今天的老年人，正是七、八十年代巳經或者是剛剛參加工作的人，他們前半生大部分奉獻給了國企，那個時候的國企，全國各地工資基本差不多，工資的差距區別在于地區類別和輕重工種之分。現在區別可大了，一、東部和中西部的區別。二、沿海與內地的區別。三、發達地區與落后地區的區別。四、中心城市與附屬城市的區別。五、直轄市與省內地市的區別。按人分又有：一、中央與地方的區別。二、行政事業與企業的區別。三、央企與地方企業的區別。四、國企與私企的區別。五、外企公司與本國公司的區別。六、有工作與自主擇業的區別。七、城市與農村的區別。最后還有一個人均平均工資和交的保險多與少的問題區別。所以，同樣一起畢業參加工作，崗位不同，行業不同，地方不同，本人的職稱有與沒有，工資水平區別可就大了！不要希望像八十年代以前退休待遇差別不大了，多勞多得這是應該的，反觀有些人和事多勞不見的多得，同樣的奉獻不一樣待遇，國家正在改善退休人員的養老待遇，若干年后一定會更好。目前大同相比全國各地省市屬于低下水平，我們大同的經濟今后還要通過更多的努力，來提高山西人均純收入，更上新的臺階。

大同市老人退休工資平均水平如何目前未見官方公布信息。但行業間區別應該還是很大的，用平均數不容易說明情況。比如行政單位高于事業單位，央企高于地方企業，如電力、鐵路、煙草專賣、銀行、金融、保險等雖然也是企業，但比一般企業同齡人高出不止一倍。大多數普通企業三十年工齡退休人員(包括干部)退休養老金大多數在三千至三千五。

是這樣的，目前全國人均養老金水平達到了3300元左右，而山西整體的養老金在全國也是相對比較高的。我們可以來看一組數據。

根據山西省人社廳近日公布的數據，截至2020年底， 企業退休人員月人均基本養老金從1868元提高到3512元；城鄉居民基礎養老金由每人每月55元提高到108元；全省基本養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別為2583.78萬人、469.38萬人、629.52萬人，參保人員基本實現了法定人員全覆蓋。

可以看到，目前山西的人均養老金水平在全國是屬于比較高的了。如果你在山西大同，養老金能夠超過3500元，那么就屬于中等水平了。

分享一位山西朋友的養老金情況：我是副縣級公務員，2018年退休，42年工齡，每月退休金4600，坐標山西省太原，過去2年漲了360元，現在的養老金為4960元。

@社保當家，感謝你的閱讀。

九十年代，大約一千五六，隨著國家政策提高退休工資待遇，目前為止三千左右。

大多數企業工齡在三十年的工資只有2200元左右。沒有你說得那么多。