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樓主你好，事業單位的中人，退休以后怎么知道自己交了多少社保錢呢？這個問題首先我們知道事業單位人員在2014年10月份以后才開始正式的交納基本養老保險的待遇，那么也就是說在2014年10月份之前并沒有參保基本養老保險，所以說作為事業單位人員個人賬戶當中所剩的余額應該來講是不多。
但是事業單位人員并不是完全按照個人賬戶來計算自己退休金待遇的，因為事業單位在2014年之前參加工作的這部分年限，都可以被認定為是視同繳費年限或者說采用以往的老辦法來計算自己的退休金待遇，那么實際上跟個人余額是沒有一個直接的關聯。
所以說最終能夠獲得多少錢的退休金待遇，還是要根據你的工作年限來決定，工作年限越長的個人，那么自己所能夠獲得的養老金才會更多，工作年限短的個人，那么所能夠獲得的養老金會更少，至于所謂的個人賬戶，那么只是一個參考價值，也就是說從2014年之后你交了多少錢的養老保險，畢竟這個養老保險也每個月只有8%的比例，進入到你個人賬戶當中去，所以說他的錢其實并不會很多。
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事業單位的中人退休時怎么知道自已繳了多少社保基金？
事業單位工作人員，2014年10月1日前不繳納社保統籌金，工作年限視同繳費年限，個人帳戶養老金是不存在的。
2014年養老金并軌后，開始繳納社保基金，每個月在工資中扣除，工資單中有扣除數字記錄，但時間一長也就忘了，到退休年齡時，想弄咱白單位繳納社保統籌帳戶養老金、個人帳戶養老金、共繳納了多少，退休時就會知道。
到了退休年齡后，人社局職工福利科通知單位，單位分管人事工作人員通知本人，由單位人員帶檔案，個人帶戶口本，身份證一塊去辦理。
社保部門會給你提供社保繳費臺帳，核對所繳納的社保數，也就知道了自己所繳納社保數字。
事業單位退休中人，指的是2014年9月及以前參加工作，2014年10月以后退休的人員。
實施社會保險制度以后，中人繳納的社會保險費都是可以計算出來的。
在職時，職工本人繳納的社會保險費主要包括：基本養老保險和基本醫療保險、失業保險。
職業年金和住房公積金，雖然是個人要繳納的部分，但不屬于社會保險。
基本養老保險是職工本人繳納個人繳費基數的8%，醫療保險是繳納2%。個別人員還參加了公務員醫保，一般個人繳費比例是1%左右。
繳費基數，實際上個人每年都可以通過社保系統查出來。
繳費基數乘以繳費比例就是個人繳納的社會保險費總數。
除了個人繳費部分以外，用人單位還會繳納另外一部分。
原來單位的繳費基數是按照用人單位的工資總額來計算的，不過按照國家規定，事業單位繳費基數等于所有個人繳費基數之和。
最初設定的養老保險繳費比例單位部分是20%，2019年5月份以后改為16%。
一般來說，單位繳費部分跟職工本人沒有關系，這只是國家籌集養老保險基金的一種方式而已。
職工本人繳納的部分都會進入個人賬戶，萬一沒有領取完畢就去世，家人可以繼承。所以，不用擔心會虧本。
職業年金，是國家為機關事業單位職工建立的一種補充養老金。這一部分養老待遇跟基本養老保險不同。
職工本人繳納的部分全部進入個人賬戶，委托專門的基金管理公司進行運營。
如果是全額撥款的事業單位，并不會實際繳費，而是通過記賬的方式，在職工退休時予以撥款做實。
職業年金待遇只能按月領取，但是需要繳納個人所得稅，同時相應的待遇是有限性的，如果領取完畢了就沒有了。
當然，個人也可以提取用于購買商業養老保險，這種方式是可以供養到去世為止的。
對于實施養老保險制度以前的繳費年限，都是通過視同繳費的方式計算過渡性養老金。
過渡性養老金都是由統籌基金發放。如果養老保險基金出現支付不足時，由政府財政予以補貼。
所以情況比較復雜，并不是說我們繳納了多少養老保險，就領多少養老金的。不過相對而言，確實有一部分繳納的養老保險費是保本的。
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樓主你好，事業單位中人退休以后，怎么知道自己交了多少錢的社保？事業單位的眾人，他從2014年10月份開始才交納自己的基本養老保險，到今年為止也僅僅不過15年的時間，所以說個人基本養老保險賬戶的余額，應該來講并不是很多。
因為本身進入到個人基本養老保險賬戶的余額，只有個人所交納的8%的一個比例，所以說我們僅僅只交納了5年的費用，大概可能也就是1萬來塊錢左右。但是這個并不是你計算養老金的一個依據，因為事業單位中人計算養老金的方式它是比較復雜的，甚至來講它是新辦法和老辦法將結合的方式來進行計算的。
