這樣做的好處很多。最主要的一點就是可以較少的股權支付實現對公司控制。

韓國的三星集團就是一個典型。眾所周知，三星集團在韓國的影響力無處不在，民間稱其為三星共和國。三星電子是三星集團的核心子公司，我們熟悉的三星手機、電腦等電子產品都是由這家公司生產。可能我們會覺得李氏家族至少絕對控股三星電子吧，比如說持股比例超過50%，但實際上在三星電子的股權中，李健熙家族所持有的股份不足2%。這個比例小到夸張，令外人大跌眼鏡。雖然持股比例很小，但是李健熙家族卻牢牢掌握三星電子的控制權，使用的方法就是復雜的股權結構，在上面設立新公司，層層持股來達到控制的目的。

李健熙成立三星愛寶樂園，三星愛寶樂園持股19%的三星生命保險，三星生命保險持股8%的三星電子。另外，李健熙還通過其它關聯公司如三星紡織間接持股三星電子。最后，李氏家族只需要占比很小的股權就可以控制一家集團核心上市公司。

A股的公司中也有這樣的例子。董大姐掌舵的格力電器是A股的知名企業，但其實格力電器的大股東是珠海格力集團。董大姐雖然也有一點股份，但格力集團才是真正的老板。格力集團占股比例多少呢？只有18%。因為格力電器的股權十分分散，格力集團只需要18%的股份就能實現控股。格力集團背后的大股東又是珠海國資委，可見珠海國資委通過設立格力集團實現了間接控股格力電器。

公司設立，一般會有多個股東，如果大股東想實現絕對控股，我們知道他至少要占有51%的股份比例。假設1股1元，這樣，他就需要出資51元。但如果他再和其它股東合資設立一家新公司A來持有這家公司，他要想實現絕對控股，也需要在新公司占比51%股權。最終，他只需要出資51%*51%=26%的比例就能實現間接控制。

個人如果和一些朋友 親戚一起開公司，后期做大了，需要吸收新的人進來投資，也可以通過這樣的方式繼續控制公司。方式優雅，成本最小，目的達到。

見過太多這樣的公司了，而且我現在的主要工作就是做集團合并報表，很多集團公司都基本是這樣的套路：

母公司出資很小數額的資金，比如10萬元成立一個有限責任公司，這類公司多半為咨詢公司或者管理公司，而且是小規模，就是沒有什么實際業務的空殼公司。我們把它暫且叫做A公司，然后通過這家公司去注冊一家法人獨資公司B，并100%控股。

這樣嵌套的股權設計有什么用意或者這么做到底有什么好處？一般說來有下面這幾個好處

一、底下的公司開展業務，向母公司分紅不用交稅

我們集團底下有家公司做建筑的，還有家公司做研發環保產品的，認證了國高，我們先說這家高新技術企業B，注冊資本5000萬，由于是國高，企業所得稅稅率15%，然后賺取的利潤通過分紅的方式給到A，這個過程中只損失15%的所得稅。如果你是個人投資成立B，那么B給你個人股東分紅的同時，除了扣除所得稅外還需要扣掉20%的個人所得稅，你才能把錢拿走，如果沒有稅收優惠你整個拿錢的過程要損失大概35%的稅。

至于分紅到了母公司再如何操作，后面再說。

所以底下開展業務的公司一般在稅收洼地(有優惠政策或資質)成立比較合適。

二、用較少的資金獲得公司控制權

再說這家建筑子公司C，現在一般的項目需要建筑企業有資質，比如建筑資質或是什么其他資質，

另外對公司注冊資本有硬性要求，比如注冊資本需要達到5000萬，或者是更多。沒有那么多錢又想控制這家公司怎么辦？如下：

你拿出51萬元和小伙伴成立A公司，然后用A公司再去和別的股東成立B公司(這里其他股東的出資額不超過49%就可以實現你絕對控股)，然后進行層層嵌套，如下圖，最終就可以實現對5000萬的公司進行控股，這也是財務的杠桿作用之一。

很多企業都是這樣的操作模式，比如韓國的三星、珠海的格力。

三、降低風險

新《公司法》第二十條規定，公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。

公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。

公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

如果你一不小心踩了坑需要承擔無限連帶責任，那么你想想是作為一個公司去承擔好還是個人去承擔好？你個人去承擔這個責任不怕把家財都賠光嗎？

所以公司作為股東來說能更為有效的降低企業經營所帶來的風險。

四、便于企業多元化發展

一般多是集團公司喜歡這樣設計，是因為一個公司的經營范圍是有限的，如果你看到一個領域的商機就去注冊一個公司，且不說注冊公司費時費力，就算如今ZF給予了諸多便利，但是你需要同時控制那么多個公司，也是分身乏術，很可能造成管理混亂。

