大專輔警一般工資多少？

輔警種類也有很多，一般有110接警員、駕駛員、特勤、交通路面輔警以及一些綜合的崗位。

因為各地區經濟、條件等各方差異，我不可能列舉所有地方的輔警。所以，我就自己所在的寧波下面的一個縣級市，來談談輔警的工資待遇。

01

特勤輔警、交警路面輔警、110接警員等崗位收入較高，年收入有6-7萬元左右

這三種輔警類型，不同與其他崗位，平時的工作內容比較辛苦，甚至是非常危險的，所以工資一般會比較高些。其他省市應該也是如此。

特勤輔警，一般會實行軍事化管理，年收入在7萬元左右。

交警路面輔警，協助交警進行路面執勤，年收入在6萬元左右。

110接警員，通俗點就是接電話的，年收入在6.5萬元左右。

以上所說的收入，都是包含五險一金的。

02

駕駛員、綜合崗位等收入相對偏低，年收入在5萬元左右

相對于第一點中所說的輔警類型，駕駛員和綜合崗位的工作內容，就比較輕松、安全點，相應的工資也會低點。

駕駛員，就是承擔開車任務，年收入在5萬元左右。

綜合崗位，通俗點就是混合輔助崗位，年收入也在5萬元左右。

雖然這種類型的輔警工資不高，但是招錄標準卻不低，比如駕駛員要持B1及以上，綜合崗位學歷要求本科。

03

招錄嚴格按照程序進行，各項要求都不低，絲毫不亞于公務員考試

雖然說是輔警，沒有正式編制，工資待遇也不能說很高，但是招錄也是按照程序嚴格進行的。

筆試、面試、體能測試、體檢、政審等環節，一個都不會少，而且有一項不合格都會被淘汰。

如果說你是大專學歷，又是退伍軍人，非常向往公安系統，其實輔警也是一個不錯的選擇。

我是職場小偉，一個有溫度、有良知、有底線的迷途小書童。關注我，和你一起成長。

我朋友就在當輔警，給大家詳細分享一下輔警待遇。

東南發達地區輔警待遇

• 廣東省發達地區輔警待遇

• 如下圖所示，廣東東莞市輔警（入職3年），基本工資到手4900左右，算上獎金一年到手8.4萬左右，加上公積金一年到手10萬出頭，平均每月8400左右（加公積金）。作為輔警來說，剛剛參加工作月入8000以上還是不錯的！

• 如下圖所示，中山市古鎮前些天剛剛招聘輔警，待遇如下，試用期基本工資3000左右，加上年終獎等一年在7-11萬之間，還是不錯的，并不低。

• 浙江省杭州市輔警待遇

• 浙江省杭州市經濟發達，財政強大，自然輔警待遇不會低。今年上半年杭州市蕭山區招聘年薪制輔警，年薪高達15萬，優秀者兩年年薪可達18萬。對于輔警來說，一年15萬，平均一個月1萬多已經相當不錯了！

• 湖南省長沙市輔警待遇
• 湖南省經濟一般，公務員待遇不高。但是，長沙市財政給力，當地公務員一年15-20萬，自然輔警待遇不會很低。如下圖，長沙市輔警除了基本工資，還有年終獎，文明獎等各項獎金，一年到手將近9萬，已經很高了！

中西部及東北地區輔警待遇

• 中西部地區經濟發展一般，財政比較窮，許多基層公務員工資都很低，更何況輔警了。如下圖，廣西省柳州市招聘輔警，一個月全額工資才2600，扣完五險一金估計也就2000，一年也就三四萬，工資非常低。

• 其他中西部地區輔警待遇

• 其他中西部地區輔警待遇更低，像河南，山西，東北的遼寧等地，輔警一個月就干巴巴的2000多，哪里有年終獎，因為當地財政太窮，公務員有的年終獎都緊張。

為何不同地區輔警待遇差距巨大？

• 如下圖，輔警的工資待遇是由當地財政負擔，各省各市財政差距很大。沿海發達地區人均財政高達1萬多，比如浙江，江蘇，廣東以及幾個直轄市。而中西部和東北地區人均財政收入只有3000多，不及發達地區的三分之一！

總結

• 總體來說，輔警待遇一般，但學歷要求也不高，和在編警察待遇差距大。如果有機會還是努力考編制，待遇會有很大提升！

現在好多地方還是一刀切著呢，就是干10年，和干1年工資待遇一樣，就算你是本科學歷，你到手的工資和高中學歷的輔警工資一樣！這就是輔警的現狀，沒有晉升空間，干多干少一個樣！最重要的是待遇普遍非常低。低到有些地方一個月就幾百塊錢，好點的一個月1000多，再高點的就是一個月2000多了。上著最低的保險，被社會上稱作"臨時工"“背鍋俠”！

不過呢，隨著公安部輔警改革的不斷深入，這種現狀將被改變，深圳作為輔警改革的試點，可以說非常成功，薪資待遇明顯提高，基本月薪最低能達到8250元/月以上，分級管理，每晉升一級，工資往上調一調，同時呢，擺脫勞務派遣，直接和用人單位簽訂勞動合同！

