職工60周歲退休，剛領一個月養老金不幸去世了，讓人十分傷感。

一方面，大家辛苦一輩子，好不容易熬到退休，正是享清福的階段，結果不到2個月，過于短暫；另一方面，社保繳費這么久，按照最低15年計算，費用也有十幾萬，親屬難免覺得“不劃算”。

但是，人死不能復生，悲痛之余，記得領取四筆錢：

個人賬戶養老金余額。

根據相關規定，用人單位自用工30日為職工繳納社會養老金，一般情況下，用人單位繳納比例20%，金額存入國家養老金統一賬戶；個人比例8%，金額計入個人養老金賬戶。

這里面，個人賬戶養老金余額按照國家規定的計發月數（計發月數：60周歲，139；55周歲，170；50周歲，195）等額發放。如果退休人員去世時，養老金領取時間少于計發月數，余下時間段的個人賬戶養老金，家屬繼承人可以申請一次性領取。

比如：某男性職工，社保繳費基準5000元/月，交了25年，個人賬戶養老金每月大概863元。如果該退休人員養老金領了1個月，不幸去世了，家屬可以一次性領取余下138個月的個人賬戶養老金，約119197元。

醫保卡個人賬戶余額。

醫療保險和養老保險往往是同時繳納的。職工按時繳納醫療保險，個人醫保卡賬戶每個月享有一定金額返還。有的地方按比例返還、有的地方按固定金額返還。一般情況下，年齡越大，返還金額越多。

在現實生活中，大部分職工醫保卡個人賬戶多多少少都會有些存額。這筆錢等同于職工的個人財產，可以繼承。

比如：某職工去世前醫保卡個人賬戶5000元，家屬可以攜帶身份證、戶口本、死亡證明等文件一次性取出5000元。

去世當月退休養老金。

社保法規定，退休職工在月初死亡，當月基本養老金正常發放，第二個月起停發基本養老金。

一般情況下，職工退休金是直接發放到社保卡的，家屬知道密碼，可以直接取出來；不知道密碼的，可以憑借相關證明文件到社保卡合作銀行申請領取。

喪葬費和撫恤金。

我國社保法規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，繼承人可以領取喪葬補助金和撫恤金。

因此，退休人員去世，如果是因病或者非因工死亡的，其遺囑可以申請領取喪葬補助金和撫恤金。如果不是這兩個原因，是沒有資格領取的，這點需要注意。

目前，全國各地喪葬費和撫恤金標準不一樣，因地而異。

比如喪葬費，北京發放5000元，上海發放2個月基本養老金，廣東發放3個月基本養老金；

比如撫恤金，北京發放20個月最低基本工資，重慶發放15個月基本養老金，山東發放10個月社平工資。

即使同一個省份，金額上也略有差異。以江蘇省為例，南京一次性撫恤金1.6萬元、揚州1.5萬元、徐州1.4萬元。

具體金額的多少，家屬可以咨詢當地社保經辦機構。

總而言之，職工交社保到60周歲，剛領一個月養老金去世了，家屬在傷心的同時，記得領取當事人的權益：個人養老金賬戶余額、醫保卡余額、當月退休金、喪葬費和撫恤金。

HR拾壹，大型國企人資工作經驗，歡迎關注、交流、評論，每天分享職場干貨。

交了社保到60周歲，剛領一個月工資就死了怎么辦？

剛領取退休金就去世了是一件很不幸的事情，但世事無常，節哀順變吧。根據社會保險法，遺屬可以享受退休人員死亡待遇，基本包括喪葬費、撫恤金、個賬余額，給活著的人稍些慰藉。對不同的社保統籌區，領取待遇的標準也不相同。

1、個賬余額。個人繳納的養老保險進入個賬，一般為繳費基數的8%，如果退休后個賬還沒有領取完，剩下的可以繼承，這個計算方法全國相對比較統一。

2、喪葬費。這個標準各地不同，有的為固定金額，有的為幾個月的工資。比如重慶為2000元，北京5000元，廣東、湖北3個月工資，四川4個月工資等等

3、撫恤金。這個也是各地不同標準。比如重慶為15個月退休金，山東為10個月社平等等。

所以退休人員死亡后，及時辦理戶口注銷，然后憑戶口注銷證明\養老手冊\繼承人身份證\繼承人銀行、存折.\繼承人與死者的關系證明等到社保經辦機構辦理，可能有些地方要求火化證。

