德云社演員有工資這件事情，是在2010年大洗牌以后才發生的，之前何云偉李菁曹云金劉云天等，都是演一場拿一場錢，而且路費食宿都得自己承擔，至于社會保險什么的，就更不用想了。

因為1.0版本的德云社是徹頭徹尾的草臺班子，跟手下員工都是用封建門戶關系進行管理，比如徒弟輩何云偉曹云金，就是師徒父子三年學徒五年效力，偶爾讓師娘給你燉鯽魚湯什么的小恩小惠對外擴散，并且在師徒一起上節目的時候，也讓這些徒弟必須照詞兒吹師父彩虹屁，營造一種師父恩情比天高的景象。內部是否溫馨不知道，但粉絲和觀眾看到的，就是郭德綱付出了幾噸心血在兒徒身上。

而對于李菁這種同輩，各種戴高帽子，創始人合伙人什么的一通招呼，你接不接茬都刷刷一通扣，私下還是當走穴的演員，嚴格按照市場價格給報酬。通過這種長期的人設轟炸，讓你假如要離開，你必須付出N倍的口水去抹平之前的形象，而且你無論怎么抹，也不能抹到痛斥郭德綱的程度，否則群眾會覺得你是個人渣，因為郭德綱實在對你太好了，至少外界看起來是這個樣子。

那么當時德云社員工收入大概有多少呢？

其實跟曹云金在微博上說的數字差不多，一個月四千左右。小劇場普通演員演出是一場150，何云偉李菁最高是300元。

專場演出挑梁演員是500一場，這個數字現在看來很寒酸，但當時德云社的商演就是幾百人的小場子，這個價格在相聲行業也不是最低。在B站有個天津的相聲票友在小劇場說過相聲行業的平均收入，全國民間相聲演員收入最高的就是天津相聲演員，但平均一個月靠說相聲也就三四千塊錢，當然大部分相聲演員都有副業（比如廣告或者商業走穴），要么就有固定工資（比如少馬爺這種有職稱的藝人）。

所以曹云金說的2010年之前在德云社的收入，是符合行業實際情況的，估計李菁何云偉高一點，但也就五六千的樣子。但這幾位都有私活跟副業，混德云社實際上是在刷人氣而已。曹云金之所以能在北京買房，實際上靠的就是私活，德云社那點收入連飯錢都不夠。

而在2010年之后，德云社正式跟所有演員簽合同，開始有了固定工資跟社保，成了一家正規運營的企業。

但作為演藝行業，德云社演員的收入還是得看自己的實際能力，也就是人氣和票房收入，基本工資只是象征性，估計也是踩著國家規定的最低工資線給的。比如去年因為眾籌上熱搜的吳鶴臣，經過街道開具的收入證明，他的月收入也就6000元左右，而吳鶴臣在生病之前是幾乎全勤在小劇場演出的，那么按照平均一個月演出20天計算，每場150元演出費，那么吳鶴臣演出收入就是3000元，而基本工資也就是3000元上下。當然德云社是購買了社會保險的，算進去一個月應該是七千元左右。

不過德云社是允許員工做副業的，只要嚴格執行演出安排就行了，而且員工離職貌似也沒有外界盛傳的“一百萬解約金”那么夸張，比如閆云達跟侯鶴廉都是突然離職，侯鶴廉還有一個禮拜的演出安排，直接就撂挑子了，也沒有被索要一百萬違約金（當然法律上也不可能成立），說明只要你不是頂級流量，走或者留都是隨便，反正也不指著你掙大錢。

也就是說吳鶴臣這種完全沒有副業，全職德云社演出的人，他的月收入就是代表德云社普通演員的工資情況。像岳云鵬張云雷孟鶴堂那種頂流屬于特例，在四百號員工里面屬于少之又少。而且他們的基本工資估計比吳鶴臣也高不到哪里去，因為正規企業對員工基本工資都是按照職級來定的，基層業務員主要收入還是自己的業績，只有管理層會有較高的基本工資，比如欒云平現在是副總經理，于謙是董事長，那么他們的基本工資大概能超過10K，但這在他們收入中也是毛毛雨啦~

