在回答這個問題之前，雷哥有一個疑問：那就是你想找一個以結婚為目的的男友，還是找一個以玩耍為目的的男友。如果是前者，這個問題本身就有點“舍本逐末”的變味，充滿了一股銅臭味。為什么這樣說呢？

作為成年人，我們如果是以婚姻為目的，找男友（女友）必須要找一個你愛的人兼具愛你的人，這才是人生情與愛的終極追求。如果找男友只是奔著對方的經濟實力去，這就不是簡單的愛情和婚姻了，而是一種變相的交易。

當然，社會在發展，擇偶觀的標準也在不斷變化。如果你面對的兩個追求者，在你的心目中，情愛的分量都差不多，進而會聚焦在兩者的工作性質上，那這是無可厚非的。下面，針對月薪2萬私企職員和月薪6千公務員，雷哥就簡單幫你分析一下利弊：

首先，選擇誰，要看你自己的經濟情況。

從薪資水平來看，私企職員的2萬遠遠高于公務員的6千，因此，從理論上來說，同等條件之下，選擇經濟條件更好的私企職員，無疑更符合經濟學原理，畢竟私企職員是公務員的3倍。

不過，我們都知道，私企的職業穩定度不是很高，失業風險也遠高于公務員，所以，假如你最終和對方結為家庭，整個家庭的經濟基礎主要是來源于你們夫妻兩人。

如果你本身的工作性質就是私企、民企等相對不夠穩定的職業，那選擇一個相對穩定的公務員，整個家庭的經濟風險就相對更低。而如果你本身就是一個行政事業單位或國企人員，那你就起到了整個家庭經濟收入“穩盤托底”的作用，因此，這種情況之下，你選擇私企高薪職員，就可以增加家庭的收入，改善家庭的經濟條件。

所以，如何選擇，可以綜合考慮你的經濟情況，然后結合自己的性格特點，選擇出你更有傾向性的人選。

其次，選擇誰，要看誰的職業發展更有潛力。

如果以結婚為目的去選擇男友，那肯定要用發展的眼光來觀察，誰的職業發展更有潛力。說得直白一點，我們都不知道，現在月薪2萬的私企職員，5年以后能不能變成月薪5萬？現在月薪6千的公務員，5年之后是否可以提拔為級別更高的領導？

因此，用靜態的眼光去看待他們現在的收入就做決定，相對而言還是太過草率。所以，選擇私企職員還是公務員，必須要通過你們日常的了解，看看對方的職業能力、所處行業以及其他信息才能判斷。

雖然私企的職業穩定度相對較低，但是在一些新興行業，例如互聯網行業，在未來相當長一段時間還是會實現比較快速的發展，所以，假如你的擇偶對象就是在一家具有一定規模和名氣的互聯網企業工作，他的職業未來就值得期待。選擇這樣的私企職員，可能就會比選擇公務員更有價值。

同樣，如果那個公務員本身是在比較關鍵的部門工作，特別容易提拔，未來升職是大概率事件的話，那選擇這個公務員就更有潛力。

所以，作為擇偶對象，你必須要用發展的眼光來衡量他們兩人的優劣，而不是用靜止的視角來判斷到底誰更好。

總結一下

雖然說了這么多，但是還是要回歸問題的本質：愛情婚姻不是金錢交易，比條件、比薪資、比容貌，都比不過一件事：誰更愛你，以及你更愛誰。

這才是愛情與婚姻的終極價值。如果舍本逐末，哪怕你最終獲得錦衣玉食般的物質條件，但缺少了真情真愛，最終的感受也不過是金玉其外的“空虛寂寞冷”！大家說對不對？

我是優質職場領域創作者、問答達人、問答青云計劃獲獎者【雪天驚雷】。如果我的觀點對您有啟發、有幫助，勞煩您點贊并關注我，雷哥將把職場干貨與您分享到底，謝謝！

月薪2萬和月薪6000的公務員應該如何選擇？今天我以自己的了解分析一下吧。

第一，按照月薪6000左右的公務員待遇可以推測這個城市是一個三線城市，房價也就一萬左右，月薪6000的公務員首先他具有穩定的職業，而且社會地位也高，還有其他福利待遇公積金這些年薪不會少于14萬。

