不了解醫學領域的院士一年多少錢，醫院的少將級別的醫生倒是認識一個，主要是我和他的女兒認識。他的父親在南京一所軍醫院，挺有名的，是一個中心的主任。這家醫院給他的年薪是60萬。我問他女兒，少將60萬不算多吧。他女兒說，就這么多，連補貼加起來，就這么多，拿多少是國家給的，不是你想拿多少就多少。這是2012年左右的事情了。這個醫院的院士有兩個，有一個我還見過。有一次，我正和他女兒談話，她突然指著一座大樓的入口，說王老爺子來查房了。原來，每天早上9.00之前，這個大樓是不能進入的，有保安在門口守著，不讓患者進，只有少數幾種特殊的情況可以進。保安說，這個點醫生在查房，所以要耐心等一下。這個王老爺子，就是醫院的一個院士，他一頭的白發，看起來有70多歲。這個院士身邊跟著一群醫生，有幾個我在醫院的櫥窗見過，一個是醫院的政委，四顆星的大校(院長也是大校)，還有幾個中心的負責人，也是大校。等王老爺子和其他人進了大樓，保安再把我們放行。我沒有問他女兒院士拿多少錢，但依據我的推測，不可能拿到天上去，一個不是院士的少將60萬一年，一個院士(也是少將)估計有他的兩倍吧，那就是一年120萬，加上院士每年有國家規定的24萬補貼，應該拿到150萬左右。

而在有些行業，可能拿不到這個數目，我一個朋友是鐵路系統的，搞高鐵建設的，他的上司就是中鐵隧道集團副總工、中國工程院院士王夢恕。我朋友說，王院士一年也就80萬。這是所有的錢加起來的數目。不要以為院士都是年薪幾百萬，也要看行業的。

楊振寧是院士，清華給的年薪是100萬人民幣，這個錢不算多。楊振寧在90年代回清華做終身教授之前，馬里蘭大學給他開價是45萬美金，按照1:7，就是人民幣300萬元以上。楊振寧拒絕了這筆錢，到清華來，還把清華的100萬人民幣全部捐獻給學校，用于引進人才。我估計，院士如果不走穴，沒有什么大的課題費的情況下，一年100萬元是正常的年收入。

從事醫生是一個非常偉大的職業，但是想要當醫生并不是那么容易的一件事情，需要經過很長時間的學習和實習才能有資格當上醫生。那么中國醫生年薪最高的是多少？一年上百萬有可能嗎？ 醫生這個職業是非常吃香的，很多人都覺得這個職業非常好。那么你知道醫生一個月能掙多少錢嗎？他的月收入會過萬嗎？ 說到醫生收入，總會有很多的誤解與揣測，很多人覺得稍微有點能耐的醫生就能輕輕松松月入幾萬，熬不了多久就能買車買房。作為醫生當然是指憑借能力吃飯的，如果醫生沒有能力對病人也不負責，沒有醫德，那么這些醫生就不配拿高薪，因此在行業中，必須兢兢業業的工作。

一般來說，目前在正規醫院工作的正式醫生每個月至少可以拿到六千元的工資，如果是資深醫生或者手術醫生，那么工資可能達到一萬元以上。當醫生薪酬肯定很不錯，但是要看是在哪個地區任職，每個地區的工資水平都有不同，而且任職的醫院等級不同，也會導致薪酬的水平存在差異。醫生的收入分為幾塊，第一塊是基本工資，這個是根據醫生的職業資格級別來確定的，例如：主治醫師、副主任醫師、主任醫師等等，不同的等級對應不同的工資。第二塊是科室獎金，這個主要是根據醫生所在科室的整體營收情況來核定的，只要這個科室的病人多，科室整體的收入水平就高，然后科室內的醫生、護士再根據一個獎金分配辦法來進行二次分配。行政級別以及專業級別越高的醫生或護士，所能分到的獎金就越高。第三塊就是其他收入，包括各種津貼、補助以及藥品和醫療器械或耗材的等等。