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德云社的工資待遇，相對高于其他相聲團隊。之前德云社是按照場次計算，一場200元。改革后保底工資一場依然200元，但額外會拿出票房收益的20％給予補貼獎勵，票房收益好時可拿到三五百元，相聲攢底演員會多拿100元，有職務的另加職務費，這樣運作可激勵演員的創作熱情。小劇場每個星期的演出場次不同，有的小隊每星期10場以上，有的七八場，有的小隊周五至周日才有下午場的（一天2場），有的每天都趕場2次。多的一周趕16場，少的6場，所以收入不一樣。按著保底工資計算，一個月下來萬八千應該是都沒什么問題的，商演與參加綜藝另算。下圖是德云5隊，10月中某個星期的演出信息表。

不要看有的小隊每周6場，但如果票房收益好，依然可以收入萬元。那么商演收入會高一些，郭德綱的出場費網爆80萬一場，岳云鵬50萬一場（不夠準確）。德云社能夠商演的人越來越多，名氣小的1萬至10萬之間，云鶴九霄差不多都可以商演。在2016年據《騰訊娛樂》報道：岳云鵬每場商演已經是120萬，2015年是65萬，一年時間翻了一倍（與德云社二八分賬）。2017年福布斯公布岳云鵬年收入已達到3190萬元（排名87），郭德綱年收入7930萬比2016年翻了一倍（排名29）。之前2016年福布斯公布的德云社前十名的收入，還是很可觀的。下圖是福布斯公布的郭德綱歷年收入，與2016年德云社部分成員收入圖：

說實在的，看德云社的收入還真是很不錯。但其他不知名的相聲團體就不那么樂觀了，相聲社運營最好的是德云社。其他相聲團體收入一般分兩種，第一種與德云社以前一樣，按著演出場次給錢，第二種按著盈利除去開銷大伙分。例如：李菁何云偉打造的“星夜相聲會館”（成員基本都是德云社前員工），每場演出大家所得都一樣均分。嘻哈包袱鋪基本按著場次給錢，一場200元。 這兩種運營模式都有弊端，均分盈利的話，對于培養新人來說幾乎不可能。新人拿的錢和知名演員一樣多會導致不平衡，所以星夜相聲會館基本都是水平相差不多的，例如：王玥波、應寧、徐德亮、張德武、王文林、李菁、何云偉等等。按場次給錢又會出現德云社之前的問題?，F在這些有點名氣的相聲社運營還可以，不過對一些不知名的相聲社來說不賠錢已經很不錯了。在《相聲有新人》中最多的賠400多萬（相聲演員姜涵翰），11月份，他和師傅陳寒柏商演特價票只有11元，這樣的商演即使很成功，都賺不到什么錢，何況售票網站顯示還有大量空位。



《相聲有新人》節目中，部分相聲演員的現狀不容樂觀。《北京晚報》今年7月也采訪了一些業內人士，一名姓劉的相聲演員對記者表示：以前（2012年至2005年）每月萬八千很輕松，今天自己只賺到了80元。嘻哈包袱鋪相聲演員崔曙光表示：每場200元，一個月也就幾千元。以前（2012年之前）一天就可以趕10多場，一個月幾萬元不成問題，現在一月拿2000多元的相聲演員大有人在。這就是除了德云社其他不知名相聲演員的現狀，難怪郭德綱在多個公共場合對相聲的未來表示堪憂。

郭德綱表示：德云社一家繁榮不叫繁榮，必須相聲界都繁榮才叫繁榮。郭德綱在天津電視臺《歡樂時光》節目的段子中他分析并表示：天下說相聲的是一家。看得出來郭德綱也非常希望相聲界團結，筆者也希望相聲界團結，民間相聲與主流共同發展才是硬道理。筆者認為：當下相聲生存下去才是第一位的，在這個基礎之上再去討論其他問題，很多問題都會迎刃而解的。不知大家是如何看的呢？

