養(yǎng)老金每月四千塊的，不用看，都是干體力活在企業(yè)退休的工人。和公務(wù)員事業(yè)單位和教師比，燒火棍打驢差半截。甚至少兩到三倍，企退人員要求養(yǎng)老金公平，我們呼吁國家制定政策的部門，要充分考慮這個群體的所盼。

全體退休人員一定要知道的事情：馬上就要到七月份了，每年的七月份都是退休人員，社保養(yǎng)老金就漲工資的時候。21年的養(yǎng)老金增長幅度已經(jīng)出來了，比20年增長4.5％。這個增長的幅度，相比前年是要下降了0.5％。

等到七月份補發(fā)工資的時候，我們肯定可以看到。有的退休人員今年退休工資增長了好幾百，但是也有的退休人員工資只增長了幾十塊錢。

幾十到幾百，這當中的差距很大，有的甚至相差十倍。根據(jù)我國以后的退休養(yǎng)老金發(fā)放政策，這個退休金每年的增長，以后只會越來越大。 如果你的養(yǎng)老工資拿的很低，每年增長的也不高，只有幾十或一百塊錢左右，那肯定就是你以前交社保的時候，沒有搞清楚我國養(yǎng)老金發(fā)放的政策。

我國退休人員養(yǎng)老工資的發(fā)放水平

2020年我國人均養(yǎng)老金超過3500元的只有5個地區(qū)，他們分別是：西藏為4865元、上海為4467元、北京為4365元、青海為4080元、浙江為3731元。

平均養(yǎng)老金水平低于2800元的地區(qū)也有4個地區(qū)，他們分別是：廣西為2749元、海南為2745元、湖南為2734元、吉林為2622元。

由于我們的養(yǎng)老金中還有很多補貼補助，養(yǎng)老保險基金支出也用于喪葬費、一次性救濟金、撫恤金、供養(yǎng)親屬困難補助、年節(jié)發(fā)放的過節(jié)費、取暖費等待遇，至少有一半以上的人平均每月待遇不會超過3000元。

因此我們可以知道，如果你的養(yǎng)老金工資每個月可以達到4000元，應(yīng)該是算比較高的了，屬于中等以上的水平了，超過至少百分之八十以上的退休老人了。

那憑借每個月4000的退休金，我們的生活可以達到哪一種程度呢？

我們知道每個城市，每個地方的生活消費水平不一樣，物價不一樣，因此這個工資待遇在不同的地方，生活水平也相差很大。

像我老家的小縣城，那邊上班工資普遍都是在1000――2000之間，一個月生活費要不了一千塊錢。退休工資每個月4000，完全可以過上錦衣玉食的生活。而在一線大城市，每個月4000的退休金，只能保證一個人可以過上小康的生活而已。

1 . 如果是生活在一線的大城市

每個月4000的工資，如果是生活在大城市，只要不浪費，生活絕對可以過上小康的水平。

像我所在的城市，是一個一線大城市，點當?shù)氐钠骄习喙べY就4000左右。吃個早飯，一般在10塊錢左右。午飯，要30塊錢左右，晚飯也要30左右。一天只是吃飯的錢，都要六七十。

出我們生活除了吃飯外，還有出行交通的花費開銷，還有穿著，水電，醫(yī)療，都是一筆不菲的開銷。

所以，每個月4000的退休工資，在一線大城市里，想過上錦衣玉食的生活，肯定實現(xiàn)不了。但是只要不浪費，也沒有不良生活習慣，能保持一個小康的生活水準。

2 . 如果是在三四線小城市

我有很多的同學，基本上都是在老家附近附近的城市里工作。

生活在三四線城市里，他們一個月的工資大多也就在兩三千左右，夫妻兩口子加起來每個月五六千塊錢左右。

全家三口人，每個月總收入五六千的工資水平。這收入不但要管一家的吃喝，還要扶養(yǎng)小孩。有的甚至還要還自己的房貸，有的家庭還養(yǎng)著一輛普通私家車。

