在單位工作38年工齡，到了六十歲去辦退休時(shí)候，單位領(lǐng)導(dǎo)根本不聞不問，談不上歡送會(huì)，好像自己不是單位的人員，只有自己去辦理退休。十多年前凡是退休的人員，單位都是開個(gè)歡送會(huì)的，同志們相互告別，舍不得你走，感情深厚。時(shí)代不同了，順其自然吧！

這個(gè)問題對(duì)我觸動(dòng)頗深，我一位同事退休離開單位的當(dāng)天就沒有什么歡送會(huì)。

我的這位同事平常工作踏實(shí)、勤勤懇懇、任勞任怨，用老黃牛埋頭苦干的精神來形容他也不為過。人工作了一輩子總該要退休的，也指望著退休的某一天，單位能為自己開場(chǎng)規(guī)模小型的聯(lián)歡歡送會(huì)。老祖宗的傳統(tǒng)有歡有送嘛，退休人員總想著單位會(huì)為自己來一場(chǎng)歡送會(huì)的。結(jié)果，我這位退休的同事，領(lǐng)導(dǎo)宣布他離開單位的這一天，心目中設(shè)想的場(chǎng)景沒有出現(xiàn)。惟有同事孑然一身，默默地離開了單位的視線。

從這件事中我有所感慨，人與人之間根本沒有什么真情可言，單位對(duì)退休人員更是漠然置之。嘆惋學(xué)生時(shí)代從書本中讀到的仁知禮義，在某些場(chǎng)景中根本不起作用。曾對(duì)人間冷暖、無微不致的關(guān)懷等言辭的信誓旦旦，陡然間在胸中形成了一個(gè)大大的疑問號(hào)——讀到的東西有用嗎？世間還有真情存在嗎？

我替這位退休同事離開單位時(shí)，冷冷清清的場(chǎng)景感到悲涼。同時(shí)也可憐起自己來，若輪到自己退休的那天，會(huì)不會(huì)也像同事這般場(chǎng)景？。想到同事離開單位時(shí)孤寂冷清的場(chǎng)面，突然感悟到:同事之間平常的笑問原來是表演出來的；單位領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對(duì)同事工作中的表揚(yáng)也是表演出來的。

看來，任何人都是表演家，特別是某些單位的領(lǐng)導(dǎo)，在虛偽的皮囊里藏著的是冰涼和冷漠。退休人員只要想通了，一切都釋懷了。自己為何要去奢望單位給自己開歡送會(huì)呢？自己算個(gè)啥？沒退休前你是單位領(lǐng)導(dǎo)的爹，為單位創(chuàng)業(yè)績(jī)，把你寵著捧著；退休了你是個(gè)啥？是從草堆里撿來的孫子。單位不一腳把你踹出去，就已經(jīng)是退休人員的造化了。

因此，退休人員臨近退休時(shí)，不要逼著自己去憧憬什么殷切關(guān)懷。與其有時(shí)間去想這些沒用的東西，還不如自己去設(shè)想退休后如何生活算了。一輩子要相信——“人走茶涼”才是文化里的精髓。

明年我就退休了，早就做好了灰溜溜離開的準(zhǔn)備了。

我眼見了一個(gè)又一個(gè)老同事退休，從沒見過單位開過什么歡送會(huì)之類的，都是一人灰溜溜的離開的。

誰退休了，他（她）所在的那個(gè)小組，如果組長(zhǎng)是個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍俏煌就诵莼丶伊艘欢螘r(shí)間，就在組里吆喝:送某某同志退休，每人交100元，湊份子。

但這頓飯不要退休的人出錢，這是約定俗成的。

組長(zhǎng)一吆喝，有人重感情愿意去，愿意花這100元，也有人不愿去，不想花這100元，還不是拉倒唄！

為避免不必要的尷尬，很多人在退休之前就放話:不要送，不要送！

“人走茶涼”，人之常情，根本見怪不怪了。

我等飽覽詩書之人，又是一把年紀(jì)了，從社會(huì)、書本中閱人無數(shù)，什么樣的人沒見過？什么樣的事不清楚？放平心態(tài)，就行了。

社會(huì)就是這樣，人際關(guān)系本來微妙，看開了，心里就豁達(dá)了，就不去想了！

不過，我等普通百姓退休比單位領(lǐng)導(dǎo)退休應(yīng)該好受得多，落差要小得多，你們說是吧！

我在靜靜等待退休的那一天到來！[呲牙]

人走茶涼的感覺，勤勤懇懇一輩子你有勤勤懇懇一輩子的收獲，不欠你的，有歡送會(huì)是給你的面子，沒有保本，有啥過不去的。認(rèn)清形式，世態(tài)炎涼，一走了之，解脫煩惱，回家養(yǎng)老，比啥都好！

