公務員待遇好？你看跟誰比。跟有錢人比，差太多。

可能你想象中的公務員就是那個從小成績跟你一樣差，最后你去搬磚，他卻靠父母安排進了體制從此不用面朝黃土背朝天的生活費人吧。

問出這句話來。你其實就已經輸得徹徹底底了。

因為在為人民服務

我做過三十多年基層公務員，感受頗深，談談粗淺看法，不喜勿噴！

總體而言，在廣大經濟欠發達地區的基層公務員，因為相對于當地傳統制造業、農業等從業人員來講，公務員待遇相對穩定，還有些優勢，但在發達地區并無優勢。

一是公務員總體素質較高。上世紀90年代之前，多為大中專畢業生自然過渡，之后國家按照嚴格程序考試錄用，大家都知道招考難度。

二是基層公務員面向基層，工作難度大、瑣碎，加班現象普遍，權責不相稱，職務層級低，待遇并不高。

三是市級以上公務員職務層級較高，待遇還可以。但如果是相對于高新技術企業，工資待遇并不對等。

四是在從嚴治黨的大背景下，黨紀國法非常嚴格，自我言行約束非常嚴謹。違法違紀成本較高。

養家糊口是沒問題，動歪腦筋想發財勸你別來。

你可以考！

先問是不是再問為什么。

不是啊。。。同學歷水平的，公務員收入相當于企業的一半左右。

那為啥不辭職？

因為有夢想，先成為億萬富翁再競選總統的路徑在中國走不通。

一般來說，公務員的工資待遇在當地屬中等偏上水平，并沒有大家想的那么好。但是公務員的一些隱形的待遇卻是普通人群所沒有的，這里說的并不是灰色收入，而是指人脈、社會地位等。比如:普通群眾難以辦到的小孩入學名校、老人就診名醫等，而有些公務員一個電話就能辦的妥妥的，當然辦辦其他的事就更不在話下。

公務員的工資都是根據當地的經濟水平、消費水平測算出來由財政全額保障，嚴格按照工齡、級別薪酬標準按月領取，高不到哪里去，但基本能保障家庭的正常生活，當遇到家庭成員得大病也會一夜致貧、生活困難。如果夫妻雙方都是公務員就會好很多，基本能保證中上生活水平。

誰說好的？國企員工薪酬可以是公務員三倍…

這是一個偽命題，完全是和誰比，跟月薪幾萬的比不起，跟沒工作的比收入肯夠養家糊口，跟一般企業工薪階層比也沒高多少。

這個是偽命題！你應該去問馬云、馬化騰、董明珠等等老總們——你們的員工為什么待遇這么好！