的生活之中，或者多少有些接觸。因為這樣的人，沒有馬云那么虛無飄渺，至少自己努努力還是能夠達到他們那種水平，這才讓人有奔頭。

2、人生需要成本，趁開支小的時候多存錢

這是我個人最遺憾的事情，2009年在國企就可以拿8K的工資，作為一個應屆畢業生而言，的確是非常高薪了。但是高薪帶來的就是揮霍，年輕不懂社會，天天吃喝玩樂，每個月做月光族，還不自知。等現在幡然醒悟，想做點什么事情，寸步難行，只因囊中羞澀。

所以，年輕的時候開支小，每月7000工資也不少了，為自己的將來多存點錢吧。

3、有了目標，有了資本，還要有規劃

很多人總想著快速成功，憑著一腔熱血就直接裸辭了。可真正辭職之后，先前的激情逐漸褪去，才發現事情發展的并沒有想象中那么順利，但是已經陷入窘境了。

對于如何達到目標，需要長久規劃，建議按照階梯式給自己定目標，但每個階段都需要有固定的時間，用以鞭撻自己的成長。

說了這些其實都是理論，還得看你自己，希望成為什么樣得人，當然前提你自己是個什么樣的人。根據我的人生經驗，男人最好還是要有點上進心。

以上僅作參考

“沈理職談”給你解答：如果你認真的將我給你寫的內容看完，你就不會迷茫了。

首先可以肯定的是，題主你本身并不差，能提出這個問題說明你不甘平庸，想要突破自己；根據你的情況來說，你也是一個很懂得努力工作的人：二十多歲出頭，在工廠上班能拿到月薪7K，說明要么你能夠吃苦耐勞，踏實肯干；要么你在工廠里懂點技術，有一技之長。不管是哪種情況，都足以證明你并不是一無是處的職場人，所以要看到自己的價值，不要妄自菲薄，把心態擺正，這是你首先應該理解的邏輯。

從另一點來說，之所以感到迷茫，跟你目前的年齡特點、從事的工作環境是有很大關系的，在工廠打工的人有這個狀態，也屬于人之常情。因為你還年輕，未來的職場發展道路還很長，只要你能夠認真的規劃好自己的未來，明確好方向，未來一樣大有可為。

對于很多在工廠打工的職場人來說，因為長期面對枯燥的工作環境，很容易產生職場疲憊感，對未來感到迷茫。正所謂當局者迷，旁觀者清，其實你的情況并不是很差，想明白以后也就釋然了。對于你的情況，整體的建議如下：第一、擺正心態，看到自己的價值和閃光點；第二、全面分析自己感到迷茫的具體原因，出現這個狀態，不是你一個人的問題，關鍵是如何正確看待目前的工作環境；第三、充分理解這個年齡段職場人應該堅守的原則，增強自己的職場競爭力；第四、根據自身的情況做好職業規劃，朝著自己的目標發展。

對于在工廠打工的年輕人來說，對未來迷茫，不知道職場如何做好規劃，這是一個很常見的問題。為了解答你的疑惑，幫助更多有類似難題的職場人，我將針對“年輕人在工廠打工，如何規劃自己的未來”這個話題展開論述，希望能夠給你帶來幫助。本文可做類似場景的標準教材使用：

第一、擺正自己的心態，正確認識自己目前所處的工作環境，不要妄自菲薄

針對題主的情況，首先要做的就是要放平自己的心態：在工廠打工，能夠拿到月薪7千元的收入，已經算是很不錯的情況了，超過很大一部分職場人了，不少在寫字樓上班的人可能還拿不到你這份收入，因此你的付出還是很有價值的。

仔細觀察周圍那些在工廠上班的職場人，你會發現：多數人只是用體力來換取一份養家糊口的收入而已，很多人甚至已經開始認命，得過且過，月薪在7000以上的也并不多。你要明白，在工廠上班并不意味著沒有未來，一樣有很多從基層通過努力做到管理層的人，關鍵是否能夠尋找機會，努力付出。

我們都知道，工廠里的崗位多數屬于重復性的體力勞動，很多人收入也很有限，你的這份收入肯定和你踏實肯干，努力付出是有很大關系的，亦或者你有一定的技術，這都是你的優點。

