不想打消你的積極性，但是，你已經(jīng)四十歲了卻依然是個(gè)科員，不客氣的講，你升職的機(jī)會(huì)實(shí)在是太渺茫了。

或許你會(huì)覺(jué)得我所說(shuō)的話很扎心，但我只是據(jù)實(shí)而論，盡管你認(rèn)為大家認(rèn)可你的工作能力和業(yè)務(wù)水平，但你以乎忽略了一件事，不知你是否想過(guò)，升職未必是全憑一個(gè)人的工作能力和業(yè)務(wù)水平，還要看你是否懂得為人處世之道，如果你不懂得如何為人處世，你所扮演的角色只能是業(yè)務(wù)骨干，在上司眼中你的價(jià)值基本只能體現(xiàn)在工作中，一個(gè)人想要升職，不僅工作能力和業(yè)務(wù)水平要過(guò)得硬，還要具備一定的人脈，否則你工作做的再好沒(méi)有人推薦或是提撥你也只能乖乖的看著后來(lái)者一躍而成為你的上司。

此外，現(xiàn)在提倡的是干部年輕化，三十多歲成為正科乃至四十多歲成為處級(jí)干部已經(jīng)是正常現(xiàn)象，這一切離不開(kāi)這幾個(gè)因素：學(xué)歷、工作能力（業(yè)務(wù)水平）以及人脈，舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，你的業(yè)務(wù)水平再?gòu)?qiáng)，如果領(lǐng)導(dǎo)和同事不喜歡你，提撥干部的時(shí)候自然不會(huì)把你考慮在內(nèi)的，四十歲的年齡和年輕人相比除了年齡和經(jīng)驗(yàn)資歷外幾乎沒(méi)有一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，升職的機(jī)率真的是太少太少了，如果沒(méi)有其它的選擇，我勸你還是以干好自己的本職工作為主，如果有機(jī)會(huì)不妨拚一下，但一定要量力而行，切勿冒失冒進(jìn)！

不需要

今年年齡40，在機(jī)關(guān)單位上班，科員一枚，還有必要努力升職嗎？

所在單位是國(guó)家垂直管理單位，目前單位人多，關(guān)系復(fù)雜。雖然本人工作能力和業(yè)務(wù)能力都是大家公認(rèn)的好，但是升遷于自己無(wú)緣，還有必要努力工作，爭(zhēng)取升職嗎？

40歲還是科員，在縣區(qū)基層的比較可能。垂直管理單位，現(xiàn)在也就只有稅務(wù)局環(huán)保局法院檢院等有數(shù)的幾個(gè)單位了。如果單位人多的話，現(xiàn)在就是稅務(wù)局了。本人工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力好，這樣的情況40歲居然還是科員，雖然聽(tīng)著不可思議，但現(xiàn)實(shí)就是這樣。

縣區(qū)工作一二十年，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限制，到四十幾歲還是科員，或者是事業(yè)單位的管理九級(jí)人員，多的是。甚至到退休得不到升遷，也很常見(jiàn)。剛參加工作的時(shí)候，單位有一個(gè)大學(xué)生，是上個(gè)世紀(jì)70年代的名牌大學(xué)里面的大學(xué)生，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)代的原因，大學(xué)整整上了八年。那時(shí)候，高中生都是高文憑，大學(xué)生是稀缺物，他居然回來(lái)縣上了，而且干了一輩子，啥職務(wù)都沒(méi)有，就是一般工作人員退休。事業(yè)單位職位更少，人更多，實(shí)習(xí)期管理十級(jí)，一年實(shí)習(xí)結(jié)束管理九級(jí)，相當(dāng)一部分人到退休依然是管理九級(jí)。

現(xiàn)在，公務(wù)員有了職級(jí)并行，即使職務(wù)得不到升遷，職級(jí)也可以晉升，按理不會(huì)出現(xiàn)十幾年工齡依然是科員的事情。但事實(shí)是，公務(wù)員的職級(jí)依然有限額，只要前面的人騰不出來(lái)位子，到退休依然是科員，也還是會(huì)有可能的。事業(yè)單位工作人員的職級(jí)并行馬上就要實(shí)施了，但同樣的條件更高，估計(jì)縣區(qū)還是會(huì)有名額限制，改變不了大局。

