大約一月二萬，一年二十四萬工資，獎金全勤加上加班有幾萬，也就這樣吧！[震驚][靈光一閃]

我們兩個的經歷差不多，我的薪資對你可能有參考意義。

先說一下我的情況吧！本科畢業于我們省內一所非常普通的二本院校，最后考上了北京某211院校的研究生，2016年研究生畢業，畢業之后去了一家國企從事研發工作。到今年4月份，就入職滿5年了。

當時之所以選擇這家公司，不是因為薪資待遇高，而是因為單位能解決北京戶口，解決了我的后顧之憂。

接下來說說薪資待遇的問題吧。

我們的收入主要分為三部分：平時工資、半年獎金、年終獎金。其中，年終獎占很大比例，每年發年終獎之時也是我們最開心之時。

第一：平時工資

我們的平時工資是不高的，扣除五險一金到手也就7000塊錢左右，到手工資根本不夠還房貸。不過，我們的公積金還算比較高，我個人和公司分別繳納2900多塊錢，一個月也就差不多6000塊錢了，完全可以覆蓋家庭日常開銷了。

第二：半年獎金

我們公司有發半年獎金的習俗，一般是每年發兩次，上半年和下半年各一次，每次8000-10000不等。這兩次獎金的金額主要由項目完成情況決定，不過大多數情況下都是發10000塊錢。如果項目預期嚴重的話，公司會考慮適當減少獎金的金額。但是，我在公司這五年來，沒有出現過項目預期嚴重的問題，基本每次都是發10000塊錢。

第三：年終獎

年終獎是我們全部收入的重頭戲，辛辛苦苦忙一年，也就只能存在年終獎，平時的工資和獎金剛好夠房貸和日常開銷。因為今年還沒有買車，孩子還沒有出生，過幾個月孩子出生后，開銷更大，可能就攢不到錢了。

年終獎金額的高低主要是由年終績效考核決定，績效考核對年終獎有影響，但是印象不是特別大，也就相差一萬塊錢左右。在公司五年來，年終獎上下波動不大，基本都維持在8萬-11萬之間。

綜合平時工資、半年獎金和年終獎，稅前年薪也就28-30萬左右。最重要的一點就是在國企不要指望大幅度漲薪，國企的漲薪幅度很低，我們公司最高漲薪13%。我進入公司五年了，一共漲過兩次工資，每次只漲800塊錢左右。

綜上：能力決定自己的薪水，如果自己足夠優秀的話，在國企仍然可以拿到讓人羨慕的薪水。2021年，繼續加油！

我有一個同學朋友，碩士。在京國企，單位和性質不方便說。基本工資稅前50~60W，獎金20~30W。其他補助或福利（含類似公積金一類的，能就發的），10~20W左右。工會福利豐富，但具體不詳，沒細講過。年薪100W多。因為出差多，扣稅可以部分用發票頂。反正，我說不羨慕是不可能的，正常人都羨慕。只能說，他的工作和飛的有關系。

另一個同學，也是在京國企，沒直接說過待遇，但是側面了解，推斷總共收入應該有40~50W。

效益好的國企，待遇好的不得了。還不是太累，但要隨叫隨到。其他的不了解。

看單位，有的單位福利待遇好，工資一般，正常研究生畢業在15-20左右吧，

兒子雙非專碩畢業，校招北京市屬國企， 工資稅前一萬，半年實習，今年元月份正式入職。工資漲的還快的，六月稅前一萬八千多了，就是安家是件頭疼的事，因為我家境一般，不能給兒子做有力的經濟支援，慚愧！

2W吧，研究生學歷工作5年，如果在民營企業應該差不多這個水平，國企另當別論。

設計處比較高，正常薪資在一月8000-15000左右，根據職位不定，職位高的話工資會高點，低的話就會低一點！因為普遍國企工資比私企要低很多，所以給出的是比較中肯的評價！