山東煙臺，入職一年，已經轉正：①月工資，轉正后的公務員月薪約為4900多元，如果是在鄉鎮，有200的鄉鎮補貼；②十三薪，即十三個月工資，多發這個月的工資是不扣保險的數額，約7000。③公積金，我們這里科員的公積金每月約1000多元。④取暖費，剛入職的普通科員每年有2100元的取暖補貼。⑤創城獎，也叫精神文明獎，是我們這里創文明城市發的款項，這項收入的多少與地區有關，我們區的財政狀況較差，去年發了13000，鄰區財政情況較好，發18000。這五項收入加起來每年也有9萬多，另外，財政狀況較好的縣市區會有考核獎、帶薪年假，開發區、高新區之類還會有績效。
煙臺市直事業編，到手月工資3700公積金800，十三薪考核和精神文明還沒發過（試用期內這些都沒有），取暖補貼2000，這邊市區房價位置好點兒的都1.5w+，稍微偏一點兒的位置1w+[跪了]跟朋友聊工資他們直接都不信市直居然這么低[跪了]。
山東濟南、青島、煙臺、東營在山東是比較富的地方，工資水平最高，科員普遍5000+。很多人會懷疑，為什么屬于發達地區的威海這么后，其實威海在山東屬于比較窮的地方，同級別威海與第一檔差距在1000以上，威海科員陽光工資一般6000-6100。而臨沂、濰坊、淄博、日照、濟寧等地方，由于人口基數大，財政收入高，工資水平也較高。
山東某市公務員，普通地級市，非濟南、青島，一級科員，月薪四千六，文明獎一萬六，績效獎六千多，外加十三月工資，一個月公積金一千二百多，以上為全部收入。
山東省淄博市博山公務員+山東農業大學碩士，月工資到手：4600+，公積金雙邊：1300+，年終獎（包括13月+目標考核+績效）：2.5w，年到手（不含公積金）：8w左右。
山東，副科實職，到手加車補5000多點，年底精神文明獎和績效等一共兩萬左右。
山東某發達地市工作，垂直管理，月收入6000+（含車補、加班費、銜工資，公積金12%），精神文明獎看情況，多的12000，少的6000，年底的獎勵工資按照全額發放，總收入6000*13+6000～12000=84000-90000，單位食堂一個月300，公車改革后出去的次數很多，每個月的500車補都不夠，家離單位80公里，每年回家油費8000+，個人比較節省，綜合下來一年能攢個5萬吧。
女友山東二線區的某部門核算科，去年入職。5k到手。年底3w其他獎金。沒細問。
山東濟南，副科級，2020年到手16+。1.月薪7000（工資5000，車補600，績效獎勵1400）。2.其余的都是幾個獎金。
山東稅務系統，我一個月4600，公積金一個月2000，考核獎30000，精神文明獎20000，其他福利費取暖費社保不算一年也是129200。
山東沿海，工資加車補5300，公積金1700，精神文明獎1萬五，再加3個月應發工資，附近房價我不清楚，我不關心[胖紅生氣][胖紅生氣][胖紅生氣]。
山東某市市直，2015年粉筆上岸今年2月晉升四主科，每月到手5500，十三薪4400，績效2W文明獎1.45W，今年到手破10W。公積金沒調1300每月。
坐標山東臨沭，某直屬單位，參公，2017國考上岸，上個月剛晉升。每月到手純工資5.1k，差旅費500每月，13薪，每年精神文明獎1.5w，考核獎1.8w，公積金2k（今年晉升公積金未提，明年公積金提到將近3k）。其它補貼不算。每年純收入突破10w。
我親大舅，山東某縣城鄉鎮民政助理，股級。工齡接近30年，目前工資到手6000多，公積金一個月1600多，年底有13薪，其他不詳。老家縣城房價均價6000左右。平均工資3000-4000。目前生活狀態無欲無求，家庭兩套120平的房，一套有貸款。
以下為山東煙臺事業單位（教師）的工資待遇：
教齡30年，到手5300多，山東煙臺。
山東煙臺中級八級，教齡31年，月工資6800。 工作11年，初級職稱，每月工資4870元，加上班主任費300，共5170元。
坐標山東煙臺，每月打卡工資4000。
在煙臺5區，老師工資確實不低，特別是開發區，萊山區，芝罘區，至少10-15萬應該有，這個工資在煙臺的上班族里算是中上了。
煙臺教育局直屬重點中學，雙一流研究生，試用期也就3700元，不算班主任費。
煙臺萊陽，一級，教齡17年，打卡5000零30。十三薪，績效扣自己的再發，約月600，其他無。年約8萬。
朋友在煙臺某縣級市，38年教齡，副科，小學一級，月實發工資7800，13薪，年終精神文明獎18000元，取暖2400元，兩節福利1600元。