這兩天特別忙，而我最主要的任務就是：招工。特別是生產線員工，需求量挺大的。在去年就被生產部門的課長在催著招工，而且，也有一部分員工辭職回家過年了。
所以，我的首要任務就是趕快把人員招聘到位，避免影響正常開線。另外，也想趁著這幾天的招工旺節，希望盡快把所有短缺人員都招到位。
昨天就碰到兩個上了50歲年齡的女性朋友到公司面試。
其中一個還好，看著比較顯年輕，精氣神也比較好。另一個就顯得比較蒼老，看著比實際年齡還要大上許多。
按照我們公司的規定，普通崗位的招工年齡最大不會超過48歲，除了一些特殊崗位之外，別的崗位都是按照顧此要求去招工。
而在詢問一下才知道，她們當中（顯年輕的那名女子）會踩電車，而且一直都是在制衣廠上班。
她姓李，在這里就稱呼她為李大姐吧。
李大姐說：“我主要是陪我這個好姐妹一起找工作的，我比較好找，到哪都能找得到。而我的好姐妹卻不一樣，她沒有專長，到了我們這個年齡，很多廠都不收。”
確實，以李大姐的情況來說，做車工還是很吃香的，而且，所我所知，這個職位相對來說需求量比較大，在招工上，條件會比較放寬一點。
我們公司生產的是兒童推車，其中一個部門就是以車位工為主。實際上來說：我們公司對車位員工的需求量也蠻大的。
不過，車位員工多數都是內招，幾乎每年過完春節開工后，他們內部就會有人介紹人進來。因為，在公司眾多部門來說，車位的工資算是偏上等的。
在整個行業來說，做車位的工資都相當不錯。因為，多數都是以計件為主，真正的多勞得。當然，每一行都有每一行的內情，至于是怎樣的，只有他們自己知道。
所以，當李大姐來面試的時候，剛好針車課的部門主管也在。其實，我們對李大姐的第一印象都比較好，她給人的感覺是一種非常麻利、做事靠譜的人。
主管也想破例把她招進來，可是，李姐還有一個條件：希望把她的好姐妹也一起招進來。她說：我們是一起找工作的，肯定也要一起進廠。還說：進別的部門也行，只要在同一個公司里做事就行。
原來，李大姐是想著以自己為籌碼、以自己為力量，讓朋友也能找到一份工作。這就等于是“買一送二”，捆綁進廠。
作為招主人事，我挺納悶的，雖說年紀大了不好進廠。但是，除了進廠，還有很多工種可以做。比如：去做飯堂或清潔工之類的，都是可以的。
另外，我的一些朋友說：她的母親就是到超市去幫忙打稱或整理貨品。也有朋友去做月嫂，做保姆。
她們過得都挺好的，有的雖然工作時間長一點，但，這也是一個比較現實的問題，畢竟我們沒有太多可選擇的余地。
但是，還遠遠不到需要和朋友捆綁進廠的地步。如果是身體問題，那用人單位更不會考慮。
了解后才知道，原來，李大姐的姐妹（肖大姐）正在和丈夫鬧矛盾。
幾年前肖大姐家里拆遷，有三套房和一大筆的拆遷款。可是，家里的戶主是公公，公公什么都把在手里，一分錢都沒有分給肖大姐家。
因為這些年，肖大姐一直都在伺候行動不便的婆婆，家里的重擔都靠孩子爸一個人在支撐。而且，他們家有兩個兒子，為了給兩個兒子娶媳婦，都已經欠了一大筆外債。
本來還希望有了拆遷款后可以把債還清，日子也能輕松一松。可是，公公就是不松手，反而還在責怪兒媳婦不孝，他還沒死呢就來打他養老錢的主意。
更讓人無法忍受的是，在婆婆去世后，明明已經是一個70多歲的糟老頭的公公，居然找了一個比兒子還要小的女人結婚。
