我現在正在上海做保姆，工資6500一個月，做六休一。住地下室，吃菜基本和雇主一樣的，每天自己用碗拔點菜，飯管夠，自己在廚房里吃。再說說工作，六點多起床了，準備做一樓衛(wèi)生和早餐，和到樓上拿臟衣服到地下室洗衣服房洗衣服，內褲內衣，和不好機洗的用手洗。早餐上桌前，鋪好餐布，餐具。拿好早點和菜。客戶吃早餐有時間就上樓搞衛(wèi)生。衛(wèi)生方面：衛(wèi)生間，淋浴房的玻璃要每天擦好，整個地板，穿襪子走路這樣的干凈（包括樓上樓下，乃至地下室都一樣地）廚房，廚房臺面門，不是每天擦一次，女客戶用手摸摸，感覺可以才不會嘮叨。廚房做一餐飯，擦一遍地，包括臺面是要擦得干凈到比新的還干凈（我感覺）包括臺面上的所有東西。小孩的玩具洗的洗，擦的擦，小孩弄了一地，有時間就收拾歸類。還有院子里面的桌子，凳子，什么的也要擦幾回，地掃幾次。傍晚衣服收好。晚上九點左右，把門口的拖鞋拿到地下室洗干凈，涼干，早上擺在門口。一天十個小時是輕松的，十幾個小時也說不定。洗水果，切水果，拿東西，泡茶水，燒開水，帶寶寶，跟機器一樣不停地轉。有人多少人會體恤一個保姆。他們認為給了你錢，你就必須按照她們的意思干好。保姆也是人，不是超人。菜要炒得好吃，手機不要看。話少，多干活。還要會節(jié)約。工資少了，真的是除了家里實在過不下去了，誰愿意出來受這份苦。

瀉藥。

保姆是個很寬廣的職業(yè)概念，通常在保姆范圍內，還可以細分為照顧老人的，照顧小孩的，專業(yè)一些的持證育兒嫂，只做家務買菜做飯的等等，以及包含但不限于以上兩種甚至以上的。

以下談到的保姆，根據我自己的實際體會，就放在照顧小孩上，也是大多數家庭請保姆的最大概率。談三個方面。

第一，保姆工資高的橫向比較。

橫向即和同一城市的平均工資相比。我生活的是中部省份省會，算新一線了。家庭月均收入約1.5，沒有貸款，按理說，我們家兩人工作養(yǎng)小橘子是沒有壓力的。但是看一看育兒嫂，5~8k，日常還會給些紅包，送些禮物，為了讓阿姨對孩子好一些，基本會是一個人的工資全部給出去。但是單純不帶娃的保姆，3k左右很多。工資的高低，是和市場日趨細分的需求密切相關的。

第二，保姆工資高的縱向比較。

可以參考保姆工資近十年增幅和國民收入增幅。在保姆的細分專業(yè)性逐漸提高后，對職業(yè)的需求會出現個性化，高級保姆，已經可以類似于專業(yè)管家了，一定是行業(yè)中薪資的翹楚，而標桿的高薪出現后，必然帶來拉高整個行業(yè)薪資水平的局面。所以在整體國民收入波動不大時，保姆行業(yè)的專業(yè)性和個性需求越明顯，其薪資增幅就曲線就會越陡峭。

第三，保姆工資的主觀認知。

題主的保姆工資炒起來，應該是主觀認為了保姆工資含水量較高。這個結論作為請了育兒嫂的我來說，內心是小小希望擠出水分的。但是客觀來講，你評價一個行業(yè)的薪資是否虛高，要考慮客觀因素，比如行業(yè)的評價體系，是否有專業(yè)技能證書(這個作假情況存在)，工作經驗，口碑，其他附加福利，市場供需關系等等。

任何一個行業(yè)都可以用經濟學的理論去分析，保姆在很多人印象里是一個沒有門檻的工作，但是我更希望，保姆能成為一個被社會普遍尊重的行業(yè)，因為隨著社會老齡化，422家庭結構的涌現，我們會更需要這樣一個職業(yè)，來緩解我們自己的家庭壓力，并隱形推動社會繁榮。