簡單說：上限岳云鵬，下限吳鶴臣

德云社的龍字科招生，據說去了很多人，其中一個是筆者的外甥，一個小鮮肉帥小伙，考電影學院沒考上，結果居然想去說相聲？問題是，大哥你連侯寶林是誰都不知道，怎么就突然迷上了相聲藝術？

估計啊，這小子是聽了網絡上的一種傳聞，德云社說相聲真的很掙錢，不信你看岳云鵬，年收入據說過三千萬，那就更別提郭德綱了。

別忙，其實網絡上還有一種傳聞，德云社說相聲掙錢的只是極少數，大部分人都不怎么掙錢，郭老板黑著呢，不信你看以前的徐德亮、曹云金、何云偉，后來的閆云達、侯鶴廉為啥退社呢？

還有，患病的吳鶴臣曾經被曝光過月收入只有六千塊左右，在北京這收入可不怎么樣。

那么，到底哪種傳聞準確呢？

筆者認為，都準確也都不準確。

一、演藝公司收入懸殊很正常

吳鶴臣一個月基本收入6000元屬于正常，因為在德云社的相聲演員，如果僅僅靠在小劇場說相聲，每個月能達到一萬左右收入已經相當不錯的了，畢竟一場兩三百元屬于常態，其他相聲團體也多數是這樣。

不過，別看說小劇場說相聲看起來不怎么賺錢，可那工作不怎么占時間，原則上來講你甚至可以白天上班晚上說相聲，把說相聲當一種外快，這樣的兼職相聲演員在相聲界有很多。

同時，岳云鵬的年收入超過幾千萬也屬于正常，甚至還不算多。畢竟他演電影、上綜藝、開商演這些都是占大頭的收入，按照他這個級別流量明星的身價推算，岳云鵬年收入過3000萬也許是德云社抽成之后的錢。

在同一個單位里存在月收入幾百萬的和幾千的同事，并不是啥新鮮事，哪怕他們是師兄弟關系。

舉兩個例子，當年健力寶足球隊去巴西集訓，去的時候都是千里挑一，回來后多數也是各個球隊爭奪的香餑餑，但等他們十年聚會時收入早已經兩極分化，有的球星比如李金羽年薪幾百萬，也有的球員只有幾十萬，甚至還有早早退役當體育老師的，年收入不過幾萬。

張小斐上電影學院的時候和袁姍姍以及楊冪是同學，當楊冪成為一線明星時，張小斐還是個演小品的普通演員，收入差距巨大，這在娛樂圈肯定沒人說三道四。

因此，在德云社這個演藝公司里，收入差距懸殊屬于再正常不過的現象，而且必須這么整才行。

之前曹云金、何云偉他們為什么退社？原因不就是收入差距不大嘛，他們說相聲掙的錢和當時的小演員如岳云鵬他們差不太多，他們當然不能愿意。如果當時曹云金和岳云鵬的收入差距和現在岳云鵬和吳鶴臣的收入差距差不多，估計曹云金他們也不能走。

換句話說，為啥現在岳云鵬對德云社忠心耿耿？如果現在吳鶴臣一個月掙六千，岳云鵬這么忙一個月才掙一萬二或兩萬四，你試試他走不走？

當然，據說德云社內部現在也存在一些問題，那就是有些相聲本事不怎么樣的演員通過其他方式走紅了，對于那些沉下心來扎根相聲藝術的演員可能會有些沖擊。這個吧，也屬于正?，F象，就像現在影視行業老戲骨給沒演技的小鮮肉當配角一樣，也許，這就是生活，不服不行。

二、德云社還屬于中等公司

筆者認為，在社會上的公司一般情況下可以分為三等：

上等公司，所有員工都挺賺錢。

比如互聯網龍頭企業，雖然內部收入差距也比較大，但薪資起點很高，普通員工也比社會同行收入高一大截。這樣的公司內部福利也好，氣氛也是相當好，員工哪怕堅持996也在所不惜。

