我是嶺南通途，我來回答！
工勤人員以后還有發(fā)展空間嗎？我自己因為工作的關系，認識了不少在工勤崗位工作的事業(yè)編，其中有不少都是退伍老兵！
工勤人員的發(fā)展空間，我認為還是非常不錯的，并且技能等級的晉升一點都不難，關鍵在于你要找對單位！今天我們就這個話題一起交流一下！
一、工勤崗屬于事業(yè)編里面的崗位，晉升體系明確，晉升條件簡單
很多人可能對于工勤人員不是很了解，總認為工勤崗好像沒有太大的發(fā)展空間，其實并不是這樣的，工勤崗是屬于事業(yè)編里面第三個比較大的體系，可以說工勤崗工作的人員，在我們國家一點都不少，并且經(jīng)過了幾十年的發(fā)展，工勤崗的晉升體系是非常明確的。
在事業(yè)編里面總共可以分為這三種類型，第一種是技術崗，第二種是管理崗，第三種就是工勤崗，如果你自己能夠到工勤崗的崗位上面工作，相對來說未來的晉升還是非常容易的。
工勤崗里面的晉升體系，一般情況是這樣的，那就是初級工，中級工，高級工，技師等等這樣的一個體系，在這個體系里面晉升的條件也是非常明確，非常清晰的。
工勤崗位的晉升只看兩個條件，一個是你的工作年限，第二個就是你的技能等級，只要你這兩個條件都符合了，并且單位有空編，那么你就可以直接晉升。
他不像其他的管理崗和技術崗，相對來說還需要收到非常多的限制，如果你是管理崗，那么一般情況你想要上到管理七級基本上是不可能的事情。
事業(yè)編的三種類型崗位里面，我個人認為工勤崗的晉升是最容易的，也是工勤崗的晉升是最明確的，大部分地方工勤崗晉升到高級工，肯定是可以有比較大的希望的。
二、工勤崗的技師崗位很厲害，工資比公務員高一大截
公務員里面的技師崗位，是非常厲害的，如果你能夠在工勤崗上面晉升到技師的崗位，那么你的工資將會比當?shù)氐墓珓諉T還要高。
很多人可能會非常奇怪，作為事業(yè)編的人員，并且還是在工勤崗上面工作，怎么可能比當?shù)氐墓珓諉T工資還要高？其實我可以實話告訴你，這個是真的完全可能的。
前段時間我認識的一個朋友，他就是順利晉升到了技師的崗位，他到了技師的崗位以后，他現(xiàn)在每個月到手的錢是五千多塊錢，接近6000塊錢，同時他年底的績效是兩萬多塊錢，這個要比在我所在地區(qū)公務員的工資還要高。
因為在我所在的地區(qū)，公務員的工資一般情況是在4000塊錢左右，同時年底的績效也是在2萬塊錢左右，相對來說，比剛才我遇到的那個朋友，他在工勤崗上面工作的工資還要低。
所以不要認為在工勤崗上面，就沒有大的發(fā)展空間，關鍵在于你自己能不能晉升到技師的等級。
如果你在工勤崗上面，能夠晉升自己的技能等級，那么你的工資待遇，是會水漲船高的，并且你的晉升是要比公務員容易很多的。
三、工勤崗想要晉升技師有比例限制，在一般的單位確實很難晉升
在工勤崗里面工作，一般情況晉升技師等級的比例是有限制的，并不是說所有人在這里面熬年頭都可以熬到技師的崗位。
一般情況在一個單位里面，技師的崗位比例一般都是5%，這個比例對于很多單位來說，基本上就不可能出技師的人員。
因為任何一個事業(yè)編的單位，他工勤崗的人員都不會特別多，哪怕你有20個人，那么這20個人里面也只有一個人能夠晉升到技師的等級，其他人都不可能晉升了，所以你真正想要晉升到技師，其實難度一點都不小，這一點一定要搞清楚。
很多人以為在工勤崗上面，只要自己年限到了，同時自己的技能證書拿到了，就能夠晉升更高的等級，這個還真不是這樣，尤其是技師這個等級，相對來說是最難晉升的。