以上。

工資的增長，是一個市場機制。

說這話也不怕閃了舌頭，要馬兒跑還嫌馬兒吃的多，問一下，自己有手有腳的，干嘛不放下工作來伺候老人，照顧小孩，照顧產后的內人，而要請保姆呢？

你以為保姆很好做嗎？保姆不僅要伺候好主人家的老人，或者照顧好正在坐月子的產婦，又或者照顧好主人家的小孩子，方方面面都要俱到，稍微有點不慎，就迎來了主人家的呵斥甚至于打罵，有時受盡了主人家的冷嘲熱諷，有些老人不是那么好伺候的，有些產婦也不是那么好照顧的，有些皮孩子也不是那么好帶的，換作你，你也可以去試試個中滋味，不要說人家的工資高，人家也是憑雙手勞動來獲得回報的，同時保姆工資高也是由市場決定的。

現在的一線城市北上廣深等，保姆的工資基本上都是8000起步，這是針對比較高端的市場需求，中端的也要6000多點。像二線城市高端的也要6.7千起步，三線城市的保姆工資在4000-5000。保姆市場的工資，在不同的地區(qū)有不同的工資，再加上這些年保姆市場需求大，需求大于供應，特別是在一線城市，保姆那是相當的搶手，現在很多大學生也加入到這個行業(yè)中來，所以來說保姆的工資是市場推動的。

看待任何事情或者人，不要過于片面性，要多方面的來看待人和事。

是有錢人把保姆工資吵起來的，其實需要保姆的人不一定也是很有錢的人。

請得起保姆的，非富即貴，收入分配一點給底層人口也無可厚非，反正個人所得稅也無法調節(jié)這部分人的收入，讓保姆幫忙調節(jié)一下又如何呢？假如硬說自己沒錢還請保姆，那就是你自己的事了，又忙又沒錢，節(jié)約點可以請鐘點工，保姆不是工薪階層消費的服務。

呵呵，聽這口氣題主是大大的吃驚和不滿??！

俺以小人之心度君子之腹：莫非您打算雇傭保姆？！然后一打聽工錢——什，什么？保姆的工資都這么高了嗎？！我沒聽錯？！是誰把保姆工資炒起來的？

不知您所居城市是幾線？您那里保姆工資起點多少？

我這里算五線小城吧，完全自理的1800至2000每月，一般2天休。半自理的2500至2800每月，不能自理的3500以上4500以下。帶小孩（不是育嬰師）的一般2000以上。

4年前，完全自理的最低給到1200，對比看來確實在漲。

在醫(yī)院伺候病人的護工，育嬰師的工資那就更高了。這還僅是我們這里的小城市。

但您要知道，幾乎所有消費品、人工、材料費什么的，都在漲價，因為錢在無聲地貶值。保姆工資漲又有啥稀奇？！

還有一個不可忽視的根本原因：中國已進入老齡化社會，老年人越來越多，人均壽命卻越來越長，雖然生存質量不一樣。一般城市的老人都有退休金、自己的住房，不愿麻煩兒女，也都能接受找保姆照顧自己。

那么保姆的市場需求快速上升，工資自然水漲船高…

再有就是有些老年人刁專古怪、不好伺候：摳門、刁難、把保姆當賊，冷嘲熱諷甚至打罵保姆，走馬燈似的換人。

這樣的家庭，雇保姆不提高工資沒人愿意去，當然也很難干長久。

保姆工資在漲，但這類活并不好干，雖然保姆的人品、素質參差不齊，但因為社會對保姆這行的偏見和雇主的歧視，得不到起碼的尊重和平等對待，因此，許多打工者寧可干些臟活、累活，也不愿去干工資高、低門檻的保姆。

即使那些看似輕松些的做飯、收拾衛(wèi)生的家政，由于雇主對廚藝要求高，一般也不容易找到滿意的人，也總是換來換去的。除非找廚師，可廚師不可能掙家政工的錢。

如果碰到好雇主，工資低些也有人去做，而且都是一干好幾年甚至更久，彼此處的跟家里人一樣，只是這樣的雇主不多見。

我的解答是否令您滿意呢？呵呵。

我家保姆是個隱形富豪！我要求看她的房產證，誰想到她從抽屜里拿出一摞紅色房本。我細數一下，阿姨手里有5個房產證，全都在她名下！

我跟老公都是典型的“加班狗”，每天晚上最早也要7點左右才能回家，雙方老人也不在身邊。正在上幼兒園的孩子，四點放學可怎么辦？想來想去，我們打算找一個保姆，每天晚上負責幫我們接孩子放學，然后把孩子帶回家，給孩子做頓飯，等我們回家她就可以走了。