我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，雖然還沒退休，但是我能體會(huì)到現(xiàn)在退休老同志的心情。

我2012年被招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作（編外人員），親歷過老同志退休有歡送會(huì)到無歡送會(huì)經(jīng)過。記得2012年老同志退休，單位還是要舉行個(gè)小型的歡送會(huì)的，發(fā)個(gè)退休證，還要送點(diǎn)小禮物作個(gè)紀(jì)念。到了13、14年就沒有歡送會(huì)了，但是單位里開會(huì)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)提一下，某某老同志幾號(hào)要退休了，還會(huì)說一些客氣、感謝的話。15、16年以后就什么也沒有了，有些人什么時(shí)候退休、什么時(shí)候離開的，單位的人都不知道，都是灰溜溜走的。

我參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之前是在村里當(dāng)村干部，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)老同志，或已退休，或正要辦退休，或快要辦退休，我都是很早認(rèn)識(shí)的，有的還是改革開放初期的干部，那時(shí)候我還在村里當(dāng)團(tuán)支書，雖然我現(xiàn)在也步入老同志的行列了，但是他們見了我還是叫我小江。那時(shí)候鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也是吃過苦的，跟我們村干部差不多，幾乎每天要到田間地頭，跟我們一樣，也是曬得黑黑的。

我記憶最深刻的是老吳和老劉兩位老同志，他們倆個(gè)以前都當(dāng)過單位主要領(lǐng)導(dǎo)，后來歲數(shù)大了就退居二線工作，再后來就退到邊緣跟我一個(gè)辦公室了。他們倆人相隔一天退休，老吳先一天退休，收拾辦公室和寢室時(shí)我去幫忙了，收拾好東西后，把辦公室和寢室的鑰匙交給老劉（他們倆同一個(gè)寢室），也沒有工作交接，因?yàn)橥诵萸耙荒晔诸^已經(jīng)沒有具體工作了，該交接的工作早就交了，一年來上不上班都沒人管，老吳臨走時(shí)還想跟單位領(lǐng)導(dǎo)道個(gè)別，站在單位門口等半天，沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和他打招呼，就灰溜溜的自已開車走了。第二天老劉收拾辦公室和寢室，我也去幫忙了，辦公室主任來瞄了一眼，看到我和老劉正在收拾東西，喊了一聲：“老劉，等一下收拾好，把辦公室和寢室的鑰匙交給我”，老劉起身還沒應(yīng)答出聲，辦公室主任就已經(jīng)背對(duì)著我們走了。收拾好東西，老劉拿著兩串鑰匙，來到辦公室主任的辦公室，辦公室門開著，人沒在。老劉打算把兩串鑰匙親手交給辦公室主任的手里，等半天人也沒來，只見老劉拿著兩患鑰匙，在辦公室門口，走走進(jìn)，走走出，始終不見人來。我實(shí)在是看不下去，走到老劉身邊說：“老劉，把鑰匙給我吧，等一下我看到主任，我轉(zhuǎn)交給他”。

嘆…，現(xiàn)在單位老同志退休，在我看來，就是卷鋪蓋走人！

這個(gè)問題很有意思，我來說說我的情況。

學(xué)校因?yàn)轱@示所謂的“人情味”，曾經(jīng)在教代會(huì)上討論通過，在退休前最后一個(gè)學(xué)期可以不教主科，也就是教點(diǎn)副科而已，大家也是認(rèn)可和贊成的，畢竟大家都有老的那么一天。

本來我是2019年7月退休，當(dāng)我做好了退休的準(zhǔn)備時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)我肯定是無法享受不教主科的待遇了，因?yàn)楫?dāng)時(shí)學(xué)校的課程肯定是無法安排了，有一老師要產(chǎn)假。果然校長(zhǎng)找我談話，一番表揚(yáng)話說盡，然后提出讓我繼續(xù)擔(dān)任主科，直到退休。

當(dāng)時(shí)我想工作了一輩子，連最后那點(diǎn)可憐的待遇也無法享受，但畢竟認(rèn)真工作了38年，看學(xué)校那么困難，就答應(yīng)了下來，正副校長(zhǎng)馬上一副如釋重負(fù)的樣子，承諾我到年終給我一個(gè)“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)金1000元。

沒想到，一學(xué)期下來，校長(zhǎng)又說暑假過后又一老師產(chǎn)假，能不能留用一學(xué)期，按代課老師工資結(jié)付，但沒有獎(jiǎng)金。當(dāng)時(shí)，我想算了，就當(dāng)晚半年退休吧，就又答應(yīng)了。

寒假結(jié)束開學(xué)時(shí)，正副校長(zhǎng)全部調(diào)走，我想那1000元獎(jiǎng)金肯定會(huì)與新任校長(zhǎng)交接好，到年終會(huì)給我的。