遼寧輔警改革以后，直接從輔警中間進行選拔事業編人才，相比深圳這個改革之窗也是邁出了很大的一步。

寧夏和天津，在職輔警可以參加轉編考試，招聘條件進行放寬！

西藏，直接從輔警中招錄人民警察，可以說也是一個試點！

可以說呢，輔警改革已經進入深水區，輔警改革以后呢，無論從薪酬待遇，還是社會地位，都有了很大的提高，以后呢，招聘門檻兒會越來越高，也會越來越正規！

你們那里輔警改革了嗎？？？

輔警屬于警察的臨時輔助人員，不具有警察身份，真實身份是臨時工。

近日，山東濱州經開區發布了一則輔警招聘公告。根據公告內容，我們可以看出，輔警要求大專以上。經過考試錄用以后，簽訂勞務合同，按照勞動法規定，繳納企業員工養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險和住房公積金，享受每年一次的健康查體，包住宿，統一配發制服，工資不低于3200元（包含個人承擔的社會保險和住房公積金部分）。

通過這個招聘公告，我們能夠發現，輔警的工資是比較低的，3200元，扣除自己承擔的保險部分，實際能夠領取到手的工資，大約在2300元左右。濱州作為四線城市，正式警察的 工資大約在5000元左右，由此可見，輔警的工資是比較低的。

當然，輔警作為臨時工，公安局在招錄的時候，只有最低的學歷要求，比如要求全日制大專以上學歷。經開區輔警，大專學歷，就是最低學歷，能夠拿到的工資是3200元。很多單位，對學歷要求不要，工資設置上也沒有區分不同的學歷層次。

而且，輔警主要是起到輔助性作用，沒有執法權，對他們，要求身體素質更加嚴格一些，身體強壯，能吃苦耐勞，能適應加班出差工作，但是，對學歷的要求不是很高。而且，很多高學歷的人，也不會為了區區兩千元，當一個沒有身份的輔警。

綜上所述，輔警作為臨時工，工資待遇是比較低的。尤其是大專學歷的輔警，肯定是拿最低的工資標準。因此，對于輔警，想要掙錢是根本不可能的，養家糊口也是勉勉強強的。

有個親戚家的兒子，就是在河北當輔警，一個月工資2700元，有五險一金，單位有食堂。輔警的工作很累的，他們派出所轄區內有一個大型的蔬菜批發市場，每天都要出警很多次，經常是一天一夜的連續上班，很少有節假日。他兒子剛開始上班的時候，經常累的回家哭，動不動就發脾氣想辭職。不過聽親戚說，輔警的工資雖然不高，可要是所里破獲了什么重大案件，或者抓了逃犯之類的，也是有獎金的。

我是本科生，2016年10月份通過輔警招錄考試進入鄭州某個區當輔警，下面我給大家說下我的工資待遇：

2016年時月工資1700+，后來聽說輔警要改革，我們都高興壞了，改革過后我們傻眼了，工資變1600+[捂臉]

這幾年又陸陸續續傳出要改革的消息，但是一直沒有實現，一直到2020年4月我離職，工資漲到2200元/月，不過每個月有800的績效，加起來一個月有3000塊。

有五險，沒有公積金

但是任務很重，經常備勤，2019年因為鄭州舉辦民族運動會加上建國70周年大閱兵我們備勤45天

所謂備勤就是全天24小時不能離開單位。整整備勤45天啊，正式民警后來都發備勤堵住了，輔警沒有發

我是包村輔警，同時還在派出所擔任文職輔警，我在案件組，因為是女生，不用出警，就在辦公室整理一些案件材料。

如果我們組人出警帶回來女的我得下去看著一直到事情處理完為止，遇見有女的犯罪我還得跟著我們的正式民警去監區送人。

一般是晚上送人，加上審核卷宗和體檢，回來的時候都凌晨三四點了

案件組真的很累，一個班24小時，只要有人報警你就要出警。

有一次冬天天很冷，還下大雪，那一晚上后半夜出了8個警，我們組男生基本都沒咋睡覺。那么冷還要從被窩里爬起來去出警

基層民警真的很辛苦，致敬

PS：問了在職的輔警同事，這個文件現在并沒有落實，他們一月工資還是全部都是3000

關于這個問題，我覺得是每個地方有有每個地方的工資標準吧，具體要看你那里是什么樣子的一個經濟水平和收入的標準，比如我老家在2012年時才一千一一個月的工資，現在升到了一千八，因為我當時退伍就去做過，當然每個月會有一些補助，如果在廣東那又不是這樣的了，去年中山西區那里招人，我打聽了一下是三千多一個月，廣州番禺我戰友做了好多年了，現在是四千多，所以你要看你們那里是什么地方，是什么樣子的生活水平，你那里的工資水平是多少，政府的工資有多高，結合你那里的實際情況，因為每個地方的收入不同，工資水平收入就不同。可能大專會多兩三百這樣吧，這叫學歷補助。