而且在2014年10月份以后，退休的事業單位中人還可以獲得一部分過渡性養老金的待遇，所以說擁有這部分過渡性養老金的待遇，可以彌補自己作為事業單位中人退休以后的一個差距。所以這樣一來的話，就可以讓自己獲得一個較高的養老金待遇，實際上事業單位的中人不會低于事業單位老人的退休金待遇的。
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所謂中人，就是2014年10月前工作還沒有退休的事業單位員工，繳納的社保分兩部分，2014年10月前叫視同繳費，繳費期從你進入事業單位工作開始算，以檔案為準，繳費金額按你的職稱等級，由人事部門統一公布標準。另外一部分就是2014年10月開始，每月工資中扣除的養老金和職業年金，自己工資單上可以看到，社保部門也可以查詢到繳費記錄。
事業單位的中人退休后，怎么知道自己交了多少社保基金？其實你這個提法是不準確的，應該是你怎么知道自己交了多少社保費用更為貼切。下面和大家分享我的個人觀點：
機關事業單位中的退休中人，是從2014年10月才開始繳納的社會保險，所以一般的退休中人只有幾年的繳費年限，絕大部分還是以視同繳費年限為主。在實際繳費年限中，所有的社會保險都是由用人單位和職工個人按比例繳納，其中養老保險的繳費比例為24%，用人單位繳納16%計入統籌賬戶，個人繳費8%全部計入個人賬戶；醫療保險繳費比例為8%，其中單位繳納6%，全部計入醫療統籌基金，個人繳費2%全部計入個人賬戶，單位繳費部分的30%左右，還要按照年齡結構返還到個人賬戶。除此之外的失業保險、生育險、工傷保險的沒有個人賬戶，全部計入統籌基金。
機關單位退休中人，在辦理退休時，除了要計發基礎養老金、個人賬戶養老金以外，還要計發過渡性養老金。養老保險中的個人賬戶部分，主要是用于計發個人賬戶養老金，所以機關事業單位退休中人的個人賬戶養老金普遍是不高的，主要還是基礎養老金比較高，然后過渡性養老金也是比較高的，但是對于過渡性養老金部分，并不是一次到位，而是對于高出按照老制度辦理退休的部分，要分10年的過渡期來計發，到2024年9月30日之前全部補發完畢。那么作為機關事業單位的退休中人，該怎么才知道自己繳納了多少社保費用呢？目前通行的辦法有這么幾種渠道。
一是在網上查詢。可以在電腦上登錄當地人社部門的網站，點擊個人查詢業務，然后注冊登錄以后，就可以分別查詢到單位繳費和個人繳費情況，繳費基數情況，個人賬戶資金余額等，以及其他社會保險的繳費情況，退休待遇和每月醫保返還的情況等；二是下載當地掌上社保12333手機APP，登錄注冊以后同樣可以查詢到自己的繳費情況，退休待遇情況，醫保費用返還及使用情況等；三是支付寶。支付寶上只要點擊城市服務，點擊社保查詢，按照提示的程序進行操作，同樣可以查詢到自己的社保繳費及待遇享受情況；四是到社保辦事廳的自助查詢機上也可以查詢或是柜臺查詢等。
綜上所述，事業單位退休中人，不管你是在退休前，還是退休后，都可以終身查詢到自己的社保繳費或是待遇領取情況，目前主要的查詢方式分為線上查詢和線下查詢兩種方式，無論哪種方式查詢起來都是非常方便的。
有繳費記錄的，去社保局查看就可以。
其實，這應該不是很難做到的事情。
因為事業單位具有“中人”身份的工作人員在2014年10月1日之前，雖然有視同繳費，但是，沒有實際繳費，因此，之前的個人賬戶存儲額就不需要計算了。
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事業單位的中人退休后怎么知道自己繳了多少社保基金？我們知道事業單位人員在2014年前是沒有繳納社保的，2014年我國實行社保并軌制度，事業單位人員才開始繳納社保，而繳納的多少是通過每月工資里面扣除，這個是有記錄的，2014年以前沒有個人賬戶繳費金額，但是工作年限視同繳費年限，工作的時候越長，養老金領取的金額將會更多。
而且如今是信用化時代，各個政務服務中心都有可供查詢的機器，上面可以查詢到詳細的繳費記錄，手機上微信和支付寶里面的城市服務也可以查詢詳情，這樣就能弄明白自己的繳費金額。可以說是一目了然。
從2014年后，你繳的養老保險只有8%進入個人賬戶，這個錢也不算太多，所以領取的養老金也不會太多
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工資條上每月都呀，很詳細