這是很不幸的事情，家人記得要去申請領取3筆錢。

大家好，我是社保專家思之想之，交社保到60歲，退休后剛領一個月養老金就去世了，人生悲催事莫過于此。

逝者安息，但家人還要處理好后事，對于家人來說，除了節哀之外，還要記得去領取養老金個人賬戶余額，喪葬補助金和撫恤金這三筆錢。

一是，養老保險個人賬戶余額可以繼承。退休人員養老金的來源其實分為兩個賬戶，一是統籌賬戶，二是個人賬戶。

統籌賬戶養老金無法繼承，但是個人賬戶養老金的余額是可以依法繼承的。

這筆錢在退休人員去世后，會一次性支付給死者生前指定受益人或者法定繼承人。

比如說你個人賬戶有6萬元，那么領取1個月后（60000÷139個月=431元）可能只剩下59569元，這些都是可以繼承的。

二是喪葬補助金，這筆錢是家人辦理喪事而給予的補助。

對于喪葬補助金，各地標準其實并不統一。有的地方是一筆固定數額，比如北京的喪葬補助金標準是一次性5000元。

有的地方是發放養老金的一定倍數，有的地方是發放一定倍數的社會平均工資，不一而足。

三是撫恤金，這個標準各地也是不一樣的。

有的是地方發放一定倍數的當地平均工資，有的地方發放一定倍數的養老金。具體以當地政策為準。

需要注意的是，申請這些錢最好在退休人員死亡后60天內，向社保經辦機構進行申請。

提交材料也需要注意，一般要向社保經辦機構提供本人身份證件、死亡職工的死亡證明、與死亡職工的關系證明，申請領取喪葬補助金和撫恤金。

更多社保問題，關注思之想之。

別人問我交保險合不合適，我常回答的一句話是:“合不合適取決于你活多長，如果你活到八九十歲，怎么算都合適。”

因為我們的養老保險金兩部分:一部分是計入社會統籌，一部分計入個人賬戶。

社會統籌就是進入社會管理機構統籌使用支配。社交統籌資金管理是這樣的:

一、交滿15年才能享受待遇。

無論你是企業還是個人所交的社會養老金都有一部分進入社會統籌。一般自由者繳費基數8%記入個人賬戶。只有交滿15年才能享受待遇，如果你沒有交滿15年意外死亡的話，統籌金充公。

二，退休后國家補貼支付基礎養老金的義務。

所謂統籌當然是統一調度支配了。也就是說，如果你活著，無論你活多大國家都不貼支付給基礎養老金而你，而你退休后只活了一個月就死亡，對不起，統籌部分統統充公。補貼給那些壽命長的人。

個人賬戶部分，當然是個人所有，如果退休后沒有領完，可以繼承。

個人賬戶的資金能有多少呢?個體勞動者繳費＝核定的基數×18%。個體勞動者可以自由選擇繳費基數的60%至3%倍。如當地社會平均工資3000元，交60%檔，個人賬戶月繳費為3000元×60%×8%＝144元。144元計入個人賬戶部分，因為社會平均工資是變化的，所以每年計入個人賬戶的資金也是有變動的。

累計個人賬戶資金減去已領部分，剩余部分一次性返還給繼承者。

按《社會保險法》第十七條規定，退休職工因病或非因工死亡的，由養老基金支付喪葬補助費和撫恤金。

一般的喪葬補助費和撫恤金分三部分:

一、喪葬補助費。為死亡當月工資三個月的標準發放。

二、一次性撫恤金。死亡當月工資10個月至20個月發放。

三、遺屬生活補助費。由遺屬共同享受，不得超過基本養老金。

退休人員喪葬費和撫恤金，各地政策差別很大，不是每一項各地都有的，如我們當地開13個月的社會平均工資，3496元×13＝45448元。

帶齊相關證件當地社保領取個人賬戶未領完部分加上喪葬撫恤金，辦理相關手續吧！

交了社保到60周歲，剛領一個月的工資就死了怎么辦？

看來這是個參加靈活就業社保的人員。說句內心話，參加了社保繳費，好不容易熬到了退休年齡，就好像一個在沙漠中跋涉了N多天終于看到了綠洲的人一樣，剛好有一種欣喜若狂的感覺，可萬萬沒有想到的是，剛領了一個月的退休金人就死了，這確實是一件很讓人難以接受并痛心疾首的事情。