每年過年回去都可以見到他們，從他們的談吐表情里可以看的出來，都過得很不錯，對自己現(xiàn)在的生活現(xiàn)狀，大部分都是滿足的。

如果一個退休的人，生活在三四線城市，他有自己的房子，也不需要照顧子女的話，一定是一個衣食無憂的生活狀態(tài)。偶爾的空閑時間里，他還可以到處轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。一年里，出去旅游個幾次還是能負擔的起的。

3 . 如果是七八線小縣城或農(nóng)村里

像我老家的小縣城，就屬于那種七八線小縣城。當?shù)亟?jīng)濟不怎么發(fā)達，也沒有什么重型支柱產(chǎn)業(yè)，平均工資水平還不到兩千。

收入低，經(jīng)濟發(fā)達程度低，也就決定了小縣城的生活消費水平也很低。我去年回老家縣城的時候，兩個人吃個早飯，只花了五塊錢。一個人一天的消費，不超過30塊錢。

至于交通，公交車一塊錢一人。衣服，醫(yī)療，都比在大城市里低上很多。

我家的堂妹堂妹夫，就生活在我們小縣城，兩個人每個月工資都不到兩千。就這樣，他們還有一個月一千多的房貸。 每天看他們發(fā)的朋友圈狀態(tài)，看的出來，他們生活的很好。

而如果在農(nóng)村，像我爺爺奶奶都住在農(nóng)村，有自己的菜園地，他們每個月有接近一千塊錢的老人補貼。根本用不完，每年居然還能剩下不少錢。

所以如果你要是有每個月有4000的退休工資，生活在七八線小縣城里，每天只需要想著怎么玩就可以了。

如何才能讓我們的退休工資更高呢？

交社保的人，心里都有一個這樣的疑問：退休后到底能夠領(lǐng)多少錢呢？到底怎樣才能讓退休的時候，多拿一點退休金呢？

雖然一個月一千可以生活，一個月兩千可以生活，一個月四千也可以生活。但是同樣是生活，質(zhì)量水平卻有著本質(zhì)的區(qū)別。

誰都想在退休后工資拿的越多越好，畢竟辛苦了半輩子，都想有一個安詳?shù)耐砟辍Ｋ?，怎樣讓我們退休后能夠領(lǐng)更多的工資，成了所有人都關(guān)心的問題。

我們先來看一下，社保退休工資的計算方式：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

2.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù)。

從這個簡單的計算公式中，我們可以看到，我們退休后拿多少退休工資，就和三個因素有關(guān)：退休前所在地區(qū)的平均工資水平，繳費的檔次，繳費的年限。

退休前所在地的平均水平，這個和當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平有關(guān)，是我們個人不能決定的。

但是繳費的年限，和繳費的檔次金額，完全是由我們自己決定的。

繳費相同的年限，肯定是繳費檔次金額高的，退休后工資高一些。

繳費相同的檔次金額，肯定是繳費時間長的，退休后工資更高一些。

所以，要想在退休后可能領(lǐng)到更多的養(yǎng)老工資，我們就只能延長我們的繳費年限和提高我們的繳費檔次金額。

我國今后的社保政策，決定退休工資差距會越來越大

我國社保目前面臨的一個情況是，交社保的人小于領(lǐng)工資的人。所以國家才會出臺退休延遲的政策，以及估計年輕人二胎和三胎。

畢竟如果社保局一直處于虧損的狀態(tài)，總有一天社保局就會面臨沒錢可發(fā)的局面。

所有從今年開始，國家社保局發(fā)放退休工資的政策已經(jīng)開始有所改變了。

以前社保發(fā)工資考慮的是平均，盡量不讓領(lǐng)工資的人出現(xiàn)較大的工資差距。但是這樣就導(dǎo)致很多人，社保不愿意交高檔次的，不愿意交時間長。

有的人交的檔次金額高，交的時間又長，結(jié)果退休領(lǐng)工資的時候發(fā)現(xiàn)，自己比那些交的低、交的時間短的人，工資并沒有高的很明顯。這樣就嚴重的打擊了那些交社保人的積極性。

