情緒這東西,到底誰是他的領導?心情怎么才能不被它左右?
搞不好情緒就搞成了沒有頭緒了。
現在社會形態,確實做到保持平靜不大容易,因為誘惑,不按照規矩獲利的太多了。

保持內心平靜也是需要修養,需要承擔和承受,不是幾句話可以做到的。更是一個學習、進步、改變的過程。

首先,要敢于面對自己,不光是看到優點,還要知曉不足。
世界的波瀾都是源自自己的內心。客觀,清楚的認識自己是很困難的,自古以來都成為大家關注的話題。
雖然不容易,但是了解清楚有價值,就值得花時間,花精力去做好。
正規的教育,會讓我們生存,自我的學習,才會讓我們獲得更多的財富。內心的平靜也應該算作財富?!救诵缘娜觞c】這本書,我從中受益很多,怎么樣清楚自己的目標,怎么能找到別人的需求,并且滿足別人的需求。不把人際交往當做一件難受的事情,而是當做是愉快的事情。
自己的主動學習成長,是最好的解藥,能讓我們內心不但平靜,還很強大。

其次,分清你的事和我的事情。
人際關系很多的矛盾都是由于你我之間的絞雜。每個人清楚自己的界限,自己管好自己,就不會無端指責別人,也就大大減少生氣,郁悶,憤怒,猜疑,對抗等不良情緒。
現實中比較典型的就是父母教育孩子的問題,孩子學習知識是為了將來有助于社會立足,更好的服務生活,體現自己的價值。 但是很多父母把孩子上的名校,好成績當成一種炫耀,是撐面子。當然對待孩子就有可能過于嚴厲,增加更多的壓力,使孩子產生抵觸,厭惡,對抗情緒。作為父母遇到這樣情況,心情也不可能好的,甚至父母孩子關系很緊張,有的出現很多極端行為造成的悲劇。
分清各自做的事情,這些問題就很簡單了。父母認真工作,對自己有很高標準的要求,一定會影響到孩子,孩子也會更加努力學習。
所有被動的,對抗的都會轉化為主動的,協調的。

再有,拒絕盲目攀比。
太多的內心不平靜,也可以說是不平衡吧,都是和不恰當的比較有很大關系。
在平時的交流中,比孩子成績好,比丈夫收入高,比老婆能干,比婆婆帶孩子,比房子?,比名車,比名表等等,是非常普遍。這樣的比較,往往會造成很多矛盾,引起很多的糾紛,也肯定影響心情的。
在單位同事之間,也會出現很多人際關系矛盾,應該不是比努力,比業績,而更多是比關系硬不硬,比怎么鉆空子。這樣的結果都會帶來內心的不平靜。
所以,明確自己的方向和目標,按照自己的規劃去踏實做事,內心很容易平靜了。好就鼓勵,壞就改變,只和自己的過去比,不和別人比。

最后,總結:讓自己內心保持平靜是一種能力,不是喊幾句名言就可以換來的。只要我們客觀面對自己,分清你我之間的關系和分工,不盲目攀比,保持積極心態,讓自己平靜如水一定不是奢望!
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