之前同事被我們領導在大庭廣眾之下扇了一巴掌，女孩的做法驚艷了所有人，一直到現在，想起她當時的做法我都佩服的五體投地。
之前在一互聯網公司上過班，是負責廣告銷售的，平時的工作就是打電話，通過各種各樣的方式找到一些老板的電話然后給老板打過去，主要目的就是說服各種行業的老板在我們平臺做廣告。
有一天新來了一個女同事，各自比較矮，給人的感覺就是很甜美，看見她的第一眼就感覺她不適合干我們這樣的工作，但是因為當時公司正在擴大規模需要很多人所以她就來到了我們公司，經理把她的工位安排到了我旁邊。
通過和她聊天我知道了她是傳媒大學畢業的，是正了八經的本科生，當時我真的特別驚訝，那么好的學校那么好的專業為什么要來打電話啊，后來她才告訴我說不知道是打電話的，只是感覺我們公司聽起來比較高大上，聽見她那個解釋我真的暈了。
在我們公司上班基本上半天就能上手，她來的那天經理讓我把工作給她講一下，我就告訴了她，我說主要目的就是打電話，給什么行業的人打電話都行，然后讓他們在我們平臺打廣告，但是在平臺打廣告是要收費的，幾千塊錢的廣告費必須給客戶說清楚。
然后我們就是負責打電話，相當于大海撈針，如果碰到有意向的客戶，就是你給他講解了關于做廣告的流程了包括告訴他做廣告需要付錢了，他還是想要做的情況下，就在系統里把客戶報備上，到時候會有專門的客戶經理聯系客戶，去到客戶那里面對面和客戶溝通，如果最后簽單了那么業務員就有幾百塊錢的提成。
然后公司對于新人第一個月沒有開單要求，但是從第二個月之后就有要求了，要求每個人每個月最少開三單，如果開不了三單就會讓你走人，而且公司為了讓每個人都清楚自己開了幾單，在每個月的第一天會在每個人的工位上掛三個氣球，只要開一單就會把一個氣球拿走，如果不開單那么氣球就會一直在工位上掛著，而且氣球還是黃色的。
這一做法讓每個人壓力都很大，尤其是月底的時候，如果別人都開單了甚至是已經完成任務了但是你還沒有完成的話，你的工位上掛著氣球，別人的工位上沒掛氣球，那你就會很尷尬，即使領導和同事不說你，你自己的心里也不會好受，因為那個氣球時刻在提醒著你沒有完成任務。
那天我把公司的大致情況給那女孩說了之后，就讓那女孩開始工作了，看的出來那個女孩真的不適合干銷售，因為我們給客戶打電話是有話術的，客戶接了電話之后第一句說什么，然后再根據客戶的話來回復，但是往往客戶不會給你說話的機會，因為很多同行給他們打電話，他們都明白套路了，都煩了。
那天我給女孩說了之后，女孩醞釀了一個多小時都沒有打出去一個電話，她應該是覺得害羞吧，或者是不知道該怎么開口，應該是感覺很恐懼，怕那些老板掛她的電話，后來我就給她說試試吧，如果想干的話早晚都有第一次的，如果不想干的話就無所謂了，畢竟公司說了只要了解了之后感覺工作不合適可以隨時走人。
雖然那女孩很不樂意打電話，但是后來還是上手了，話語中充滿了恐懼，好在那個女生運氣比較好，打出去的第一個電話那個老板并沒有直接掛掉，而是和她聊了還幾分鐘，給了她自信，她好像就是從那個電話開始不害怕的，她打電話的時候我就在旁邊聽，雖然很陌生但是好在邁出第一步了。
但是很不幸的是，那個女孩是月初到的公司，直到月底都沒有約出來一個客戶，她自己肯定也很有壓力，幸好公司對剛來的新人沒有任務要求，不然的話不知道她得什么樣，可能是不熟悉吧，她總是不能判斷客戶到底有沒有意向，一般都是第一個電話客戶拒絕了她就不會再打了，然后公司老人都是隔幾天再回訪的。
第二個月的時候，一直到月底，那個女生依舊沒有約出來一個客戶，剛好那個月公司的其他人運氣都很好，所有人都完成任務了，只有那個女生工位上海掛著黃色的氣球，那個氣球真的特別顯眼，只要一進辦公室就能看見，看得出那個女生也著急了，因為我和她挨著，她打電話我聽的清清楚楚的，客戶不愿意見她，明確告訴她對做廣告沒有興趣了，她還在給人家打電話，搞的人家很煩，而且求著人家見面。