第二，月薪2萬的工作在三線城市除了銷售業務其他工作難以達到。這種銷售業務看起來月薪兩萬好像好高，但是非常不穩定，都是看天吃飯，隨時就會失業，穩定性遠遠不如月薪6000的公務員。

如果給我選擇，我一定會選擇公務員，大家覺得呢？

以結婚為目的，找男朋友，處對象是應該追隨自己的內心進行選擇，兩情相悅，能相互理解是最最重要的。有時，明明同樣都是很優秀的青年，可他們在你心中的感覺還是不一樣的。外人倒是可以從他們的外在條件來幫你分析一下。

首先，題主提到的兩位青年，單從工資薪酬角度來看，都挺不錯啊！年輕人能達到這個月薪，都能算是有為青年了。

從目前來看，其中月薪6千的公務員工資雖然比私企的少，但他的福利待遇應該很好。五險一金，年底雙薪，再加上各類名目的獎金，各種補助，如精神文明獎等，一年下來到手也要十幾萬。而且他們的日常開銷也少，一年能存的錢不一定比月薪2萬的私企職員少多少。年紀輕輕其實日子過得挺滋潤。所以，目前單從錢這個角度來看，兩人相差并不是很大。

其次，從長遠職業發展的角度來看。

私企職員的變數比較大。現在的私企如果能經營十年以上，就是很厲害的公司了。有些企業，隨著時代的發展而逐漸消失了。其中的員工就需要另作打算。有些人能力強，很快就另謀高就。有些人甚至會自己創業，成功了就是富豪。但也有些人可能會在職場上面臨中年危機。所以說，私企職員的職業生涯變數會比較大，就看當事人的職業生涯規劃和個人能力如何了，潛力股很重要。

而公務員相對來說可能會比較穩定。只要他自己不犯什么錯，又積極上進，可能就會順風順遂，過得滋潤。有些人在仕途上一路發展，有些人可能會在工作之余，把精力用來搞搞副業，比如注冊個頭條號，做自媒體什么的，也會有很好的前景。

還有，私企職員和公務員的生活方式也是不一樣的。

現在，私企職員普遍比較忙。加班加點是經常的事情，薪酬高，付出的就要多，壓力也會比較大。而公務員生活會比較規律。

這些只是根據已知信息簡單說了兩種職業的一些不同，并沒有絕對的好壞之分，主要看題主個人的傾向了。如果是我，是無法單從這些信息中做出判斷的。

其實，女孩子找男朋友，除了要考慮他的外在綜合素質、條件外，還應該在乎一下他的人品、性格，個人生活方式及習慣，是否能和你兩情相悅，相互理解，能理解的深才能相互欣賞、吸引、支持和鼓勵，才能同心，其利斷金。要追隨自己的內心做出最后的選擇。找到個好男人嫁了，是一生幸福的基礎。選擇不對，就會浪費青春的時間和精力，甚至可能受到傷害。希望你慧眼識珠，找到真愛，一生順遂。

現在都認為公務員好嗎？我看未必，從一個男人的角度看，我覺得應該選擇月薪2萬的私企職員，這樣你的生活會有更多種可能。

當然找男朋友不能用收入來衡量，但是如果非要用收入來衡量，我覺得私企月薪2萬的人未來發展空間更大一些，下面從幾個方面對比一下二者的差別:

一、收入本身

月收入20000和6000差別還是蠻大的，是其三倍多，縱然公務員公積金及其它福利好，那頂多也是薪資的一倍，當今社會錢多才是最實在的。

二、發展前途

既然是男朋友，說明還很年輕，年紀輕輕能拿到20000的月薪，說明能力肯定不差，或者說是個技術人才，雖然是在私有企業，但是未來肯定是前途無量的。

至于月薪6000的公務員，其實很普通，大部分的公務員崗位，應該都能拿到這個薪水，公務員上升空間還是很小的，真正能爬上去的畢竟是少數，長期會保持在一個水平，這對一個人的生活或者情緒都會產生很大的影響。

三、生活方式

一個家庭和男人的工作環境有很大的關系，如果是公務員的家庭，那意味著穩定，呆板，可能是一成不變的；如果是私企職員，可能隨時有失業的風險，隨時要保持戰斗性，這可能使家庭的氛圍比較有危機感，有上進心和戰斗力，所以你要根據自己的性格選擇怎樣的生活。