醫生的收入水平和他所處的工作平臺是有絕對關系的，包括醫院、所在科室，甚至帶組的上級醫生。我國的醫院主要分成公立醫院和民營醫院兩類，公立醫院雖然公信力高，患者量大，但實際上不論北上廣亦或是二三線城市的三甲醫院，醫生的基本工資并不高，甚至會很低，至于原因大家可以自己去了解一下。而且公立醫院是一個論資排輩的地方，拼的是學術地位和影響力，不管你實際臨床水平多高，只要年限沒到，職稱沒到，工資、獎金是不會變的。與之相反的是民營醫院，民營醫院主要講的是工作能力和績效，能者多得，工資可以自己和老板談，所以自然是水平越高掙的越多這也是為什么現在越來越多的知名醫生和專家被民營醫院挖走的原因，時常會傳出某醫院花費數百甚至上千萬挖走某個醫療團隊的新聞，其實也側面的反映了高水準醫生的真實價值。

醫生的工資是按照科室而定的，一般情況下三甲醫院的心血管、腫瘤等等這些重要的科室，主刀醫生的公司都比較高，年收入三四十萬是不在話下的，而且年薪百萬的醫生也是存在的，但是需要很老的資歷和成就才能達到。如果是私立醫院并且有資歷的醫生年薪想要上可能上百萬的話就是一件比較簡單的事情，但是無論怎么說醫生也是屬于一種比較危險的職業，所以工資高的也很正常的一件事情。以上就是關于這個問題的答案，相信網友們都比較了解了。在不同的區域不同的醫院，工資待遇是有很大差異的，一般都是按照等級劃分，有些三甲醫院的醫生其實工資非常高，很多醫生達到了近20萬到30萬的年薪，而且還會享受非常好的福利待遇，但是即便是在三甲醫院工作等級相同，如果能力有所差異，那么工資更是千差萬別，其實基本上現在每個行業都符合二八定律，那些工資非常高的從業者基本上都是能力頂尖的一批專家，或者主任，他們可以通過自己的能力和經驗幫助自己獲得較好的待遇，而普通醫生的主要工資待遇基本上都是包括基本工資和績效所構成，還有很多醫生能夠在三甲醫院里參加一些教學科研任務，也能夠獲得相關的待遇和補貼。

醫生是一個受人愛戴的職業，未來的發展前景是很可觀的，且工資水平也很可觀 。其實大家在醫院里工作基本工資并不是很高，但是除此之外能夠通過自己的能力去完成更好的業績，能夠獲得更高的獎金和補貼，無論是對于普通本科、碩士還是博士，其實現在進入醫院工作之后只有去努力提升自己的經驗和經濟技巧，才能夠幫助自己在行業中獲取更多的資源和獎金。而往往那些科室比較好的醫生，可以輕輕松松拿到非常高的年薪。

這個問題有點意思。

像我這樣的小醫生，根本沒接觸到這個層次，哪怕是打句話的機會都沒有。

現在我們討論院士的收入，可能如同乞丐討論皇帝的收入差不多。

不過既然是乞丐，八卦一下院士的收入也無所謂。

在廣州深圳，領域知名的大教授，應該有百萬年薪，院士級別比知名大教授牛的太多，乘以5，也就是五百萬。應該不過分。

院士在一個領域內的號召力影響力無與倫比，一個院士撐起一個高校都不過分，看看鐘南山院士對廣州醫學院的貢獻，現在是廣州醫科大學，可見一斑。

最近聽了一個新詞，叫柔性引進。

估計就是定期邀請院士來所在單位做做講座，出席一些重要活動，定向指導一下工作，以院士的繁忙程度，再加上天南海北的距離，顯然不可能投入多少精力，這個年費用也應該是百萬計的，甚至更高。

國家層面，對一些大教授的專項支持，是60萬一年，對院士會是多少，具體不詳。

作為一個醫學界的乞丐，我覺得院士們一年合法收入1000萬，應該不是問題。

如果加上其他那些小乞丐所不能想象的進項，嗯，再乘以2吧。

不過，既然是院士，也值這個價格。

比比演藝界，可能你會覺得院士收入就太低了。

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做到院士的醫生能拿多少薪？

能做到國家院士那真不簡單，比如我國的工程院士、科學院士他（她）們都享受著中央委員的待遇，在北京有一套別墅專供院士一家人享用，出門有專配的轎車，出遠門還有警衛人員和勤務人員，確保院士們吃喝拉撒睡絕對安全。