所以對于這樣多元化戰略的集團來說，一個位于頂層的母公司實現對不同業務的子公司實行絕對控股是必須的。

不管是實行集權分權差異化，還是上行下效一條心，都需要一個主心骨不是么？

五、母公司便于操作。

上面說到下游公司可以把利潤分回母公司，但是有的人就說了，你要分給股東還是需要交納20%的個人所得稅啊，沒錯，的確是這樣，這個時候，母公司這個小規模納稅人的身份就至關重要了。

先不說小規模納稅人的諸多稅收優惠政策，首先它的稅務風險就比一般納稅人低。因為A公司沒有業務，所以沒有對應的收入和成本，但是你不能限制我發生費用啊，所以購買車、電腦、手機等這些業務都來了，你還可以給自己發工資，所以這些分紅未必需要分給股東。

A公司適當的發生業務也無不可，比如給某些公司做咨詢服務，小規模增值稅和企業所得稅現在都是很優惠的，季度45萬之內都是免增值稅的，所得稅也減半征收，比你在一般納稅人開展劃算得多。

綜上所述，一個好的股權設計是能幫助一個企業在很大程度上減輕稅負，提高資金使用效率，把真正的錢花在刀刃上，從而使企業健康快速發展。

很多人喜歡100%持有一家公司股份，然后通過這家公司去控股另一家公司。這樣做的好處很多，不僅能夠避免很多風險，而且還能夠用少量的資金控制更多的資產，而且還有其他方面的好處。下面來給大家分析一下。

1、避免風險

這樣做能夠避免風險。大家知道，公司投資另一家公司一般都是承擔有限責任的，也就是說，如果萬一公司出現經營方面的風險，出現資不抵債等情況的時候，如果你是通過公司投資的另一家主體公司，那么只需要承擔有限責任就行了。

也就是說，如果萬一出現問題，只是把自己投資到公司的錢賠償出去就行了，而不用承擔更多的連帶責任，這個對于風險控制來說，是非常重要的。

因此，成立公司投資另外公司的第一個好處就是能夠避免更多的風險。

2、用少量資金控制更多資產

這樣做還有一個好處就是能夠用少量資金，控制更多的資產。在公司發展過程中，資金是非常緊缺的資源，而這樣做就能夠用比較少的資金來控制更多的資產，從而可能讓公司發展的更快。

比如實際控制人注資一家公司1個億，如果按照51%絕對控股來做的話，在吸收9600萬資金，那么通過1個億就能夠控制一個資產1.96個億的資產，而如果再控股一個公司51%的話，那么這1.96個億，再吸收進來1.9億元資金，那么就能夠控制將近4個億的資產了。如果是七八層的公司，那么大概就能夠控制一百多個億的資產了。也就是說，實際控制人通過1個億能夠控制住上百億的資產。

因此，這樣做的好處，就是能夠用少量的資金控制更多的風險，從而能夠實現企業的更好更快的發展。

3、能夠讓公司規模更大，發展空間可能會更大

個人控股公司，然后通過公司去控制另一家實體公司，這樣層層控股下來，可以顯得企業規模很大，而且能夠經營的事業更多，也有利于公司更好的發展。

上面說了，如果子公司達到七八層的話，那么可能動用1個億的本金，就能夠大概控制100多個億的資金，這樣就把資金放的很大了，而且企業規模也會比1個億資金的企業規模大得多。

這樣的話，企業規模更大，那么經營的好了，那么發展空間會更大，而且抵御經營風險的能力也會更強。

4、節稅的效果

個人控股公司，然后通過公司去控制其他實體公司，這樣做的好處還有可以節省稅款。如果是個人直接參股的話，可能由于沒有更多的成本抵扣，那么可能需要繳納的稅收會更多一些。