所以國家現(xiàn)在已經(jīng)要開始改變這個政策了，以后的退休工資發(fā)放，國家會漸漸的偏向那些交的多，交的時間長的人群。

你交的多，交的時間長，那領(lǐng)退休工資的時候，就是明顯的比別人高出一大截。而且以后，每年增加的工資幅度，你的也比交的少的人增加的多。

可能剛開始第一個月領(lǐng)的工資差距只有500，但是十年以后，差距就可能會擴大到1000。

所以，如果想要我們的退休工資達到中等，甚至更高的水平，我們必須在年輕的時候，社保交的多，交的長。

那些一分錢養(yǎng)老保險不交的人，都吵吵要政府給一個月發(fā)3000塊錢退休金呢！真不明白這些人怎么想的，別人交幾十年養(yǎng)老保險，退休了才拿三四千塊錢退休金，而那些一分錢養(yǎng)老保險不交，還大言不慚的想要幾千塊錢退休金的人真是無恥到極點了

知足者常樂。

人家騎馬我騎驢，

細思自己命不如。

回頭望見拉車漢，

比上不足比下余。

四千多元的退休金，無論在哪個城市，都算中等以上收入，那幾千萬六十以上的農(nóng)民，一個月才一百多元，

知足吧！知足者常樂！

退休后領(lǐng)到4000元養(yǎng)老金已經(jīng)很不錯的了。本人鄰居前年退休，剛退休養(yǎng)老金有1700多元，現(xiàn)在漲了兩次，每月領(lǐng)1900多元。如果今年養(yǎng)老金再漲就可以領(lǐng)到2000元左右了。

其實，身邊不少人的養(yǎng)老金在3000元左右。一個朋友今年退休，30多年工齡，自己交了12年社保，退休金每月2300多月。如果退休金能達到4000元，真是很讓人羨慕了。

四千元的退休金：

一：看個人的生活現(xiàn)狀：

如：之前有多少的積存？居住的環(huán)境等等：

二：子女方面的經(jīng)濟情況？

三：所居住的地方消費情況：如：三線以下的鎮(zhèn)，有條件的（勤力點）還能種些果蔬類，養(yǎng)些雞鴨等等：

（這一年下來，省下80%也不是個問題……）

確切地說，自身（退休前）的環(huán)境一直都不容樂觀（如下崗），子女均以成家供樓等等……

這4千元？？

恐怕

還要去發(fā)揮"余業(yè)”……

據(jù)數(shù)字統(tǒng)計，全國退休人員能拿到4000元以上，只能占退休人數(shù)的10%左右，大部分退休人員工資低于3000元。

如果在全國，應(yīng)該是中上等水平。

在企業(yè)退休人員中 ，能拿到4000元以上的養(yǎng)老金，屬于中高水平。

在事業(yè)單位 ，退休人員能拿到4000元以上的養(yǎng)老金，屬于中低水平。

在我國 ，企業(yè)退休人員與事業(yè)單位退休人員的退休金，差距很大。事業(yè)單位比企業(yè)基數(shù)高 ，所以每一次漲工資都要比企業(yè)退休人員多很多，差距越來越大。

因地而異：不同城市，由于經(jīng)濟發(fā)展不同；物價高低不同；房價不同；各地養(yǎng)老金檔次不同。

目前看，一線城市4000元的養(yǎng)老金，可以達到全國平均線。在小城市或農(nóng)村，就屬于高水平了。

我在遼寧省朝陽市辦理退休，工齡32年，第一年退休金1800元。現(xiàn)在退休整五年，工資2400元 。在當?shù)?，屬于中檔水平。你在當?shù)貙儆谑裁此侥?？歡迎評論分享。

從目前所能搜集到的數(shù)據(jù)大致推斷：退休之后每月能領(lǐng)到4000元以上的基本養(yǎng)老金，在全國范圍內(nèi)應(yīng)該是處于中等偏上的水平。為什么這樣說呢？

第一、能夠正常辦理退休手續(xù)，并依法領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，按照《社會保險法》的法律規(guī)定，肯定是城鎮(zhèn)職工這個社會群體，或者說城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的參保人，即：黨政機關(guān)、事業(yè)企業(yè)單位的職工以及靈活就業(yè)人員。這是討論這一問題最基本的法律前提。原因非常簡單：所有的城鄉(xiāng)居民根本不會涉及到退休問題，領(lǐng)取的養(yǎng)老保險待遇也不是基本養(yǎng)老金，而是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。這是兩個完全不同的法律概念，不能、也不應(yīng)該混淆。

