傳銷組織有個特點,就是如果把1個人變成上線的棋子,想跑都跑不掉!
為啥這么說呢?我在2000年接觸了做日用品起家,后來在國內做到人人皆知的直銷項目。雖然它不是傳銷,但是裂變制度以及團隊管理等都與常規模式大相徑庭。
當時1位朋友帶我過去參加她們團隊的活動,很鄭重地把我介紹給大家。之后每個人信心滿滿地自我介紹,對我非常熱情。
之后團隊負責人要求我參加各種的學習會,分享會,本來沒有信心的我被那些成功者激勵得像打了興奮劑,辦了會員卡買了一大堆的瓶瓶罐罐。
團隊領導人不斷地給我洗腦,曬她的工資單,她的榮譽以及她的領導人在世界各地游玩的照片、豪車豪宅等等,讓我等工薪階層恨不得立馬辭職全力以赴地做事業。
同時要求我列名單,把所有認識的包括親戚朋友同學同事全都寫下來,向他們介紹產品,拉他們去聽產品演示課和成功激勵課,特別是花費不菲的學費去聽陳安之的課程。
每天在那個環境那個圈子里,腦子里全是成功的憧憬和無窮的動力。特別是團隊領導人對我的那種格外關照,令人不好意思不行動。
半年時間,囤了3萬元的貨,就為了晉級。除了自己吃的用的,賣出去幾千塊錢的產品,其余的都堆在家里的倉庫里,看著都發愁。每天看著誰都想賣產品給他。但是遭到的拒絕慢慢地把我滿腔的熱情澆到只剩下小火苗了。
再后來,又自費跟著團隊去了很多地方,盡看著別人成功了!人脈關系拓展很難,讓人接受新事物真的不容易。親戚朋友同學聚會都不愿意邀請我,就怕我充滿激情地介紹我的產品。我感覺自己都被孤立了。
即便如此,團隊領導和成員還是激勵激勵再激勵,要求我不斷地邀約朋友去聽課,并且始終把成功的魚餌懸在你的眼前,讓你一直不放棄,幻想著你再跳一跳馬上就成功了!
當然,最后我放棄了我心心念念的事業,身心俱疲。
直銷尚且如此,傳銷就更不必說了。除了洗腦,更加可怕的是失去人身自由甚至生命。
所以,一旦誤入歧途,很難自拔,傳銷組織洗腦的功夫真是了得啊!
遠離那些不切實際的發財項目吧,不是所有的人都能抓住機遇,但起碼你從事熟悉的擅長的工作,衣食無憂啊!