但是如果是公司的話，可能會有很多成本能夠抵消利潤，這樣下來公司利潤就低了，這個能夠起到一定的節稅的效果。

5、結論

綜上所述，個人控股公司，然后通過公司控制其他公司，這樣做有降低風險，控制更多資產，能夠讓公司規模更大，以及節稅等好處。

#理財大賽第三季#

你好，我是北京律師、注冊會計師，很高興回答你的問題。

通過直接持股的公司控制其他公司，這么做的主要原因如下：

一、實現節稅

《企業所得稅法》第二十六條規定，符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益，為免稅收入。

我們做如下設例：

（1）如果自然人直接持股A1公司，A1公司向自然人分紅時需要繳納20%的個人所得稅。

（2）而如果自然人通過直接持股的A公司持股A1公司，A1公司向A公司分紅時可以免稅，自然人可以將資金留在A公司，通過A公司進行資金運作，實現節稅的效果。

如下圖所示：

二、通過較少的資金控制公司，實現杠桿效果

一般情形下，股東要想絕對控制公司，要持股2/3（67%）以上。

我們做如下設例：

（1）如果自然人直接持股A1公司（注冊資本100萬），自然人需要出資67萬才能實現控股。

（2）如果自然人通過直接持股的A公司（注冊資本67萬）控股A1公司（注冊資本100萬），A公司需要出資67萬控股A1公司，而自然人只需要出資45萬（67萬×67%）控股A公司，就能實現通過A公司控股A1公司的效果。繼續通過多層嵌套，還能節約更多資金。（注：為了貼合樓主問題，自然人和A公司之間還可以再加一層自然人出資45萬100%持股的公司，以便于理解）

如下圖所示：

三、隔離風險

根據《公司法》第三條規定的人格獨立原則，一般情形下，公司股東僅以出資額為限對公司承擔責任。也就是說，公司股東一般只在出資范圍內對公司債權人承擔責任。

但是，在股東與公司發生人格混同、股東對公司清算存在過錯等特殊情形下，股東要對公司債權人承擔全部責任，而不僅僅是在出資范圍內。

同樣，我們做如下設例：

（1）如果自然人直接持股A1公司，A1公司的債權人有可能在特殊情形下突破A1公司，直接請求自然人承擔責任。因此，風險環節涵蓋自然人與A1公司。

（2）如果自然人通過直接持股的A公司持股A1公司，A1公司的債權人有可能在特殊情形下突破A1公司，直接請求A公司承擔責任，但一般不可能再請求自然人承擔責任。因此，風險環節只涵蓋A公司和A1公司。

如下圖所示：

四、便于集團化管理

對于多元化經營企業，每種業務形態一般都需要單獨成立公司進行運營。作為創始人的自然人，不可能對每家業務公司進行管理，這會消耗大量精力。這就需要成立集團公司，在集團公司組建管理團隊對每家業務公司進行管理。創始人只需要把主要精力放在集團公司層面，通過集團公司就可以掌握每家業務公司的運營情況，從而將更多的精力用于統籌資源和思考公司整體戰略。

如下圖所示：

以上，供參考。如有其他問題，可繼續留言或私信討論。

這種方式有利于避稅，有利于優化股權結構，有利于淡化實際控制人、規避關聯交易或同業競爭。

1.關于避稅，采取這種股權結構避稅的方法很多，在這里舉個簡單的例子：成立一家公司甲，然后通過甲控股一家公司乙，甲申報核定征收納稅，在乙分紅后，不管甲能夠分得多少分紅，只繳納固定的稅費，分的越多稅收成本越低。如果是個人控股乙公司，是很難少交稅的，且風險很高。

2.關于可以優化股權結構，在企業發展或創業過程中會有很多風險，尤其是投資失敗風險，多一層法人主體結構，也就多一道防火墻，可以減輕個人承擔投資失敗的負擔。

3.在一些擬上市或已經上市的公司中，對關聯交易和同業競爭是非常敏感的，總體來講是負面的事件，因此這是采取多層控制結構的方式有利于掩蓋、隱蔽關聯交易或同業競爭。

經歷過創業失敗的人，基本都明白頂層設計對企業的意義，首先自己99%控股一家公司，稱之為投資公司，從個人角度來說是錢包公司，剩下的1%由法人占股，這樣做屬于股份公司，不屬于獨資企業，如果100%控股這個家企業，就是獨資公司，獨資公司出現債權債務是無限連帶責任，獨資公司上稅的主體沒有企業稅，是個人作為稅務主體，因此控股99%股份就可以了，然后這家公司，只負責投資和收益分紅，其他什么業務也不要做，這樣做目的是減少控股的公司經營風險，不讓他出現任何法律風險、經營風險，讓投資的利潤，順利的回到錢包公司內，然后用這家錢包公司，投資你要做的主體公司，也就是你要做的項目，也不要100%控股這家公司，也采取，錢包公司占股99%，由法人占股1%，這樣設計做的目的，項目公司有經營風險，不會影響到上面的錢包公司，這樣做就完成了企業在成立之前的頂層設計，當然了，這種設計只能說是1.0版本，如果企業要走股權融資，上市掛牌，還要進行深度設計；另外無論錢包公司投資哪家公司，都要進行實繳制完成注冊資本，以防止主體公司出現債權債務影響到投資的錢包公司。

