我認識的干休所的護士還是很多，我就說幾點比較重要的
- 護士工作性質原因，所以肯定去哪都要值班。
- 因為干休所都是90多的老干部，所以平時工作不和醫院那么累。
- 責任較小，有事直接去醫院了
- 但是還有個問題很嚴峻，現在國家已經不再養老了，所以老干部會越來越少，后期會整改，相比較其他單位來說危險大一點
- 文職要體能訓練
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精選回答（10）
我是嶺南通途，我來回答！
軍隊文職干休所護士崗位如何？未來怎么樣？穩定嗎？不同的人有本不同的看法，我個人認為總體來說還是非常好的！軍隊文職是近幾年興起的一個新興崗位，每年報名的人不少！今天我們一起來看看軍隊干休所文職如何，和大家一起交流一下看法！
一、軍隊文職有哪些
軍隊的文職崗位主要都是屬于后勤以及教研崗位，都是屬于非戰斗崗位！軍隊文職類別大體可以分為管理崗、技術崗、技能崗位，不同崗位有不同的成長方式！
軍隊干休所護士文職崗位屬于技能崗，對學歷要求不高，大部分都是大專學歷就行，少數只要高中以上學歷就行！
二、干休所工作如何
干休所主要是老干部生活就醫的地方，很多老干部退休以后，就是居住在干休所！干休所平時的日常工作就是保障好老干部！
干休所護士文職總體來說不累，比醫院的護士輕松很多，平時主要負責一些日常護士的工作，只不過服務的對象從普通病人轉變為了老干部！沒有太大壓力，因為一般干休所老干部也不多，有的小干休點甚至都不到十個人，一般都是和醫院在一起，真有緊急情況也是醫院處理！
三、待遇怎么樣
文職的待遇，不同崗位有所區別，護士崗一般都會有護士的技術津貼，此外，護士崗屬于技能崗，工資相對技術崗和管理崗要低一些，剛入職到手一個月是五千左右，等級越高工資越高，目前最高可以到八九千，此外還有五險一金，住房補貼等等！
技能崗護士平時管理是參照事業編單位進行管理的，年假也是按照事業編定，待遇總體來說還算不錯，尤其是對一些沒找到好工作的人來說！
四、發展前景如何
技能崗護士未來的發展前景個人認為還是可以的，有點類似于事業編，可以不斷提高自己的技能等級，還有一點，它是屬于部隊的編制，只要部隊漲工資，它就跟著漲，未來前景我還是非?？春玫?！
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待遇還是很好的也很閑的，干休所里老革命己經不多了，假如參加革命時十歲到今天最小都是八十歲了，多數在九十多以上，你去照顧的多數是他們的子女也到退休年齡了。與他們搞好關系也是一種人生投資，能進干休所的后面的也要師級以上資格，一切花費都是最好的，如果有什么大病一定長期住在醫院是與你沒多大關系的。你要做的就是與他們談談心沒事家訪一下，量個休溫按摩一下，干休所隨著各方面工作展開解決歷史遺留問題會隨時轉入地方民政部門，這也是最終歸屬，至于里面的護士可以最終選一個好靠山好夫君的
感謝邀請！
軍隊文職干休所的護士工作是非常穩定的，待遇很好，是許多人向往的。
軍隊文職干休所是許多離退休軍人的休養的地方，一般環境好，干凈，那里的工作輕松，護士都是經過千挑萬選才能在那里工作。
在干休所工作，相對于在醫院里會輕松好多，即使有夜班，也是可以睡覺的，有事可以再起來都來得及。平時就是給老軍人做做保健工作，如測體溫、測血壓、做理療等等簡單的工作。如病情有變化，就會去醫院檢查了。
原來的干休所護士有的是軍人、有編制的工人、合同護士等等，現在大多數護士都是軍隊里的文員護士，待遇和軍人差不多，主要是工資高。
現在軍隊的文員護士，是一種近幾年新興的職業，待遇很好，有編制，有保障，和公務員不相上下，是許多大學生想考的理想的工作。
現在來看，在干休所里的護士是個各方面都不錯的職業，有時候碰巧還會碰上個高干子弟，找個男朋友，開個玩笑，因為那里休養的軍人大多數是軍人高干家庭。
