因?yàn)槲沂窃谙嚓P(guān)專業(yè)工作，所以來(lái)回答下：

一、電網(wǎng)部門劃分

我們國(guó)家有國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、地方電網(wǎng)（如內(nèi)蒙古電力），以市局為例，一般包括各市區(qū)、旗縣供電分局、生產(chǎn)部門（修試處、調(diào)度處、信通處、輸電處）、營(yíng)口類（客戶中心、大客戶）以及機(jī)關(guān)管理崗。

二、部門性質(zhì)及發(fā)展情景

1、生產(chǎn)部門（修試處、調(diào)度處、信通處、輸電處）

體現(xiàn)在專業(yè)性強(qiáng)，一般來(lái)說(shuō)高學(xué)歷、強(qiáng)電專業(yè)比較對(duì)口，有利于個(gè)人專業(yè)的成長(zhǎng)，但缺點(diǎn)就在于專業(yè)性太強(qiáng)，又只與設(shè)備打交道，你的崗位從事的工作最多幾十個(gè)人懂，只能在本處室向上發(fā)展，小概率橫向發(fā)展，除非當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，但人多肉少，競(jìng)爭(zhēng)激烈、殘酷，而且專業(yè)性強(qiáng)，會(huì)讓你的視野變窄。后期發(fā)展方向及潛力略小，建議在此類部門或者精于專業(yè)或者往技改工程等上發(fā)展。

2、各市區(qū)、旗縣供電分局

一般研究生畢業(yè)，去供電分局后都會(huì)下基層鍛煉幾年，這幾年你會(huì)接觸營(yíng)銷、生產(chǎn)、計(jì)量、工程等各種業(yè)務(wù)，非常鍛煉的你的綜合能力、協(xié)調(diào)能力，比較容易出成績(jī)，而且橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)大。

3、營(yíng)口類（客戶中心、大客戶）

營(yíng)銷類崗位與人打交道，對(duì)于企業(yè)最重要的是客戶，盡管電網(wǎng)公司屬于國(guó)企，所以客戶永遠(yuǎn)是第一位，也是領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注的單位，涉及到單位的營(yíng)收和利潤(rùn)。生產(chǎn)單位是為營(yíng)銷服務(wù)的，營(yíng)銷直面一線。

三、哪個(gè)崗位好

以人定崗最好，首先看你的個(gè)人發(fā)展方向，如果喜歡專業(yè)性強(qiáng)，那么建議你去生產(chǎn)；喜歡與人打交道，建議去營(yíng)銷；喜歡多元化發(fā)展去供電公司。

但如果讓我推薦：與人打交道的崗位最好，能接觸到領(lǐng)導(dǎo)的崗位最好，領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注領(lǐng)域的崗位最好，所以我推薦營(yíng)銷和供電分局，其實(shí)入職后，能去機(jī)關(guān)更好，那里才是更廣闊的天地。

感謝點(diǎn)贊，關(guān)注

在電網(wǎng)公司的崗位很多很細(xì)，就目前來(lái)說(shuō)，普遍認(rèn)為以下崗位屬核心崗位：

員工層面：

綜合柜員、工程查勘員、秘書等

專責(zé)層面：

生產(chǎn)技術(shù)員、營(yíng)銷技術(shù)員、安全專責(zé)、電網(wǎng)規(guī)劃專責(zé)、線損專責(zé)等。

部室層面：

配電部主任、客戶服務(wù)部主任、綜合辦主任、黨建部主任、供電指揮中心主任。

不能一概而論

沒有絕對(duì)的好崗位，但是有兩條比較適合年輕人發(fā)展的路線。

現(xiàn)在的電網(wǎng)企業(yè) 都有三五八 年的限制，具體意思就是 研究生在基層要干三年，本科生要在基層干五年，專科生要在基層干八年才能上管理崗位。

所以一條比較好的發(fā)展路線就是 走技術(shù)路線 ， 先在一線班組干幾年員工，做專責(zé)工，學(xué)技術(shù)，然后做到 到 班組長(zhǎng)，現(xiàn)在提干部，非常看中基層經(jīng)驗(yàn)，能有班長(zhǎng)經(jīng)歷是最好的。 再到科室專責(zé) 再到科室 負(fù)責(zé)人，提升為生產(chǎn)副總 一步步走上企業(yè)負(fù)責(zé)人。

這條路比較漫長(zhǎng)，但是最后做到大領(lǐng)導(dǎo)的 ，很多是這樣的經(jīng)歷。

第二條路就是走政工路線路，進(jìn)了單位，積極爭(zhēng)取當(dāng)團(tuán)委書記，多參加黨政工團(tuán)活動(dòng)，這條路走好了，發(fā)展是很快的。很多青年干部都是走條路發(fā)展起來(lái)的。

當(dāng)然是多崗位歷練最好，從一線班組員工開始到職能部門員工，積攢豐富工作履歷，前提和基礎(chǔ)是不忘初心，相信組織，保有正能量。

進(jìn)入國(guó)網(wǎng)公司，從專業(yè)角度講到市場(chǎng)營(yíng)銷部從專責(zé)干起發(fā)展前進(jìn)好，因?yàn)闋I(yíng)銷專業(yè)涉及面廣，所有的成績(jī)來(lái)自數(shù)據(jù)，指標(biāo)上去可以體現(xiàn)你的業(yè)務(wù)能力，另外，綜合性業(yè)務(wù)多，都是供電公司核心業(yè)務(wù)，包括業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、電費(fèi)電價(jià)、線損管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等，每一項(xiàng)業(yè)務(wù)都能提現(xiàn)能力，晉升空間大。

有關(guān)系處處是坦途。沒關(guān)系的，就得情商高、有眼力勁，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)大方舍得。兩者都沒有的，就少說(shuō)多做，甘當(dāng)一顆螺絲釘。

怎么說(shuō)的好像國(guó)家電網(wǎng)是你家開的一樣啊，想去哪個(gè)崗位就去哪個(gè)崗位。

如果真要問我，天王老子來(lái)了也是國(guó)家電網(wǎng)老總這個(gè)崗位好。

這個(gè)倒是也沒有絕對(duì)的發(fā)展好的崗位，要看實(shí)際情況的專業(yè)指標(biāo)水平，出彩的專業(yè)更容易出人才，更容易獲得提拔，這里就主要指專業(yè)部門了，例如運(yùn)檢、營(yíng)銷、建設(shè)、發(fā)策等，對(duì)于公司的純管理職能部門向人資、黨建、辦公室大多是論資排輩一個(gè)一個(gè)熬著，不過這些部門對(duì)相關(guān)政策的掌握更好，更利于個(gè)人今后管理工作的開展！

國(guó)網(wǎng)也是央企，特殊情況外，一般也需要有年限和資歷要求。無(wú)論在哪個(gè)崗位，只要自己情商夠好，再有技能支撐點(diǎn)，都會(huì)發(fā)光的。

另外，沒有一個(gè)人進(jìn)入公司后不想成長(zhǎng)的，所以沒有一成不變的人或崗位！

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)