在回答這個問題之前,雷哥有一個疑問:那就是你想找一個以結婚為目的的男友,還是找一個以玩耍為目的的男友。如果是前者,這個問題本身就有點“舍本逐末”的變味,充滿了一股銅臭味。為什么這樣說呢?
作為成年人,我們如果是以婚姻為目的,找男友(女友)必須要找一個你愛的人兼具愛你的人,這才是人生情與愛的終極追求。如果找男友只是奔著對方的經濟實力去,這就不是簡單的愛情和婚姻了,而是一種變相的交易。
當然,社會在發展,擇偶觀的標準也在不斷變化。如果你面對的兩個追求者,在你的心目中,情愛的分量都差不多,進而會聚焦在兩者的工作性質上,那這是無可厚非的。下面,針對月薪2萬私企職員和月薪6千公務員,雷哥就簡單幫你分析一下利弊:
首先,選擇誰,要看你自己的經濟情況。
從薪資水平來看,私企職員的2萬遠遠高于公務員的6千,因此,從理論上來說,同等條件之下,選擇經濟條件更好的私企職員,無疑更符合經濟學原理,畢竟私企職員是公務員的3倍。
不過,我們都知道,私企的職業穩定度不是很高,失業風險也遠高于公務員,所以,假如你最終和對方結為家庭,整個家庭的經濟基礎主要是來源于你們夫妻兩人。
如果你本身的工作性質就是私企、民企等相對不夠穩定的職業,那選擇一個相對穩定的公務員,整個家庭的經濟風險就相對更低。而如果你本身就是一個行政事業單位或國企人員,那你就起到了整個家庭經濟收入“穩盤托底”的作用,因此,這種情況之下,你選擇私企高薪職員,就可以增加家庭的收入,改善家庭的經濟條件。
所以,如何選擇,可以綜合考慮你的經濟情況,然后結合自己的性格特點,選擇出你更有傾向性的人選。
其次,選擇誰,要看誰的職業發展更有潛力。
如果以結婚為目的去選擇男友,那肯定要用發展的眼光來觀察,誰的職業發展更有潛力。說得直白一點,我們都不知道,現在月薪2萬的私企職員,5年以后能不能變成月薪5萬?現在月薪6千的公務員,5年之后是否可以提拔為級別更高的領導?
因此,用靜態的眼光去看待他們現在的收入就做決定,相對而言還是太過草率。所以,選擇私企職員還是公務員,必須要通過你們日常的了解,看看對方的職業能力、所處行業以及其他信息才能判斷。
雖然私企的職業穩定度相對較低,但是在一些新興行業,例如互聯網行業,在未來相當長一段時間還是會實現比較快速的發展,所以,假如你的擇偶對象就是在一家具有一定規模和名氣的互聯網企業工作,他的職業未來就值得期待。選擇這樣的私企職員,可能就會比選擇公務員更有價值。
同樣,如果那個公務員本身是在比較關鍵的部門工作,特別容易提拔,未來升職是大概率事件的話,那選擇這個公務員就更有潛力。
所以,作為擇偶對象,你必須要用發展的眼光來衡量他們兩人的優劣,而不是用靜止的視角來判斷到底誰更好。
總結一下
雖然說了這么多,但是還是要回歸問題的本質:愛情婚姻不是金錢交易,比條件、比薪資、比容貌,都比不過一件事:誰更愛你,以及你更愛誰。
這才是愛情與婚姻的終極價值。如果舍本逐末,哪怕你最終獲得錦衣玉食般的物質條件,但缺少了真情真愛,最終的感受也不過是金玉其外的“空虛寂寞冷”!大家說對不對?
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