女職工社保未繳滿15年，但年齡已滿五十歲，可以一次性補交嗎?

看什么性質的“社保”、看你的初始社保已交年限是否達到五年以上、看你所在地“社保”政策補充規定。不錯國家《勞動法》、職工勞動保障條例、《保險法》規定職工參加一線生產，到法定年齡可以依法享受退休待遇；但你的退休條件夠了嗎?以下來分析一下：(女同志)

①：國家實行‘’職工社保‘’前參加工作的女同志1996年前參加工作的，(全國最早北京市91年底試行，其它省份在94——96年陸續執行“職工社保”)；在職工作的(包括上世紀末本世紀初，下崗失業后以“靈活就業”續繳社保的女工)；社保繳足十五年以上，(已繳費5年以上，中途斷繳費的，可以申請一次補足十五年，附帶“滯納金”)年滿50歲享受退休待遇；領取養老金。(符合“特殊行業上崗”的女工，可以提前到45歲辦理退休)

②：一些中途掛靠單位的女同志，在1996年參加社保后，連續繳納‘’職工社保‘’費率；后到法定退休年齡差幾年社保費的，原則上可以年滿50歲可以辦理退休；社保所會審核你的“勞動合同”及一些勞資情況，符合《社保法》可以補交后幾年社保費，辦理退休手續；不符合要求按“靈活就業”55歲退，后幾年一年一年地繳社保費。

③：以自由擇業參加“靈活就業社保”，并繳了幾年社保費；又進企業上班并合法繳納“職工社保”，到50歲時社保年限不夠；差若干年，不能辦理退休手續；仍需繳足十五年以上，到55歲才能辦理退休手續。

以上分析可供參考，關鍵你年滿50歲時；先到所在地社保所咨詢一下當地社保政策，爾后采取補救措施；社保所會根據社保有關政策，給予答復。

供參考

女職工社保未繳滿十五年，但年齡已滿五十歲，可以一次性補繳嗎？

在達齡的時候養老保險的繳費年限沒有滿15年是無法辦理退休的，想要直接一次性補繳，很多地區已經沒有這樣的政策了。具體可以向你參保地社保局咨詢一下，如果還有一定要在退休的時候直接補足，盡早辦理退休領取養老金，盡早享受養老保險的待遇調整。并且現在養老保險退休年齡可能面臨改革，說不定真的可能延遲退休。那個時候，估計退休就更難了。

你提到，你現在已經滿了五十歲了，這種情況是最為麻煩的。因為一旦超過或者達到法定的退休年齡，很多情況下已經不能去辦理補繳。現在面臨著的，就是需要去申請延長繳費，把十五年繳滿了才能辦理退休。

關于延長繳費重慶是根據您的首次參保時間來判定你應該如何延長繳費。首次參保時間在2011年6月30日及其以前參保的，可以申請延長繳費五年，交滿五年之后，還有不足15年的部分可以一次性補足辦理退休。如果是2011年7月1日及其以后參保的人員，那么只能按月繳滿到15年的時候辦理退休。

所以對于快達到法定退休年齡的人群，一定要提前查詢好自己的繳費年限，對于不夠的要想辦法在達到法定退休年齡之前去補繳。達齡之前能補繳的政策比較多，比如之前在單位工作期間，單位沒有參保情況，可以要求他們去申請補繳。如果您參保地就在你戶籍所在地，那么對于離開單位之后，中間沒有繳納的那段時間，也是可以去申請補繳的。

以上僅僅是根據重慶地區的政策提供的建議，外省僅供參考。

女職工有15年沒有繳納社會保險，但她們已經50歲以上，可以一次性繳納嗎？

這取決于“社會保障”的性質，您最初的社會保障是否已經支付了五年以上，以及您當地的“社會保障”政策的補充規定。確實，國家的《勞動法》，《職工勞動保障條例》和《保險法》規定，職工參加一線生產，達到法定年齡后可以依法享受退休金；但是您的退休條件是否足夠？這是一個分析：