這樣就解決了我跟老公的困擾，孩子也有人管了。試用了幾位阿姨，最后覺得這位張阿姨，是我們理想的人選。

張阿姨是一家正規(guī)的國企退休的員工，50多歲的年紀，黑黑瘦瘦但是看上去十分干練和善良。而且她把孩子照顧得也很好，做飯好吃，孩子非常喜歡她。

就這樣，我們打算跟張阿姨簽訂合同了，在此之前我覺得為了穩(wěn)妥起見，我們應該去張阿姨家“家訪”一下。

• 第一：看一下張阿姨自己家里是什么樣的，居住環(huán)境如何，衛(wèi)生條件好不好；
• 第二：確定一下張阿姨是常住人口，以免出現流動的“人販子”。雖然這個可能很小，但是4歲的孩子要交到她手里，未免還是有很多顧慮。

張阿姨家小區(qū)跟我們家只有一街之隔，我跟老公帶著孩子是“突然造訪”的，打電話給張阿姨說，我們是晚上溜彎到這里，想上樓坐一下。

張阿姨非常爽快而熱情地接待了我們，來到小區(qū)大門外把我們接進家里。

一進張阿姨家，我就感覺到她在我家表現得干凈利落都不是裝的，她的家雖然看裝修風格已經是十年前的，但是卻打掃得像新房子一樣干凈，連廚房都是一塵不染。

“我老頭還沒下班呢！他工作比較忙。你們先坐，我去倒水。”據張阿姨說，她跟她老公都在同一個單位，她已經退休，但是老公還沒有退休。他們有一個兒子，已經工作了。但不在本地，在同省的另外一個城市。她的父母也都健在，她找這樣一個晚上接孩子的保姆工作，是為了白天時間可以回父母家照顧一下，看望父母。

“張阿姨，您家真干凈，都沒有掛照片什么的呀？”因為來之前，我特意上網查了一些去保姆家“家訪”需要注意的一些事項，比如說對家庭成員之間的關系、工作等事情的了解。

張阿姨是個明白人，其實她早就知道我們來的目的，她馬上說：“照片好多的，我都洗出來但是沒有掛在墻上，在抽屜里面，我拿給你們看?！?/p>

隨后，張阿姨拿出一本相冊，翻起來給我們介紹：這是我老頭、這是我兒子、這是我們全家福……

“張阿姨，您家這個房子，是在您名下嗎？”我問起了房子的事情。

“對呀！這個房子當時是單位團購的，住了有7.8年了！我給你看房本。”張阿姨爽快去翻起了柜子，只見她從電視下面的柜子里翻出一個裝過月餅的精裝鐵盒子，打開盒子蓋，她從里面拎出一摞“紅本本”。

我頓時驚呆了！跟老公互看了一眼，我從老公眼里也看到了震驚，可能更多還有羨慕。

只見張阿姨挨個本本翻天看一下，大約翻到第三本，她抽出來遞給我。“這個給你！是這套房的房產證！”

我的眼神還在她手里剩下的那幾個“紅本本”上，我數了下一共大約有5本，也就是說：張阿姨是手握5套房的“隱形富豪”！

“張姨，這些房子都是您的呀？”我實在好奇。

“哈哈哈，差不多吧。公婆去世后留下了幾間房，前幾年那片被劃為新區(qū)，拆遷補償了兩套；還有我父母的也在我名下，另外我們還給兒子攢了一套?！睆埌⒁痰恼Z氣雖然不以為然，但是能聽出她的滿足感。

“您手握這么多房，還打什么工??？在家當包租婆多好呀！”我實在羨慕不已。

“退休了，閑不??！兒子還沒結婚，能多攢就多攢！”張阿姨說的話還是很實在的。

從張阿姨家出來，我跟老公一路都在算帳。我們兩個從小城市來這里打拼的上班族，好容易貸款才有了一套兩居室的房子，每個月都還要交貸款。而張姨這幾套房，都是全款房，而且都在出租。也就是說，她每個月的房租加起來，就比我跟老公的工資加起來還要高！

另外，她還有退休金，她老公還在上班掙錢。這樣的“隱形富豪”在我家當保姆！

我們倆不禁唏噓。這個時代，早就不是保姆和雇主經濟條件懸殊了，其實可能已經是倒置，保姆家庭條件比雇主還要好。我們每天要給張阿姨支付100元，一個月下來差不多2000元，其實這些費用，我跟老公兩人也是咬著牙支撐，畢竟現實情況就只能這樣。

