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2026-06-25 01:50:19

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精選回答（10）

桂林作為一個三線城市，工資和北上廣深這些一線城市肯定比不了。桂林的工資在3000元左右的檔位是最普遍，據(jù)了解，桂林的職位平均薪酬水近五年來平呈現(xiàn)逐年上漲趨勢。當(dāng)然每個行業(yè)不同，每個職位不同，工作內(nèi)容不同所獲得的工資肯定是大不相同的，當(dāng)然那類行業(yè)拔尖的除外了，那是佼佼者。一般點的服務(wù)員工資2000-3000元很普遍，銷售業(yè)務(wù)員的話一般底薪少，1500-2000元左右，銷售靠提成吃飯，一般工資3000元往上，不同的產(chǎn)品不同的收入嘛，像賣房的賣車的銷售員月入過萬應(yīng)該是很正常的。

根據(jù)人才網(wǎng)數(shù)據(jù)報告顯示，去年桂林市的用人單位提供的職位平均薪酬水平僅次于南寧市，達(dá)到3772元月，比上年度增長6 66%，僅次于南寧，排在廣西第二。我感覺我給桂林拖了好長的后腿。但是如果算平均工資的話我認(rèn)為毫無意義，就像用我的工資平均馬云的工資，這樣算下來也沒有意義啊。

我10月24號剛做完統(tǒng)計，簡單來說：2018年1月份到10月份的平均崗位工資為4986.75元，然而，大部分崗位工資依然集中在3500元左右。我估計，真實的平均工資應(yīng)該在3000元到3500元之間。

下面是發(fā)在我公眾號的原文，摘抄如下：

1. 桂林2018年網(wǎng)絡(luò)招聘背景介紹

宏觀經(jīng)濟(jì)下行，就業(yè)規(guī)模增長緩慢

桂聯(lián)招聘網(wǎng)整理公開數(shù)據(jù)顯示，2016年桂林GDP總量為2075.89億元，實際GDP（即不變價格計算）增長率為6.9%，2017年GDP總量為2045.18億元，雖然總量基本保持穩(wěn)定，但實際GDP（即不變價格計算）增長率下降為3.9%。同時，隨著我國經(jīng)濟(jì)增長放緩和人口紅利的逐步消退，就業(yè)人員數(shù)量增長非常緩慢。

桂聯(lián)招聘網(wǎng)分析認(rèn)為，當(dāng)前我國宏觀經(jīng)濟(jì)過渡到平穩(wěn)增長時期，GDP增長率呈現(xiàn)逐步下降趨勢，桂林也不例外，經(jīng)濟(jì)增長作為拉動就業(yè)的動力開始疲軟。

2013-2017年中國GDP及實際增長率（來源：數(shù)據(jù)來自國家統(tǒng)計局、桂林統(tǒng)計局網(wǎng)站）

第三產(chǎn)業(yè)增速明顯，人才需求旺盛

2018年上半年，桂林全市第三產(chǎn)業(yè)增加值同比增長10.6%，增速比去年同期、今年一季度分別提升1.1、1.2個百分點，且第三產(chǎn)業(yè)占比越來越高。第三產(chǎn)業(yè)增加值增速已連續(xù)13個季度高于工業(yè)增加值、高于地區(qū)生產(chǎn)總值。桂林的旅游業(yè)、金融業(yè)、保險、房地產(chǎn)、泛服務(wù)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)將會有更多的人才需求。

2013年、2017年桂林地區(qū)生產(chǎn)總值結(jié)構(gòu)對比（來源：數(shù)據(jù)來自桂林統(tǒng)計局網(wǎng)站）

2. 桂林2018年1-10月網(wǎng)絡(luò)招聘崗位分析

招聘網(wǎng)站職位工資普遍虛標(biāo)

根據(jù)桂聯(lián)招聘網(wǎng)對廣西本土招聘網(wǎng)站的職位統(tǒng)計分析，2018年1月份到10月份的平均崗位工資為4986.75元，然而，根據(jù)統(tǒng)計圖表發(fā)現(xiàn)：大部分崗位工資依然集中在3500元左右。小編估計，真實的平均工資應(yīng)該在3000元到3500元之間。