題主所問做到醫院的院士能拿多少薪？醫院的院士可不多，是非常稀少的大人物，他（她）們一旦升成醫院的院士，其待遇比院長和副院長待遇高的多。

比如我有一位親戚是解放軍某醫院的院士，他享受少將軍銜職務待遇，院長和政委還是一位四星級大校，他被授予院士后就馬上升成少將軍銜，那是不一樣的感覺，每當看到他肩上的將星燦爛、閃閃發光。心里有說不出無比高興的優越感，他作為少將的院士看到自己的將星更感覺到無比的自豪。

他作為醫院里為數不多的院士，其待遇那當然是很豐厚，每年醫院給他65萬元的年薪，國務院還有20萬元的專項獎勵，年終再領取各項福利，每年至少能收入100多萬元豐厚的紅利待遇。使我們對他羨慕不已。

院士相當于副省級，副省級的人還在乎工資嗎？

這個層次的人才，單位都會送豪宅，出入有專車接送。每年的科研經費幾千萬起步，年薪以百萬計，出差旅食宿全部報銷，高干病房。和他們相比，我們的工資就是來搞笑的。

據我了解的一位院士，他的受邀講座一場3W起步，這樣的講座一年有十幾次。光是講座出場費就秒殺了絕大部分的打工人，更不要說各種高額獎金和津貼了。這種沉醉于研究的老專家很少用到錢，他們幾乎每天都在工作，每月也就在柴米油鹽上花點錢。而且，他的兩個孩子都在美國讀書工作，已經不需要他資助了。

令人傾佩的是，這位老院士特別自律，每天5點準時出現在辦公室，還經常給我們這些基層人員講課。他經常告誡我們，年輕人要耐得住寂寞，能力和經驗要一點一點積累，不要心浮氣躁。據他說，當年他剛工作時，一個月的工資才幾十塊錢，一家人擠在50平的小房子里。在這么一個艱苦的條件下，他在一個研究領域一干就是30年，慢慢地成為了一個領域的泰斗人物。等到快退休的時候，他終于評上了院士，也算是眾望所歸吧。

其實，院士這個稱號更多的是一種榮譽，很多有能力的人都能耐得住清貧，為的就是有一天外界可以認可他的科研貢獻。

這個問題很有意思，作為一個醫生，我說兩句大家參考。

做到院士級別的醫生，首先年薪不會低了，但這已經不重要。考察這樣級別的醫生，或者叫做行業翹楚，應該是考慮他能動用（支配，決定）的社會資源，要是用貨幣衡量的話，大概是多少錢呢？

其實這個不一定了，有很多偶然因素在里面，也有很多特定因素在里面（比如說是外科方面某專業的院士還是內科方面某專業的院士？），也有個人性格帶來的影響（如善于不善于交際？口才如何？等等），但大體上講，一個院士級別的醫生，一年的個人收入大約在兩三千萬上，而相應的，可以調動的資源，那就更多，可能要算每年多少個億了。

這里還得說一下，一個院士級別的醫生一年收入幾千萬，你不要眼紅，這絕對不算多！除了少數因為歷史原因造成“意外的院士”之外，這樣的醫生對社會，乃至于對人類的貢獻之大，讓他們完全有資格拿這么高的收入。事實上，有些醫學界的院士做出的貢獻之大，這個社會和我們國家是給予了其他的多種獎勵和補償的，比如說吳階平院士就是全國人大副委員長，身份到了副國級。