至于你感覺到迷茫，認為打工沒有出路，一方面因為你在二十多歲的年齡段上，年輕人的內心都是不甘平庸的，想要突破自己，想有一份“事業”，理想和現實的差距讓你困惑了；另一方面，工廠里邊的工作環境相對來說比較枯燥，日常生活也很單調，長期工作下來以后就沒有激情了，這都是可以理解的。

在這些現實的情況下，你首先應該明白幾點邏輯，來轉變自己的心態：

1、你并不是那種自甘平庸的人，有積極向上奮斗的動力，值得肯定；

2、你才二十出頭，非常年輕，以后的發展空間是非常大的，未來可期；

3、你現在還沒有面對上有老小有小的局面，可以放開手腳去實現自我的，羈絆少；

4、機會需要在過程中去挖掘和發現，當前的迷茫并不決定以后的發展，不要擔心；

5、即使在工廠打工，只要你不甘于平庸，一樣是可以找到出路。

小結：23歲，在工廠打工，月薪7000元，這并不是一個很差的局面，作為一個想要實現自我的職場人來說，要正確看待個人的價值，對自己樹立起信心，然后才能夠認真規劃自己的未來發展。

第二、如何正確理解這個年齡段職場人應該把握的邏輯，擺脫迷茫

作為職場人來說，迷茫的根本原因是沒有規劃。而對于在工廠打工的人來說，沒有規劃更多的是不知道從哪里開始規劃。

那么我們就先解決如何正確認識這個年齡段職場人的行為原則，引入理論模型：美國的職業管理學家薩柏（Donald E. Super）的生涯發展階段理論。

薩柏的職業生涯發展階段理論是一種縱向職業指導理論，重在對個人的職業傾向和職業選擇過程本身進行研究。把人的職業生涯劃分為五個主要階段：成長階段（0-14歲）、探索階段（15-24歲）、創立階段（25-44歲）、維持階段（45-64歲）和衰退階段（65歲以上）。

根據這個理論模型，每個年齡段的職場人，職場行為的側重點是不一樣的：題主現在23歲，針對題主的情況來說，我們重點來研究兩個階段，探索階段和創立階段。

探索階段（15-24歲）：這個階段又分了三個時期，試驗期、過渡期、試行期，其中試行期（22-24歲）的主要方向就是：選定工作領域，開始從事某種職業，對職業發展目標的可行性進行實驗。
創立階段（25-44歲）：這個階段有分了兩個時期，適應期、穩定期，其中適應期（25-30歲）的主要方向就是：在所選的職業中安頓下來，重點是尋求職業及生活上的穩定。

鑒于以上模型分析，題主現在23歲，職場方向應該在探索階段的試行期和創立階段的適應期之間尋找到具體的職場路徑，總結為：選定工作領域，從事某種職業，在探索可行性的過程中逐步追求職業的穩定性，這就是你當期的職場精準指導方向。

鑒于此，整體有幾點建議：

1、認真做好職業規劃，選定職業方向

2、針對自己的能力及性格來選擇職業傾向性

3、打好基礎，腳踏實地的實現職場穩定性

小結：對于職場人來說，如果感到迷茫了，就要先分析當前整體職業發展應該如何規劃，根據和自己匹配的原則進行詳細的思考分析，指導自己未來的行為選擇。

第三、如何針對你的實際情況來做出一份職業規劃，你到底該怎么辦？

題主23歲，根據你的描述，應該工作有一段時間了，正常情況下，這個年齡段的不少人還沒有畢業，基于這些信息，基本上可以給題主做簡單的畫像描述：學歷有限、在工廠上班、性格踏實肯干、不甘于現狀、想要突破自己。

那么，沒有明確的一技之長，學歷也有限，這類人的職業規劃應該怎么來做呢？

關鍵點：不要把自己局限在一個圈子內；善于發現當期的轉變點；學會尋找職場關鍵人；善于借力來為自己鋪路；學習提升。

具體的建議和分析如下：

1、先分析自己目前的工作環境怎么樣，能否找到當期的轉折點

我在前邊說過一個觀點：在工廠打工并不能說完全沒有出路，否則就太絕對了。

作為職場人來說，當你感到迷茫，想要轉變的時候，第一個思維習慣永遠不是找新的出路，而是先去想辦法在當期的工作環境下進行改變。

首先，你要分析自己目前在工廠是一個什么樣的地位和狀態。

如果說你是工廠的職能人員，不需要在流水線工作，或者你雖然在流水線工作，但你是技術骨干和能手的情況下，不要著急辭職，這兩種情況都是能夠實現轉變的。

這兩種情況就是不是基層的普工狀態了，只要你一步一個腳印，先把本職工作做好，同時維護好你的上級領導，那么隨著時間的推移，你是有機會可以慢慢在工廠這個環境中向上發展的，這些就是當期的轉折點。