①：在國家實施“職工社會保障”之前參加工作的女同志參加了1996年前的工作（91年底在北京進行的最早審判，其他省份從1994年至1996年先后實施了“職工社會保障”）;（包括上個世紀末和本世紀初在“靈活就業”中被解雇，失業并重新獲得社會保障金的女工）；年（含“后付款”），享年50歲的退休金；領取養老金。（符合“特殊行業就業”要求的女工可以在45歲之前退休）

②：部分隸屬單位的女同志于1996年參加社會保障后，繼續繳納“職工社會保障金”；在法定退休年齡與社會保險費相距幾年之后，原則上他們可以在50歲時退休。社會保障辦公室將審查您的“勞動合同”和一些勞動條件。如果符合《社會保障法》，您可以支付未來幾年的社會保險費，并辦理退休手續；如果您不符合要求，您將在55歲時因“靈活就業”退休。社會保險費每年支付一次。

③：自由選擇職業，參加“彈性就業社會保障”，并繳納數年社會保障金；進入企業工作并依法支付“職工社會保障金”，到50歲時社會保障期還不夠；距離現在還有幾年，無法通過退休程序；您需要全額支付15年以上的費用，并且可以執行退休程序，直到您55歲。

以上分析僅供參考。關鍵是當您50歲時；首先去當地社會保障辦公室咨詢當地社會保障政策，然后采取補救措施；社會保障辦公室將根據相關的社會保障政策作出回應。

以供參考

女職工養老保險繳費不滿十五年，已達到法定退休年齡，這種情況應當是可以繼續繳費，直到達到辦理退休條件為止。在實際處理中，一定要明確兩個問題，一是確定待遇領取地的問題，二是后延繳費如何繳費的問題。

1、確定待遇領取地。根據國家相關政策，如果職工養老保險關系在戶籍地，其待遇領取地為戶籍地；養老保險關系不在戶籍地，但在養老保險關系所在地繳費滿10年的，其待遇領取地為當前養老保險關系所在地；當前養老保險關系所在地繳費不足10年，將養老保險關系轉移至上一個繳費滿10年的地方，此地為待遇領取地；各地區繳費均不足10年，將保險關系轉移到戶籍地，戶籍地為待遇領取地。在確認待遇領取地后，后延繳費應在在確認的待遇領取地社保經辦機構申請辦理。

2、后延繳費的方式。如果參保職工首次參保時間在社會保險法實施之前，在達到退休年齡后后延繳費5年后仍不足15年的，可以一次性補齊到15年；如果參保職工首次參保時間在社會保險法實施之后，那就應當一直按年繳費，直到繳費滿15年。首次參保的時間決定這后延繳費的方式。

辦理后延繳費時，一定要咨詢清楚上述兩個問題，待全部明確后再辦理，避免其他問題的出現。希望我的回答可以幫到您。

其實不管是女職工還是男職工，職工養老保險退休就是要求累積繳費滿15年，同時到達退休年齡。年齡的事兒，大家都明白。

現在我說的是社保補繳的事兒，因為很多人關注。

作為一個勞動部門的信訪老員工，經歷過太多維權事宜，青島在08、09年的時候，出臺過一次，靈活就業人員養老保險補繳政策。可以一下子往前補十年的保險。當時我的工資才1000多塊錢，那時候社保一年就要交納四五千。我要是往前補十年的可能需要，兩三萬，沒錢也就沒法兒補了。一零年左右文件到期，現在我有那么錢也沒法兒補了，走后門兒都不行。

