國有企業改制，大部分職工下崗失業。但也有個別職工留守，主要負責原國企退休人員醫療保險的繳納及處理其它善后事宜。

國企改制后的留守人員，一般與新改制成立的公司重新簽訂勞動合同，養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金由新公司繳納。如新成立的公司拒絕繳納國企留守人員的社會保險，國企留守人員可以向區縣勞動監察大隊舉報。