作為HR這么多年，身邊有形形色色的人離職，看到各種離職前的套路，也和大家分享一二，大家也可以學(xué)學(xué)，說不定有參考借鑒作用。
常規(guī)列舉的，離職征兆，不詳細(xì)列舉。
對公司的態(tài)度、對工作的態(tài)度、對周圍同事的態(tài)度發(fā)生變化，不詳細(xì)列舉，大致有以下幾種常見：
以前很少請假，最近經(jīng)常以家里各種突發(fā)事件請假。
以前愛加班，最近到點(diǎn)就走了。
以前工作愛發(fā)表自己的看法，最近只是嗯嗯哈哈進(jìn)行附議。
以前經(jīng)常會(huì)嘮叨公司各種不滿，最近很少去抱怨了。
以前桌面上亂成一鍋粥，最近干凈整潔，像換了一個(gè)人。
以前穿著非常隨意，最近穿著正式，注重外在形象。
以前對社保公積金根本不上心，最近經(jīng)常去人事部咨詢。
以前經(jīng)常愛和領(lǐng)導(dǎo)一起吃個(gè)飯，聊個(gè)天，最近卻躲著領(lǐng)導(dǎo)。
以前工作非常積極主動(dòng)，最近總是心不在焉，工作消極。
以前上班對同事非常熱心，最近總是有一搭沒一搭的。
以前下班很少參加聚會(huì)，最近總是和同事聚餐。
……
舉2個(gè)最經(jīng)典的案例，大家可以收藏。
有時(shí)候越是處于公司重要核心崗位，離職越是困難重重。這不，有2個(gè)比較有趣的故事，和大家分享下，看看人家的操作真是行云流水。
1、提前講好故事，層層鋪墊，順利離職。
邵總，32歲，一家200左右在線教育民營企業(yè)的銷售副總，曾經(jīng)帶領(lǐng)一個(gè)50號人的電銷團(tuán)隊(duì)，給公司新業(yè)務(wù)初年就創(chuàng)造了將近5000萬的銷售收入。在職的1年半期間，基本上每天早出晚歸，為公司付出的汗水、貢獻(xiàn)是有目可睹，并且為公司培養(yǎng)了將近數(shù)10名銷售核心骨干員工。因?yàn)樾匠旰透冻霾黄ヅ洌习宄兄Z不兌現(xiàn)的緣故，考慮離職。
邵總，是個(gè)聰明人，從老板的格局來看，就斷定老板不是一個(gè)未來可以長期攜手走下去的良人。就已經(jīng)提前做好了離職的堅(jiān)定打算。但是離職要想好，否則容易被人詬病，對于后續(xù)的職業(yè)發(fā)展也不利好。
（1）巧借勢：用他人的話語來達(dá)到自己的目的
邵總老婆是全職太太，家有1個(gè)讀小學(xué)的兒子。因?yàn)楣ぷ骶壒剩?jīng)常要陪著電銷團(tuán)隊(duì)最早到晚10點(diǎn)，最晚到凌晨，經(jīng)常與星星為伴，疏遠(yuǎn)了老婆孩子。然而，近來一段時(shí)間，邵總經(jīng)常會(huì)和老總深夜喝酒暢飲的過程中，會(huì)借著酒勁說，自己媳婦經(jīng)常會(huì)鬧，如果再加班，經(jīng)常不顧家就離婚。
（2）請假：媳婦鬧離婚
隔三差五的請假，因?yàn)橄眿D鬧離婚，工作也不在狀態(tài)，也多次和老板暗示自己工作力不從心，精力上被家庭負(fù)累，并且內(nèi)部做好工作的調(diào)整安排。
（3）工作提前安排：從內(nèi)部找好接班人
在請假的同時(shí)，逐步的把自身工作分解，并在內(nèi)部做好工作事項(xiàng)的梳理授權(quán)。然后找老板談及自己的想法，解除老板的后顧之憂。
（4）緩沖期：悄無聲息的離職，一個(gè)月的團(tuán)隊(duì)緩沖期