如果從事主體項目公司業務較大，投資者可以進行2.0版本以上進行設計，自己成立二家公司，一家是錢包公司，另一家是合伙制企業，在做主體公司的時候，由錢包公司控股主體公司70%股份,合伙制企業占股主體公司30%股份，這樣做的好處，既符合股權融資，又能從企業稅收上獲得減免，又能減少錢包公司的風險。

當然了，根據項目的情況進行頂層設計3.0版本以上的設計，對于創辦的新公司，有個好的基礎，企業沒有好的開始，就意味著結束，企業都是贏在設計，發展在運營，壯大在團隊。

你好，按你的描述，你說的通過七八家公司層層100%持股來控制最后的主體公司？這里的法律依據并不存在。所以是不是你在了解某些公司的股權結構上，出現了偏差

我們先搞清楚兩個公司主體的關系，個人100%持股，根據《公司法》的解釋 ：

第五十七條 一人公司的概念：一人有限責任公司的設立和組織機構，適用本節規定；本節沒有規定的，適用本章第一節、第二節的規定。 本法所稱一人有限責任公司，是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司。

01，風險隔離

這種多層嵌套的方式其中一個比較大的好處是隔離風險。如果一直都只有一家主體公司，那倒沒什么特別的，但是隨著未來業務版圖的擴大，有可能越來越多公司那么隔離，風險的好處就看得出來了。

因為依法合規設立的公司，股東都以投資額為限，承擔相應的責任。比如每位股東投資100萬，如果這個公司破產，他賠光這100萬就跟他沒關系了。

但有多個公司同時運作的時候，這一點就非常關鍵了。一個公司的破產不會影響另一個兄弟或者子孫公司的運作。

02，融資控股

另外一個好處就在于未來增資擴股。

在企業發展的過程當中需要資金有些通過債權，有些通過股權。即使不是需要資金，也存在需要新股東加入以便發展業務或者未來上市。

如果一個老板直接100%擁有股權一家a公司，當他需要引入股東的時候，唯一的選擇就是把a公司的一部分股權讓出去。

但如果換另一種情況，他100%擁有一家a公司，再由這家a公司投資b公司，b公司投資成立c公司。但他需要引入股東的時候，他可以出讓的股權就可以是abc三家公司當中的任何一家。這個時候就可以按照企業的發展戰略來決定出要哪一部分的股權。

當然這種方式還有其他的好處，比如在不同層次的公司設立在不同的國家和地區，從而得到相應的法制保護或者稅費優惠。這也是很多有錢人常用的方式。

“財說得明白”，這里用簡單的語言，把理財的東西說得清楚明白。已經發表的文章，包括房產，基金，銀行理財，黃金等，有些熱文已經收錄在菜單里，請你關注，在后臺查看菜單。

相信很多人在看到阿里巴巴、騰訊、新浪、百度等等公司的股權架構時，肯定會困惑，不明白為什么這些企業要設立那么多層的企業架構，你認為這是好玩嗎？顯然不是，如果一個覺得好玩這么設置或許有可能，但是眾多的大佬都選擇這么設置，明顯有很深的含義，很多人說是為了避稅，這是很重要的一點，但并不是唯一的一點。

案例釋義

簡單的通過一個最基礎的圖來說明這個（實際上市公司整個集團的架構會比下圖還復雜），上市公司的大股東理論上而言，他可以直接控股上市企業即可，但現實中很多大股東會在自己與企業中增加一家BVI公司（英屬維爾京群島企業），這么做有兩個目的：

（1）一旦大股東需要資金，要轉讓上市企業的股份時，可以直接轉BVI股份而不是上市公司股份，這樣的話就免去了轉讓上市公司股份的手續，更為重要的是可以繞開上市公司股份禁售期的限制（企業上市時，對于大股東的股份是有一個禁售期限）。