中等公司，一部分員工賺大錢，一部分員工賺小錢，一部分員工糊口。

這樣的公司在社會上也有很多，比如一些大中型企業就比較典型，員工收入分三六九等，一部分跟崗位職稱有關，一部分跟業務能力有關，企業內部競爭比較激烈。

下等公司，大部分員工都只是糊口狀態。

很多小公司或者初創公司都是這樣，一個公司可能只有老板賺錢，其他人都是打工人掙一份糊口的錢，業務不好的時候甚至老板都賺不到錢，弄不好還會拖欠工資。這種公司內部氣氛就比較沉悶甚至抑郁。

相對來說，別看德云社挺紅火的樣子，但實際上北京德云社文化傳播有限公司還屬于一家中等公司，那就是一部分演員或職員先賺到大錢了，比如岳云鵬、王海這樣的明星和元老。一部分演員賺到了不錯的收入，比如李根、侯震、李鶴彪這些來得早演出多的人，還有一部分演員處于糊口階段，比如像吳鶴臣這樣的沒出名的演員和一些小演員。

因此，德云社所處的發展階段決定了，現在想進入德云社學說相聲，你得做好多手準備，不要以為那里遍地是黃金，說到底，那就是一家中等規模、發展階段的演出公司，現在也算是娛樂圈的一分子。

在娛樂圈，不僅需要拼文化、拼能力，有時候還要拼心態，還有時候還要拼機遇和運氣，德云社同理。

可以這樣說，德云社頭部年薪千萬,底層只夠自己溫飽。

德云社劇場收入是比較固定的，保底工資一場200元攢底演員300元，額外劇場收益的20％由每隊隊長再按等級貢獻等給予分配（每場約200元至500元之間）。

而商演則是主辦方以及演出方對半的分賬的，并且在總票房上的收入德云社占了一半，之后德云社在扣除掉百分之二十的提成，剩下的百分之八十都是歸于演員的。

德云社的演員是分等級的，一般分為五個等級，每個等級細分為甲、乙、丙三個等級。每個等級工資是不同的。

5級演員：實習生

而目前德云社分為9個演出隊伍，其中9隊是德云社青年隊，所謂青年隊很好理解，就是雛隊，也就是后備力量，他們基本都是5級演員。

這幫人有個特點，就跟剛畢業的大學生一樣，收入非常少，沒啥票房收入，基本是按保底拿固定工資。工作時間也基本也都是工作日的下午場，因為那時候人少啊，他們的表演主要是強調的以積攢舞臺經驗為主。

一般工資的算法是：平均每場約200-500元，一周9-12場，5級演員是200*12*4最低保守工資是9600元，最高的話能有24000元，當然那都是極少數情況。

4級演員：普通職員

4級演員其實也就是公司的普通職員。

他們的基數是比較大的，也承擔了德云社的大部分業務。因為到了這個級別，就跟實習生不一樣了，他們是可以參加商演助演的，也就是可以拿提成。

因為4級就開始就加劇場提成，保底工資自然是10000+，再拿提成，普遍是20000元左右。

3級演員：主管

3級演員基本都是副隊長和部分攢底演員，換句話說也就是業務骨干。

攢底，指最后的一場或一個節目，演出的最后一個階段或最后一個節目的演出。

要想同時應付多場演出，就要求每個演出隊伍里面都要準備幾對有能力的演員留作攢底之用。德云七隊也是如此，雖然這些年被拆散得很厲害，但是這并不影響他們隊伍的整體實力。所以說他們基本是團隊的骨干和支架。

