最近很多朋友問養老金是否有繳費年限的要求。
我們已經知道養老金要求累計繳納15年，其實醫療保險也存在繳費年限的要求。
今天就聊一聊醫療保險的繳費年限問題。
首先希望大家注意，關于醫療保險有一個要求是必須達到一定的繳費年限以后，才可以在退休后享受不再繳費而能夠報銷醫療費的待遇。
目前全國整體的政策是基本醫療保險繳費。
關于基本醫療保險繳費有一個最低繳費年限，里面包含了之前多次提到的“視同繳費年限”
視同繳費年限要求：
男性最低繳費年限加上那個視同繳費年限要滿30年。
女性要滿25年。
滿足視同繳費年限之后才可以享受退休后不繳費就享受醫療保險的待遇。
當然，在這其中還有一個要求是：如果是2016年退休的，那么實際繳費年限應該累計至少十年。
前面已經知道實際繳費加視同繳費要求是男性30年、女性25年。
所以對實際繳費年限也有要求，即至少達到十年。
如果是2017年以后退休的，會增加一個實際繳費年限，到了2021年基本醫療保險會要求實際繳費年限達到15年。
由于視同繳費年限加上實際繳費年限男性要達到30年，而女性要達到25年。
所以在實際情況當中，很多人都到了法定退休年齡，但是依然沒有達到最低年限的要求，這就需要在退休之后繼續繳費直到達到最低繳費年限為止。
舉一個例子：王先生醫保已經繳納了13年，這是他實際繳納的，他的視同繳費年限就是11年，那么他總共交了24年。
當2017年12月退休時，他距離那個最低繳費年限還差六年，所以王先生需要在退休后。
繼續繳納六年的醫療保險，才可以享受退休后不繳費而能夠報銷醫療費用的待遇。
當然也會有部分人覺得自身各種困難的原因，實在沒有辦法達到20年，更不用說是25年30年這么長的繳費年限。
對此，國家針對特殊情況，出臺了相應的扶持政策。比如說由于特殊工種、工傷、病退等原因，存在很多提前退休人員，他們的最低繳費年限也是按照男30年女25年的年限來算。
但是，可以扣除其經批準允許提前退休的時間后，按照所得的實際年限來執行。
簡單說就是如果要提前退休，政策上是可以考慮的。
另外，2000年以后，軍隊轉業的干部即退役人員，其軍齡以及隨軍未就業人員的配偶的年線，也是按照實際繳費年限來計算。
再者是2000年1月到2011年6月之間失業的人員，領取失業保險金的年限也是按照實際繳費年限來計算的。
所以，國家對提前退休的、就業的轉業軍人以及失業人員都有特殊優惠政策，來幫助達到醫保的最低繳費年限。
對此，我們也總結了一篇文章，向大家詳細來介紹醫保繳費年限的要求，如果大家對文章感興趣。
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