2018年1-10月份桂林地區(qū)崗位工資占比（來源：數(shù)據(jù)來自廣西人才網(wǎng)、桂林人才網(wǎng)等，樣本

桂林大部分崗位對學(xué)歷要求不高

桂林的企業(yè)崗位對求職者的學(xué)歷要求并不高，大部分集中在大專及以下學(xué)歷，占到了將近70%，這也說明桂林企業(yè)可能大多還處在低端產(chǎn)業(yè)，隨著第三產(chǎn)業(yè)的興起，對高端人才的需求可能會有較大的提升。

2018年1-10月份桂林地區(qū)崗位學(xué)歷要求占比（來源：數(shù)據(jù)來自廣西人才網(wǎng)、桂林人才網(wǎng)等）

更多有關(guān)桂林各行業(yè)工資情況、各職業(yè)工資情況、企業(yè)招聘趨勢及渠道建議、個人求職趨勢及建議等，可私信探討，也可關(guān)注桂聯(lián)招聘網(wǎng)的官方公眾號：glrczp

桂林平均工資大約在3000左右，就算這樣的工資在桂林也只能換來一個溫飽和一般的居住環(huán)境。

下面我把幾個常見的行業(yè)工資水平給說說:

第一， IT行業(yè)的一個主管工資大約3500到4000這樣，而且還是有技術(shù)有能力的主管，一般的技術(shù)員，也就是軟件工人，工資在2000上下。

第二，就是服務(wù)員的工資，這里說的是一般的服務(wù)員，工資大約在1200到1500這樣，做的得好的服務(wù)員，單位可能會給幾百的獎金，加起來應(yīng)該在1800左右。

第三，學(xué)校教室和醫(yī)院的醫(yī)生，在目前來說是比其他行業(yè)的要高一些，保守估計會有4000到5000，可能還要高點，國家重視教育和醫(yī)療。

其他還有沒有說全的，歡迎大家留言。

前段時間，我在網(wǎng)上看了一些桂林市平均工資的數(shù)據(jù)。

一、城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資。

對于城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資，統(tǒng)計部門每年都會向社會公布。近幾年來桂林市與廣西的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員的平均工資見下表。

城鎮(zhèn)非私營單位，一般包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺商投資經(jīng)濟(jì)等單位。這些單位的工資是比較高的。

從上表中可以看出，桂林市的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資還未達(dá)到廣西的平均水平，但已很接近廣西的平均水平了。不過，在廣西，除了南寧市以外，其他市的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資也未達(dá)到廣西的平均水平。

如果將上表中的年平均工資換算成月工資的話就是：2014年每月3766元，2015年每月4304元，2016年每月4690元，2017年每月5177元，2018年每月5775元，2019年每月6195元。

不過，可能很多人不是在這些非私營單位工作的，估計工資可能就沒這么高了。

二、全口徑就業(yè)人員平均工資。

在公開的信息中，還沒有看到桂林市的全口徑就業(yè)人員平均工資。只看到了廣西的

全口徑就業(yè)人員平均工資。

2018年廣西全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位加權(quán)計算的全口徑就業(yè)人員平均工資為59101元（每月4925.1元）。

2019年廣西全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為63078元（每月5256.5元）。

上面提到，桂林市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資比廣西的平均水平稍低，但很接近廣西的平均水平。作為參考，也可以把廣西的全口徑就業(yè)人員平均工資視為與桂林的全口徑就業(yè)人員平均工資大體一致。

三、其他方面公布的桂林市平均工資情況

在薪酬網(wǎng)上看到過桂林的平均工資情況， 2018年為每月4967元， 2019年為每月5060.48元，2020年為每月5388.59元。工資的中位值大約為每月4500元左右。當(dāng)然，這個網(wǎng)站上也有說明：數(shù)據(jù)全部來自自有智能數(shù)據(jù)模型實時運算所得，不會參考任何機(jī)構(gòu)，結(jié)果僅供參考。這個數(shù)字，雖然是參考，但也從一個側(cè)面反映了桂林的平均工資水平還是不太高的。

此外，2020年1月13日桂林晚報也刊登了廣西桂聘發(fā)布的“桂林人才薪酬趨勢報告”，他們通過一年來桂聘人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)平臺的數(shù)據(jù)，加上現(xiàn)場招聘會的數(shù)據(jù)，綜合分析了桂林本地招聘求職市場2019年的情況。從統(tǒng)計的200個常見崗位類別，共50228個崗位，得出桂林企業(yè)提供的平均月薪為3714元。從2019年桂林387244次簡歷投遞里，得出桂林人期望的月薪平均值為3347元。這也從另一個方面了解到了桂林的平均工資情況。企業(yè)招聘提供的月工資還是不太高的。