唉，真的是世事難料，生命脆弱啊！然而，逝者巳去，生者堅強。請家人節哀！

根據《社會保險法》和《繼承法》的規定，當參保人退休后非因工或因病去世后，除了可以按規定繼承死者個人養老金賬戶內的全部余額外，還可以領取到喪葬憮恤補助金。

雖然這一塊沒有國家統一標準，但各地都出臺了相關的政策。

靈活就業參保人員因病死亡后大致可以領取到下面幾筆錢:

1、3000元的喪葬費;

2、當地上年度社平工資標準8個月的一次憮恤補助金;

3、其個人養老金賬戶內剩下的全部余額.作為遺產，可以繼承。

喪葬憮恤補助金領取流程:

當參保退休人員因病死亡后，其親屬(合法繼承人)要在1~2個月內帶著死者的死亡通知書、火化證、身份證、社保卡、退休證以及報告人的身份證明材料、戶口本等材料到當地社保部門報告。

社保部門接到報告后，會先辦理一個養老金停發手續，然后按程序對相關材料進行審查、對喪葬憮恤補助金進行核算、對死者個人養老金賬戶內的余額進行結算。如果一切順利，可以在10~15個工作日內辦理好所有手續，然后通知死者親屬前來辦理喪葬憮恤補助金領取手續。

按照社保法的規定，參加城鎮職工社保的人員，退休后死亡的，可發給喪葬費和撫慰金，個人賬戶余額部分，沒有領完的可以一次性發給法定的繼承人。總體上講，退休人員死亡后，有三筆錢可以領取。

第一，喪葬費。

喪葬費的標準全國不統一。有的地方是按照當地社平工資標準來處理，有的是一次性給予4000元左右，有的按照死者身前的退休金標準給予三個月左右，具體標準，要咨詢當地社保部門，按照當地的規定辦理領取手續。

第二，撫慰金。

這是退休人員死亡后，對退休人員家屬進行精神撫慰的費用，這個各地的規定也是不統一的。其發放的金額還要根據繼承人的數量、年齡等來綜合考慮，一般情況下，是按照十二個月左右的標準來發放，當地的具體標準還是需要咨詢當地社保部門，現在你只需知道有這一筆費用需要去辦理就行了。

第三，個人賬戶未領完的部分。

由于退休人員在核算退休金時，是按照當時的社平工資、繳費金額、繳費年限來確定退休待遇的。在繳納養老保險時分為統籌賬戶和個人賬戶。退休時除了社平工資外，個人賬戶資金的多少，是影響退休金高低的最重要因素。男性滿60歲辦理退休，其個人賬戶的資金是按照個人賬戶總額除以139個月來計算的，對于個人賬戶里的資金沒有領完的，死亡后可以由法定的繼承人繼承。

總之，退休人員死亡后，有喪葬費、撫慰金、個人賬戶剩余資金等三筆費用可以領取，在退休者死亡后，家屬可憑有關的資料到退休人員所在的退休地的社保部門辦理。

感謝邀請！

這個問題關系到千家萬戶 ，關系到我們每一個人。所以，我就社保從開始繳納到領取以及沒領夠時間就死亡了怎么辦的問題，把我所了解和掌握的相關政策，分享給大家。

城鄉居民養老保險其實是兩部分，一部分是自己繳納的，一部分是政府補貼的。比如，你每年繳納200元，政府就為你補貼35元（我縣的補貼政策），就等于你這年交了135元。交夠15年后，你自己一共繳費3000元，政府共補貼525元，賬戶儲存額共計3525元。如果你每年交300元，政府就為你補貼40元；交500元、600元，政府補貼為60元；交1000元、2000元，政府補貼為80元。交的多，到時也領的多。

到領養老金待遇時，假如你當初是按200元檔繳納的，那么，你每個月能領到100元基礎養老金和25.36元個人賬戶養老金，共計125.36元。一年能領到1504.32元。這里需說明的是，根據經濟發展和物價變動，基礎養老金也隨之變動。也就是說，上面說的100元會變多或變少，正常情況下只會變多不會少，按現在社會發展來看。

