說說我們這的醫院吧，某三甲醫院，職工人數1000+，在醫療系統晉職稱還是比較費勁的，大家普遍學歷較高，碩士研究生打底，臨床科研成果也多，面臨巨大競爭。能在醫院做到主任醫師和副主任醫師的，都有些水平，通常來說，晉級到副主任醫師的年齡都在35+，40歲以下晉到副主任醫師的都算快的。

以我所了解的醫院為例，主任醫師是不需要值班的。副主任醫師，科室不同，大多數都是需要值班的。除了個別科室，副主任醫師做到了科主任，就不用值班了。

醫生只有做到了副主任醫師以上，才能夠達到一個比較舒服的狀態。年輕的主治醫師，錢少、事多、責任大，如果能熬出來，則前途一片光明。我有個熟悉的朋友，中醫，特別勤奮，單位的業務骨干，早上5點起來看書學習，醫術精湛。38歲時候晉的副主任醫師，每個月找他看病的患者500+，最近剛被評上省級名醫。同樣是副高級職稱，有榮譽加成，掛號的費用都是不一樣的。

50歲的主任醫師一樣值夜班，想不值夜班一個是科主任，還有就是55周歲，現在全是主任醫師

值啊[捂臉]

我們醫院肝膽外科，是一個相當忙的科室了，五個主任，三個正高，兩個副高，四個住院醫。這四個住院醫，有一個要去輪急診，有一個要去發熱門診，一去就是三個月，還有一個在美國學習，研究生和規培醫生以及轉科醫生一共不過七個人。你想想這力量吧[捂臉]

我們是分組的，每個主任在全都會的基礎上都有自己的專長，在自己治療自己患者的疾病基礎上，還要協助其他組的工作。雖然科室力量薄弱了點，不過我們醫院普外科很團結，胃腸，肝膽，保健普外都是協同發展的，都是互相幫助。

不過，主任的夜班還是要自己值得，病歷還得自己寫，病人換藥啊，所有一切，都得親力親為啊。很是辛苦！

我們醫院50歲以上副主任醫師都還在值夜班！已經“精兵簡政”到不能再減了！值夜班精神都帶著弦，隨時準備搶救病人！并且下夜班當天上午查房處理醫囑，只休息一下午，第二天正常白班！累不累自己品！

當然值夜班。我們急診科六個主任，一個正高五個副高，六個主任醫師里主持科室工作的是個副高，還有兩個副主任醫師也是行政工作，分管急診外科和內科。剩下的三個主任，一個副高（女，45歲左右）在發熱門診倒班，一個副高（男，53歲）和一個正高（男，52歲）在我們急診內科倒夜班。

在臨床一線值班的同時他們也帶規培醫生，他們有豐富的臨床急救經驗，能在短時間內診斷和分流急診病人，也會把診斷思路和經驗傳授給年輕的規培醫生。但是由于他們年紀較大，一些體力活就由年輕人來承擔，比如開醫囑、寫門診病歷、胸外按壓等，當然這些工作在做的同時他們會在旁邊監督，隨時指正。

副主任值夜班很正常，我們醫院也都在值，現在基本35，36歲就考上副高了，四十多歲很多都正高了，但科室就這些人，有的科室一共就七八個醫生，一半以上都是副高以上，大家都不值夜班還怎么轉，只是副高會少上幾個夜班，大部分都是年紀輕的上，畢竟大家都是這么過來的，熬到五十歲就不用值了[捂臉]，沒幾年了，繼續加油吧，各位。

最近幾年醫院臨床科室走的人比較多，很多科室都是聯合值夜班。

二甲醫院，內科分科很多，收的病人“病種又很雜”，像心內科就有腦梗的，糖尿病的，肺部感染的……

所以，雖然分科很多，但是單拿出來一個內科都可以是“大內科”。

外科同樣是這樣，上24的比較多，像24---下--白，趕上手術比較多，還可以24---白---白………

科室人員本來就少，再算上懷孕的、哺乳期的、進修的……

副主任、主任醫師，科主任值夜班在我們醫院很是常見……

至于年齡嘛，呵呵，我們有個科室主任值夜班得專門配一個轉科的小大夫跟著，因為不會用電腦下醫囑[捂臉][捂臉]

本人三甲醫院，今年晉升主任醫師，還在重癥醫學科值夜班。

五十歲都還在值班，所以勸大家別學

關鍵要看科室值班人員是否緊張。如果值班的人太少，主任親自值夜班都是可能的。