工齡30年，自愿退休

我就是一個提前退休的，可以說是有深刻體會，2014年3月從交通警察崗位上退的。說起提前退休是有一定源由的，一是工作累，二是待遇低。現(xiàn)在退休了，與在職的同事比，每年大約少八萬元，一是少了工資的15%，提前退休只能領(lǐng)85%工資，二是少了住房公積金補助約12000。三是加班補助年約一萬。四是少了公車補助，每年9千。五是少了警銜工資，每年1萬四。六是少了工作餐補助，每年4千。七是少了績效獎，每年約二萬五。以上合計約八萬五。退休四年后的養(yǎng)老金約五千，比在職少了一大半，所以現(xiàn)在一般的公務(wù)員是不愿提前退休的。如果在外面沒有好的發(fā)展項目最好不退。

國家執(zhí)行了干滿30年工齡的工人，可以退休，2019年六月一號開始實行！

答案是：一般來說，提前退休，當(dāng)然是很劃算的！

30年工齡，可以退休嗎？

答案是：多數(shù)人不可以，少數(shù)人可以。

一、提前退休劃不劃算問題。

一般來說，提前退休是很劃算的。

（一）提前退休，養(yǎng)老金較正常到齡退休，肯定要低一些，看似不劃算。

（二）但是，提前退休，較正常到齡退休，要少繳提前退休至正常到齡退休年限的社會養(yǎng)老保險費，與正常到齡退休少開的養(yǎng)老金可以抵消，就很劃算了！

（三）提前退休，每年上調(diào)養(yǎng)老金，到正常退休年齡時的養(yǎng)老金水平與正常退休相差不大，甚至高于正常退休年齡時的養(yǎng)老金水平。

（四）提前退休，年齡不大，可以再就業(yè)，又增加收入，就更加劃算了！

二、30年工齡，除外國家公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，不能作為退休的依據(jù)，因為：

國家關(guān)于退休條件規(guī)定，除外國家公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員，其他退休人員與工齡沒有任何關(guān)系。

三、國家關(guān)于工作人員退休，主要有以下規(guī)定條件。

（一）社會養(yǎng)老保險繳費滿15年以上。

（二）退休年齡：

1.普通工作人員，男60歲；女干部55歲；女工人50歲。

2.省部級工作人員，65歲。

3.國家級工作人員，70歲。

4.女性具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，副處級以上干部，延遲至60歲；本人申請，仍然可以55歲退休。

5.女性國家公務(wù)員，企事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位女性工作人員，按照女干部退休年齡執(zhí)行。

從上列國家關(guān)于退休條件規(guī)定可以看出，企事業(yè)單位員工，退休與工齡沒有什么關(guān)系，所以，除外國家公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員，30年工齡，不能作為退休的依據(jù)。

四、按照國家關(guān)于退休相關(guān)政策規(guī)定，達(dá)到30年工齡，可以提前退休的，只有下列人員：

（一）《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，國家公務(wù)員，符合下列關(guān)于工齡規(guī)定條件，可以退休。

1.工作年限滿30年的；

2.距國家規(guī)定退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。

3.本人申請，任免機關(guān)批準(zhǔn)，可以退休。

（二）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員，完全按照國家公務(wù)員人事制度管理，適用上列規(guī)定。

四、上列按照達(dá)到規(guī)定工齡年限，可以提前退休的國家公務(wù)員，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員，辦理退休程序：

須本人自愿提出申請；

用人單位初審?fù)獬蕡螅?/p>

用人單位主管部門復(fù)審?fù)猓?/p>

經(jīng)有管理權(quán)限的部門審批退休；

參加養(yǎng)老保險的機關(guān)事業(yè)單位社會保險機構(gòu)核準(zhǔn)承辦；

由參加保險的機關(guān)事業(yè)單位社會保險機構(gòu)支付養(yǎng)老金。

五、因身體等各種原因，不能勝任工作，不受年齡等條件限制，可以退職，享受退職人員待遇，但待遇較退休要低一些。

僅供參考。

工務(wù)員三十年可以退，下崗工人，一線工人，為什么不可以呢，說出得人心的理由，以理得民心。

提前退休劃算不劃算，對于不同的人來說肯定結(jié)果也是不同的。

提前退休，其實就是在金錢和時間上做選擇。

提前退休的人，那么經(jīng)濟上肯定是有損失的。雖然提前退休可以提早幾年領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是目前我國的養(yǎng)老金替代率只有50%左右，也就是養(yǎng)老金只有在職時候工資的一半左右，所以提前退休這幾年的收入是會明顯下降的。同時，因為提早退休導(dǎo)致養(yǎng)老保險的繳費年限會更少幾年，那么退休以后的養(yǎng)老金也會更少，這對后面幾十年都是會有影響的。

但是，提前退休能夠換取更多的自由時間。提前退休就不再需要上班了，不再朝九晚五，想要做什么就可以做什么。不管是幫著子女帶帶孩子，還是自己出去旅游，都可以自由選擇，日子過得更自在一些。

所以，選擇提前退休那么錢就少一點，時間多一點。

但是，目前我國并不是所有人都可以提前退休的。按照國家的相關(guān)政策，我國的退休年齡是男性60周歲，女性干部55周歲，女性職工50周歲。只有特殊工種人員和一些失去勞動能力的人員可以申請?zhí)崆皫啄晖诵荨?span style="font-weight: bold;">而工作時間滿三十年就可以退休的，只有公務(wù)員可以。

而在未來，不要說提前退休了，連想要按照目前的年齡退休都會成為一種奢望。目前我國正在研究延遲退休的相關(guān)政策，退休年齡將不斷推遲，同時未來男性和女性的退休年齡將有可能會一致。