到了60周歲死亡后，可以指定繼承人退保，有個十年保證期，到70后死亡就不退了，要是69歲死亡就能退。退保的包括：個人繳費、政府補貼、利息，一并退還給退保人。到時，帶上法定繼承人的身份證、社保卡找村委社保協管員辦理即可。不過，最好是在死亡人員還沒銷戶之前，用他（她）本人身份證和社保卡辦理，把錢取出來之后再銷戶口，免得麻煩。這都是曾經出過麻煩后才總結下的經驗。

天有不測風云，人有旦夕禍福。對于剛退休就死亡這種事，雖然是小概率事件，但是在生活中也是切實存在的。辛苦半生，還沒來得及享受退休生活，就去世了，的確很讓人惋惜。但是家人在悲哀之于，切記不要忘了以下六件事：一是辦好葬禮，選好墓地，入土為安。二是辦理個人賬戶養老金退付手續；三是辦理個人醫保賬戶余額退付手續；四是申領死亡當月養老金，然后辦停養老金；五是申領喪葬費、撫恤金、遺屬費；六是辦理遺屬和繼承人的公證手續。下面結合本人實際工作經驗，做具體分析，希望能夠對你有所幫助！

一、辦好葬禮，選好墓地，入土為安

首要的就是為死者辦好葬禮，選好墓地，讓死者入土為安。

二、辦理個人賬戶養老金退付手續

1.領取標準。以退休職工死亡前個人賬戶養老金余額為準。

《社會保險法》第十四條

個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

例1：A職工60歲退休，養老金計發月數139個月。退休時個人賬戶儲存額為139000元。次月，A職工死亡，他的繼承者可以領取多少個人賬戶養老金？

繼承金額：139000-139000÷139=138000元。

2.所需材料。死亡證明、戶口簿本人注銷頁、繼承人戶口簿、身份證、繼承人開具的工商銀行折（卡）、銀行卡開戶手續、退休證等相關材料。

三、辦理個人醫保賬戶余額退付

1.領取標準。以退休職工死亡前個人賬戶醫保賬戶余額為準。

以沈陽市個人醫保賬戶劃賬要求為例：

退休人員每年 6 月份當月應發的實際退休費作為當年 7 月至第二年 6月的劃賬基數，低于社會平均退休費的，按照上年社會平均退休費作為劃賬基數。6 月份退休費為預發養老金的退休人員，養老金確定后，再予以調整補劃。退休人員的劃賬比例按退休人員的實際年齡段劃撥。退休人員的定額劃賬部分是從參保人員自享受退休人員醫療保險待遇次年起，在按比例劃賬的基礎上，每年 7 月份進行劃撥，具體情況如下：

因為是退休次月死亡，醫保劃賬剛開始一個月，定額劃賬還未開始。因此，應到醫保部門，統一辦理醫保余額領取手續，具體材料可以參照個人賬戶養老金退付材料準備。

四、辦理退休當月養老金申領

1.申領標準。退休職工在當月死亡，當月基本養老金正常發放，然后在次月起停發基本養老金。

2.申領流程。一般情況下，職工基本養老金是直接發放到個人社保卡的，如果家屬知道賬號和密碼，可以直接取出來；如果家屬不知道賬號和密碼的，可以憑借死亡證明等相關材料辦理申領。

3.家屬注意事項。家屬應及時到社保部門辦理喪葬費手續，辦停基本養老金申領業務。堅決不能人死了，還在冒領基本養老金。

五、申領喪葬費、撫恤金、遺屬費

1.喪葬費的發放標準。一般為死亡時上年市職工月社會平均工資（執行社保年度）的3個月。

2.撫恤金的發放標準。一般為死亡時上年市職工月社會平均工資的10個月。

注意：辦理流程和所需材料

1. 辦理基本流程。首先，退休職工和企業準備各自所需材料，然后一起到繳費所在區養老保險中心辦理審批。

2. 辦理所需材料。《死亡證明》一份；死亡人員戶口簿本人注銷頁復印件一份；經辦人的身份證復印件一份；公司公章。

六、做好遺屬公證工作

遺屬費的發放標準。一般按月（或者一次性支付）享受遺屬費（遺屬困難生活補助）。

1.認定程序。

首先，退休職工家屬填寫《參保人員死亡后其供養直系親屬認定表》；然后，到繳費所在區養老保險中心撥付科審核蓋章；最后，人力資源和社會保障部門進行認定。

2.辦理需要提供的材料。

（1）死亡人員為離休人員必需提供檔案，且由市人社局負責審批。

（2）死亡人員的退休審批表原件及復印件并提供職工編號。

（3）街道辦事處（鄉鎮政府）下設的社會保障科（民政辦）負責低保經辦的科室出具存檔的正式介紹信或證明信，證明被供養人現狀、有無工作、有無經濟來源、是否享受低保的內容。

