人是有多面性的,一個(gè)做事能力很強(qiáng)的人,也有可能心術(shù)不正。一個(gè)對(duì)愛(ài)情忠貞的人,也可能出賣朋友。因此,我們很難在一個(gè)層面斷言一個(gè)人的好壞。
在個(gè)體心理學(xué)中,主要把人類所面臨的的問(wèn)題分為3類,職業(yè)、社會(huì)、兩性。怎樣識(shí)人?我們也來(lái)從這3個(gè)角度來(lái)分析。
職業(yè)
以職業(yè)的角度識(shí)人,主要是評(píng)價(jià)一個(gè)人的工作、做事能力。
評(píng)價(jià)一個(gè)人的做事能力,不能只看他的專業(yè)技能好不好。有的人剛剛?cè)肼毜臅r(shí)候,技術(shù)可能不好,但是兩年過(guò)去,他可以成長(zhǎng)為公司的核心員工。還有的人,入職的時(shí)候技術(shù)不錯(cuò),然而多年過(guò)去,他卻沒(méi)有絲毫進(jìn)步,甚至變得更加懶散。
那么該如何判斷一個(gè)人值不值得培養(yǎng)、做事能力強(qiáng)不強(qiáng)呢?這主要取決于以下3種識(shí)人方式。
1. 是主動(dòng)做事還是被動(dòng)做事?
被動(dòng)做事的人,就像是一匹劣馬,“趕著不走,打著倒退”。
一個(gè)簡(jiǎn)單的工作,一拖再拖,從來(lái)不會(huì)主動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。當(dāng)上級(jí)問(wèn)起進(jìn)度,他會(huì)優(yōu)哉游哉地回答,“我需要美編幫我畫一張圖,我在等著他給我回復(fù)呢?!笔聦?shí)上,如果他主動(dòng)去找美編,積極推動(dòng),半個(gè)小時(shí)就能解決問(wèn)題。他卻在工位上坐著等了4個(gè)小時(shí)。
主動(dòng)做事的人,像一匹汗血寶馬,可以馳騁千里。
他會(huì)積極推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)行,用不著上級(jí)催他,他甚至?xí)鲃?dòng)去催上級(jí)。這種人不喜歡拖延,因?yàn)?,只有把手邊的工作全部完成之后,他才可以真正放松?/p>
2. 有沒(méi)有上進(jìn)心。
有上進(jìn)心的人,會(huì)積極處理同事關(guān)系,認(rèn)真工作,業(yè)余時(shí)間還會(huì)努力提高自己的能力。這樣的人,值得信賴與培養(yǎng)。
沒(méi)有上進(jìn)心的人,安于現(xiàn)狀,只會(huì)混日子?;蛟S他也能很好地勝任這份工作,但是也很難再做突破。
3. 能不能攻克難題。
能夠打贏攻堅(jiān)戰(zhàn),開疆?dāng)U土的人,才是真正優(yōu)秀的人。
一個(gè)項(xiàng)目能不能成功,主要取決于能不能攻克關(guān)鍵的幾個(gè)難題。而這幾個(gè)難題,往往只有少數(shù)的幾個(gè)人才有能力解決。因此,能否攻克難題,是評(píng)價(jià)一個(gè)人做事能力的重要指標(biāo)。
如果學(xué)會(huì)這3種識(shí)人方式,你就可以預(yù)測(cè),誰(shuí)才是有潛力的黑馬。
社會(huì)
以社會(huì)的角度識(shí)人,主要看一個(gè)人的人品。
想要知道一個(gè)人的人品如何,主要有以下4種識(shí)人方式。
1. 看他身邊的朋友。
物以類聚,人以群分。相似品性的人會(huì)互相吸引,因此,如果一個(gè)人身邊的朋友都有情有義,那么這個(gè)人也一定值得信賴。
2.看他如何處理沖突。