這一級工資自然是比普通職員要高，最主要的差異還是每場的底薪不同，再就是提成較多。

2級演員：科長

3級演員就很厲害了，基本都是各隊隊長，可以開個人專場，看小劇場的可不就是他們。

他們的基本特征都是有一定的業務能力，組織力和人氣值都比較高，可以說是這個team的靈魂人物，有他們在組織就在。

工資提成較多，就不太好說了。

1級演員：部門經理

1級演員那都是德云社的頂流了，也就是經理級別了。舉個例子，那就是岳云鵬就是1級演員。在2016年岳云鵬的商演每場120萬，其中收益是二八分賬，20%給助演，80%岳云鵬和孫越兩個人平分，這就是非常厲害了。

所以你發現沒，這就跟公司職場的晉升制度是一樣的。從職員升職到主管再到科長，一步步按部就班地往上爬，所以說天下打工人的境遇是一樣的，都是為了老板能買上瑪莎拉蒂。

你感覺他們掙得工資可以嗎，再看看自己有啥要說的嗎？

謝謝邀請：至于德云社的工資多少，無須議論他們的工資多少，不用說，明星的工資就是高。

2007年《投名狀》上映，電影獲得了八項巨獎，最佳導演，最佳男主角等，這部恢宏的電影片酬是李連杰一億，劉德華一千四百多萬余元，金城武700多萬，徐靜蕾200多萬，至于在無刪減版《投名狀》的51分37秒，攻下城池，在劫掠的時候發現兩個躲在床下的姑娘，誘騙她們出來實施了強暴……然后被龐青云殺一儆百砍了頭的狗子扮演者片酬則是一萬多塊，跑龍套扮演死尸或一掃而過的演員片酬幾百到數千不等。。

同一部電影片酬差距巨大，簡單說名氣不同，德云社的相聲演員收入也是如此，成腕的和在成腕路上的，以及還不知道能不能成腕的，工資差異是天壤之別。你的收入和你所帶來的收益成正比的，你不能替社團賺錢，社團還高薪養你，不是這個社團瘋了就是社團腦袋銹到了。

岳云鵬做學徒的時候工資幾百上千塊，但當時他在干嘛？洗衣燒地做飯，能創造多少價值?，F在呢，登臺表演，一首四環五環六環的歌唱的大家耳朵起繭，但只要他唱依舊有很多人去聽，一場觀眾成千上萬，門票收的手軟，上電視了，網絡直播有流量，廣告商更是排隊送錢，這些就是他創造的利潤，你說郭大爺呢不給他高薪嗎？不然人跑了，跑到其他社團怎么辦，二十一世紀什么最貴，人才啊。于是岳云鵬的工資從幾千塊變到了一年成百上千萬。

德云社的工資和一個公司的工資等級分配幾乎無差別，骨干拿高薪，成百上千萬，普通的則幾十萬，差的一年十來萬。但工資拿多少取決于你自己，而不是公司，公司不養閑人 了，你成不了臺柱成不了腕，自然無法享受高薪，甚至失業。努力，fighting，人不自救，孰能救之。

德云社工資一個月萬八千不成問題，成角成腕得更是高得可怕！

在之前歡樂喜劇人還是哪一個節目來著，岳云鵬和孫越就有一個關于工資的包袱，孫越在一旁問岳云鵬：你每個月的工資是多少？

岳云鵬說：還不到1萬。

孫越說：不到1萬是多少，你能說的具體一點嗎？

岳云鵬說：3500怎么了？我驕傲了嗎？

岳云鵬說完這個段子臺下哄堂大笑，不少人可能也會留下這樣的印象，德云社的工資不高但是能出名，事實上在德云社工作從某種意義上來說，還是能夠做到名利雙收的。德云社的相聲演員的基本工資就已經非常不錯了，而像岳云鵬、孫越或者像燒餅、張鶴倫等這些已經有名氣的相聲藝人，他們的工資算法可能不同于其他相聲藝人的薪水算法。