第二、從人社部每年公布的官方統(tǒng)計資料的角度分析。國家人力資源和社會保障部作為養(yǎng)老保險事務(wù)的行政主管部門，會在每年6月份左右，發(fā)布前一年度的官方統(tǒng)計公報。這是觀察我國養(yǎng)老保險制度實施情況最可信的官方窗口。

1）先看《2018年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》（看截圖）中的數(shù)據(jù)。

截止當年底：退休總?cè)藬?shù)11798萬人，基金總支出44645億元，由此計算：平均每人每年的基本養(yǎng)老金為37841.16元，每人每月為3153.43元。

2）再看《2019年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》（看截圖）中的數(shù)據(jù)。

截止當年底：退休人員總數(shù)12310萬人，基金總支出49228億元。按此計算：平均每人每年基本養(yǎng)老金為39990.25元，每人每月為3332.52元。

毫無疑問：這些數(shù)據(jù)是全國范圍內(nèi)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，當然是宏觀性的、總體上的，根本沒有把機關(guān)、事業(yè)單位退休人員、企業(yè)退休職工（包括靈活就業(yè)的退休人員）分開，當然只反映了全國范圍內(nèi)的平均水平，自然就有“被平均”的問題，但總體趨勢還是很清楚的：全國退休人員基本養(yǎng)老金的平均數(shù)已達到3150-3340元的水平上，并且在逐年穩(wěn)步地上漲，這與國家每年持續(xù)地提高退休人員基本養(yǎng)老金的實際情況是吻合的。

第三、網(wǎng)上搜索到的分省基本養(yǎng)老金信息。

1）這是2018年的分省基本養(yǎng)老金情況。（見截圖，這個匯總資料應(yīng)該是準確的）

2）這是2019年和2020年兩年度的分省基本養(yǎng)老金匯總信息。

問題在于：這兩份匯總資料顯然是互相沖突的，無從判斷哪一份更為準確一些。

從這兩個表可以大概看出：1）省與省之間的基本養(yǎng)老金的人均平均數(shù)，實際差距是很大的。這就是非常明顯的地區(qū)差別，本省范圍內(nèi)所有的退休人員必須面對的客觀現(xiàn)實，幾乎沒有可行的解決辦法。說到底：窮地方的窮財政，根本沒有能力為參保人提供較高水平的財政補助資金。2）退休之后，國家每年正常地提高退休人員基本養(yǎng)老金，這保證了每一位退休人員領(lǐng)到手的基本養(yǎng)老金的實際金額，是逐年增長的。3）即使在基本養(yǎng)老金水平普遍比較高的省份，平均每人每月基本養(yǎng)老金超過4000元水平的，也沒有幾個省。從2018年的那份資料看，整省平均超過4000元的，也只有五個省。當然，后兩年還會繼續(xù)提高。

僅就基本養(yǎng)老金而言，我們可以肯定：如果退休人員每月實際領(lǐng)到手4000元以上，其實已經(jīng)遠遠地超過了全國每人每月的平均數(shù)，應(yīng)該處于中等偏上的水平。當然在高興之余，還需關(guān)注一下本省基本養(yǎng)老金的總體水平，或許在北京、上海等地區(qū)，超過4000元以上的，不過是個平均數(shù)而已。

第四、還有職業(yè)年金和企業(yè)年金的制度性差別問題。從國家政策的角度講，年金制度是基本養(yǎng)老保險的補充，或者是補充養(yǎng)老保險。在職的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員肯定都強制地參加職業(yè)年金，從2014年10月1日起全部一次性執(zhí)行到位，由本人和用人單位雙方共同繳費，退休后開始領(lǐng)取；在職的企業(yè)職工可以參加企業(yè)年金，政策上沒有強制性，國家只是鼓勵由職工和用人企業(yè)協(xié)商建立企業(yè)年金。這就導(dǎo)致了一個極為嚴重的后果：建立企業(yè)年金的企業(yè)很少。據(jù)人社部截止2019年底的官方統(tǒng)計：已參加了企業(yè)年金繳費的職工總?cè)藬?shù)僅為可憐的2548萬人，不足企業(yè)職工總?cè)藬?shù)的7%，絕大多數(shù)的企業(yè)職工與企業(yè)年金沒有任何關(guān)系。

