我爸就在沈陽派出所工作，稍微老一點的都到手月薪過萬。

遼寧沈陽，原先是公務員副主任科員改成了事業編，所以工資兩年沒變化了。目前每月加上車補和通信補助到手3900，公積金雙邊合計兩千三，績效半年一發，2020合計3.83萬，安全生產獎金四千，十三薪兩千五，采暖補貼2200,未休假補貼4600，八年工齡。最后合計大概一年9-10。

遼寧沈陽省直某廳局被人公認相當好的部門的享受副科級待遇工作人員，每年4645*12+4200（13月工資）+1000（福利）+300（取暖費）=6萬。獎金大概6萬多。支出可就.....水費不算，電費每月就300出頭+手機費(全家三部)得200以上(工作需要，現代信息社會又不能不用)，孩子上學3.4萬？補一次數學一個半小時就400元；份子5000左右都夠？家里老人支出一年1萬多，油費車保險1萬多，做為一名黨員，僅特殊黨費就捐了2000(比要求的標準還少了點)，+住房物業費、電梯費年4800，還有......+衣服鞋3800+飲食20000元。唉，難??！

遼寧北部一個鄉鎮公務員，工齡24年，月所得工資5168元！其他沒有任何灰色收入，過年過節還要到領導那看看，去年年終發獎金75000元，福利5000元，老婆沒工作，孩子上大學，壓力山大？遼寧大連局級8500元左右；處級8000元左右；科級6700元左右；辦事員5500元左右。

坐標是遼寧某縣（不是沈陽，大連下轄縣）我現在每個月工資四舍五入后3900塊，基本工資如圖所示3300塊左右，加上另發車補500塊，取暖費補貼170塊。20年的績效獎還沒有發，把19年的貼出來給大家看看吧。19年績效獎是16000塊，但是因為我前半年還在試用期內，所以我只有后半年的，也就是8000塊，加上我當月工資，11800塊。公積金？大哥們，公積金最高12%，我工資都特么低了，公積金能有多少？2000塊么？那做夢我都能笑醒了。（圖）

遼寧省大連市某監獄警察，工作五年，稅后6700+。

遼寧某地級市公務員，科員級別，工齡6年，每個月到手3200塊錢！

遼寧北部一個鄉鎮公務員，工齡24，月所以工資2670元!其他沒有任何收入。

遼寧岫巖公務員不算車補2500，車補每月500塊，怎么活。

遼寧五線小城市，2011·年省考上岸，目前政府直屬部門副科級職務，今年一月份剛上調的工資，應發工資為4256，扣除公積金511，養老保險309.92，醫療保險77.5，職業年金155，另有車補550，入卡工資如圖：（圖）

我遼寧鞍山三線城市上班七年怎么工資才3000，績效19000。

遼寧某市實職正科級，工齡20年，工資卡月收入4000多點，車補650。

遼寧北部一個鄉鎮公務員，工齡24年，月所得工資5168元！其他沒有任何灰色收入，過年過節還要到領導那看看，去年年終發獎金75000元，福利5000元，老婆沒工作，孩子上大學，壓力山大？遼寧大連局級8500元左右；處級8000元左右；科級6700元左右；辦事員5500元左右。

遼寧縣級法院，基礎工資扣完五險一金2000多，算上上車補，電話不到3000 ，但是有法檢績效，家加起來，每年80000多。

遼寧一個縣級市，稅務，上班兩年，研究生到手能比同期本科多三百多，每月5400多+500多房補，年終績效3w，取暖費2000多，十三個月工資，其余節日都不會發錢，這樣一年到手10w是有的。

沈陽公務員工資并不是全國最低檔，相比江浙經濟發達地區要低一檔，但是相對中西部省份的待遇，還是要好很多（注：合法收入）。

公務員剛入職，因定崗比較低，實際開到手的工資也比較低，一般在3000多元起步，不同的單位略有不同，普通機關科員和省直機關科員就有差異，相對公檢法等政法系統科員的工資，就要更低一些（政法系統有補貼，全國都一樣）。不過，拿得多，干得也多，公檢法部門加班也是常態，而且要求比較高，更何況常在河邊走哪有不濕鞋，“進局子”的幾率也要更大一些。

上幾年班之后，一般開到手實際工資都要4000多，再加上車補之類的，大多數人都可以進入5000元關口。當然，這些并沒有算十三薪，年底績效獎金之類的收入，如果這些都算上收入屬于不上不下。再加上公積金、年金，其實沈陽公務員的工資收入并不低，要比本市絕大多數非公崗位收入高得多。

總之，沈陽公務員收入總體位于東三省前列，但是不同單位類型決定了收入檔次。

普通科員，平均工資三千多不到四千，車補500。績效，區里比較多，按月發，一個月四千左右，渾南沈北更高。市里，績效一年平均五萬。合起來，區里普通科員發到手，全算上六七千左右，公積金1500左右。司法多1200，公檢法多一些。其他差別不大。但是沈陽級別較高，副省級。下面的街道鄉鎮都是正處級。普通人在縣區，混個正科還是沒問題的。在市里起點更高了。相對來說還是不錯的。