這種情況下，除了努力，別無(wú)他法。干好自己份內(nèi)的工作，不斷提升自己，做行業(yè)里面的行家里手，做單位的頂梁柱。相信領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)看到自己的優(yōu)秀，相信努力終究會(huì)有回報(bào)。最怕的是怨天尤人，躺平不干，覺(jué)得誰(shuí)都虧欠自己的，這樣的結(jié)果，就只有單位誰(shuí)都見(jiàn)不得，把以前積累的人品敗光，把自己變成人人見(jiàn)不得的精神病。也只有努力，才是自己應(yīng)該做的唯一正確的事，也才能改變自己的現(xiàn)狀。改變不了大局，就只能改變自己。

你是國(guó)家垂直管理單位，這種單位晉升一般是要有一定的人脈的，至于你問(wèn)現(xiàn)在單位人多，關(guān)系復(fù)雜，自覺(jué)工作能力和業(yè)務(wù)能力都是大家公認(rèn)的好的，但是每次的升遷都和自己無(wú)緣，還有必要努力工作爭(zhēng)取升職嗎？這個(gè)要看你現(xiàn)在在單位的具體情況了，如果目前單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你很看重，那么你還有上升的空間，45歲之前還是努力一下；如果單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不那么看重，覺(jué)得晉升沒(méi)有希望了，那么就沒(méi)什么必要努力了。不放棄就要振奮精神，好好工作；不想努力了就把自己該干的事干好就行了，領(lǐng)導(dǎo)安排其它的工作任務(wù)，就找借口推掉。如果自己應(yīng)該干的不干好，同事會(huì)反感的，會(huì)覺(jué)得你不干好那么他們就要多干。干部在晉升時(shí)考慮年齡、學(xué)歷、工作能力、人際關(guān)系等方方面面，40歲和30左右的人是沒(méi)法比的。但是，40歲正好是年富力強(qiáng)的時(shí)候，如果想努力正是好時(shí)候，如果不想努力離退休時(shí)間還有20多年，每天庸庸碌碌地過(guò)日子，肯定也不是你想要過(guò)的生活，那么我奉勸你還是努力一下吧，最少要把自己的事情干好，不要讓同事小看你，畢竟體制內(nèi)的職場(chǎng)生活和其它的不一樣，換一個(gè)工作單位也沒(méi)有那么容易。

不管能不能升職，都應(yīng)該盡心盡力的工作。并且不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。

始終努力工作，提高自己永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)

2019年我們這里垂管單位的一個(gè)1976出生的業(yè)務(wù)能手被提拔為副局長(zhǎng)，要說(shuō)他也40多歲了為什么被提拔了？

這個(gè)人是個(gè)業(yè)務(wù)能手，本單位的工作方方面面都能拿得下，并且也是單位公認(rèn)的一個(gè)既懂理論，又懂實(shí)際操作的業(yè)務(wù)行家。雖然人們都覺(jué)得歲數(shù)大了可能沒(méi)有提拔的機(jī)會(huì)，年輕時(shí)候都沒(méi)提拔，這么大歲數(shù)還有什么可能。

但是這個(gè)人是一個(gè)上進(jìn)的人，2017年考過(guò)了司法考試C證，2018年考過(guò)了司法考試A證，落后地區(qū)是可以考C證的。當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)委需要有法考證書(shū)的公務(wù)員，把他借調(diào)去半年多，準(zhǔn)備把他調(diào)到紀(jì)委監(jiān)委。后來(lái)本單位新任局長(zhǎng)挽留他，力薦他，最后他沒(méi)去紀(jì)委監(jiān)委，在本單位提拔為副局長(zhǎng)。他自己還說(shuō)：沒(méi)想到這么大歲數(shù)了還有能被提拔，在以前根本想不到。