與人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候,最能看出來(lái)一個(gè)人的人品。如果他不分青紅皂白就指責(zé)對(duì)方,說(shuō)明他自私自利,喜歡推卸責(zé)任。如果他可以明辨是非,坦然承擔(dān)責(zé)任,說(shuō)明他是一個(gè)有原則,有底線之人。
3.看他如何對(duì)待幫助過(guò)自己的人。
如果一個(gè)人不懂得知恩圖報(bào),那么一定不要與之深交。牢記農(nóng)夫與蛇的故事,不要幫了別人,反被他反咬一口。
4.看他如何對(duì)待服務(wù)行業(yè)的人。
從事服務(wù)行業(yè)的人,大多對(duì)顧客非常禮貌。如果一個(gè)人因此而輕視服務(wù)人員,覺(jué)得高人一等,說(shuō)明他是一個(gè)趨炎附勢(shì)之人。當(dāng)你事業(yè)有成的時(shí)候,他會(huì)與你做朋友。當(dāng)你事業(yè)處于低谷,他會(huì)看不起你,甚至?xí)渚率?/p>
用這4種方式識(shí)人,你就可以知道,誰(shuí)才是值得結(jié)交與信賴的朋友。
兩性
在兩性角度識(shí)人,主要看一個(gè)人適不適合做自己的伴侶。這需要從以下3種識(shí)人方式來(lái)評(píng)估。
1.兩個(gè)人的生活態(tài)度是否相同。
這里的生活態(tài)度,主要指兩種。
第一種,是老婆孩子熱炕頭式的安逸、穩(wěn)定的生活方式。
第二種,是追求進(jìn)步,努力上進(jìn)并希望提高生活質(zhì)量的生活方式。
兩種生活方式并無(wú)高下之分,人生不帶來(lái),死不帶去,百年之后,一切皆歸于塵土。
追求第一種生活方式,可能住的房子小一點(diǎn),但是兩個(gè)人能有更多的時(shí)間相互陪伴,更多的業(yè)余時(shí)間做自己喜歡的事。追求第二種生活方式,可能房子要寬敞一些,生活品質(zhì)高一些,但是兩個(gè)人注定要付出更多的努力,承擔(dān)更大的風(fēng)險(xiǎn)。
如果兩個(gè)人的生活態(tài)度相同,無(wú)論是第一種還是第二種,都可以過(guò)得很幸福。但是如果兩個(gè)人的生活態(tài)度不同,一定會(huì)矛盾不斷。追求進(jìn)步的一方,會(huì)覺(jué)得對(duì)方不求上進(jìn)。追求安穩(wěn)的一方,會(huì)覺(jué)得對(duì)方花費(fèi)太多的時(shí)間在工作上,不顧家。
因此,兩個(gè)人有相同的生活追求,才可以長(zhǎng)長(zhǎng)久久。
2.兩人發(fā)生爭(zhēng)吵之后的處理方式是否相合。
吵架是任何情侶都無(wú)法避免的問(wèn)題,因此,爭(zhēng)吵的處理方式,很大程度決定了兩個(gè)人能否長(zhǎng)遠(yuǎn)。
有的人爭(zhēng)吵之后,喜歡冷處理,等事后消了氣再說(shuō)。有的人,爭(zhēng)吵之后,一定要當(dāng)場(chǎng)把話說(shuō)清楚講明白。
如果兩人處理爭(zhēng)吵的方式不同,就會(huì)出現(xiàn)這樣的場(chǎng)景。一個(gè)人憤怒地嘗試把事情說(shuō)明白,而另一個(gè)人卻冷著臉,一句話也不說(shuō)。這樣只會(huì)讓事情雪上加霜,矛盾升級(jí)。
因此,兩個(gè)人對(duì)爭(zhēng)吵的處理方式相合,才能更好地解決沖突與矛盾。
3.是否懂得包容。
金無(wú)足赤,人無(wú)完人,誰(shuí)都有犯錯(cuò)的時(shí)候。如果兩人可以互相包容,就可以互相攙扶著向前走。反之,兩個(gè)人不懂包容,會(huì)在人生之路上寸步難行。
以這3點(diǎn)識(shí)人,會(huì)更容易找到可以陪伴你一生的伴侶。
一個(gè)人心中所思所想,一定會(huì)體現(xiàn)在他的行為上。仔細(xì)觀察一個(gè)人的所作所為,就可以推斷出一個(gè)人的品性。心細(xì)如發(fā),才可以洞察人心。