如果你只是流水線的普工，每天機械的在某個環節上當一枚螺絲釘，和別人交流的也不多，非常枯燥的情況下，那么這個年齡我不建議你繼續呆在這里，因為晉升很難，并且五年、十年以后你可能一樣沒有什么拿得出手的能力。

2、要明白環境給自己帶來的影響，適時的跳出“機械性環境”

如果你在現有工廠的環境下是看不到什么希望的，面對重復性的勞動，處于“機械性的環境”狀態，那么我建議你盡快的做出轉變。

對于二十多歲的年輕人來說，雖然現在收入看起來不低，但是如果一直在工廠里邊做流水線工人，那么你未來的“增值空間”就會越來越小，此時一定要找機會跳出來。

因為你本身是能夠吃苦耐勞的，現在職場養家糊口并不是一個非常難的問題，關鍵是你要對自己的未來發展負責。

當你跳出機械性的工作環境以后，隨著你職場閱歷的增加，你的圈子和能力也會逐步的完善，這都是流水線普工給你帶不來的收獲。

3、正確的認識自己的“固有能力”，做好職業傾向性規劃

什么叫職業傾向性規劃呢？也就是說在你自身的性格特征下，你適合干什么。

你還年輕，未來的可塑性是非常強的，這個時候你要先自我分析你的“固有能力”：你本身的性格特征和能力傾向，比如你是否樂于和別人打交道，你的表達能力如何，你的執行力如何等等。

這些固有能力對你以后的職業穩定性有很大的影響，一般來說外向型的性格還是要偏注于那些與人打交道的工作，內向型的則要更多偏重于需要踏踏實實做事就行的崗位，這都是你在最精準職業規劃的時候需要思考的問題，你以后到底能夠往哪個方面去發展。

4、尋找那些能夠通過努力而提升自己的工作

如果工廠里邊的發展前景不好，你也沒有什么好的機會，那么你再次選擇工作的時候一定要有一個原則：

新的工作，起步不一定會很高，但是一定要去找那些能夠通過自己的付出預期可以有可觀收入的崗位。

因為你的學歷和職場經歷有限，當你走出工廠這個工作環境以后，不見得能夠一下子找到非常合適的工作，但是新的工作一定要滿足這個原則。

5、善于挖掘和維護工作中的關鍵人

沒有明確的一技之長，學歷也十分有限。其中這類職場人未來發展一個比較重要的因素就是“過程中的關鍵人”，這個關鍵人更多的就是你工作中的領導。

有人可能會說，干好本職工作就行了，其他的都不重要，這個想法就太片面了。

因為個人的能力是非常有限的，每份工作的領導才是能夠讓你更進一步的關鍵人，你要去分析這個領導，找到個性化的相處辦法，善于借力來發展。這一點太重要了，當你經歷了以后，就深刻理解了。

6、建立和積累自己的人脈圈子，用量變帶動質變

你在工廠上班，目前接觸到的人更多的也就是你的工友，雖然現在他們和你的情況差不多，但是你也一定要注意積累相關的人脈資源。

你現在還年輕，體會不到人脈的重要性，人脈不僅僅是自己的同事，也包括老鄉、同學、親戚、朋友、別人的朋友等。

當你想要轉變的時候，一定要仔細思考有沒有熟人現在做什么是你比較感興趣的，積極聯系一下，詢問是否有合適的機會，這都是能夠促進你轉變，找到新出路的具體辦法。

7、在考慮創業方向的同時，一定要謀定而后動

在你的題目描述中，你認為打工沒有出路，我猜你可能有了創業自己干的想法了。

關于年輕人是否創業的問題，我在多個場合都表達過自己的觀點，結合你的情況來說，主要有幾點注意事項：

A、創業之路雖然行得通，但是不要好高騖遠，先嘗試做點小生意試試；

B、創業不是單打獨斗，提前調研好，提前學習充分，有人帶你入門非常關鍵；

C、創業不比打工輕松，一旦下了決心，一定要做好辛苦的準備。

8、培養學習和積累的習慣，至關重要

雖然不知道為什么你這么年輕為什么都已經在工廠上班了，但是作為過來人告訴你：不管你想法有再多，不管你現在收入有多高，一定要抽出時間學習積累，這一點永遠不晚，并且也是你職場能夠越走越高的必備習慣。