只要在你的前面有人晉升了這個技師的等級，那么你就很難再有機會晉升了，因為比例是固定的，你這個單位已經(jīng)有人晉升了，那么超過了這個比例，你就不可能再獲得這樣的機會，除非等到前面晉升技師的那個人退休。
但是在一般的單位，晉升到高級工是沒有太大的問題的，因為任何一個單位，他的人員都是階梯型的，不會所有人都是年輕人，也不會所有人都是老人，相對來說我個人認為想要晉升還是比較容易的。
四、我認識的這個單位的工勤崗，天天上班很瀟灑，還能順調(diào)到技師
但是任何事物都是有例外的，有一個單位我知道他的技師比例，是沒有任何的限制的，也就是說只要你是在這個單位工作，熬年頭全部的人都可以熬到技師，這個可以說是真正的大bug，但是這個大bug很多人都不知道。
我對這個單位的情況是比較熟悉的，他們里面總共有十幾個事業(yè)編的編制，其中有七八個人全部都是工勤崗的崗位，這些工勤崗工作的人員，只要自己的工作年限到了，并且拿到了相應的證書，直接就可以晉升到技師的等級，并且不受任何比例的限制，有多少人都可以晉升。
關鍵的問題在于，在這個單位工作的工勤崗工作是非常輕松的，每天基本上上班，也不需要有什么大的活，只要干好自己手里面這一點技能性的工作就可以了，然后其他的時間你隨便玩手機，或者是提前下班去外面干副業(yè)，根本就沒人管你，也沒有人管得了你。
哪怕你在這個單位里面，只是一個司機，每天只要出車一兩趟，甚至每周都不超過十趟車，你照樣在這里面可以晉升到技師，關鍵是你自己工作年限到，拿到相應的證書就可以了。
這個單位就是各地的武裝部，如果你自己確實想要在工勤崗的崗位上面，晉升到技師等級，那么你自己可以想辦法調(diào)到武裝部去工作，這個大bug是很多人都不知道的，但是我可以很明確的告訴你，你能夠到這個地方工作，你就能夠晉升到技師。
我認識的幾個朋友，他們找我說想要了解一下，縣里面哪些單位晉升技師比較容易的時候，我全部都是推薦他們自己想辦法去武裝部，并且這些人到了武裝部以后，確實很容易就晉升了技師。
這也就是為什么很多退伍老兵，找我了解立方單位的時候，我都比較推薦他們?nèi)ノ溲b部工作的原因，因為在武裝部工作真的是晉升太順利了，沒有任何比例的限制，符合條件直接就可以到達技師的崗位。
五、以后國家對技能型人才會越來越重視，我還是比較看好工勤崗的
其實國家現(xiàn)在對于技能型的人才，越來越重視，并且后面我個人認為國家對于技能型人才培養(yǎng)和待遇體系，還會進一步提升，這個是非常明確的，只要你自己在工勤崗上面，確實能夠晉升到比較高級的比例，自己的技術技能也比較過硬，那么一般情況以后的待遇，跟當?shù)氐墓珓諉T水平相差不遠，是沒有任何問題的。
其實在工勤崗上面工作，也并不是說待遇就一定不能夠提升，除了晉升技師這樣的等級以外，還可以通過讓自己轉成參公待遇，或者是讓自己轉成管理崗這樣的方式獲得更高的待遇。
每一種方式的收獲都是很大的，但是想要通過任何一種方式獲得成功，都需要付出比較大的努力，如果你自己沒有本事，又沒有背景，那么相對來說你就很難了。
如果你是一個沒有背景的人，那么就努力提升自己的本事，把自己的本事提升上來了，那么待遇自然也可以提升上來，如果你自己本身就沒有什么背景，還不愿意努力，那么你又憑什么想要獲得更高的待遇呢？
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以上是本人對這個問題的看法和理解，希望能夠幫助到更多有需要的人。
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