我對遼寧省沈陽市公務員的工資待遇比較了解，下面我詳細分享一下沈陽市公務員的工資待遇怎么樣？一個月的工資大概有多少？

沈陽市公務員工資比較高，穩居遼寧省前列水平

全國各個省份和各個城市公務員的工資待遇并不一樣，因為公務員的工資待遇是由各個地區財政所負擔的。也就是說一個地區的財政收入越高，那么當地公務員的工資待遇可能也就會越高。

比如大家都知道的廣東省，江蘇省和浙江省等沿海發達地區，當地的經濟非常發達，財政收入非常高，所以發達地區的公務員的工資待遇很高。

但是東北地區近些年經濟發展比較緩慢，人口流失比較嚴重，當地的經濟和財政實力總體來說還是比較弱的。因此，東北地區公務員的工資待遇在全國來說普遍偏低。

遼寧省沈陽市公務員的工資待遇怎么樣呢？如下圖所示，在遼寧省14個地市一般公共預算收入排名中，沈陽市的財政收入穩居全省第一位，達到了700多億。

總的來說，沈陽市公務員的工資待遇在遼寧省來說還是比較高的，基本上處于全省最高水平。畢竟沈陽市的財政實力在全省來說是最強的，公務員的工資待遇有保障。

沈陽市各區縣財政實力差異

沈陽市是遼寧省省會，人口也非常多，達到了千萬人口左右。沈陽市的面積也比較大，沈陽市有眾多不同的區縣，而不同區縣經濟發展差也比較大。因此，不同區縣公務員的工資待遇也有一定的區別。

如下圖所示，沈陽市的鐵西區的財政收入穩居全市第一位，達到了120億左右，可以說鐵西區是整個遼寧省財政收入最高的地區，因此當地公務員的工資待遇應該來說還是非常不錯的。

排名沈陽市財政收入第二名的是渾南區。該區的財政收入也將近有100億。所以當地公務員的工資待遇在沈陽市來說也是排名靠前。

而沈陽市的泰東區與和平區財政收入也非常不錯，達到了90億左右，在沈陽市排名前列。

但是沈陽市也有部分區縣財政收入非常低，如下圖所示，沈陽市20億財政收入以下的縣市區主要包括新民市，法庫縣，康平縣和遼中區。這幾個地區財政收入不足20億，遼中區的財政收入不足10億。因此，這幾個地區公務員的工資待遇可能偏低一些，畢竟財政實力比較弱。

沈陽市公務員待遇究竟有多少？

一、沈陽市沈北新區公務員待遇（全市最高水平）

工作地點為沈陽北側城區，普通公務員每個月的工資為6000多，科長主任級別的公務員待遇為8000多，院長局長級別的公務員工資待遇為10000多。

沈北新區因為屬于國家級特區，目前工資待遇已經向南方特區工資看齊，所以在沈陽市來說當地公務員基本都是發雙倍工資，工資待遇比其他區縣高一個檔次。

二、沈陽市某一級主任科員公務員待遇

坐標沈陽市，級別為一級主任科員，工齡17年，每個月的全部工資都算上大概一個月8000左右。

一級主任科員工資待遇要比科長實職稍微高一些，具體也要看工齡、干齡和年限。而且公務員工資二年一檔、五年一級調工資。

每年的年終獎平均下來1.2萬左右，發放標準主要是：每季度績效按照80%標準發放，年底評三個檔次，分為ABC檔，B檔就是20%，A檔可以再多10%，C檔就是10%。

此外年底有一個十三薪，一個月的基本工資，大概3000多，取暖費發放標準為85平方米，每年2210元，工作期間吃飯早午飯基本不花錢（財政有補貼，一頓飯一塊、兩塊的象征性刷飯卡。

每個月的公積金大概2200左右。此外安全獎每三年一發，每年按照3000元發放。此外還有還有創城獎，都是不一定什么時候發。

總之加上各種福利補貼，平均每個月收入大概一萬出頭。剛入職的普通科員公務員差不多每個月到手6000左右（加上所有福利平均到每個月）。

三、沈陽市市直單位公務員待遇（2018年數據）

沈陽某市直單位副主任科員，工作10年年，每個月基本工資為3300元左右，車補每月650，通訊補助每月350，平均每個月到手大概4300左右。

十三薪也是底薪，一個月基本工資，2000元左右。沈陽當地公務員沒有年終獎，但是從15年開始有績效。

15年剛開始績效一年為8000，16年達到了是13000，17年發放標準為26500元。

最后就是創城獎，也就是文明城市獎，16年發放過一次，大概9000。每個月的雙邊公積金為1300左右。

四、沈陽市某三級主任科員待遇

沈陽市某單位公務員，，目前級別是三級主任科員，每個月工資到手工資為3200元，每月車補為550元，通訊補助每月260元。

目標考核獎，也叫績效，每個季度為7200左右，每年發放三個季度，年底十三薪早幾年一年為1000多，18年漲了發了6000多，未休假補貼一年3000多。年底其他獎金福利一萬左右。公積金每個月扣除1000，單位補1000，每月一共2000。