以上是我對你最真誠的建議，希望你能有所感悟。

后話：

我身邊有不少朋友之前都有過在工廠上班的經歷，也有不少是流水線工人出身，但是他們不安于現狀，跳出機械化的工作環境以后，從小做起，一樣成就了自己。

很多時候內因還是個人發展的關鍵因素，只要你肯思考，多行動，未來還是把握在自己手里。

更多時候，我也想從身邊很多例子給類似的職場人更多的答案，但是限于篇幅有限，我只能用四五千字的文章來從整體方法論以及主要的行動規劃上來做指導，希望能夠給在工廠上班感覺到迷茫的朋友們一點幫助。

如果我的回答中某一點幫助到了你，可以關注我，和我進行交流。創作不易，請尊重原創；多分享，讓更多的人看得到！

我們以28歲結婚為目的來討論這個問題。每月7000元，一年84000元，工廠有吃有住，至少一年你能存50000元。理論上28歲結婚可以有25萬存款。

5年之后結婚，15萬左右的車，老家20萬的房子，68000的彩禮，加上其他花銷，25萬根本不夠。但是，再不努力，5年后連10萬存款都拿不出來了，結婚就遙遙無期，除非父母有錢。

我有個親外甥，我姐的兒子。他17歲跑出去打工，每年的純收入不低于60000，但是，都被他花光了。

去年他考了駕照，看中了一款20多萬的車，非要買，我問他有自己能拿出多少錢，他說50000塊錢都沒有，于是我做了思想工作，勸他放棄了。并且他天天在工地，第一輛車就買那么好的車，不劃算。

前幾天，他又找我聊這個事，說讓我給他準備30000塊錢，年底要搞車，我問他有多少錢，他說年底了可能有60000元。然后我問他去年的60000多還剩多少，他說全沒有了。

這就是他的問題，在去年的時候，我給你計算過，如果每年能存50000塊，只要他努力2年，就可以在貴陽首付一套房，或者把自己喜歡的車買到手。可是他存不住錢，工資到手，一轉眼就花光了。

去年之前，他是每個工我借錢的，500、800的，這個月借，下個月還，然后過幾天又借，然后又還。我考慮到這樣不行，于是他再向我借錢的時候，我直接說：“我借給你5000塊，然后3年之內不問我借錢”。他一口答應了，于是我把錢給了他，從那以后再沒借過錢，但偶爾就開始向我訴苦，我懂他的意思，但堅決不借給他錢。

我還有個堂姐，她也有個兒子，性格偏內向，也是干工地。他們家在2016年的時候，在鎮上買了地皮建房子。據我堂姐說，2016年、2017年、2018年連續三年，她兒子每年交給她80000元。

我也進過工廠，也睡過工地，剛畢業的時候，在深圳南山區大學城那邊睡了2個多月，后來剛到浙江，也在工廠做了3個多月。這些年下來，我也賺了不少錢，但晚兜里空的，我記得2007年剛到浙江的時候，連續3年，我連路費都沒有。但實際上那會兒我的工資每個月5000多。時間一晃過去了，回憶起來真的很后悔。

在2010年的時候，我的情緒跌落到了最低處。每天忙得不可開交，到年底就是沒錢。突然有一天，我遇到個人推銷保險，于是就買了一份63000多的保險，其實那會兒我很單純，就想存點錢，對保險根本沒概念。

有一次，我去銀行匯聚款，在大廳看到有塊牌子上寫，每月固定存多少錢，多少年后可以有N多的收入，我二話沒說開開了個戶，每月300元，一直堅持到現在，去年的時候把這個給拋了，老婆說賺了20000多塊。

