我就是71.8月份的。工齡32年九個月。因為在企業工作所以繳費基數都是按照最低檔。個人賬戶余額59000元退休工資到手2300元。這么點工資只能說正好夠吃飯的??

這不能一概而論，有好多的因素在里面，71年出生退休的肯定是工人，滿五十的女性，不是特殊工種。這中間還有企業和自己交納的區分。

企業效益好，相應交納的基數高，我們是國企礦業，今年三月份我辦理，因為是2020年的平均工資數據要今年下半年才能統計出來，所以說，我現在還依據2019年的基數，拿到手的現在是3965，也許十月戓者再晚一些就是準確的數值，大概是4200多。我的朋友有自己交納的那種，是2200左右。

對于這退休工資，我覺得每個人都是有期望值，希望晚年有個保障，當然多一些能自己生活的好一點，再一個能幫到子女一些，工作了幾十年，平穩著陸首先要放松一下，不用每天趕著去上下班，上有老下有小的操心勞累，有時間去安排生活。

不上班了，才突然發現，自己一下子歸類于老年人的隊伍，宅在家里不愿出門，懷念和同事聊天工作的日子，可是每個人都要經歷離開崗位，再次回歸家庭，人生的下半場開始，錢多錢少，也是保障，積極生活，少生病就是攢錢，一場病大家都要回到解放前。

父母健在，努力盡孝，心態平和，合理鍛煉身體，家庭和睦幸福才是我們最大的快樂

這段時間看到了兩個1971年出生的人員的養老金的情況，可以讓你參考一下，從他們的情況來看，養老金的金額可能要比你稍多一些。

一個是河南的一位退休人員，1971年9月出生，1987年12月參加工作，也是參加企業職工養老保險的，屬于在職職工退休的人員，1994年12月之前為視同繳費年限。養老金核算下來是3400多元，其中包括了過渡性養老金500多元。這樣的年齡，這樣的工齡，這個金額的養老金，也還算是正常的。

另一個是廣西的一位退休人員，也是1971年8月出生的，1989年7月參加工作，先在事業單位工作，后來于2008年左右從事業單位辭職到私營單位工作，參加企業職工養老保險。從事業單位辭職之前的工作年限都算視同繳費年限。今年8月份退休時養老金核算下來，每月是3500多元。這位退休人員因為有一段時間是在事業單位工作的，其視同繳費年限還算是較長的，因些與一直在企業工作的人員相比，其養老金是稍高一些的。

你這種情況，工齡也有30多年了，只有2100多元的養老金，是有點低。你們那的養老金計發基數應當也中算很低。造成養老金較低的原因也許是你在1996年之前的工作年限沒有算視同繳費年限，或者是你其中的有些年份中斷了繳費，或者是有的年份的繳費比例低于當年社平工資的60%從而使平均繳費工資指數較低等等原因。你可以對照核算你每月養老金的相關指數，看一下你的養老金低的原因是什么。

以上是個人的見解，如有不當之處，請批評指正。

我是71年1月份的，因為單位欠繳，我現在還沒拿到退休工資呢。還不知道要等多久。開工資也就和你差不多。也不會比你多，也就夠喝粥的。這幾天正在關注58同城。找一份工作增加點收入。喝粥吃咸菜的時候，偶爾也能吃一頓紅燒排骨[捂臉]

我也是71.8月，退休金2955，可能交的時間比你長一丟丟

71年9月，工齡31年9個月，個人賬戶75000元，退休工資4400多

我是92年7月開始參保，視同繳費是三年零六個月，04年單位買斷后，自己開始續交百分之六十檔的養老保險，2017年6月于新企業重新簽訂勞動合同，到50周歲辦理的退休，沒想到工資這么低，也許是我們六七線的小城市，社評工資太低的原因吧？

江蘇連云港2264元

看了這么多人的退休工資，對比自己的退休工資，我19年退的，29年工齡，企業退休，3600多，因為重工企業45退的，在我們浙江不算高，相比其他省份的感覺高了很多，你們真的那么低嗎？

我71年11月出生，深圳戶口，工齡22年11個月，個人養老金賬戶8萬不到，還有兩個月退休，也不知能領多少錢一個月，但總比沒有好。