公司同意其離職，工作事項(xiàng)實(shí)則交接完畢，公司只有為數(shù)很少的高管知道真實(shí)情況，團(tuán)隊(duì)員工一無所知。走了一個(gè)月內(nèi)，封鎖離職消息，讓新的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走上正軌后，以個(gè)人家庭原因?yàn)橛桑倦x職消息。
從邵總的故事來看，為了體面的離職，也算是較勁心思。一般都會(huì)從個(gè)人家庭原因著手，很容易讓人產(chǎn)生同理心。做到好聚好散，日后好相見。
2、從領(lǐng)導(dǎo)最害怕的事情入手，讓自己啪啪打臉
王總，35歲，一家500人左右的人事行政總監(jiān)，通過獵頭入職新公司。才入職公司8個(gè)月，想考慮離職。
王總，在入職的一個(gè)月內(nèi)，主導(dǎo)公司完成大規(guī)模人員優(yōu)化工作，其中就有多起孕婦勸退處理。在老板的零賠償?shù)那疤嵯拢屨麄€(gè)公司員工風(fēng)聲鶴唳，提及此人，就是老板的劊子手。
按照王總的話來說，在其位謀其政，改變能改變的，適應(yīng)能適應(yīng)的。被員工戲稱滅絕師大，老板的左膀右臂，殺人不見血的人物。
就這么一個(gè)人物，居然8個(gè)月后，自己主動(dòng)提出離職了，老板一頓挽留，也抵不住她想走的心。原因很簡單，她懷孕了。
（1）站在公司立場，維護(hù)老板利益
王總，從來都是站在公司立場，堅(jiān)決維護(hù)老板利益，深的老板心，并且此人話不多，能夠知道此人心思的人很少。但是此人懷孕了，并且聲淚俱下的表示，很舍不得公司，但是現(xiàn)在高齡得子，不想給公司造成太大的負(fù)面影響。
（2）部門內(nèi)部放煙霧彈。
很長一段時(shí)間，在辦公室內(nèi)部放煙霧彈，王總在辦公室只喝白開水，放棄了一直最愛的咖啡。并且經(jīng)常會(huì)有些惡心泛酸的癥狀。
（3）部門內(nèi)部完成工作交接工作。
最后王總通過短短5天的時(shí)間，完成離職交接工作。不是工作不重要，而是因?yàn)槔习遄钔春夼畣T工懷孕，一旦懷孕，想盡任何辦法讓員工離職。
離職2個(gè)月，原公司老總還在四處打探王總的消息，是否有入職新的公司，確認(rèn)懷孕真?zhèn)危瑩?dān)心去到競爭對手公司。不過老板的敏銳度是對，人家王總?cè)肼毩艘患沂澜缥灏購?qiáng)企業(yè)里，回歸職業(yè)主線。
不過，當(dāng)原公司老總知曉此事時(shí)，王總只是很可惜的嘆到，家庭條件不允許要二胎啊。老板滿足感爆棚，會(huì)心的笑了。
綜上，是不是發(fā)現(xiàn)，這些順利離職的高管，是不是感覺像戲精，做足了戲碼，給老板面子。如果你突然發(fā)現(xiàn)，你身邊熟悉的某個(gè)人突然習(xí)性180°大變化，在老板面前各種演戲，障眼法。不錯(cuò)，這個(gè)人離離職一定不遠(yuǎn)了。
人生如戲，戲如人生，曾幾何時(shí)，發(fā)現(xiàn)離職都是一件需要挖空心思來做的事情。為了創(chuàng)造和諧的勞資關(guān)系，做人太南了。如果老板問，為什么就不能說句實(shí)話呢？請老板們，捫心自問，心里難道還沒有一點(diǎn)數(shù)嘛？
二胎媽媽@coco寶貝1126，和大家分享職場那些事！不按套路問答，不知是否得您心。