我很理解當時她的那種心情，整個公司的人只有她一個人沒有完成任務她肯定感覺很著急，但是也不能求著客戶啊，客戶明確說了沒有需求了，即使見面了又能怎么樣呢，還是簽不下來單子的，后來我們領導把我叫過去了，問那女生是怎么回事，我就告訴領導說她真的每天都很努力的打電話的，但是不知道怎么回事就是沒有人有意向，也可能和她與客戶溝通有關系，她掌握不對方法。
然后領導看在她是剛來沒多久的份上就沒有說什么，那個月就那樣過去了，她到了那個月的最后一天依舊沒有約出來一個客戶，沒有開一個單子，氣球也在工位上掛著，尷尬可尷尬了，我們公司一般出現那樣的情況是會勸退的，因為那種人真的不適合干那種工作，有些人不需要公司勸退自己開不了單子自己就走了，但是那個女生即使沒有開單子她也沒走，后來我才知道為什么。
后來我給她說別著急，可能下一個電話里的人就有意向了，不要放棄，我也只能這樣給她說了，我總不能說你不適合干這個工作，總不能讓她辭職吧，有一天中午，我們一起去買飯，吃飯的時候她告訴我說她壓力真的很大，那么長時間開不出來單子她真的著急壞了，她其實不喜歡那個工作，從去的第一天就不喜歡，一直想辭職但是一直沒有辭職，問她為什么，她說因為她在公司旁邊租了房子租了三個月的，是和別人合租的，她想等房子到了期再走，當時我就暈了。
這女孩是多么天真啊，竟然因為那種原因還在堅持著，就算辭職了又怎么樣，就算有租的房子又怎么樣，在近的地方再找個工作也比天天求著客戶見面好啊，第二個月一直到月底那個女孩還是沒有開單，依舊像上個月那樣，沒有約出來一個客戶，氣球也在工位上掛著，終于，領導找她談話了，問她怎么回事，手里有意向客戶嗎，其實沒有，但是她竟然給領導說有意向客戶，領導告訴她說，如果有意向客戶就抓緊時間報備讓經理去見。
然后那天下午，那個女孩就在電腦上報備了一個客戶，然后正好分到一個客戶經理那里了，那個客戶經理問那個女孩那個客戶什么情況，那個女孩竟然給經理說那個客戶特別有意向，但是那個客戶的公司距離我們公司特別遠，開車需要三個小時，是下面縣城的，那個經理問那個女孩確定有意向嗎，那個女孩說確定有意向，然后經理就去見了，到了客戶那里，那個經理差點氣死，那個客戶給女孩說了沒有任何意向了，那個女孩竟然還讓經理見。
經理當時很生氣，因為在客戶那里吃了閉門羹，客戶只是在電話里給他說了沒有意向，連見面的機會都不給他，經理當時特別生氣就在客戶那個縣城給我們領導打電話把那個事說了，領導很生氣，就到了我們辦公室問那個女孩到底怎么回事，那個女孩就說客戶說了愿意做，領導特別生氣的說人家連經理都不愿意見，那個女孩不說話了。
領導當著我們這些員工的面直接把那個女孩扇了一巴掌，那個女孩當時哭了，直接就躺地上了，我們公司的人都服了，那個女孩就是不起來，不管領導說什么那個女孩就是不起來，后來還是領導說了好長時間好話加給女孩道歉女孩才起來的，再后來那女孩就走了，再也沒有回來過，走的時候砸壞了我們領導的電腦，現在想起來都想笑，砸電腦的那一刻感覺好解氣啊哈哈。
我們領導在大庭廣眾下扇了女孩一巴掌，女孩直接躺地上不起來了，那么，如果你的領導扇了你一巴掌，你會怎么做？
1.如果你的領導把你扇了一巴掌，可以把結果往嚴重化推進，不然的話就白被打了，比如，打你一巴掌之后，你可以順勢躺在地上，這個時候把你送到醫院，然后你就可以躺在病床上，領導不登門道歉，這個事情就不罷休。
2.如果領導不登門道歉，那么這個時候可以引發輿論，當所有人都在背后議論領導打人的時候，領導就會知道這些對自己不利的影響，就會做出妥協，就會給被打者相應的補償，或者是對被打者道歉。
3.如果領導打人那么可以直接還回去，以其人之道，還治其人之身，再大的錯也不能打人，那樣太沒有教養了，根本不配當領導，這個時候一定要有骨氣，不論公司多好，不論工資多高，一定要打回去，不能讓人把尊嚴踩在腳下。