我們先拿出一個普通的相聲藝人在德云社的工資算法來做一個簡要敘述，然后再來剖析一下，像岳云鵬這樣的相聲藝人，每年能夠拿到多少薪水？

普通相聲藝人的工資計算

這里我們需要先定一個標準：什么是普通意義的相聲藝人呢？包括但不限于云鶴九霄這些相聲藝人，但是他們在名氣上并不出名，相聲作品上雖然有可圈可點之處，但也只能說是僅僅可圈可點而已，并不是非常的能夠逗觀眾笑。

觀眾來了聽他們的笑聲，僅僅是一個贈品或者附加價值的相聲，主要的還是聽那些有一定知名度的相聲藝人，這一部分相聲藝人我們只能稱之為普通相聲藝人。他們是被周邊有名氣的相聲藝人帶動起來的，那么他們的工資怎樣計算呢？

常規情況下來說是按照場次來計算的，也就是說只要你上場的頻率足夠的快，上場的 次數足夠的多，與此同時觀眾的反饋也足夠的好，你的工資就會足夠的高。

普通的相聲藝人上一場一般情況下的工資是在200元左右。在之前的時候也聽過相聲藝人上場的時候會拿本場票房20%的總利潤當做補貼，但這一點是真是假還有待衡量。但整體來說應該也差不多。

不同的相聲藝人，上場的次數和頻率也是不同的，一些相聲藝人每天能夠趕兩場，甚至還會有返場的行為，我們先把返場刨除在外，理論上來說，一個相聲藝人，尤其是不太出名的相聲藝人一周最多能夠出演14場，而最少的話一般是5場左右。

那么我們按一個最高值或者最低值來做一個衡量預估，一個相聲藝人一周的工資可能就在2800元到1000元左右。

這僅僅是基本工資，除了工資之外應該還會有各種各樣的補貼，把這些補貼計算在內，一個月下來1萬塊錢應該是問題不大。至于那些學徒或者學員本身沒有能力連相聲都說不全，上場的機會都沒有的人，工資可能相對會低一點。

岳云鵬的收入剖析

在德云社當中，相對而言名氣比較旺盛的除了郭德綱于謙之外，恐怕就應該是岳云鵬了。自從歡樂喜劇人爆紅之后，岳云鵬在綜藝領域、在相聲領域甚至在影視領域也都水漲船高，各式各樣的綜藝都開始要求岳云鵬前來參演。

既然參演了就會有一定的利潤，而這一部分利潤就算是多是少咱們也不好過多揣測，畢竟這屬于行業機密了。類似于大家在職場辦公的時候，你突然拉住一個人的辮子，然后問他：你每個月工資是多少一樣，人家十有八九是不愿意跟你說的。即便咱們能知道一點點，恐怕也知道的不全面，所以關于岳云鵬的具體工資是多少，咱們暫且不說。

而之前的時候有這樣的一則傳言，岳云鵬拿到了工資之后，按照之前的比例分成三七開分成給公司，七成給自己，可是沒有想到師傅最終決定的是28分成，8成給岳云鵬，二成給公司，并且師傅還說到不差你這點錢。這在一定程度上也能說明郭德綱對于自己的這些徒弟們還是很愛惜的，希望他們的日子能過得好，同時也希望他們不要忘了本。（ 網絡傳言，真假未知）

前段時間有人曝光說岳云鵬的工資能夠突破8位數，至于這一點是真是假的話，好像也不能做過多的揣測。但整體來看，以岳云鵬在德云社的實力和岳云鵬對于相聲的領悟能力，參透能力，以及這幾年他參與的電影制作綜藝制作，拿這些薪水似乎也在情理之中。

簡而言之一句話，在德云社基本處在多大能耐吃多大碗飯，如果你跳出八隊之后去搞自己的相聲專場，帶著周邊的一些師兄弟們去做綜藝活動，或者就是自己參加綜藝活動所帶來的收益還是非?？捎^的，但有一個前提你必須有足夠多的能耐，如果沒有能耐的話，那就差點意思了。