（4）醫院的死亡證明第二聯（信息全的頁）。

（5）殯葬火化收費收據原件及復印件。

（6）享受申辦人的戶口本原件及復印（首頁、死者頁、被供養者頁，兩個戶口本應出示結婚證和人事檔案）。

（7）被供養人身份證原件及復印件。

（8）結婚證原件及復印件（58年前結婚的可免）。

（9）未成年子女享受遺屬補助待遇，需提供出生證明、正規學籍證明。

注意：企業退休人員死亡后，支付其相關待遇的資金，主要來源于社保基金。

寫在最后：

1.人生無常，面對死亡，家屬在悲痛之余，一定要及時做好善后工作。

2.切記不要為了遺產繼承，鬧的親人兩行淚。

2.對于退休人員，身體的健康是最重要的。要注重個人身體保養，合理規劃好自己的退休生活，珍惜時間，珍愛生命！

4.對于子女，有時間要常回家看看，他們要的不多，多一些陪伴就好。

關于退休死亡待遇申領有關問題，歡迎留言!

以上就是今天分享的問答，感謝您的閱讀！

如果我的回答對你有所幫助，別忘了評論、轉發、點贊、收藏呦！

我是@人事通 ，你身邊的人事小助手。

歡迎關注！

社保是對退休后生活質量的保障，是福利政策。繳納的時候，除個人承擔部分，還有國家補貼部分，“五險一金”個人和單位承擔比例都不一樣，但總體來講個人繳納的少，單位承擔的多的多：職工基本養老保險單位每個月繳納20%，個人繳納8%；職工基本醫療保險單位每個月繳納9%，個人繳納2%；失業保險單位每個月繳納1.5%，個人繳納0.5%；工傷保險單位每個月繳納1%，個人無需繳納；生育保險單位每個月繳納1%,個人無需繳納；住房公積金單位和個人承擔的比例都是一樣的。在社保費用繳納方面，個人是占便宜的。

退休后，活得時間越長，領的越多，個人賺的越多，你要活過七八十歲，基本上從退休后15年起，后面的就是純賺了。社保費用根據物價指數和居民生活水平的提高，年年都在上漲。國家充分考慮了職工退休后現實生活的需要，這方面也是個人在占便宜。

當然，天有不測之風云，雖然平均壽命不斷提高，但具體到個人身上，也會有長有短。如果退休后沒幾年，甚至沒幾個月，不幸死亡，是不是以前繳的社保就虧了呢？不是的。社保余額是可以繼承的，《社會保險法》第十四條明確規定，“個人死亡后，個人賬戶余額是可以繼承的”。也就是在職時個人繳納的部分，沒有領完之前死亡的，剩下多少繼承人可以繼承多少。假設個人賬戶余額是10萬元，按比例已經領取了2萬元后死亡的，剩下的8萬元可以由繼承人一次性全部領取。繼承時，只能是個人繳納部分，單位繳納部分不在領取范圍。

除此而外，死亡退休職工還可以領取喪葬費和一次性撫恤金，喪葬費一般是兩三千塊錢，經濟發達地區和一二線城市略高。撫恤金是以職工月工資為基數起算，按上年度在職職工平均月工資計算，發放20個月左右的數額。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主您好，如果交社保到60歲剛剛領了一個月的退休工資人就去世了，這種情況只能繼承個人賬戶部分當中的錢。

因為退休工資僅僅只領了一個月，那么說明個人賬戶當中基本上余額是沒有變動的。所以說這個個人賬戶當中的錢是完全可以繼承的，當然我們的養老金是分為兩個賬戶的，一個是個人賬戶，一個是統籌賬戶，個人賬戶大約是你交費總額的1/3左右，統籌賬戶大約是你交費總額的2/3左右，而你個人也只能夠繼承這個個人賬戶，因為只有個人賬戶是屬于個人所有的統籌賬戶，并不可以繼承。

那么就通過遺囑繼承，或者是第一順位繼承的原則治療符合條件的人，領取這部分退休金的待遇就可以了。

感謝閱讀，請加我的關注。