前段時間，在日本麥當勞工作的一位93歲的老爺爺火了，他一天工作4個小時，可以拿到20萬日元左右的收入。
其實，日本老人要出來工作的原因有三個，其中最主要的原因是養老金不足以維持基本的生活開支。
一位93歲的老人成為日本麥當勞最年長的員工
先來了解一下日本的養老金設計制度
日本的養老金設計制度，包含有三個層面：
1.國民年金，這是最基本的養老金制度，凡是超過20歲的日本國民都要參加，包括沒有工作的家庭主婦。但家庭主婦不需要繳納任何費用，滿65歲后大概可以拿到5萬日元左右。在日本，像家庭主婦類單靠國民年金生活是不足以抵消生活開支的。
2.“厚生年金”和“共濟年金”，前面是針對公司企業職員的，繳費比例是職員月薪的18%，公司繳納同等金額；后面的共濟年金是針對公務員的，也是各自承擔一半的費用。這個是日本退休金制度中的主要構成部分。這是日本國民退休后最基本的生活保障，但只能維持基本生活需要。
3.“企業年金”和公務員的“崗位加算”，是養老金的補充部分，是在原來年金的基礎上增加的補貼，一般只有效益比較好的企業或者高級公務員才會有。日本國民如果有這部分加成的話，老年生活基本不用發愁。
所以，從日本的養老金設計制度來看，大部分人退休之后是依靠“厚生年金”或者“共濟年金”生活的。有企業年金加成的人畢竟還是少數。
第一個原因是因為養老金不足，需要繼續工作保證生活質量。
據日本金融廳發布的研究報告，假設一對退休的老年夫婦，如果不參加工作，僅僅依靠養老金生活，每月將產生5萬日元的生活費缺口，一年就是60萬。假如這對老年夫婦再活20年，缺口將達到1200萬。實際上，日本人的平均壽命已經達到84歲左右，大概有25%的人活到95歲以上。
我所知道的一個日本老人，在企業上班，60歲之前的工資為月薪40萬日元，過了60歲企業繼續聘用，但工資只有25萬日元；到了快退休的65歲節點，企業又把工資繼續降到20萬日元；退休之后，只能拿到退休金17萬日元。他妻子原來是家庭主婦，沒有繳納過任何養老費用，退休后可以拿到近5萬日元。這樣，兩位老人退休后一共有22萬日元。
在日本，兩口之家的家庭，日常消費支出平均要30萬日元。這意味著退休后，兩位老人要節衣縮食，降低消費水平。
第二個原因是日本是老齡化社會，勞動力不足需要退休人員繼續發揮余熱。
近些年來，每年日本出生的新生嬰兒已經不足100萬，15歲以上的勞動人口下滑到了不足7000萬人。
在日本，65歲以上的老年人已經超過了總人口的25%。
這種老齡化社會引發的直接后果就是社會勞動力嚴重不足，直接拖累了社會生產的步伐，不得不引進國外勞動力進行補充，并且鼓勵國民退休之后，繼續保持工作狀態。
在日本的年輕一代中，低結婚率、低生育率是普遍的社會現象。這造成了日本人口數量持續下滑。在日本出現了很多空置的房子，房價也上不去，社會消費能力持續下滑，日本經濟也出現了多年的停滯不前的情況。
為了維持社會的運轉，日本干脆不斷地研究如何推出延遲退休的計劃，準備將退休年齡延長至75歲。為了鼓勵國民繼續工作，為國分憂，甚至提出了“終身工作，永不退休”的口號。
第三個原因是老年人參加工作，可以防止老年疾病的發生，保持充實的生活狀態
日本的家庭特征是男性主外賺錢養家，女性在家相夫教子做家庭主婦，孩子長大后基本都是獨立生活，很少和父母住在一起。再加上日本年輕人不愿意生育孩子，所以日本的退休老人基本不用給年輕人帶孩子，退休后如果不工作，就真正進入了退休后無所事事的狀態。
在日本，因為老年人口數量太多，于是日本發展起了“銀發經濟”，各種老年大學，各種老年興趣班辦得風生水起。老年人日常最多的就是在咖啡館、酒館坐著曬太陽聊天，養寵物，或者搞起攝影、釣魚、旅游、學習外語等。
但大部分老年人沒有這么多的愛好，到了這個年紀，缺乏社交對老年人的健康并不利。因此，很多日本老人退休后由于獨居、缺乏生活目標，出現了很多老年性疾病等問題，特別是老年抑郁癥，在老年人中比較普遍。
而那些退休后積極參加工作的老年人，平時保持著有規律的生活節奏，每天按時上班，保持正常的社交狀態，有利于保持老年人的健康狀態。所以，退休后的日本老人，有很多也是自愿參加工作，有的還去參加老年志愿者，為社會貢獻自己的熱量。
在日本，也有非常多的老年團體、協會，唱歌跳舞的、養花種草的等等，就是老年人自發形成的活動組織。
而對于那些繼續工作的老人來說，不但獲得一份勞動收入，也可以在工作中獲得社會的認同感，同時還保持了身體的健康。
目前，日本的65歲以上的老年人就業人口達到了800多萬人，男性大概占三分之二左右。在某些行業，老年勞動力成為日本勞動人口的重要組成部分。在零售行業、服務行業、農業等，都有相當數量的銀發職員。所以，在日本，有很多老年人從事出租車司機、商場售賣人員、餐館服務人員等工作，也就不足為奇了。
甚至在日本，還有不少老年創業者，積極性比年輕人都要高。可不要小瞧他們，有一位老年人自學電腦操作，用EXCEL畫出了令人贊嘆的畫作。
總結：日本的退休老人繼續出來工作，有不同的原因構成的。最主要的是老年人退休金不足，然后是勞動力缺乏的需要；還有一部分是出于保持身體身心健康的需要。
個人認為，只要老年人身體健康，退休之后參加一些力所能及的工作是很有必要的。在中國，老年人大多數是幫助照看下一代，而且多數還是免費的。其實，這也算得上是一份很重要的工作，需要花費的精力并不比在外工作少。
（全文完）
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