我說這個事是什么意思呢？其實就是說各地有補交政策有可能只是臨時性的。

不過全國的統一方向是收繳政策越來越緊。如果當地有補繳政策，大家趕快想辦法能補的盡量補。補繳了，總會占便宜的。

目前就我所知，北京，天津 還有補繳政策。天津的補繳錢數請看表。

動輒每年八九千，比實際當年繳費還高。

最合算的就是補繳養老保險年限，又不收取滯納金，或者折現值的補教政策了。

如果當地沒有補繳政策，有沒有其他辦法呢？

正確的說法，是有的。只要你以前在單位工作過，用人單位沒有給你繳納保險。你就可以向用人單位要求補繳，單位同意社保部門不能阻攔。只可以按規定補繳滯納金。

一般來說，臨近退休的人，肯定有在其他單位打工的經歷。能找補交的話最好了。

所以，其實我們年輕人，越早交社保越好，提前交足了，是一個保障。提前交足了，以后可以少交錢，因為社平工資在不斷增長。

最后，還是希望有社保補繳需求人，都能把社保補繳上，安安穩穩的辦退休，幸幸福福的安享晚年吧！

不可以。我一樣的情況三月剛剛失業。

我是這樣辦的：去街道和社保部門打好繳費清單，然后去稅務局申請延繳：缺多少就申請多少。

之前等待稅局審批；這個過程可以去銀行辦一個委托代扣協議，審批通過后稅務會通知，帶上協議去稅局一般當月就可以代扣了。

同時拿上稅局的批復去了區醫保局，我的醫保符合退休條件，所以醫保幫我更改為退休狀態。

綜合上述兩項，延繳期間每月實扣760.8元。

女職工社保未交滿十五年，但年齡己滿五十歲，可以一次性補繳嗎？單位職工退休必須滿足兩個條件，1，年齡達到法定退體條件男60周歲，女50周歲，2，養老保險繳費最低達到15年。你是一位女職工，年齡可以滿足退體，但是你的養老保險未交滿十五年，假設你的養老保險繳滿1O年，還差5年，單位允許一次性補繳5年，就滿足15年，達到退休條件，可辦理退休手續，按月領取養老金。對于此類情況也可延續繳費年限達到15年，這樣可以提高你的退休標準，因為養老金實現十四年連漲，每年都在不同程度增漲，你退休往后推遲5年，養老金的領取基數就越高。

1. 一次性補繳的政策基本上都停了，所以這條路對于絕大多數人來說已經走不通了。
2. 補繳政策還有網開一面的情況：當年的下鄉知識青年，可以在本地戶籍一次性繳納社保。具體可咨詢當地社保部門。
3. 可以申請延遲退休，但最多只能延遲到55歲。如果你的繳費年限已經大于或者等于10年，延遲退休就沒問題。你可以繳滿15年后，順利退休。
4. 如果你的繳費年限不滿10年，而現在已經50歲了，延遲退休也不能滿足繳滿15年的基本條件，那就只好將城鎮職工社保轉為城鎮居民社保了。轉了之后的繳費標準也會相應變化，將來的養老保險待遇也是不同的。
5. 還有一種不建議您選擇的方案：退保。申請終止城鎮職工基本養老關系，得到批準后，可以取回個人社保賬戶上的余額，但是那是很不合算的。因為企業交的那部分占大頭，已經劃入了統籌賬戶，你所能取回的錢只有個人賬戶上的那一小部分。

女職工社保未交滿十五年，但年齡已滿五十歲，可以一次性補繳嗎？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，如果你想一次性交滿15年的養老保險，并且退休的話。那么你首先在補覺之前就要已經建立了個人養老金賬戶。并且這個養老金賬戶已經有過幾年的繳費歷史。這樣一來的話，基本上可以在當地繳費。

如果說樓主在沒有建立任何養老賬戶之前，達到退休年齡，想一次性，全部把它補繳完成這15年的費用。在我們地區五六年前出現了相關的政策，但是近幾年我確實也沒有聽說過相關的政策出現。所以，如果沒有建立個人養老賬戶之前應該是不可以一次性補繳完成15年的。

其實，地區與地區的政策不大相同。建議樓主可以吃肉自己的個人養老賬戶本，去當地社保局咨詢，社保局應該會給你一個明確的答復。

感謝閱讀，請加關注