那個(gè)學(xué)期我班的考試成績(jī)中等偏上，還不錯(cuò)。看到他們幾萬的績(jī)效工資，我卻一分錢也沒有。雖然心里很失落，但我想政策是這樣的，不要去計(jì)較了。

臨近2020年寒假，新來的校長(zhǎng)找我談話，他也是我之前的同事，比較熟悉。他說因?yàn)闊o法做賬，所以那所謂的1000元獎(jiǎng)金也沒有了。當(dāng)時(shí)心里就窩火，但也是礙于面子，感覺為了1000元獎(jiǎng)金弄到不開心，實(shí)在沒有必要。

但他說學(xué)期結(jié)束給我800元補(bǔ)貼，我想想不要計(jì)較了，人家也是新上任，不要讓他為難了，就當(dāng)支持他工作吧。

不知道領(lǐng)導(dǎo)是怎么想的，也許是怕我因?yàn)闆]有拿到1000元獎(jiǎng)金，要在同事面前發(fā)牢騷，接下來的話讓我徹底崩潰。

他說你不要去說什么，因?yàn)槟阍谵k公室說的話人家都來告訴我了，而且不止一個(gè)人來說。還說你不要每天發(fā)朋友圈，人家當(dāng)面說你文采好，背后人家卻在說你不好。

我當(dāng)時(shí)一聽這些話，立即炸了：“我從來沒有在辦公室發(fā)過牢騷，因?yàn)槲覜]有牢騷可發(fā)，留用一學(xué)期是我自愿的，績(jī)效沒有我也是知道的，我要發(fā)什么牢騷啊？”

回到辦公室我就真的大發(fā)了牢騷，大家紛紛說我工作那么認(rèn)真，又不去分他們的獎(jiǎng)金，怎么會(huì)去校長(zhǎng)那里說我壞話呢。辦公室主任更是用人格擔(dān)保沒有一個(gè)人會(huì)說我不好。

接下來學(xué)期就要結(jié)束，就是送退休的事情了。當(dāng)時(shí)我們有四個(gè)人退休，也是工會(huì)主席疏忽，他通知了其他三個(gè)同事，讓他們找一兩個(gè)要好的同事一起參加座談會(huì)，唯獨(dú)忘記通知我。

本來就因?yàn)樾ｉL(zhǎng)的談話心里不開心，再加上這樣一來，真的徹底惹怒了我，于是在座談會(huì)之前我大發(fā)脾氣，結(jié)果被走進(jìn)會(huì)議室的校長(zhǎng)聽見，我也是故意這樣做的。

其他領(lǐng)導(dǎo)不知道具體情況，一個(gè)勁地安慰我，工會(huì)主席也向我道歉，說他忘記通知我了。其實(shí)我根本不是因?yàn)檫@些而發(fā)火的。

座談會(huì)開始，大家發(fā)言都是一些奉承的話，這也正常，畢竟人家都退休了。照理來說我們四個(gè)退休人員應(yīng)該讓我們談一下退休前的感想，沒想到，等別人講完，校長(zhǎng)就宣布結(jié)束。我真是無語啊，哪有這樣沒有道理的校長(zhǎng)啊？

之后，他喊我去他辦公室，問我那天為什么不開心。我說自從你告訴我同事說我壞話之后，這幾天我一直不開心。你猜他怎么說：“哎呀，我怎么會(huì)這樣說呢？我是一個(gè)校長(zhǎng)，怎么會(huì)說這樣的話呢？不可能的。”

我當(dāng)時(shí)真的有扇一記耳光上去的沖動(dòng)，怎么會(huì)有這樣的人啊？我忍住心里的火，把他當(dāng)時(shí)說的話一字一句地重復(fù)了一遍，畢竟那些話徹底傷了我的心，我全記著。

他還是沒有承認(rèn)說過這樣的話，我實(shí)在不想說什么了，就問800元補(bǔ)貼怎么給我，是不是算在績(jī)效里面還是另外給。他馬上一副莫名其妙地樣子：“什么800元錢啊？我不知道啊。”我又一次被他耍弄了。

我說：“你拿我們當(dāng)什么？之前所有的退休儀式都是在教師大會(huì)上一起進(jìn)行的，畢竟我們工作了一輩子，讓我們光榮地在大會(huì)上出出場(chǎng)，也是對(duì)我們的尊重。下午就要召開教師大會(huì)，為什么不可以讓我們?cè)跁?huì)議上舉行退休儀式？”

他居然說沒有想到，是他疏忽了。我是真的無語了，離開辦公室，我想只能去教育局反映情況要回我的補(bǔ)貼了。當(dāng)時(shí)因?yàn)閷W(xué)期結(jié)束了，想想上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定也在忙著結(jié)束工作，還是等寒假開學(xué)時(shí)候再去吧。

