可以！可以要求雇主繳納五險一金，還可以要求國家法定節(jié)假日休班，帶薪年假。可以要求上五險一金和大病醫(yī)療保險。可以要求朝九晚五，就是早晨你上9：00，雇主要想在9：00前吃早點得自己去買或自己做。中午12：00你必須休息。下午下17：00，也就是17：00后顧主有什么事就得自己去做，因為你下班了。如果雇主要讓你加班干活需要支付你2倍的工資，如果是法定節(jié)假日讓你加班責(zé)要支付你3倍的工資。另外還得要求雇主不得辭退你，因為你與雇主簽訂了永久勞動合同法。如果顧主違反以上要術(shù)，你可以撥打12333人工臺咨詢或直接到勞動保障局去申請仲裁。如果顧主在15天內(nèi)還不能按勞動保障局的仲栽結(jié)果執(zhí)行，那么勞動保障局就自動把你的案件轉(zhuǎn)法院起訴你的顧主了，你只要交15元起訴費(fèi)就行了。如果顧主還不執(zhí)行司法判決，你可以申請法院執(zhí)行廳強(qiáng)制執(zhí)行了。到50歲時(女)再提出雇主必須要給你養(yǎng)老送終，你的子女必須要雇主貢養(yǎng)，如上學(xué)，解婚，買房，嫁妝，等等。

其實還有一類人比你還現(xiàn)實，就是50多歲的所謂的保姆，她們要求雇主家退休金在8000左右，還能繼承房產(chǎn)才干呢？不能繼承房產(chǎn)她們是不干的，也就是半保姆半夫妻，最后能拿結(jié)婚證，能拿房產(chǎn)，這幫人更陰險

（在實際中還真有節(jié)假日，但都是提前談好的，加班還真找你要加班費(fèi)，尤其是月嫂，她們工資高，如果是多干了一天過趕上國家法定節(jié)日如春節(jié)、八月十五等，要你一天工資就是400多啊！沒情面的）

情況一：你屬于家政公司派遣工，雇主是和家政公司簽合同的，保險和雇主無關(guān)

情況二：你屬于中介介紹或者自由接洽，雇主直接雇傭你。但家政業(yè)是個人之間臨時形成的幫傭關(guān)系，本質(zhì)上和家教，棒棒（搬運(yùn)）一樣，沒有書面用工合同，隨時可以自由解除。無論國家還是市場都不會為這類行業(yè)上條條框框的，如果過分要求則沒有你的容身之地

以我在現(xiàn)實生活中的所見所聞，你的這個要求很難實現(xiàn)。除非你當(dāng)明星家的保姆，或者是做富翁家的保姆，有可能在你的要求下會給你交醫(yī)保和社保，當(dāng)然也有給你拒絕交納的可能。如果你給普通人家當(dāng)保姆，那就更不可能在付了你保姆費(fèi)和吃住穿等費(fèi)用后，再去給你交納醫(yī)保和社保了。在鄭州市.顧一個居家服務(wù)的保姆費(fèi)用是一個月最低檔次的，也就是說老人能半自理的那種，一個月保姆費(fèi)用是三千五百元左右。再加上吃喝用(住都不說了)，一塊算下來要五千元左右，這是一筆數(shù)目不小的費(fèi)用。如果你再要求雇主給你交兩保，他們根本就負(fù)擔(dān)不起。因為醫(yī)保和社保的個人交費(fèi)，也是一筆不菲的費(fèi)用。而且國家只規(guī)定了企業(yè)和事業(yè)單位必須給職工交納醫(yī)保和社保，并沒有規(guī)定雇主必須給保姆交醫(yī)保和社保，所以說你這個要求有點過分了。以后你要不就自己交，要不就不干保姆這個行業(yè)，要干的話就去另攀高枝，看誰給你交醫(yī)保社保，你就上誰家當(dāng)保姆。

大家好，我是華北小強(qiáng)，一名基層社保工作者，今天是大年初一，首先祝大家新年快樂！

做保姆的工作，可以要求雇主為我繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險嗎？

其實怎么說呢？我認(rèn)為提出這個問題的人有些過于矯枉過正了。畢竟我們做的是一個保姆工作，我們說的簡單來說，保姆工作是一個臨時性的工作，你可能一個月的工資是在小城市2000元左右，那么如果是雇主給你繳納社保的話，你愿意承擔(dān)你自己要交的那一部分嗎？現(xiàn)在如果按照我們的最低技術(shù)相當(dāng)?shù)脑挘敲匆粋€月個人應(yīng)該要承擔(dān)500塊錢左右的費(fèi)用，你一個月掙2000塊錢扣600塊錢，你會愿意嗎？那么拿到手的實際工資是1500，這個時候也許你就不會再要求雇主給你繳納社保了。