出現(xiàn)這樣的原因是因?yàn)椋阂皇沁@個(gè)人一直在努力工作，雖然40多歲一直是科員，但是始終在單位是業(yè)務(wù)能手，并且工作能力工作態(tài)度都被人們認(rèn)可。二是不斷提高自己。本來(lái)法考法律事務(wù)和自己沒(méi)啥關(guān)系，但是出于愛(ài)好和多漲本事的緣故，自學(xué)考取了法考資格證書(shū)，取得了C證其實(shí)在這里當(dāng)律師也是夠用的，但是還要繼續(xù)考A證，說(shuō)明了精益求精。三是遇到了慧眼識(shí)珠的新局長(zhǎng)。雖然是遇到貴人，但是前提還是你優(yōu)秀，你不優(yōu)秀你也不會(huì)遇到貴人。

就算不能提拔升職，也要盡心盡力

1.既然是一名公務(wù)員，就算不提拔，你也在掙工資，享受公務(wù)員待遇，并且是一個(gè)為人民服務(wù)的工作人員，努力工作提高業(yè)務(wù)能力既是自己的成長(zhǎng)也是對(duì)得起自己的工資，渾渾噩噩并不是一個(gè)健康人應(yīng)該有的樣子。

2.如果你放棄了現(xiàn)有的個(gè)人努力和優(yōu)秀當(dāng)一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)到來(lái)的時(shí)候，你可能就真的失之交臂了。

建議：人的本事和能力都是自己努力換來(lái)的，如果你和其他人一樣了，那么你就不會(huì)優(yōu)秀，優(yōu)秀的人總是比普通大眾會(huì)多出一點(diǎn)東西，或者是能干、果斷、或者是本領(lǐng)高強(qiáng)，或者無(wú)怨無(wú)悔的付出，或者急難險(xiǎn)重能頂上，希望你能繼續(xù)堅(jiān)持做一個(gè)業(yè)務(wù)能手并且努力工作著，也希望你將來(lái)遇到貴人，但是堅(jiān)決反對(duì)你躺平。

一切都來(lái)得及。心中有希望，并一直努力。

你好！結(jié)合實(shí)際情況，看法如下:

一、40歲還是科員，這在機(jī)關(guān)非常少見(jiàn)，除非是在縣鄉(xiāng)，或者，你不是公務(wù)員。

二、40歲這個(gè)年齡，就是在縣級(jí)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即便不是實(shí)職，也至少是個(gè)四級(jí)主任科員了。

三、如果你在市級(jí)及以上機(jī)關(guān)，工作業(yè)務(wù)能力公認(rèn)的好，結(jié)果還沒(méi)有被提拔，那你真的就要反思反思了。

四、業(yè)務(wù)能力只是一部分不是全部，這在體制內(nèi)也好，在體制外也罷，都是這個(gè)道理，能理解嗎？

五、既來(lái)之則安之！你沒(méi)必要灰心，更沒(méi)必要失去信心，既然業(yè)務(wù)能力出眾，那就是性格原因了，反過(guò)來(lái)捫心自問(wèn)，你真的能力出眾嗎？是不是別人捧殺？有沒(méi)有相關(guān)證書(shū)證明呢？就好比有的家長(zhǎng)說(shuō)，我孩子跑的可快呢，那怎么個(gè)快法呢，是省運(yùn)會(huì)冠軍，還是市運(yùn)會(huì)冠軍，你得有證明才行。

六、學(xué)歷、年齡、身份、工作經(jīng)歷、人際關(guān)系等等，這些因素都是重要考量。

總之，他能被提拔重用，必然有過(guò)人之處，畢竟領(lǐng)導(dǎo)也不是傻瓜，只是，你看不到而已。

想起來(lái)雷鋒的名言【用有限的生命，投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去。】雖然升職的黃金年齡過(guò)了，但是努力工作的動(dòng)力還是應(yīng)該有，這就是全心全意為民服務(wù)，為國(guó)家效力。還有很多非領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)可以爭(zhēng)取。也要相信奇跡會(huì)發(fā)生，只要貢獻(xiàn)突出，破格提拔的可能是有的。機(jī)會(huì)總是給有準(zhǔn)備的頭腦。加油！

都快退休了，還努力升職呢

努力工作并不單單為了升遷，努力工作是本分。聽(tīng)說(shuō)過(guò)嗎，今天工作不努力，明天努力找工作。不能因?yàn)槟闶菣C(jī)關(guān)，就可以混日子。別看你升遷無(wú)望，你不努力工作，甚至和別人一樣違反規(guī)定，紀(jì)律，可能倒霉的就是你