很多人聽完我給保姆支付的工資，都覺得挺高的。因為其實工作很簡單，把孩子從幼兒園接到家，大約不到500米的路程；回到家給孩子做個飯，而且只做孩子的飯就行，大人不管；其它事情都不用管，只管我們到家前陪孩子玩兒。一天大約不到3小時的工作時間。

但是，少于這個價格，我們就是找不到合適的人選，畢竟這么小的孩子，隨便找一個人也實在不放心，磕磕碰碰倒能承受，如果沒有責任心，給弄丟了，那簡直不敢想象。

后來，我跟閨蜜們聊天才得知，她們也有很多人找鐘點工幫忙帶孩子，或者是做輔食、或者是接送孩子上學、或者是幫著打掃衛(wèi)生做飯。價格也都不低，對于我們這些普通打工族來說都是一筆不小的費用，但是卻也不用不行。

我總結了一下，現在的保姆，普遍有3個共同的特點：

第一：年齡在40-60歲之間

她們大多生于60、70年代，這個時代的人比較能吃苦，而且學歷和文化程度都不太高；農村和城市街邊地區(qū)的人比較多，但是城里的退休婦女也占很大一部分。

第二：負責任的非常少

很多我的朋友、家人接觸過我家張阿姨的，都對她評價極高，認為她又負責、又干凈、又熱情。甚至還有人愿意出高價“撬”走她，想讓她去當全職保姆。但是張阿姨在我家工作，是因為離自己家近，白天可以照顧她自己老人，而且我跟老公兩人都很隨和，不挑毛病。我們相處得特別好。

但是，聽身邊朋友說，找一個好保姆比找對象都難，負責任的太少了。雖然不用碰到打罵孩子、或者喂藥之類的壞人，但是總是偷懶、玩兒手機的非常多。

第三：家庭條件沒有特別差的

我跟同事、朋友聊天發(fā)現，我們身邊的保姆們家庭條件沒有特別差的，如果說是那種貧困地區(qū)過來的人，說實話我們試用也相不中。大多是家里條件不錯，但是為了孩子上學、結婚還是退休沒事兒干，才出來當保姆，打點工掙點零用錢。

保姆的工資高，有以下5個原因：

總結了現在保姆的特點，加上我跟閨蜜們聊天，我自己也試用過幾個保姆，我大概知道了現在保姆工資都比較高的原因，也不單純是被炒起來的，其實更多是現實的需要。

01、婆媳矛盾：引發(fā)保姆需求上升

現在工資最高的保姆是什么？我覺得是月嫂，在我所在的這種二線偏三線城市，一個好的金牌月嫂價格在1萬-3萬不等，只有28天的工作時間。

很多人覺得，這簡直太貴了！但是，事實上這種月嫂已經預約到兩年之后了，也就是說想約一個金牌月嫂，要懷孕那天就打電話約上。否則，就排不上號了。

除了月嫂，育兒師、輔食師、還有各種跟孩子和產婦相關的保姆，價格也高、市場需求十分緊俏。

為什么會這樣呢？因為現代社會，再也不是我們父母輩那樣，那時候產婦生完孩子由婆婆照顧，孩子再由奶奶帶大。婆婆跟媳婦間，肯定是婆婆比較強勢，說什么是什么，小媳婦也不敢挑毛病，只好等到“多年的媳婦熬成婆”，地位才能上升。

現代社會，完全不會這樣，婆媳之間再也不會誰忍著誰，共同育兒肯定會矛盾重重，為了避免這種矛盾，但凡有點條件的人，也會選擇不用婆婆，而是直接找保姆。

錢是花了不少，但是做為婆婆少挨累，做為媳婦少受氣，做為兒子少煩心。

02、優(yōu)質保姆太少：價格也高

我兒子小的時候，我?guī)ビ變河斡攫^玩兒，遇到過一位保姆帶著3歲的寶寶在那里，他們已經游泳完正在休息大廳，那里墻面上粘著很多小動物。

“你看，這是海豚，他們雖然生活在大海里，但是海豚是哺乳動物！”一位年紀大約40多歲，長得溫柔、干凈的阿姨跟懷里抱著的寶寶說。

我覺得很驚訝，問道：“您是姥姥還是奶奶？”

“我是保姆?！彼崧曃⑿?，對我說道，“我們就住在前面那個小區(qū)，這孩子我從小帶大的?！?/strong>

前面那個小區(qū)是市中心的一個比較高檔的小區(qū)，但是我覺得面前這位保姆也確實很優(yōu)質。因為我?guī)状卧谟斡攫^，遇到過她獨自帶孩子來。從她的面相、帶孩子的細致程度，還有對孩子說的話，就能感覺到她是一位負責任的好保姆。