我也年輕過，也浪費過，也迷茫過。我覺得，年輕時會迷茫，有三個原因：

第一：沖動，愛面子

我不知道其他的80后會是什么樣的，但對我來說，回憶一下從畢業到現在，這一路走來，所遇到的人，現在還有聯系的、會幫助我的，不出5個人。

我印象最深的一次，創業之后認識的老板，當初關系很好，有一次去他工廠，他工廠突然失火，所有人都跑了，就我擰著滅火器往你沖，然后把他2歲多的孩子給背了出來，在我看來，當時僅僅只是本能的反映。事后老板也特別感謝我，稱兄道弟，接觸4年多之后，我被他擺了一道，坑得我內褲都沒了。

人，這一輩子，尤其是在外面為了夢想打拼的時候，會經歷很多人很多事。在年輕的時候，遇到老板就感覺是貴人，就以為是大生意，動不動就請客吃飯、洗腳、按摩。一頓操作猛如虎，事后沒幾個人還記得你。

年輕人，太要面子了。朋友請客他要掙著付款，朋友的朋友請客，他還是要掙著買單。抽煙要貴的，喝酒要醉的，菜點了就不會退的。這樣的日子，不用說每月7000元，就算是70000元，你照樣迷茫。

第二：膚淺，不考慮將來

別的不說，就說我那個親外甥吧，明明知道自己一年到手的有60000多塊錢，只要堅持2年就能開上自己喜歡的車，可他就是存不住，從來不去考慮明年、后年會怎么樣，只知道當時滿意了。

每次結了工資，他都會請朋友、老鄉們去吃一餐，大酒大肉的，回到老家也要叫上同學們下下館子，介紹個女朋友八字還沒有撇，就是送這送那，不是5000多的手機，就是3000多的衣服。

說這個目的，我不是反對年輕人有自己的社交圈子，我只是覺得年輕的時候，很多的圈子都是沒有意義的。

你們只考慮到月底工資到手，有7000塊錢，自己憑本事掙的錢，首先就要讓自己揮霍個夠。

就說我那個外甥吧，天天在工地搬磚，第一輛車要20多萬的，試問三五年后結婚的，是老車繼續開，還是再買新車呢？新車不可能比第一輛差吧。太多的年輕人，只看眼睛的爽，不考慮未來的痛。

現在的工廠，一般都管吃管住，每個月7000元，除掉日常開支、朋友聚餐等，存上5000元應該是沒問題的，一年也有60000塊錢呀。可是在龐大的23歲年輕人群體，有幾個人能做到？

不是我們賺不到錢，也不是打工沒有出路，而是我們自己把自己毀在了打工這條路上，怪不了誰。

第三：任性，沒有責任感

責任感這個東西，就像癢癢，它不癢是感覺不到的，可是癢起來，你就得去摳去撈，在手臂癢還同什么，可萬一癢在背上呢？

去年，我勸我外甥不要買車的時候，就跟他說過。我說，如果他在28歲結婚，現在還有6年的時間可以玩，每年存50000元，到時有30萬。到時要車、要房，自己選擇性大。可我外甥就直接說了，結婚的事他從來不考慮，因為那是他父母的責任。

其實，據我所知道，他父母現在已經欠了近15萬的債務，他還有個妹妹現在上高中，還有爺爺奶奶，一家人的生活就靠他父親一個努力。他現在每年能賺60000多，但比從來不給父母親，春節給爺爺奶奶也可能是幾百塊錢，家里的各種花銷他從來不理會。

現在的年輕人真的很任性，似乎從來不考慮什么叫生活，什么叫責任，什么叫成家立業。只知道今天的錢是自己掙的，一分一厘都要花光，才對得起自己的。

23歲的年齡，在工廠月入7000元，已經很不錯了。我身邊好幾個老鄉，在外面打工快10年了，平均還不入7000元，但他們照樣有車有房，生活奔小康。

我做事情，總喜歡用結果來倒推，比如現在23歲，月入7000元的年輕人。我們以28歲結婚為目標，來尋找人生努力的方向：

第一：5年之后的，結婚要花多少錢？

5年之后，農村肯定到處是小車，每戶標配，從小就在外面打拼，15萬左右的車應該產要的。在老家弄一下房子，至少也要20萬吧。

加上娶媳婦的各種花銷，至少要花50萬了。試問，你每月7000的收入，如果你真的不存點錢，未來拿什么娶媳婦？

第二：用2年來學一門技術，后面3年來經營自己的生意

現在的時代，不是結婚費用高，而是生活成本太大。結婚之后要養孩子，孩子上了學校，父母也老了，每一步都卡得死死的，根本就沒辦喘息的機會。在23歲，能月入7000，真的要好好珍惜。