毫無疑問：雖然年金制度的實施時間還不長，實領(lǐng)的年金金額還比較有限，同時退休的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員和企業(yè)職工相比，前者退休之后100%可以領(lǐng)到職業(yè)年金，而后者僅有極少數(shù)人能領(lǐng)到企業(yè)年金。隨著時間不斷延續(xù)，這種政策性的差距肯定只會越來越大，目前根本看不到改變現(xiàn)狀的可能性。

也就是說：如果把基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金、企業(yè)年金放在一起，僅以實際領(lǐng)到手的金額為唯一標準進行比較，每月能超過4000元以上的退休人員中，機關(guān)事業(yè)單位退休人員的占比會越來越大，企業(yè)退休人員的占比只會越來越小。

最后概括一下：退休后每月能領(lǐng)到4000元以上的基本養(yǎng)老金，在全國范圍內(nèi)應(yīng)該是處于中等偏上的水平。既便如此也宜過于樂觀。畢竟，不間省份之間地區(qū)差別還是比較大的。如果再考慮到職業(yè)年金和企業(yè)年金的制度性差別的話，實際結(jié)果只能是：機關(guān)、事業(yè)單位退休人員中的多數(shù)人每月能領(lǐng)到4000元以上；企業(yè)退休人員中，只有少數(shù)人能達到每月4000元以上。

這算高的了，在企退人員中屬于小康水平，而在事退人員中就是一般水平了。

你好，我是社保專家思之想之，退休后能領(lǐng)到4000元以上的養(yǎng)老金，處于什么水平呢？

接近一線城市的平均養(yǎng)老金水平

4000元以上的養(yǎng)老金，其實是已經(jīng)接近了一線城市的人均養(yǎng)老金水平。

目前北京上海深圳一線城市養(yǎng)老金水平平均已經(jīng)是在4000元以上，北京2019年是4157元。

所以能達到一線城市的平均養(yǎng)老金水平，可以說毫無疑問的屬于小康水平。

在企業(yè)退休人員中是高水平

如果把養(yǎng)老金分為五個星級，那么4000元以上的話，是屬于三星級水平。

再從全國范圍來看，全國企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金平均是2700元，這是2019年的數(shù)據(jù)。

所以，4000元養(yǎng)老金已經(jīng)超過全國人均養(yǎng)老金水平，超出了1300元以上。

所以從全國范圍來看，4000元以上的養(yǎng)老金在企業(yè)退休人員中是高水平了。除了國企、外企，一般民營企業(yè)養(yǎng)老金拿到4000以上是相當不容易。

在事退人員中屬于一般水平

從人群來看，4000元以上養(yǎng)老金，在機關(guān)事業(yè)單位退休人員中，就算不上高水平了，也就是一般平均水平。

因為事退人員養(yǎng)老金水平普遍高于企業(yè)退休人員，四五千元的養(yǎng)老金在事退人員當中是稀松平常的，是非常常見的。

這主要是受到雙軌制原因影響，事退人員養(yǎng)老金替代率是企業(yè)退休人員的兩倍左右，可以達到90%。

雖然現(xiàn)在雙軌制已經(jīng)終結(jié)，但是企退人員和事退人員養(yǎng)老金差距還是存在的，縮小差距也是現(xiàn)在的養(yǎng)老金調(diào)整的一個任務(wù)。

不管怎么樣，能拿到4000元以上養(yǎng)老金，可以說算得上是人生贏家了，退休生活處于小康水平?jīng)]有問題。

歡迎點贊！你身邊有人養(yǎng)老金超過4000元嗎？是企退人員養(yǎng)老金還是事退人員？歡迎留言分享。

回答;

只要在中國生活，4000元退休工資無論在哪坐城市都是上等日子，說的是目前，除非以后人民幣乏值。人均一天133、33元，了無故消費、不找小娘們，說不夠花都是放屁，放屁都狗屎味。

人心無舉蛇吞象，太貪了，一個清潔工一天多少工資，你了解過嗎！