我跟身邊朋友講過這位保姆后，她們都痛心我沒有把她的聯(lián)絡方式要下來，以后能再找到她。

所以可見現在優(yōu)質的保姆太少了，而且大多數是被有錢人“壟斷”，我們普通打工族想要找到真的很難，即使找到了，她們要的價格我們可能也承受不起。

03、保姆年齡斷檔：中年人不愛干

我身邊有一位在家里待了8年沒有工作的朋友，眼看著都已經快40歲了，仍然還由父母的退休金養(yǎng)著。她是大專畢業(yè)，畢業(yè)后工作就是高不成低不就，總想找個穩(wěn)定的工作，但是自己又不愿意努力考試，家里也沒錢幫她找關系。

所以，就這樣一直待著。說實話，我身邊有很多類似的人，大多是80后這一代，結婚后就不工作了，孩子上學之后就窩在家里追劇，伺候孩子，而且家庭條件其實并不好。但是就是不愿意出去工作。經過培訓的月嫂，工資其實很高的；一般的育嬰師也很有市場；但是她們這一代人覺得上過大學，受到高等教育，寧可在家待著，也不能接受保姆的工作。

對比我家已經有5套房的張阿姨，30-40歲這一代的我們確實有點“懶”。所以現在保姆的年齡上，有明顯的斷檔。50-60歲之間，成了保姆的主力軍，甚至還有一些60歲以上的老人，謊報年紀，就是為了能找到保姆的工作。但是作為雇主，我們也希望能找到更年輕一點的阿姨，體力和精力更好一些。

04、保姆市場規(guī)范程度差：雇主素質有高有低

我身邊的人找保姆大多是通過家政公司的，而且大部分都是私營的公司，規(guī)模和規(guī)范程度也都不高。他們承諾保姆都是經過培訓上崗的，而且都持健康證。但是說實話，保姆的優(yōu)劣程度，跟家政公司關系并不大，大多還是看個人，說白了，保姆到底還是個“良心活”。

對于保姆的工作規(guī)范、行為劃定等，沒有明確的要求；也沒有細致的崗位職責還有獎懲制度。全靠保姆與雇主的相處關系，還有保姆個人的能力等。而雇主的要求和挑剔程度也不同，對保姆的滿意度也千差萬別。

總之，這個行業(yè)內干得好的保姆難找，隨便找得很難滿意。保姆與雇主匹配度，沒有一定的規(guī)范，還得是花時間、精力去試用。這就導致口碑好、人品好、干凈利索的保姆價格非常高。

05、保姆實在不好干：“寄人籬下”不好過

保姆是分很多種的，育嬰師是照顧孩子的；另外還有家政方面的：打掃衛(wèi)生、洗衣做飯；還有護工類：照顧失能老人、殘疾人等?？傊还苁悄姆N類型，肯定是要在別人家工作，甚至可能是要常住。

這種情況保姆和雇主的適應就需要一定的時間，雙方的生活習慣、脾氣秉性也要互相了解。這中間很容易出現矛盾和誤會。所以，保姆其實也不太好干，因為雇主的素質也是參差不齊的，合同和家政公司對保姆的約束比較多，但是對雇主要求卻不高。

我家的張阿姨能在我家干這么久，而且我們相處得關系也很好，主要原因在于，我跟我老公確實也是“事兒少”，我倆對保姆的最低要求就是：別把孩子懂丟就行。我兒子又比較乖巧、聽話，在外面會一直拽著大人的手，不會亂跑。

所以，張阿姨在我家干得也很舒心。我們的關系算是“倆好湊一好”。

總結：

保姆這個行業(yè)，現在已經不同于以前，只有家庭條件特別好的“富人”才請得起。事實上，很多中年人工作忙、壓力大、老人孩子需要照顧時，真的要有個保姆“搭把手”。所以，保姆這個行業(yè)越來越火爆，甚至有一些大學也出現了“家政專業(yè)”，但是距離投入市場，還有待觀察。

未來，這將是一個需求量很大的行業(yè)。希望能有更專業(yè)的人來從事，也希望價格能更親民，更合理，能被我們普通人接受。同時，作為雇主，對于保姆行業(yè)的人，我們也要尊重和感激，因為她們做的也是一份體面的工作，她們也是靠自己的雙手掙錢，很有可能她們也是像我家張阿姨一樣，是個“隱形富豪”……