老甘閑聊,跟你聊聊。
如果你的朋友是在北上廣深從事計算機編程工作,工資一萬以上的概率是比較高的。
首先,北上廣深計算機研發需求量大。隨著我國信息化不斷推進,大數據,物聯網,人工智能概念不斷被炒,無論從國家戰略還是資本市場,都十分看好IT產業的縱向發展。因此,大量的IT公司存在并不斷為市場提供就業崗位。當然,這里指的是具有一定技術門檻的崗位,不是那種寫寫網站,搞搞增刪改查的崗位。市場需求決定了IT相關崗位始終是就業市場的熱門,高工資自然不稀奇。
其次,計算機研發崗位不同于其他崗位。相對來說,只要你個人技術牛,學歷差一些仍然能夠獲得機會。因為你的技術能力是一個比較客觀的,相對容易做評價的指標。用人單位通過技術面試,可以很快了解你屬于什么段位,這里學歷的權重相對就小一些(當然一些大廠還是會看學歷,但是如果技術真的足夠牛,也還是有機會)。計算機研發技術牛的不一定學歷有多好,我周圍有很多技術很不錯的程序員,專科三本的很多。這些人平常喜歡鉆研技術,并通過不斷實踐來提升自己的能力。對于一些有一定門檻的研發崗位,他們也能勝任。如果你的朋友具備上述條件,畢業工資在1W以上,是很稀松平常的。
工資一萬以上,對于本科起步的計算機研發崗位來說,屬于比較一般的工資水平。當然,這里還是針對一線城市。計算機專業相對來說是一個吹青春飯的職業。當你過了35歲以后,如果在技術上沒有質的突破,大概率是不能繼續在一線做開發的。你的體力腦力,都不足以支撐一個持續高強度的開發工作。很多程序員在35歲之后,或者對技術做縱向發展,向更專業的領域移動,如架構,數據分析等;或者轉管理,做項目經理一類。很多人在35后都面臨薪水下降的風險。因此,剛畢業或者畢業5到10年拿到高薪很正常,并不困難,難的是建立可持續的,獲得高薪的能力。
最后,我認為,計算機研發崗位,真正的分水嶺在于是否能夠拿到2.5W的月薪,即年薪30萬。這是一個門檻,決定了你所從事的研發崗位是否存在技術壁壘以及是否具有長遠發展的空間。一般年薪30萬以下的程序員,從事原始算法研發的概率就要低很多,在35歲時向縱向發展的空間就比較有限。但是,如果你的年薪在30萬以上,你大概率從事的是具有一定技術壁壘,專業要求比較強的研發崗位。這樣,你的技術向縱向發展的空間就會大很多。大部分面向碩士的開發以及算法研發崗位,在一線城市比較優質的公司,都可以開到這個工資。而專科本科出身,技術比較優秀的同學,5年內如果自己的技術足夠精湛,通過一次到兩次的跳槽,應該能夠拿到這個工資水平。