說難不難，說不難也難。

完全就看你自己的平臺有多大。

顯然，對大多數人來說，在區縣這一個層級上，工作一輩子也達不到處級。

而到了市級，一般40歲以后才可能晉升副處級。比如市財政局的局長才是處級，這個難度就很大。

到了省這個級別，比如省政府下屬機構的某廳，處級干部僅僅只是內部的一級內設部門，30歲出頭晉處級是正常的。

到了國家部委，處僅僅只是一級內設機構的下級機構，比如財政部—預算司—公共預算處，假定北京的大學本科生23歲畢業進入財政部，25歲晉升科員，運氣好表現好，28歲就能當副處長。換成基層，28歲還在爭當副科長呢。

如果在縣里面，那難度肯定大，但是在省廳或部級單位，那就容易很多

如果在縣里，當然是沒有可能啦，縣以下三十升副科都已經是百里挑一了。

如果在市里，也非常難，三十歲正科比較合理，多數是四十左右得副處。

如果在省直，內設機構都是正處級，三十歲能否晉升副處，完全是看你年限夠不夠，夠年限就行。當然肯定是有部分人能力不行的，三四十才在省直混個副處的也有。

如果

這個看在哪里了，有條件的進共青團，低調成長，級別到了再外放

以現在的體制來說，難度很大。以前破格提拔現象很常見，現在幾乎沒有。按照提拔干部的規定，科員到副科，至少得四年（含第一年的行政見習一年），副科到正科得兩年，正科到副處得三年，副處到正處得兩年，這就十一年了，你得十九歲大學畢業，才能趕上。現在別說地方了，中央部委三十多歲的正處也鳳毛菱角。

不算

以前看到過的統計資料，中國大陸的公務員（含參公管理人員），只有4.4%的比例能到處級。這里不限制年齡，也不限于以前所謂的“實職”處級。其它的你就自己算吧，30歲到處級的幾率能有多大。

不考慮破格提拔的情況，從科員到副科級至少三年，副科級到正科級之前兩年，正科級到副處級至少三年，這就八年，還是在到時間就升的理想情況下。本科生畢業是22歲。

哈哈哈哈哈，能提出這個問題的，要么是體制內的小白，要么是體制外的（真沒有貶低嘲笑的意思）。

就拿三十歲升到副處級來說吧！正常的話22周歲大學畢業，一年試用期?三年工作經驗，第5年也就是27歲那年副科。一年考察期?三年工作經驗，第五年也就是31歲那年正科。這還是一點都沒耽誤的情況下，要知道好多人正科就是天花板了，除非在大平臺或者身后有大人物，否則副處級（包括虛職的副調研員）是大多數人可望而不可即的。