在國企干了30年，每月才兩三千元？

現在這種情況很少，經過大量國企破產、重組、兼并、改制等市場洗牌。現在剩下的國企的規模都比較大，數量大幅減少。

現在，能進入國企工作，是非常難的事情。

你所說的，在國企工作30多年，每月到手工資兩三千元錢，很少見！

現在的國企，一般最次繳納五險一金。

有的是六險一金，多一項輔助醫療保險金。

有的是六險二金，多一項職業年金。

現在在國企工作30年以上，最低稅后工資3000元，都是很少。稅后工資月薪兩千元是在夢里說話！

按你在國企工作了30年以上，你稅后工資是3000元，你的稅前工資至少是4500元。

那么，國企下崗職工，以靈活就業人員身份繳納養老保險和醫療保險每月至少支出1000元左右。

現在，在二線城市，每月收入4000—4500元是很難的事情，而且工作時間長，沒有雙休，沒有年假，沒有住房公積金，沒有工傷保險，沒有生育保險，沒有人給報銷采暖費等等。

另外一個，國企員工繳納社保的中幾項，含有統籌部分的支出，是由單位支出。

而下崗職工，以靈活就業人員身份繳納養老保險和醫療保險中的統籌部分是由個人支出。個人不得利！

就按你在國企，每月稅后工資3000元，比下崗職工強的多。

只能說，你比上不足，比下有余！

換句話說，不是這輩子你給了國企值得不值得。是你有沒有真本事！

天高任鳥飛，海闊任魚躍！

題外話：

關鍵點，你在國企工作了30多年！

你說在國企工作30年，稅后月工資2000—3000元，你能說一說是哪個地方的國企低于3000元嗎？

這種情況少之又少！

國企干了30年，應該退休了吧。退休金兩三千并不多，但你為企業奮斗了一輩子，不管什么崗位上，都是奉獻了青春和才能，你應該感到興慰！只要奉獻社會，都是值得的！[祈禱][祈禱][祈禱]

從理上講不值得！從現實講，很無奈！自身和外部二方面的不足，無須怨天尤人，認命罷！

我在國企干了四十多年，工資收入都很低，沒有什么值不值，只是謀口飯吃而已，因為普通人都是這么過日子的。

感謝邀請，感謝樓主的提問。

樓主您好，在國有企業單位已經工作了30年，每個月才兩三千塊錢，這一生都獻給了國企，值得嗎？我認為這沒有什么值得和不值得的，你付出了相應的貢獻，那么作為企業單位也給予了你相應的回報，就是每個月的工資待遇，雖然這個工資并不是很高，但是我們都知道國有企業除了最基本的工資收入之外，還有一些額外的收入，比如說節假日的福利，再比如說年終獎的待遇，那么加上這些待遇，你的綜合收入實際上是遠遠不止3000塊錢的。

當然對于我們大部分人群來說，實際上它可能還沒有一份國有企業單位的工作，也許它是民營企業或者私營企業，除了最基本的工資之外，幾乎沒有任何的額外收入。還有就是沒有固定工作單位的人群，可能連最基本的每個月3000塊錢的收入都是不穩定的，所以我們想想這方面，那么對自己來說還是比較的滿足。

所謂知足者常樂，那么就是這樣的一個道理，既然你已經在自己的工作單位工作了30多年時間，那么把自己的一生奉獻給了工作單位，我相信你對自己的工作單位也是一種特殊的感情，不能說特別的熱愛，但至少對于你來說感情至深這是毫無疑問的，所以沒有必要去嫌棄或者怎么樣，我們再過幾年時間順利的去辦理退休，享受養老金的待遇，那么就結束自己的工作生涯，開開心心去享受自己的退休幸福生活就可以了。

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如果你有得選擇，那當然不值，如果你沒得選擇，那就認命，再捱幾年退休。

很正常:現在好多老國企進入變折期，改革價段，好多職工都下崗下了，下不崗有點工資還給交點交幾金，是很不錯了，最起碼有保障，你要知足長樂。

既然你選擇國企，應該無怨無悔，國企也讓你

過去輝煌時候，你應該有優越感，現在企業有困難，要風雨同舟，因為國企養活你和你家人。

懇定值！如果沒理解錯三十年工齡。我們下崗您上崗，三千的話差不多，各省市有偏差

不是值不值，問題是你此外還有什么選項？

一點都不值得，你可以重新選擇，再干30年，而且工資要高，待遇要好！