還說這個女人是他的真愛，誰攔都不行。在他們結婚的當天，公公就把一套房子過戶到女人的名下，并且還給了十幾萬的聘禮。
肖大姐說：“我娶兒媳婦都沒有花那么多錢，那錢就這樣白白地扔了出去。 最可氣的是：婆婆的安葬費公公都不愿意出，說這是我們做兒女應該做的，他憑什么要出錢？
那可是和他同甘共苦、生兒育女的結發妻子，不但從來沒有照顧過，連一塊糖都不舍得買回來給妻子吃。
如今卻為了一個不知在哪冒出來的女人，樣樣都舍得，連他看成命的錢都舍得給那女人。”
而肖大姐也因這事和丈夫鬧矛盾，她覺得是丈夫的軟弱才會讓公公為所欲為，明明那筆拆遷款自己有一份的，到頭來就這樣被公公嚯嚯完了。
關鍵是，公公還所言說：以后他的養老還得靠兒子，如果兒子不贍養他，那就是不孝，他要到法院告兒子。
公公的所作所為，直接把肖大姐氣倒了。這一口氣讓肖大姐咽不下也吐不出來，硬生生把自己逼成一副病怏怏的樣子。
也是為了眼不見心不煩，肖大姐才想著出來找工作的。
可是，這對于長年在家，幾十年沒進過廠的肖大姐來說，是一件不容易辦到的事。再說，肖大姐明顯就是一個比較內向的人，有一種與社會脫軌的感覺。
在和我們做面試時，肖大姐的表現都是怯弱的，幾乎沒怎么說過話，從頭到尾都是李大姐在幫忙回答。
正是這個原因，李大姐希望對肖大姐多一點照顧。李大姐說：“這么多年，她一直都在老家伺候婆婆，幾乎沒怎么出過遠門，另外，她又不愛說話，有事只會自己生悶氣。所以，我就想和她離得近一點，有事也能幫得上忙。”
可是，我們雖然看中了李大姐的實力，或者說比較滿意李大姐。但是，對于肖大姐，站在公司的立場來說，只能是寧缺勿濫。
除了她的年齡偏大之外，她的工作能力也讓人懷疑，另外，從長遠來看，她也未必能做下去。
既然如此，不如從一開始就不要浪費彼此的時間。
所以，我們也只能說聲“抱歉”了。
而從這個事例中，我覺得女性上了50歲，不好找工作的主要原因是：沒有讓自己獨立生存的能力。說穿了就是沒有一己之長、過于普通。
就像文中的肖大姐，她上了50歲之后就像一個滯銷品，沒有一個好的營銷手段的話，很難在這個社會立足。
雖然很多人說可以做月嫂或保姆，但是，現在做月嫂、保姆也是需要經過培訓才能持證上崗的。再說，沒有一定的交際能力和合作精神，一些看似簡單的工種，也不一定能做得下去。
可李大姐就不一樣，她的工作還是有一定的技術含量的，而且更是符合整個市場的需求。毫不夸張地說，針車工，我覺得在未來30年都會有大量的市場。
雖然同樣的打工，有些人就會在年輕的時候去學一門不容易過時的技術，讓這門技術為自己增加一些籌碼。
雖然同樣枯燥、同樣是日復一日地三點一式的工作，但是，憑著這門技術，在未來的某一天還能養活自己。
所以說，為什么有些人不害怕年華逝去，我想最大的原因就在于：他們一直在不懈努力地打造自己，讓自己與這個時代不斷地接軌。
其實，每個人都應該像我們教導孩子一樣去要求自己：學一門技術傍身，而不是把時間都浪費掉才后悔莫及。
記得有一名女性生產線員工，40多歲還去學做會計。用她的話說就是：任何時候開始都不會晚。
她的這個行動不但改變了自己的命運，也讓自己更加獨立。
與其哀嘆找不到工作，不如下功夫去為自己增值，以及過好每一天！