本來這個保姆服務(wù)員是適于這個勞務(wù)公司，也就是我們家政公司簽合同，那么錢的，一般不是勞動合同，而是服務(wù)協(xié)議或一種服務(wù)合同。而這種合同并不是我們真正以上的勞動合同，所以并不是直接與單位具有雇傭關(guān)系，而是由于中介服務(wù)。就比如說我說一個家政公司你是一個服務(wù)員，我如果有一個客戶需要保姆，那么我就向你提供，我就向這個客戶收取一定的中介費(fèi)，然后每個月向客戶收取繳納服務(wù)費(fèi)。

既然不會存在真正的勞動關(guān)系，所以這個家政服務(wù)公司也不會為個人繳納社保。所以也就不會為個人繳納社保嘞，我們可以考慮一下我們?yōu)檫@個保姆叫工作的時候可能是收取幾百塊錢的一個中介費(fèi)，那么本來公司是盈利的，如果再為個人繳納社保的話，這樣不僅不盈利，而且是虧錢了，光社保八單位部分需要每個月承擔(dān)1000多塊錢，這相當(dāng)于是公司的賠錢，所以公司絕對不會為保姆這些家長服務(wù)員繳納社保的。

謝謝邀請。答：我個人認(rèn)為，是可以的。

但是，有一個前提，就是你能勝任保姆這個工作崗位。這個工作，不是誰都可以勝任的。

吃苦耐勞不說，還要本身身體健康，善于學(xué)習(xí)，善于溝通。善良，勤勞。心胸開闊，任勞任怨。

所以，勝任的保姆，都是經(jīng)過培訓(xùn)的。

只要是合法勞動者，都應(yīng)該依法繳納社保。不過你是做家政的，你應(yīng)該有所屬的家政公司，你要看看你的合同是跟誰簽定，是誰給你發(fā)工資的，才好判定是誰給你繳納社保。一些家政公司是統(tǒng)一跟保姆簽訂勞動合同的，你的工資是家政公司發(fā)放的，這是你跟家政公司的事情，不管你去哪個雇主家里干活都好，都是由家政公司為你負(fù)責(zé)，家政公司跟雇主也是有合同的，雇主跟家政公司商榷好工資，把錢給家政公司，然后家政公司再給你一個工資，讓你去干活，他從中賺一筆，如果只是你一個人，公司賺的不多，如果一個家政公司的保姆多了，那公司的利潤也就大了。還有一些家政公司是，只收取一次固定的中介費(fèi)，剩下的就是你自己跟雇主之間的金錢利益了，雇主給你多少錢，都是直接給你的，不會經(jīng)過家政公司，同樣的，這樣情況，就需要雇主為你繳納社保了，因為，你也屬于正常勞動者，只不過你的工作是做家務(wù)之類的。

當(dāng)保姆要求崔主給你買老保和醫(yī)療保險，在現(xiàn)實生活中完全沒有這個可能。舉實例每月工資給你三仟計算，負(fù)責(zé)你吃每月一仟元，但每月累計兩種保險，如果以50歲至55歲計算起碼每月交8百元左右，還得以年齡追交十年左右，有崔主補(bǔ)交近十萬元。此類要求的保姆，大款和明星即使能承擔(dān)，也不太有可能接受。如果在一般工薪族更沒有這個可能了。這種想法和提法雖屬正常行為，但在現(xiàn)實生活中，沒有這個可能實現(xiàn)，僅僅只是一種空想而已罷了。

沒聽說過給保姆交養(yǎng)老和醫(yī)療保險金的。可以要求至于雇主答應(yīng)不答不答應(yīng)就不知道了。

你可以有這樣的訴求。你還可以雇保姆，對保姆提出更多條件給予更多的優(yōu)惠。

對于雇主不給交五險一金，養(yǎng)老保險，完全可以不搭理這樣的人讓他找不到保姆。

對于你做保姆工作該擇優(yōu)而應(yīng)，充分發(fā)揮保姆的奇缺工種絕對優(yōu)勢，顏值的優(yōu)勢，讓雇主央求你并答應(yīng)所提條件，否則此處不養(yǎng)顏還有養(yǎng)顏處。

我讓為交五險一金不應(yīng)該雇主交，而是應(yīng)該你的公司交。當(dāng)保姆都是公司推薦的，公司是有抽頭的，公司就應(yīng)該為所推薦的保姆交五險一金。