四、尊重內心的選擇

找男朋友最重要的還是要尊重內心最真實的想法，還是要看兩個人是否有共同語言，身上是否有互相吸引的地方，人品怎么樣，而不要注重收入和金錢等外在東西。

總之找男朋友還是要看中對方身上的優點，而不是工作收入的多寡，當然如果非要從月薪20000私企職員和月薪6000公務員之間做一個選擇，我認為月薪20000的私企職員更有優勢一些。

月薪2萬，私企；月薪6千，公務員；就完了？沒有其它需要了解的了？沒有其它值得關注的方面了？外貌、年齡、性格、家庭背景、教育程度、言行舉止，修養、素質，都不重要了？職業和收入就決定了一個人？你是想找男友，戀愛結婚，共同生活，還是按金額多少來決定？月薪2萬，私企；月薪6千，公務員；都永遠不變？人的狀況，難道不會改變，現在不代表未來。

一個人，職業、收入、房產、財產，當然很重要，人的素質、修養、氣質、思想、品格，不重要嗎？男、女都一樣，積極上進、熱情、正直、善良、開朗、自律，就是好人；自私、懶惰、沒有責任感，素質低，修養差，就是不好。這些是錢能改變的？

除了職業、收入，恐怕還應該關注人的本質；綜合考慮吧。

如果某些人，你只在乎別人收入、職業、房子、車子，想想別人又會如何看待你呢？

首先，要問下感情。看你對誰有感覺。

女人結婚，不僅僅是嫁條件，條件是死的，人是活的，如果對對方沒感覺，就算條件再好，相處起來的日子也味同嚼蠟，如果互相喜歡，就算開始窮點，沒有關系，家里可以一起建立起來。

如果是在有感覺的基礎上，你個人如果是體制內的，那肯定優先體制內的。

體制內的一般找體制內的，不僅僅女的如此要求，男的也一樣，不是也有月入4000的公務員男，看不起月入幾萬的教私人舞蹈的老師嗎？

公務員的工資好像低，其實并不低，一個有社會地位，一個穩定，福利好，雙休，節假日多，旅游，而且有其他的收入，公務員家庭的孩子，一般也讀比較好的學校，這些都是隱形的福利。公務員一般學歷高，容貌堂堂，身高不錯家庭清白，國家已經提前給你把關了一次。

基本上身邊的公務家庭，結婚初期不顯現什么，到了中年以后，優勢就出來了，生活非常的優渥。

私企有35歲歧視，不管男女，而且不穩定，就算你今天是總監，但你得小心比你能力強的年輕人入職搶奪你的位置，也要小心得罪了老板，覺得用你資本高，踢走你用一個年薪低的，你今日是總監，明天讓你走人，你啥都不是，除非自己有了人脈，搭建了自己的臺子，在私企唯一的出路，就是在給老板打工的那些年，做自己私人的事情，方便以后出來自己當老板，如果沒有這樣的遠見和人脈，沒有這樣的魄力，記住私企不會給你養老，男人到了中年是最懼怕失業的，上有老，下有小，如果男人這個時候失業了，再起來很難了，只能改行。目光私企的制度不完善，所以如果你是體制內的不要看現在他的收入，要看長遠。

當然，如果你也是私企，那說真的，在公務員那沒優勢，他也會挑剔你，因為女性在私企也更加不穩定，一旦懷孕，用換崗為借口踢走你。

你能問出這個問題，你已經把愛情放在金錢的后面，我相信背后的你年紀并不大，應該對愛情還是很有憧憬的，談戀愛結婚我覺得你首先應該考慮的是你愛不愛他，他身上是不是有很多吸引你的地方，再考慮他的經濟條件，雖然婚姻是愛情的墳墓，可是如果結婚沒有愛情的基礎，婚后生活更會是一地的雞毛。

先看人品，再考慮其他。

難道不是應該哪個比較老實，比較順著你，比較為你著想選哪個嗎？首先要考慮人，再去考慮經濟。說白了，就是看你是圖人還是圖錢了。

若想挑戰自己找私企2萬的男友;若計劃、穩定生活找公務員6千的男友。