沈陽市各區縣公務員待遇差異

沈陽市公務員各區績效有一定差異，渾南、沈北、棋盤山等地年底績效比較高，尤其渾南以前據說雙薪。

2004年市內普通科員一個月2352，而渾南區公務員每月竟然有5000多，還有年終獎。

但是沈陽市直單位公務員近些年左右除了晉級晉檔，七八年沒漲工資。沈陽市政法委和司法局工資高，每月比普通單位多一個1200的政法津貼。

沈陽市房價水平

再與沈陽市的房價做一個對比，沈陽市的房價還是比較高的，畢竟沈陽市是遼寧省的省會。如下圖所示，沈陽市主城區的和平，沈河等區，房價的均價已經達到了2萬左右，而其他區基本上房價也在1萬多。

沈陽市的當地公務員的工資待遇雖然說在遼寧省來說比較高，但是市區公務員一年到手的收入平均水平在9到10萬元左右。面對均價2萬左右的房價，當地公務員購房壓力還是挺大的。

而沈陽市下面經濟發展比較一般的幾個區縣，當地公務員的工資待遇肯定就會低一些，因為下面區縣的績效比較低。

沈陽市平均工資水平

與沈陽市的平均工資做一個對比，如下圖所示，2020年沈陽市城鎮非私營單位從業人員年平均工資大概在9萬左右，平均到每個月的話就是7000多塊。

非私營單位相比較私營單位年平均工資來說已經高不少了。當地公務員的工資待遇如果加上公積金等各種福利的話，一年的平均工資應該在10萬以上。

因此，沈陽市公務員的工資總的來說還是高于當地平均工資的，在當地處于中等偏上水平。

總結

總的來說，沈陽市區公務員一年的到手收入大概是在9到10萬元左右，如果加上公積金的話，一年的全包肯定在10萬以上。

沈陽市區公務員的工資待遇稍微高一些，但是一些經濟發展比較差的區縣，當地公務員的工資待遇肯定就要低不少。尤其在是績效工資方面，縣里面財政比較窮，發放的標準比較低。

沈陽各級公務員差距較大，拿我小妹來說，沈陽普通科員（不是公檢法稅務海關這種肥差），實際工資如下：

1、每月實開工資3800左右

2、每年13月工資3500。

3、每個月的車補500，此外還有一些類似高溫補助等一些雜七雜八的補助。

4、每年的考核獎金大約25000-30000.

算在一起，每年的實開工資大約80000，而且她們單位還有食堂，所以吃喝很便宜，午飯等于不花錢，所以這錢到手是非常實的。

然后再說說公務員的隱形福利，保險公積金都是足額交納的，而且還有職業年金。逢年過節都有各種福利，生日有蛋糕，端午有粽子，月餅元宵這些就不用說了，不過這些都是象征意義，就是表示個心意。

我算了下，沈陽2020年的非私營單位（就是公務員、老師醫生和國企）的平均工資是92870元，基本算差不多，沈陽的私企現在的平均工資是4000多，所以公務員的人均工資是私企的兩倍，也算符合統計局的調查結果。

沈陽的公務員工資談不上高，如果是老老實實的就拿本份工資的話，發不了財，但過得肯定不差，因為工資很實在，正常情況休息、年假也都是隨便，沈陽的房價雖然不低，但兩口子公務員，買房壓力很小，和私企的里的高管、高收入肯定不了，但比普通人要好的多。

沈陽的公務員工資在東北不算最高，但也不差，而且是省會，還是非常值得報考的。

不多，沈陽警察不算沈北渾南，工資也就9000多。沈北渾南能多。其他市警察工資也就5000-8000，我說的普通民警沒說領導。至于其他公務員也就3000-4000

別地方我不知道我知道沈撫新城管委會主任級別的年薪在四十到五十萬左右，小科員什么的工資四五千績效肯定比工資多，年薪基本都十多萬二十萬左右吧

比教師多了績效工資，車補，可能還有一些別的補助，好多都是教師沒有的，所以公務員比教師工資多的多了。

現在公務員絕對是最好職業梯隊，因為怕大家知道公務員工資高，上面把公務員的薪水都藏起來分成各種補貼績效獎金啥的了！

例如平時工資4000，然后車補、采暖補貼、安全獎、績效獎、全勤獎、13新，雜七雜八的加一塊比工資還多呢，所以很多新基層公務員年薪7-10，老員工平均月薪一萬多！

關鍵是公務員鐵飯碗，工作沒啥技術含量，工作單一簡單，有條件的可以多考考！

公務員待遇還說啥了，看看每年那么多的大學生科技人才都去報名考試就知道了。因為非常難考，導致現在很多人都參加社區工作者考試，只是社區工作者的待遇實在是低，舉個例子，沈陽一個區的普通公務員科員級，就能養兩名社區工作者，而一個社區工作者的工作量，至少能干兩名公務員的工作量，此處省略一萬字。。。。。。