輔警工資的高低跟省市地區存在很大的關系，因為輔警工資并不是全國統一的標準！但是輔警改革后，現在全國輔警的福利待遇都在逐步提高。現在一般的城市的普通輔警招錄，也有4000多元的工資，待遇也還算不錯，雖然沒有太多的學歷限制，但想要拿到高工資，基本也需要大專以上的學歷！

拿北京地區來舉例子：

2019年6北京市公安局海淀分局招聘輔警100人，年薪高達9.8萬。可以簽訂兩年的勞動合同，試用期2個月，轉正后年薪不低于67000元(含個人繳納的社保和住房公積金)，派遣公司按照規定為輔警申報每人每月2500元的公共服務崗位補貼，合計不低于9.7萬元/年。

廣州市南沙區輔警：

執法輔助類輔警180人。其中勤務崗位處突輔警173人（男性153人、女性18人、處突警犬男訓導員2人）；數據分析員崗位輔警7人（不限男女）。年薪約為10萬元（稅前，含單位及個人五險一金）。編外人員薪酬管理辦法及勞動法規定享受工資、績效、五險一金、國家法定節假日、帶薪年休假等。

湖北武漢招聘輔警：

輔警招聘人數200人，最高薪資達到年薪11萬。錄用后，基本工資2800元，績效考核獎金500元。繳納五險，并提供工作餐、帶薪休假等完備的福利保障。

輔警想要拿到高薪資肯定不能只靠基礎工資，還是要看你實際工作能力，會有績效獎金。有些地區的工資雖然不高，但五險一金樣樣齊全，基本上福利能配置上的，都配置上了，待遇相對其他一般企業來說還算是不錯的，至少能達到當地的平均水平。

輔警工作是干什么的呢？薪資待遇怎么樣呢？

警察受編制影響，并不可能無限擴編，只好采取迂回戰術，由縣級以上地方人民政府或者公安機關采取向社會力量聘用的合同工。為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。

因此輔警或協警崗位就誕生了，每年輔警的招聘公告也不少，只要你留意就會發現，每個城市的輔警招聘，都是層出不窮，每隔一段時間，就會有大量的人員需求出來。

公安基本工資雖然沒有得到很大的提升，但是各項補貼會陸續增加，天津地區的輔警補貼標準是：最低工資的基礎之上再給30%的補貼。除此之外還有崗位補貼和公益性崗位社會補貼。根據以往的經驗，各地的最低基本工資標準每年都會上調，所以，輔警的工資待遇自然也會隨之上漲。

前段時間熱播的電視連續劇《燃燒》中，高風一開始就是一個輔警，后來成為一個片警，再后來辭職，當然最后又考上了警察。

劇中，高風開車上下班，要么是家里有礦要么是編劇有意為之，但不管怎樣，有些事情還是有現實依據的，比如輔警轉正，比如后來重新考上警察，這個都沒問題。

我們回歸本問題，我在武漢，就按照武漢的具體情況來。

• 5月25日的時候，武漢市公安局招聘100名輔警，主要從事治安巡邏、維穩處突以及監所看管等工作。

福利待遇：

按規定享受五險一金，人均月工資待遇4470-5060元(含個人繳納社保和公積金)。

• 6月10日的時候，武漢市公安局東西湖區分局招聘輔警179名，主要從事警務輔助性工作，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持。

福利待遇：

與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，享受五險一金，人均月工資4100-7000元(含個人繳納社保和公積金）

另有：

服務年限工資，每滿1年服務年限工資增加50元；年終發放年度績效工資；配發服裝及相關裝備；根據崗位需求提供住宿；入職滿1年，可參加免費健康體檢，可申請加入工會，享有相關工會福利等。

• 在6月15日的時候，武漢市公安局東湖新技術開發區分局招聘勤務輔警120名，主要為普通勤務輔警人員70名，機動勤務輔警50名。

福利待遇：

與第三方簽訂勞動合同，五險一金，普通勤務輔警月薪3600元，機動勤務輔警月薪4500元(含個人繳納社保和公積金）。

由此可見，即使在同一個地方，不同的分局不同的崗位，工資也都有不同。

之前武漢招聘100名輔警，而排隊報名的就超過了數千人，可見大家都還是喜歡這個職位的。而不少地方的輔警也在進行改革，相信后續福利待遇會更好。

大專輔警一般工資也是不太高的。說一個現實中的吧。我有個鄰居，他兒子也是讀的大專，后來去參軍的，從部隊退伍回來之后，就直接當了輔警。一個月工資到手3600，是扣除五險一金后的。這個工作嘛，說輕松也不輕松，說不輕松也輕松。對于那種事業心不是太強的男孩子來說，完全可以干干。因為自己業余時間很多，可以自由支配，另外上班勞動強度也不是太大。只是工資不太高，過過日子也是可以了。而且最關鍵的是，輔警這個工作比較穩定，不會說朝不保夕那樣的。其實每個工作都有它的利和弊，只要我們不單純的看到它的弊端，完全是可以干得下去的。還有說人比人氣死人，也不能說光比工資對吧，你也要比勞動強度和相關福利待遇，不能總是橫向比，也要縱向比，對吧？輔警雖然工資不是太高，但還是很多人愿意去干的。