作為一個大型相聲社團，德云社的工資理論上來說是非常豐厚的

德云社距離現今成立可能已經超過了20年，不，準確地說一定超過了20年，因為德云社的前身就是北京德云社文化傳播有限公司，而這個公司曾經成立于1995年。

在相關的文獻檢索當中，我們不難發現德云社已經被戴上了一個標簽，這個標簽是大型專業相聲社團。而我們經常說德云社幾經挫折，歷經坎坷，也說郭德綱這一路走來坎坷不斷，其實最開始的坎坷應該就是95年成立的北京相聲大會。

因為某些原因，讓一些相聲藝人湊在一起，可是又因為某些原因這一部分相聲藝人為了追逐利益也好，還是為了去謀求更好發展也好，離開德云社而去。相聲大會最終的失敗和慘淡也印證了一句話，同行是冤家，在相聲領域同行可能不單單是冤家，還可能包含著某種赤裸裸的仇恨。

德云社的三大創始人包括但不限于張文順、李菁和郭德綱，而現階段只留下了郭德綱一人。張文順先生早已故去，李菁也因為與郭德綱有某些矛盾，離開了德云社。在歷經25年的風雨歷程當中，郭德綱經歷了人生當中的大起大落，這其中包括但不限于自己的愛徒曹云金，何云偉等人的離開。

在2003年的時候，整個德云社的團隊已經達到了十幾人，而這十幾人是屬于演出隊伍的，自此開始德云社更名，也就是我們現在所熟知的名字，德云社。在當時，德云社的主要演員包括，但不限于郭德綱，張文順，李菁，邢文昭，李文山，于謙，高峰，欒云平，劉云天，岳云鵬，張云雷和孔云龍等人。

相聚在一起，一些人是郭德綱的學生，一些人是郭德綱的師兄、師弟，一些人是郭德綱的師叔、師大爺等等，這些人在一起為了相聲能有一個更好的發展。但是08年的時候，風云突變，徐德亮突然之間發布聲明，而這個聲明則給德云社知名一擊，那就是德云社的徐德亮和王文林退出登云舍，這也是德云社的轉折點。因為這兩個人退出德云社是德云社首次有退出事件的時間節點。

10年8月份的時候，李菁和何云偉也分別發表聲明，宣布退出德云社。

在之后的幾年里面，德云社算是徹底陷入低谷一些頂梁柱和郭德綱最為信任的師兄弟徒弟等人紛紛離開給德云社帶來了重創。但不久之后，也就是在13年的時候，德云社在澳大利亞文化之都墨爾本舉辦酒會宣布建立德云社分社。

這是一個具有歷史紀念意義的時間節點，在這個時間節點之前，中國相聲社團從來沒有在國外建立分支機構，德云社創了先例。

伴隨著一些風風雨雨，德云社走到如今已經有了8支隊伍，外帶著一個青年隊，8隊當中的一隊隊長是欒云平，二隊隊長是李鶴東，三隊隊長是孔云龍，四隊隊長閻鶴祥，五隊隊長燒餅，六隊隊長張鶴倫，七隊隊長孟鶴堂，八隊隊長張云雷。

如果只論工資的話，這幾名隊長的工資應該都排在前面。但相對而言，距離岳云鵬、孫越和郭德綱、于謙還是有些距離。而德云社的其他隊員，以及那些相聲藝人們的工資相對而言比隊長的工資應該更低。

歷經風雨，走過繁華，這一切都值得。

關注我，為德云社加油喝彩，讓我們在知識的海洋里翱翔。

以前有個脫離德云社的演員說過，一場商演賺了30萬，于謙拿了5萬，郭德綱拿了20萬，剩下的演員分5萬

謝邀。待遇一般吧，好在德云社現在形成了一定規模，大樹底下好乘涼，有不少員工。這個還要看德云社以后要走的路線，比如說上市等，會有新的變化?？傮w希望德云社能越走越好。

肯定比普通打工賺的多點，具體賺多少你得讓德云社的會計滿足你的好奇心。