至于說像院士級別的醫生可以調動的社會資源，那更多更復雜了。比如說作為最重要的民生投入之一，國家在醫療衛生行業每年要掏多少千億的開支，這些錢怎么花才合理？決策依據由誰提出？論證過程由隨來做？等等問題中，很顯然，這種時候，作為醫療界領軍人物的院士，影響力就很大了。某北京大醫院的一位院士，在五年前提出了一個課題，然后年年提這個事，最終在今年通過國家審核了，于是，國家一次給了九個億的專項資金，由這個院士牽頭掛帥負責落實，這樣一來，這個院士手下就有了九個億的真金白銀，可供其支配了（雖然要按規矩支配，但其實就連這所謂的“規矩”該如何定，這個院士也是很有發言權的）。

我還要再說一遍，這是應該的，院士級別的醫生是難得的人才！其中不少都可以名副其實的稱為“醫學家”了，像吳孟超院士拿國家大獎的成果，那是真能上醫學教科書的！所以，這樣的科學家、醫學家，完全配得上獲得更好的報酬和待遇。

最近因為某明星逃稅，有些人認為“戲子誤國”，而我們國家對科學家們的待遇太差了。其實你想想，要是中國對科學家們的待遇真的太差了，中國的經濟崛起又是哪里來的？天上掉餡餅掉下來的？！要是中國的科學家們得不到應有的報酬，你怎么解釋中國最近幾十年，從溫飽都沒解決開始的，一躍而起成為世界第二大經濟體的客觀現實？當然了，我不否認中國在對像院士級別的科學家的待遇上還有進一步提高和改進的空間，但我們要相信，中國既然崛起了，那像院士級別的科學家，醫學家，包括科研工作者，都是有相應的激勵機制的。

好了，就說這些吧，供題主和大家參考。謝謝閱讀，拋磚引玉，歡迎斧正，期待在交流中共同進步！

這個很難說，而且院士之間差別很大。院士享受副部級待遇，可以配備秘書和專車。至于年薪，不會很高，大概相當于副省長的年收入。但院士還有其他收入，講課費，稿費，科研津貼等。所以加起來還是很可觀的。

院士都是副部級待遇，院士很少，極高的榮譽，大部分院士是不在乎年薪的，他們的年薪遠遠不及企業高管。院士一般一級教授，基本年薪是最高的，但是現在很多有水平的海外專家回來的待遇是遠遠高于院士的薪水的。

特別是老一輩院士，都是淡泊名利的，都是一門做學問的，要是一門心思想賺錢是做不了院士的。院士分兩種，一種是本校土生土長的院士，另外一種引進外單位的院士，前者待遇不高，后面的引進的待遇非常高。

我們學校的幾個老院士德高望重，不像其他的一些學校有專門的院士樓，我們學校的院士住的是學校普通的家屬樓。我們學校的殷鴻福院士被評為全國最美教師，平常生活非常樸素和低調，曾經有同事在公交站遇到殷院士坐公交車，記得當年我們讀書的時候經常在校園里面遇到殷院士騎一個二八的自行車上班。其實老一輩院士除了科研上做得非常好以外，做人做得更好。

我點著一顆煙，深深深滴吸一口，考慮了很久才回到這個問題

醫生，院士

達到這個級別的，已經不僅僅是關心一個醫院的臨床問題

而是關注國際、國家層面的疾病問題

那么，年薪應該至少百萬級

現在的醫學院士，都是肩負著各種重大攻關性課題的研究

從根本上帶動整個醫學專科領域的發展

每一個能達到院士級別的醫生

在其研究的專科領域，都是超級大牛

所以，具體年輕應該是我們無法想象的

更應該說，他們的貢獻，不能用年薪來衡量

因為，到這個級別的醫生

精神世界的追求，應該才是他們最幸福的事情

為了挖墻腳，給自己臉上添金，很多學校都會狂挖院士，開出條件：安家費200W到500萬不等，提供住房，科研經費1000萬起步，兩口子另一半的工作可以適當安排，基本就這些，但一般情況下，院士也不會隨便遷動，因為科研是一個團隊，而不是具體的一個人，地方性學校的財政水平和配套的科研力量遠不及國家公立和國家重點大學的科研配套，當然，鐵打的院士，流水的博士，院士走到哪里，就會有新的年輕人去考到哪里，為一個課題做鋪墊性的工作和實質性的內容填充，做好自己的事情就好，不要問太高深的東西，因為問的人大部分都不從事這些