誰也沒有想到一場(chǎng)疫情徹底打亂了我的計(jì)劃，也平息了我的怒火。我想：在身體健康面前一切都是假的，不要再去為了幾百元錢再去惹自己不開心了，還是安靜過好自己的退休生活吧。

只是這樣的退休儀式成了我一輩子的遺憾，感覺自己灰溜溜地回家了。

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友友們，我是今日頭條優(yōu)質(zhì)情感領(lǐng)域創(chuàng)作者揚(yáng)揚(yáng)519519，是一個(gè)愛看書喜寫作的退休教師，如果你在教育孩子方面有什么困惑，喜歡我就請(qǐng)關(guān)注我，我很樂意為你解答，渴望遇見不平凡的你。#情感寫作小能手# #教育# #我要上頭條#

這種感覺應(yīng)該用一句成語來形容，叫做“五味雜陳”。回想自己從參加工作以來，在單位勤勤懇懇、任勞任怨工作一輩子，對(duì)上能夠做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織安排，同時(shí)也能團(tuán)結(jié)大多數(shù)同事，相互配合大家共同完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作，為單位多多少少也做出了一些貢獻(xiàn)。退一萬步講，自己即使沒有功勞，但也有苦勞啊。如今到了退休的年齡，從工作崗位光榮退休，也為其他同志騰出了工作崗位，按理說單位應(yīng)該舉辦個(gè)歡送會(huì)之類的活動(dòng)，讓自己與大家道聲再見，說上幾句離別傷感之語，這也是人之常情。然而單位領(lǐng)導(dǎo)就是不安排這樣的活動(dòng)。退休人員真的好像有一種被單位掃地出門的感覺，心里實(shí)在不好受啊。[流淚][流淚][流淚][流淚][流淚]

來時(shí)揹起背包來，沒有歡迎;

退休卷起鋪蓋走，平安著陸。

看清看淡，兩袖清風(fēng)，未必不是一件好事。衣錦還鄉(xiāng)，榮歸故里，雖然感到榮耀，其實(shí)只是虛榮心作怪。

回歸故里，怎能見江東父老，捫心自問，出外工作數(shù)十年，為家鄉(xiāng)父老帶來了什么？有何貢獻(xiàn)？回鄉(xiāng)也只是一個(gè)外來人口入戶。

回鄉(xiāng)，入鄉(xiāng)隨俗，擺正位置，本身只不過是一個(gè)普通鄉(xiāng)民，如要擺譜，炫耀工作經(jīng)歷、官位、薪金，那你一定成為孤家寡人。

在職時(shí)的榮譽(yù)，退休時(shí)的歡送，只不過是一種精神上的安慰，心靈的滿足，平時(shí)每每翻動(dòng)?xùn)|西，看到工作中曾得到的各種榮譽(yù)證書，這證那證，那也只不過是一種回憶。

退休，退而不休，種種花草，理理家務(wù)，在家有天倫之樂，出外與同齡人聊聊天，在力所能及的情況下，搞搞公益活動(dòng)。這些才是實(shí)實(shí)在在的老年生活。

其實(shí)道理極簡(jiǎn)單，如果為此糾結(jié)就是自尋煩惱了。過去工人階級(jí)是國(guó)家主人，支撐國(guó)家的是工農(nóng)兵，如今國(guó)有變私企，工人是合同制，聘用制，說白了就是打工的。退休走人，空崗補(bǔ)人求之不得。一個(gè)顧傭關(guān)系，開什么歡送會(huì)？講什么？有意義嗎？不糾結(jié)，不自作多情是明智的選擇。退了是一種解脫，一身輕松，脫掉工作服，不在開會(huì)，不考核，不加班，不捐款，多好。您還差一個(gè)歡送會(huì)嗎？

一般來講，員工退休了，單位都要組織一個(gè)歡送會(huì)。畢竟在單位工作一輩子，沒功勞還有苦勞呢。再說人都是有感情的嘛。

如果輪到自己退休了，不開歡送會(huì)，肯定是有種失落感吧。不過這也要看啥具體情況，比如在今年疫情期間，即使單位有心情也開不了。安全第一，大局為重。另外單位工作任務(wù)重，或者其他原因不能開歡送會(huì)，也得要理解。反正都退休了，開不開歡送會(huì)能咋樣？還不是個(gè)形式，即使大家說的依依不舍，難舍難分，還不是照樣回家？還有一個(gè)，那就是自己的原因了。人家退休都開了，就到你退休沒開，是不是自己也要自身找找原因呢。

總之，我認(rèn)為，干一輩子了，肯定啥情況都遇到過。看開一點(diǎn)，在崗一天，干好本職工作；一旦離開，放松心態(tài)，愉快回家，安度晚年！