我是職場問答達(dá)人流雷電，用簡單的回答讓您了解機關(guān)單位和國企的各種知識！

歡迎關(guān)注我，如果有不同意見，請下方評論留言探討！

一，什么是提前退休

提前退休是指員工在沒有達(dá)到國家或企業(yè)規(guī)定的年齡或服務(wù)期限時就退休的行為。

二允許提前退休的幾種情況：

（一）是按有關(guān)政策提前退休政策。

國家規(guī)定的特殊工種如：有毒有害工種，井下、高溫、高空累計8年以上、特繁體力勞動工種，累計十年以上的，可以提前五年退休（無論工人干部，男55、女45）。這屬于政策性提前退休，也是正常退休。

（二）是健康原因退休，包括病退和工傷退休。

全部或者部分喪失勞動能力人員，經(jīng)社會保障部門指定的醫(yī)療機構(gòu)鑒定，符合退休標(biāo)準(zhǔn)的，可以申請?zhí)崆稗k理病退。病退待遇 不同地區(qū)會有所差別，但大同小異。一般情況下，機關(guān)事業(yè)單位需要工齡十年以上，企業(yè)需要養(yǎng)老保險繳納十五年以上，男年齡50歲以上，女40以上。具體情況可以到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T了解。

工傷退休，指按照工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一至四級工傷的，可以直接申請退休。退休之后領(lǐng)取養(yǎng)老金的，隨其它退休職工一并調(diào)整養(yǎng)老金，但按養(yǎng)老金調(diào)整辦法計算調(diào)整額低于按工傷保險傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。

（三）是因單位撤消、破產(chǎn)、改制等原因，地方政府為了保穩(wěn)定，經(jīng)省級以上（含省級）人民政府批準(zhǔn)而采取的一些優(yōu)惠政策。

如在事業(yè)轉(zhuǎn)企業(yè)的過程中，為了照顧一些年紀(jì)較大的職工，規(guī)定男工作年限30年以上，女工作年限25年以上可以申請?zhí)崆巴诵荨；蛘吣?0歲以上，女40歲以上，參加工作滿一年以上的職工可申請?zhí)崆巴诵荨＿@種一次性的短期政策，視同正式退休。

（四）是針對對公務(wù)員的提前退休規(guī)定

按照我國公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員提前退休的條件有:第一，工作年限滿三十年的。這是指公務(wù)員在國家機關(guān)工作的第一年到提出退休的那一年止，公務(wù)員一共在機關(guān)至少工作了三十年整。

第二，距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。按照有關(guān)規(guī)定，男性公務(wù)員一般在五十五歲以上，并且在機關(guān)至少工作二十年整的可以提前退休;女性公務(wù)員一般在五十歲以上，并且在機關(guān)工作至少二十年整的可以提前退休。

第三，符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務(wù)員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。例如，從事核試驗、野外作業(yè)以及工作過程中會涉及到有毒有害物質(zhì)的公務(wù)員，可以按照規(guī)定。提前退休。這有利于保護這類公務(wù)員的身體健康。

（五）是單位因經(jīng)營壓力或者其它原因，讓一部分老弱職工離崗休息，發(fā)放一定的生活費。俗稱內(nèi)退。

這種“退休”也稱“內(nèi)部退養(yǎng)”，簡稱“內(nèi)退”，只是單位內(nèi)部承認(rèn)，并沒得到社保部門的認(rèn)可。內(nèi)退期間生活和社保費用由單位支付，到了正式退休年齡后，再到社保部門辦理退休手續(xù)，享受社保基礎(chǔ)上的養(yǎng)老待遇，也就是正式退休。

三、提前退休劃算嗎？

這個要以個人的情況來判斷。事實上，現(xiàn)在確實有些人想退退不了，有的人到齡卻不想退的現(xiàn)象。

如果你的工作崗位清閑，收入又比較高，家里又沒有其它事情可做，提前退休當(dāng)然不是好的選擇。

雖然工作任務(wù)重，但收入穩(wěn)定或者比較可觀，自己身體又吃得消，也不建議提前退休，除非有其它原因。

如果你是失業(yè)人員、病殘人員、靈活就業(yè)者、瀕臨破產(chǎn)或者改制的企（事）業(yè)職工，或者有第二職業(yè)及其它創(chuàng)收門路，或者干脆就是想回家抱孫子，減輕兒女負(fù)擔(dān)，那么能提前退休，也是一個不錯的選擇，就用不著去計較劃算還是不劃算了。

總之，提前退休是否劃算，可根據(jù)自己的情況，綜合考慮利弊，決定權(quán)在你自己手里。

按照新修定的公務(wù)員法規(guī)定，工作滿30年工齡可以申請?zhí)崆巴诵荨?/p>

提前退休也是根據(jù)個人的實際情況而定，你若因身體狀況或需要照顧老人等原因，認(rèn)為只有提前退休可以解決個人的一些問題，那就選擇退休了。若身體狀況不錯，工作也不累，還是干夠年齡再退休比較好。

一般退休后要比工作時少拿許多錢，如住房公積金、績效獎、精神文明獎、綜合治理獎以及各種地方津貼等，少說也有5~7萬元吧。

總之，自己的選擇也要慎重而為，只要選擇了無論吃什么虧都不要埋怨任何人，一定要放平心態(tài)，舍得放下最好。

提不提前，能不能提前。要看你是哪個階層的人。有的階層工齡到三十年可以提前退休，但是不愿意退。有的階層工齡到了三十年想退，但又不準(zhǔn)退。 為什么呢？

有的，國家馬上就出臺相關(guān)政策了。