也許以后軍隊干休所會調整、改革，但至少現在那里的護士待遇很好，工作輕松，可以自己學習點有用知識，有發展前景，是年輕護士理想的工作首選。
時光荏苒，歲月如梭，隨著歷史的前進，干休所將逐步退出歷史的舞臺，再過十幾年，離休干部將不存在了。
軍隊干休所存在是國家對當年為國家做出流血犧牲的老軍人們的一種體恤和照顧，而且這部分人員越來越少了，隨著老軍人們的逐漸逝去，干休所的服務功能也會進行調整，如果因為所在干休所的老軍人數量歸零，干休所也不可能撤銷，只是會進行調整劃并，因為還有遺屬需要照顧管理，服務性質會有改變，服務管理也會不同，因此干休所現在有的服務崗位也會進行相應調整，文職護士恐怕也在調整之列，到時候干休所留下的只能是一般管理人員了，轉隸地方可能性不大，因為干休所的房地的資產屬于軍產，不會直接交地方的，但是干休所的編制會壓縮合并，還是會由地方軍分區管理的。
短期看好，長期不行。短期，護士蚊子的待遇還是可以的，入職月入七八千以上，工作基本就是打雜的，頂多搞個康復理療醫療室啥的，服務離退軍內老干部還能額外創收一下。長期，隨著軍改進度，離退老干部的逐漸消亡，劃歸地方（兩條線，省軍區和民政接管或并入社會化）離退干休所會逐漸淡出減少，消失是不可能的（老人走掉，新人進入，始終存在。貨幣化補償保障只是一部分）。具體個人，是看運氣。未來不可預知。黨政軍，對軍內老干部這一塊還是蠻照顧的，體現了，牢記宗旨，不忘使命的初衷。路過，瞎聊幾句。
文職護士說白了 干的根本就不是護士的活 不想干臨床的可以去 每天就是學習上面下發的文件 體能考試 其余沒有臨床那么累 工資待遇居中 總的來說性價比很高 畢竟值夜班不那么累 平常工作不接觸病人不香嗎
我家在部隊干休所，護士好
首先軍隊文職干休所的護士崗位相對來說是非常不錯的工作崗位，而且相對干休所的工作比其他有文職崗位的要輕松很多，因為平時需要做的就是測測血壓，拿拿藥，如果哪一位老首長生病了，協助醫院送上救護車即可，但是有一點就是必須24小時有人在崗。
同時，中國人民解放軍的組成部分分別是:陸軍，海軍，空軍，文職人員，預備役。由此可見文職的地位。
至于目前干休所文職護士崗位是否穩定的問題？
我認為目前(3~5年內)來說相對還是比較穩定的，但是不排除干休所撤銷合并交給地方的情況，因為干休所里的老首長已經越來越少了，所以說干休所存在的條件就沒有了。
干休所文職未來發展前景怎么樣？
同理，在未來有可能3~5年之內干休所撤銷，那么文職的歸屬就會有麻煩，因為其他單位部門文職的名額都已占滿，不會超編接受干休所的文職，所以說這一點，干休所的文職就很尷尬。
當然，這只是我的猜測，但絕對是有根據的。也有的說將來干休所可能全部移交給融通公司，目前來說這是最好的消息，因為至少融通公司屬于軍企，各方面待遇我想也差不了，但是需不需要護士這個崗位就不好說了。
在干休所工作的文職護士也有一些技術發展上的弊端。
因為平時在干休所工作的文職護士，工作的技術含量比較低，就是測測血壓，拿拿藥，打打針而已，有可能對自己所學的專業技術造成困擾。
比如說你的專業技術是血液凈化穿刺，但是你在干休所工作，也就意味著你的血液凈化穿刺技術根本用不上，自己本身擅長的穿刺技術就會陌生從而得不到技術提高，因為目前來說在護士的工作中，血液凈化穿刺技術，技術含量是最高的，即使不在部隊干文職了，只要你的穿刺技術好，地方醫院都搶著要你，而且是高薪，比一般地方護士的年薪要高上幾倍數十倍。
個人對你的建議:
既然你有報考干休所文職的想法，也就意味著你的文化底子是不錯的，政治審查也是沒有問題的，我反而建議你去報考部隊醫院或其他部門的文職崗位，你想要長期的在部隊發展下去，選擇干休所我覺得是不利于將來發展的。
因為目前來說，部隊干休所是最容易被撤銷交給地方的單位沒有之一。
當然有可能是你被迫選擇干休所文職，那也是沒有辦法的辦法了，腳下的路究竟怎么走不在于你，而是在于改革。