那是八零年的事,這一天,公社新來一個書記,他下鄉檢查工作,這時,稻粒已經發黃,各個生產隊都在準備秋收,他發現一個生產隊場上還在給麥子脫粒。通過了解,這個生產隊有一百多戶,五百多口人,隊長長期身體不好,人心渙散,生產停滯。他和大隊商量重新選隊長。
選舉會上,大家幾乎是異口同聲地選上了他,他叫趙一品,是個老三屆的高中生,高考恢復之后,有人考試之后去找他,有一道數學題沒有做,他輕易做出來了。他原本也要去考,因為家庭托累沒有報名。
上任第一天,他在群眾會上表態,一年之內,產量翻一番,人均分配翻兩番。有人說他吹牛,有人問他,兌現不了怎么辦?他說:兌現不了,一是辭職,二是全家一年白干,不要一分工。
上任后,三天沒有一點動靜,群眾玩了三天,大隊催他,他說不忙,有人說他后悔了。
第四天,他開群眾會,宣布兩項措施,一是改革計酬方法,他說,比如割稻,過去是十分一畝,現在降為二分,每人每天任務是二分地,超額部分,報酬翻十倍。第二項,搞手工業的戶,原先定每年交隊三百元,記三百工,那時,工分實價只是幾角錢,基本上沒有人交,現在他宣布,十天內交的,按實際工價記酬,超過一天,按原規定辦。以上欠的,在一個月內交,減免一半,報酬同樣,過期不交,按原規定。
過去,隊長喊破嗓子,群眾也是七點上工八點到,現在,沒有人喊,天不亮人都到齊了。三天的活,一天就干完了。
他從手工業戶那里,籌集了近萬元資金,那時,碳銨肥才八元錢一袋,一下子解決了資金問題。
他用隊里黃豆打油,把油分給群眾,豆餅加上磷肥發酵種麥子。他跑到外地購來良種,結果,僅僅十多天,全大隊第一個秋收秋種結束。
他又開墾一塊河灘荒地栽油菜,等到忙完之后,他又跑到水利局訂了十幾萬條草包,一個冬天,家家戶戶打草包,單這一項,平均每戶就收入了近千元,是過去生產隊一年收入幾倍。
第二年,他又在棉花地里套種西瓜,單西瓜收入,就超過了棉花收入,收完西瓜,他又種下羅卜,那一年,每戶都分了一千多斤羅卜。
第二年,小麥平均產量超過八百多斤,水稻畝產過千,糧食總產翻了一倍半,人均收入翻了好幾番。
這個朋友的故事還有很多,這里只講這一小段,不知算不算一個人才。