養老金具體調整方案,會關系到每一個人的切身利益。
根據人社部和財政部通知,21年繼續調整養老金,這樣的話已經是17連漲,總體調整水平為 2020 年退休人員月人均基本養老金的 4.5%。比20年下調0.5個百分點。
這是一個平均的調整方案,各個省和自治區會有些微的差別,具體到每一個人因為繳費年限不同/年齡不同也會有些微的差別。
坐標廣西,拿著基本養老金2000元會上調多少,這個很難判斷,2000元養老金是比較低的,按照我個人觀點拿不到平均數,也就是90元錢,在于繳費年限可能比較短。
按照20年廣西調整方案,每一個人定額調整是退休人員每人每月增加基本養老金46元。20是調整5%,21年是調整4.5%,養老金基數升高,估計定額調整差不多,也就是46元左右。
其次是體現多繳多得的思路,也就是繳費時間越長,養老金越多,20年 是每滿一年(累計繳費月數換算為年,不滿1年的按1年計算),每人每月增加基本養老金1.9元。21年上調比例低一點,估計也會適當下調。
三是根據基本養老金一定比例上調,20年是按照基本養老金1.2%的比例上調,估計21年也會有小幅調整,2000元養老金預期最高上漲24元。
四是對高齡人的傾斜,20年 是對截至2019年12月(含當月)滿70周歲的退休人員,每人每月增加基本養老金5元,超過70周歲的每增長1周歲(不滿1周歲的按1周歲計算),每人每月再增加5元。2000元屬于較低的養老金,估計不會是高齡退休人員,難以享受高齡傾斜調整。
這樣算下來的話,固定上調上限大概是70元左右。接下來就是繳費年限乘以調整百分比。
按照現在養老金調整方案,基數越低的退休人員,調整絕對數也會越低,養老金未來差距可能越來越大,拿的越多的人養老金調整絕對數越大,拿著越低的人養老金調整絕對數越小。