23歲24歲這兩年的時間，讓自己去學一門手藝，比如汽車維修、美容，廚師、美發、家電維修等，這些是永遠不過時。

打工的收入就是我們學手藝的學費，如果說打工沒有出路，那么就要在還能有機會學習的時間，靜下心來學習。2年學一門技術，足夠了，然后再花3年的時間，經營自己的生意，退一萬步講，就算到時沒有多少積蓄，但至少衣食無憂，每天有錢進，細水長流，這是一輩子的事業。

第三：30歲以后到底想做什么？

你是想一直打工，還是想自己創業，還是想無所謂。結婚只是成年的一個界限，但婚后就是一個家庭的頂梁柱，你不得不去考慮這個問題。

30歲以后，或者說三五年之后你到底要想要過什么樣的生活，好好地問一問自己，然后再朝著這個目標去努力。

我們之所以迷茫，不知所措，主要是我們沒有經歷困難，也沒有承擔責任，體會不到生活的那份辛酸。所以，整天碌碌無為。

第四：如果有一天，遇到了困難，你能不能頂得住？

這是很現實的問題，特別是從農村出來的人，意外和疾病在所難免。在我老家，很多的老年人，生病了沒錢醫治，活活病死的大有人在。

23歲的年紀，父母親也可能近50歲了，我們要去思考一個問題：假如有一天，父母親生病了，或者自己生病了，那一大筆的醫療費從何而來？你能不能頂得住。

特別是農村出來的孩子，你要知道，周圍的親戚、朋友，大家條件都一樣，幫不了你的。如果到時遇到這種突如其來的困難，而拿不出錢來，你如何辦？

去銀行借，要抵押物，要擔保，要排除看人臉色，可是疾病等不起呀。

向朋友借，真的到了那個時候，能借給你錢的朋友絕對少之又少，就連親戚都可能不會借給你：因為你還不起，這就是現實。

所以，我們不談大道理，不畫餅，只談現實，在年輕時候能賺點錢，就要為以后的某一個不確定的經歷作個準備，單純的“以防萬一”，所以一個月能收放7000塊，那就多存點吧。自己兜里有錢，講話辦事有底氣。

23歲可以迷茫，但不能無止境地消沉下去。短暫的情緒低落是正常的，要放眼未來，抬頭看5年以后、10年以后，當身邊那些同年的小伙伴都娶妻生子，有了家庭，出門開著小車，回家睡的是席夢思，而你還窩在那個四壁透風的老木房里，那種滋味才是難受的。今天辛苦一點，明天就會甜很多。

總結：23歲迷茫的你，請認真的思考以下5個問題，并給自己一個肯定的答案，你就不再迷茫：

第一：五年后你希望過上什么樣的生活？

第二：愿不愿意去學一門技術，經營自己的小生意？

第三：結婚的時候是什么樣的?

第四：現在哪些錢是必須要花的，大約要花多少？

第五：同村一起長大的小伙伴，現在過得怎么樣？

別的不想用了，就把這5個問題想明白，然后給自己一個清晰的計劃，用5年的時間，為自己做點事情，只有這樣，我們才能更快的找到目標，并且實現自己夢想，千萬不要得日和尚撞日鐘。

我們的人生，是沒有后援沒有靠山的，除了自己掙口氣，其他都是過眼煙云。

加油，23歲，正是努力拼搏的時候。

溫馨提示：這個答案，請所有在工廠上班的同學務必注意。關系到你們未來的錢途和前途！

不要焦慮，不要迷茫！你能在這里提問，說明你還在尋找出路。說明你還很積極上進。只要能夠保持積極上進的這樣的一個態勢，你想解決的問題都會找到答案的。

你才23歲，怎么就進了工廠呀？是不是沒讀大學的？說實話，看了你整個提問，看到你說你月薪7000，在現在還算不錯。在工廠里算是工資高的了。這說明你還算優秀，值得給你點個贊。