（2）為什么很多企業喜歡在英屬維爾京群島設立企業呢？因為根據該島的法律，所有在該島注冊登記設立的公司，除了法定每年計繳的登記費用（非常少）外，所有業務收入和盈余均免征各項稅款。所以大股東在通過轉讓BVI公司股份來套現上市企業的股份時，可以免掉一大筆稅費交易成本。

通過上述分析我們知道+1層的好處，那么為什么上市公司往下還要設置-1層、-2層最終在實際控股在大陸的公司呢？同樣有幾個因素：

（1）一家上市企業，可能主營業務會涉及到很多的板塊，如果全部集中在一家主體內生產經營，那么企業會相對臃腫，而一旦要拆分出售某塊版圖業務時，需要對整個企業的資產進行剖析分離審計，相對麻煩。反之，將集團不同板塊的業務，均分離為各個獨立的一個經營主體，那么后續該板塊業務在融資，出售等方面會相對便捷。

（2）理論上而言，不同板塊設立不同的子公司，直接由上市公司控股即可，無需再設立-1、-2層的企業，但之所這么做，有兩個因素：1）-1層的BVI公司依舊是為了避稅，比如要出售某個板塊的大陸公司，只需要出售其對應的BVI公司即可，這是-1層的目的；2）至于說-2層的香港公司，依然是為了節省稅收，這個是國家給予香港的優待，根據《內地和香港特別行政區關于對所得避免雙重征稅和防止偷漏稅的安排》，如果香港公司作為受益所有人直接擁有內地分紅公司25%以上的權益，則所征稅款不應超過股息總額的5%。而一般的境外企業從境內外商獨資企業所獲得分紅的預提稅是10%。因此香港公司是為稅務考慮存在的,這就是-2層設立的目的。

其他原因

大股東層層設立企業進行控股，最主要的目的在于上述兩個部分原因：交易便捷、避免監管以及避稅。但這只是其中的一部分原因而已，多層設立公司還有幾個好處：

（1）私密保護：復雜的股權，讓人難以調查清楚企業之間的關聯關系，特別是涉及到BVI的公司（在BVI注冊的公司，別人無法通過公開查冊獲得股東名冊、董事及高管人員名冊），所以在關聯關系上存在很大的隱蔽性，這既方便企業擴大融資規模（如果企業認定為關聯，在銀行必須要進行統一授信，銀行會對額度進行總控），而且因為隱蔽還可以實現通過關聯交易使得信貸資金等在關聯內部流動（實際明面上看不出關聯）。

（2）以少部分資金，控股多家企業：A以51%的股權絕對控股B，B以51%的股權絕對控股C，假設B、C的總股本都是100元，A控股B時花費了51元，在控股C時，只花了26元，如果A不通過B，而要自身絕對控股C，則仍然需要花費51元，兩種方式對比下，通過多層設立公司其實現以較少的資金掌控更多的企業，層級越多，需要的資金越少。

總結

多層設立的好處實在太多，難以逐一分析，比如還有隔離風險、便于集團管理等等，之所以多層設立公司這么流行，不是無理由的，這是國內企業長期總結下來的經驗，現實中只要企業做大后，基本上每家企業都會通過這類形式進行運作，你要相信，大佬們的思維遠遠比我們很更聰明。

為什么很多人都喜歡100%持有一家公司股份，然后通過該公司控股一家主體公司？

100%持有一家公司的股份，就是一個人說了算，賺錢時，一個人享受，虧錢時，一個人承擔，很是逍遙自在，也特有成就感和滿足感。但是，這樣的企業，往往都不會有太大的發展，不可能做得多大，也不可能有突破性的進展。因為，一個人的時間、精力、能力、水平等都是有限的。

恰恰是，喜歡這類經營的人比比皆是。因為，在他們心里，自己有能耐，就應當讓自己賺取最多的錢、獲得最多的利益，而不要把這些利益分給其他人。否則，心里會難過的。只是不知道，這樣做的結果，會讓自己把企業做死，做成小農經濟。

至于再持有其他公司股權，也是為了讓自己感覺更好，實際上，他們在乎的還是權力的絕對個人化，而不想通過股權把企業建設成更符合現代企業制度要求的企業。所以，為什么很多企業起步很好，卻始終做不大呢，就是因為經營者的“心”太小了，經營者沒有胸懷去做企業。