但是你年紀輕輕的，怎么就進了工廠呢？這讓我很好奇。打工沒出路，進工廠更是死路一條啊。我覺得你現在年紀輕輕的，真的在就業擇業問題上要特別的小心和謹慎。

先上總結論：

年輕人不適合在工廠干。即便工資再高，也沒有發展前途，沒有未來。你要重新梳理你的職業發展規劃，準備跳槽，最后要到常規的企業去上班。

接下來給你做一個具體的分析。

一、年輕人不適合在工廠，賺不到錢，學不到東西，沒有未來。

工廠是一個什么地方？工廠里就是流水線。你們每一個工人就是流水線上的一個螺絲釘。你們干的活兒都是被分隔開了的。即便你在工廠干上一年，你也只會干一樣。

你離開工廠后，你在工廠所學會的這些技術在現實社會中，在工廠以外根本是沒有用武之地的。你作為一個人，工廠不可能讓你干一輩子。現在的工廠一般情況都不要35歲以上的人呢。即便你能從23歲干到35歲，那35歲以后呢？你那個時候要靠什么養家糊口？

進工廠唯一的好處就是工作比較簡單。三點一線。工資收入相對比較穩定。但事實上絕大多數在工廠上班的人，他們的工資都不高的。你能拿7000多，說明你還挺厲害的，你做的很有可能是技術工種。絕大多數工廠工人的工資都在四五千的樣子。

在工廠里工資又低，又學不到什么技術，只能簡單粗暴地出賣自己的時間和體育，將來上社會之后無一技之長。你說這樣的工作有什么好干的？越干越沒有前途！

相關技術的發展，工業機器人已經完全可以取代流水線上的工人。只是上面相關的部門壓著在，所以你們現在還能繼續干活還有飯吃。

但將來總有一天這些機器人都會把你們趕出工廠。原因很簡單，因為用機器人的成本太低了。

對于任何一家企業來講，它最大的成本可能就是人力資源成本，也就是發工資。所以機器人取代你們這是早晚的事情。

通過前面我的回答，我對工廠這份工作工作內容、收入以及對你們的影響，可以得出一個結論：

年輕人不適合在工廠干。工廠就是一個浪費年輕人青春的地方。工廠就是一個埋沒年輕人未來的地方。只要你有選擇，你就不要進工廠。只要你還想要未來，你就不要進工廠。

二、重新梳理你的職業發展規劃。尋求到常規的企業去上班。

能夠保證我們未來的只有我們自己。說的再直接一點，能夠保障我們未來的，只有我們自己的能力和思維。

在工廠里什么能力什么思維都學不到，都鍛煉不到。但在常規的企業卻可以。所以建議你重新說你你的職業發展規劃，到常規的企業去上班。這才是你長遠的出路。

三、繼續在工廠賺錢，業余時間刻意學習和儲備對應的能力，為跳槽做準備

你現在可能什么也不會。對常規的職場什么也不了解。其實沒有關系。你可以先在現在的工廠繼續干著，在業余時間買買相關的書，看一看跑跑當地的人才市場了解行情。

什么事情，只要有開始就不怕做不成。常規職場需要什么你就去準備什么。你沒有，你可以刻意的去學習和提升啊！

你當下有兩個選擇。

選擇一：你繼續在工廠里干一輩子，等到35歲以后被工廠踢出來，然后你發現你的能力和思維沒有你所會的技能，也適應不了這個社會。

選擇二：你繼續在工廠里干活。但在下班之余刻意的去學習和儲備相對應的能力和思維。最后跳槽到常規企業。

你自己對比一下這兩個選項，哪一個在將來能讓你賺到更多的錢，哪一個更能保障你的未來呢？我相信一定有你自己的答案。我相信你的答案也很明顯。

所以我希望你看待你當下這個問題，能夠站在未來的角度來審視。

所謂迷茫不就是沒有方向嗎？我上面已經給你指了方向。你先下來要做的，是采取行動。等你好消息！

反正不管怎么說，我是不建議年輕人進工廠在工廠干一輩子的。因為在工廠，真的賺不到什么錢，也學不到什么東西，最后導致你的未來也沒有。

具體的行動方案：

1、不要急著辭職，先繼續干著。謀定而后動。

2、梳理一下自己的職業發展規劃，準備重新擇業和就業。

3、刻意學習刻意儲備，準備跳槽。

不知道在看這個答案的同學中，有多少人在工廠上過班？

如果你在工廠上過班，不妨在評論區分享一下你的經驗。也給提問的這個同學提點兒建議。

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繼續干，加油干，多掙些錢，再來自己創業。